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文档简介

涉外劳动技术服务协议书协议双方：甲方为______________公司，乙方为______________（个人/公司），双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为了合理利用和培训人力资源，以满足双方的互惠互利，达成以下协议：第一条委托的内容甲方同意聘请乙方从事以下委托内容：为甲方员工提供外派项目所需的语言、文化及相关技能的培训，并提供技术指导、咨询及支持；按照甲方合同所约定要求完成项目，并对人力资源进行规范化管理；根据甲乙双方的约定，签订外派项目的合同并进行管理；承担在外派过程中因员工人身意外和健康因素所产生的费用。其他双方约定的事宜。第二条服务期限本协议所规定的服务期限为________________。第三条委托书的期限和解除如果任何一方需要解除委托工作，应在提前通知或者协商之下进行，通知期限需至少提前_____天。对于此项协议的违反行为，任何一方有权终止此协议。第四条保密条款双方对于彼此所掌握的机密信息，如商业秘密、技术秘密、财务数据、客户信息等，保密期限为本协议服务期限及其终止后五年，接受方不得向任何第三方透露或泄露。第五条合理使用人力资源乙方承诺去合理使用人力资源，在员工管理、薪酬标准、福利待遇、诚信守法等方面均应以合法、公平、公正为原则，维护员工权益，确保人力资源的合理配置。同时，乙方应对甲方依法承担的义务进行配合。第六条服务费及支付方式乙方应在服务费及其它相关费用（如签证费用、保险等费用）支付方式及账户的约定中提供真实、准确的资料，如提供的资料不真实、不准确而引起乙方损失的，应由乙方自行承担；甲方应在约定的时间内按照合同支付服务费及相关费用，如因甲方原因导致未按约定支付服务费及相关费用的，应每日按照服务费的5%支付违约金，逾期超过_____天未能解决的，乙方可以终止履行职责，已支付的服务费及相关费用不退还。第七条法律适用本协议受中华人民共和国相关法律法规的制约；本协议的未尽事宜，由双方协商决定后签订书面协议，其具有本协议同等的效力。如本合同或者附属合同有任何争议或纠纷，应通过友好协商解决，协商不成的，争议或纠纷双方可以向有管辖权的仲裁机构申请仲裁解决。第八条附则本协议经双方签署后，即对双方具有法律约束力；本协议一式两份，甲乙双方各执一份具有同等效力；本协议涉及的法律问题双方如需要可以请律师进行咨

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