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文档简介

桂林人工劳务合同一、合同双方甲方：___________（以下简称雇主/公司）乙方：___________（以下简称劳务人员/工人）二、合同期限本合同自签订之日起___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。三、劳务内容劳务人员应按照雇主公司的要求，完成所指定的工作任务；劳务人员应遵守公司的规章制度，保守公司机密；劳务人员不得私自离职，须依法履行解除合同手续。四、报酬及支付方式劳务人员每月工资为_________元（人民币）；劳务人员每天工作8小时，超出8小时的部分按照加班工资的标准支付，具体标准为：每小时_________元（人民币）；工资和奖金于每月___________日前结算，并通过___________方式支付。五、保险及福利劳务人员应按照有关规定参加社会保险，包括养老、医疗和工伤保险等；劳务人员还享有_________天带薪年假、_________天带薪病假，以及工作期间的交通补贴和餐费补贴。六、劳动保护雇主公司应为劳务人员提供符合安全卫生标准的工作环境和工作设备；雇主公司应为劳务人员提供必要的劳动保护用品，如安全帽、手套、防护鞋等。七、解除合同在合同期限内，若劳务人员需要终止合同，应提前___________天向雇主公司提出书面申请，经公司同意后才能离职；雇主公司有权解除合同，但须提前___________天书面通知劳务人员，并支付相应的赔偿金。八、其他本合同一式两份，雇主与劳务人员各持一份；本合同未尽事宜，由双方协商解决。九、争议解决本合同的履行、解释和争议解决应当适用中华人民共和国现行的有关法律法规，如发生争议，应当协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁

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