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文档简介
人事行政求职简历个人信息姓名：XXX性别：女年龄：26联系方式：手机：XXX，邮箱：XXX教育背景学历：本科毕业院校：XXX大学所学专业：人力资源管理就读时间：XXXX年-XXXX年工作经历公司名称：XXX企业职位：人力资源专员工作时间：XXXX年-至今负责招聘、培训等人力资源工作协助制定公司规章制度以及人力资源政策维护员工关系及执行考勤管理公司名称：XXX公司职位：人事行政专员工作时间：XXXX年-XXXX年负责入职/离职手续以及员工档案管理等工作协助制定培训计划并组织实施协助制定绩效考核方案并执行项目经历人力资源培训计划项目描述：针对公司内部不同部门员工开展的培训计划包括员工技能提升、团队建设和职业发展等方面的内容项目职责：协助制定培训方案及计划负责培训场地、设备等的预订和组织协调培训师资及培训资源绩效考核项目项目描述：针对公司全体员工实施的绩效考核项目包括制定考核标准、采集数据和制定个人绩效报告等工作项目职责：协助制定考核标准及流程负责员工绩效数据采集和整理编制个人绩效报告并反馈给员工技能证书人力资源管理师证书国家计算机等级考试二级自我评价本人热爱人力资源行业，具备扎实的理论知识和一定的实践经验，熟练掌握办公自动化软件及基本性质的计算机操作。在工作中，勤奋刻苦，有责任心和团队合作精神。
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