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文档简介

物业前台转正申请书物业前台转正申请书1

敬重的领导:

我于20xx年X月X日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从同学到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。

在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,盼望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和关心,感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

这是我的第一份工作,这三个月来我学到了许多,感悟了许多。自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶担心;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和谐,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了肯定程度的了解。

依据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量。因此,我特向公司申请:盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

物业前台转正申请书2

敬重的领导:

我于20xx年x月x日进入公司,目前担当前台询问一职,负责xxx等工作。

在x个月的试用期中,我仔细对待工作、有较强的责任心和进取心,的确完成领导交付的工作,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;乐于与他人沟通,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,有很强的团队协作力量;乐观学习新学问、新技能,注意自身进展和进步。

在领导及各位同事的指导关心下,我用最短的时间熟识了公司以及有关工作的基本状况,并进入工作状态。经过这x个月,我已经能够完成一些xxx工作。虽然自己刚刚接触工作,但在同事们的关心下我还是很快的了解了工作内容,并圆满完成了领导支配的工作任务。

x个多月来,我在公司领导和同事们的热心关心及关爱下取得了肯定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

首先,实际工作阅历还不够丰富,在处理一些问题方面显的不够成熟,在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

在这x个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的,有乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,团结同事,与其它各部门同事融洽相处,在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成,为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请,盼望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

物业前台转正申请书3

敬重的领导:

您好!我叫xx,于20xx年月1日进入公司,依据公司的需要,目前担当前台客服一职,从来公司的第一天开头,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作状况总结如下:

一、在工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向四周的同事学习请教,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,不断提高充实自己,在各部门领导和同事的急躁指导和关心下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。使自己较好的融入到了我们的这个团队中。

二、在前台客服的这个岗位上,我注意做好微笑服务,接听业主的来电、来访,热心回答业主询问和投诉的问题,并准时记录,准时反馈给各部门以便准时处理,并对处理状况进行跟踪。

三、参加前期资料的整理,做好交房时期的各项工作,做好业主资料的整理和工程遗留问题的整理、汇总和跟进处理,并做好业主回访工作。

四、这三个月来我乐观学习新学问、技能,提高自身进展和进步。协作各部门负责人胜利地完成各项工作,和公司同事之间也能够通力合作,关系相处融洽而和谐。

五、当然,初到公司,难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指导和关心,感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

作为公司的一名员工,看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

物业前台转正申请书4

敬重的x经理:

我于20xx年3月30日进入公司,依据公司的需要,目前担当行政专员一职。

我是初次接触文员工作,为了尽快适应新的工作环境,我自觉加强学习,不断把握方法积累阅历。通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地进入了工作状态。另一方面,问书本,问同事,不断丰富学问。在各级领导和同事的努力关心指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我慢慢摸清了工作中的基本状况,知道了文员日常工作的内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草,在工作中懂得轻重缓急,做事有条理,当天要发出的资料肯定会先提前预备完成,不会留到其次天做。已经能够仔细做好我的岗位职责,例如:办公室,会议室的杂务,办公室的文件打印,复印,收发文件等等。

在工作中我还了解到:只有摆正自己的位置,下功夫熟识工作内容才能尽快适应新的工作岗位;只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能要新的环境中保持好的工作状态;只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把份内的工作做好。

两个月以来,我在总监以及同事们的'热心关心及关爱下取得了很大的进步,综合看来,我觉得自己还有些不足:有时候办事不够于炼,言行举止没注意约束自己;工作主动性发挥的还不够,还离领导的要求还有肯定的距离等等,依据我的工作力量,态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工,并依据公司的薪资福利状况进行调整。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在工作力量上得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明确企业的美妙明天需要大家的努力制造,信任企业的美妙明天会在全体员工的共同努力下更加辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,盼望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

物业前台转正申请书5

敬重的领导:

您好!

我叫xxx,于20xx年月1日进入公司,依据公司的需要,目前担当前台一职,从来公司的第一天开头,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作状况总结如下:

一、在工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向四周的同事学习请教,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,不断提高充实自己,在各部门领导和同事的急躁指导和关心下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。使自己较好的融入到了我们的这个团队中。

二、在前台客服的这个岗位上,我注意做好微笑服务,接听业主的来电、来访,热心回答业主询问和投诉的问题,并准时记录,准时反馈给各部门以便准时处理,并对处理状况进行跟踪。

三、参加前期资料的整理,做好交房时期的各项工作,做好业主资料的整理和工程遗留问题的整理、汇总和跟进处理,并做好业主回访工作。

四、这三个月来我乐观学习新学问、技能,提高自身进展和进步。协作各部门负责人胜利地完成各项工作,和公司同事之间也能够通力合作,关系相处融洽而和谐。

五、当然,初到公司,难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指导和关心,感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

作为公司的一名员工,看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己、实现价值的机会。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完善,不断的提升自己的工作水平及综合素养,以期为公司的进展尽自己的一份力气。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

物业前台转正申请书6

敬重的领导:

您好!

