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文档简介
常驻异地工作人员合同范本合同编号：____________常驻异地工作人员合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要派遣常驻异地工作人员，乙方愿意接受甲方的派遣并履行下列合同条款，双方经协商一致，达成如下合同：第一条工作内容及地点1.1乙方同意接受甲方的派遣，从事以下工作内容：（具体描述工作内容）1.2乙方将常驻于以下异地工作地点：（具体描述工作地点）第二条工作时间和福利待遇2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括工作日、休息日和法定节假日。2.2乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于薪资、社会保险、住房公积金等。具体待遇按照甲方的相关规定执行。第三条职责和权利3.1乙方应按照甲方的工作要求和规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。3.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保证工作的顺利进行。3.3乙方有权享受甲方提供的培训和职业发展机会。第四条保密义务4.1乙方在工作中接触到的与甲方业务、客户、商业机密等信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。4.2乙方在解除本合同后仍应继续履行保密义务。第五条违约责任5.1乙方如有以下情况之一，视为违约行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任：(1)故意泄露甲方商业机密；(2)违反甲方的工作纪律和规章制度；(3)擅自离职或未经甲方同意擅自离开工作岗位超过规定时间；(4)其他严重违反合同约定的情况。5.2甲方如有以下情况之一，视为违约行为，乙方有权解除合同并要求甲方承担相应的违约责任：(1)不按合同约定支付乙方的薪资和福利待遇；(2)超过合同规定范围变更乙方的工作内容和工作地点；(3)其他严重违反合同约定的情况。第六条合同解除6.1合同期满后，双方协商一致可以续签合同。如不续签合同，双方互不承担任何违约责任。6.2本合同期满前，任何一方有解除合同的意愿，应提前30天书面通知对方，并协商解决有关事项。第七条争议解决7.1因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。7.2本合同的解释和执行均适用中华人民共和国相关法律法规。第八条其他事项8.1本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字之日起生效，并自甲方完成工商登记备案后具有法律约束力。甲方（盖章）：
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