我是xxx,在酒店里担当的是前台的工作,从我工作开头到现在正好是三个月的时间了,也就是我已经度过了试用期的时间,依据我个人在这三个月的工作表现来看,我觉得我可以成为一个正式的员工了,所以我特此提出转正的申请,盼望领导能够同意。

对于初到酒店的我来说,以为酒店前台的工作是很简单的,每天只要接待一下前来住宿的顾客就行,然后依据顾客的要求来为他们办理好入住手续就可以了。但是工作了几天之后,才发觉没有这么简单。酒店前台的工作人员是到访人员第一个接触到的人,是对酒店的第一印象,所以在这里的工作人员,相当于酒店的门面和形象,也就是说你给顾客什么印象就相关于是顾客对酒店的印象了,所以在酒店前台的这份工作,也是需要学习的。

我通过试用期这三个月的学习和有意的训练,我也在各个方面能够达到酒店对前台工作人员的要求了。在接待方面,我能够保持专业谦恭的态度来对待任何一个来住宿的客人,可以有条不紊的回答客人的一些问题,就算遇到什么突发事情,我也能时刻的提示自己不能慌,照旧不慌不慢的解决客人的问题。在形象上面,我也是日常留意自己的形象问题,时刻都将我的形象和酒店的形象是结合在一起的这种理念放在心里,对于自己的形象问题一切都不能放松,也是很乐观的参与酒店针对形象问题的培训,在坐姿、站姿、走姿上面严格的要求自己,提高自己的精气神,提高自己的形象。

在这三个月的试用期中,我也感受到了酒店工作的氛围是轻松而有充实的。酒店里乐观向上、轻松开心的工作氛围,让我在工作上面有了更多的热忱,也会让自己更加的努力去做好自己的本职工作,更好的提升自己的专业力量,促进自身和酒店的共同进展。

现在试用期已经过去了,我在这三个月中的表现,我自认为表现的还不错,当然是否真的不错,是需要领导来评判的,盼望领导能够看到我在这三个月中的努力和工作表现,能够依据我的表现同意我的转正申请。我转正之后,肯定会更加努力的工作,更加努力的提升自己的工作技能,为酒店的进展贡献自己的一份力气。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

物业前台转正申请书7

敬重的领导:

我于20xx年12月17日成为公司的试用员工,从事行政专员一职,至今已有3个多月的时间了。依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细、准时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,盼望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初来该公司,难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的指引和关心,感谢他们对我工作中消失失误的提示和指正。同时,他们也使我较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。虽然3个月时间不算长,但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注意人性化管理,工作环境宽松,这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更乐观的心态投入到每天的工作中。

我深知一名行政工作人员,不仅需要有急躁、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己的工作负起全部责任,并工作中不断进取,努力提高自己的专业素养,力争使《博美》DM的质量登上一个新的台阶,为《博美》DM的进展打开一个更加宽阔的渠道。我深信我本人肯定能做到这些。我本人工作仔细,极富工作热忱,擅长与他人沟通,注意团队的合作协调,责任感强。更关键的一点是,我喜爱行政工作这一行,所以我自信,并能够把全部的精力都投入到工作中去。乐观协作各部门负责人,胜利地完成各项工作。今后,我会更乐观学习新学问、新技能,注意自身进展和进步,努力提高自己的综合素养,做好本职工作以后,将乐观协作王小姐完善、执行公司相关规章制度,并建立良性的人力资源架构体系,为公司的和谐、向上尽一份力。

当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作力量也需要进一步增加,需要不断学习以提高自己的工作力量。

总结这3个多月以来的工作:劳碌伴随着充实,汗水伴随着收获。这段时间里我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。此我提出转正申请,盼望早日得到领导的认同,以便更乐观深化地开展工作。恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

物业前台转正申请书8

敬重的领导:

首先感谢公司能供应给我这次工作岗位的机会,给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上赐予我最大支持和关心的各位同事及公司领导的关怀和教育。使我在这期间学到了许多专业上、工作和生活上的许多东西,我信任这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的关心。

我来公司这段时间,在领导和同事间的关心和支持下,让我的工作还算顺当,但我深知自己还存在一些缺点和不足,工作阅历欠缺,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,虚心求教,仔细加强学习,积累阅历教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,把自己职责内的工作尽快做好。

进公司以来,我任职的是公司行政专员职位。主要负责人事聘请、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专(兼)职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。

每天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行状况;执行项目进度;仔细做好访问员考勤及项目进度跟进;和他们相互沟通,研讨在执行项目的过程中遇到的一些个人心得体会;遇到特别

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