财务会计课程第四章内部控制与现金管理

1内部控制与现金管理学习目标学习完本章后，应该能够做到：描述出一个有效的内部控制系统使用银行对帐单作为内部控制措施管理并处置现金对现金收款实行内部控制对现金付款实行内部控制运用预算来管理现金筑衡量翠企业思中存乓在的赵道德资风险晃Gr慢an妙t屈Le鲁fo娃rg蛋e扇办事硬处究诱竟出街了什冤么错跟误？晚答引案是汁：在介现金山会计痒的控枝制上披存在侵漏洞惰。肾St德ev佣e庙La郑ne半既负责突从客堆户手牧中收扛取现籍金，偏而他父同时工还可抱以接午触公草司的炭会计度帐。信通过舍操纵遗会计采账簿轨，他好甚至骑可以棍隐瞒护盗窃孔行为部达几散年。党此外宴，日叔常也降没有屿人检夏查他违的工岁作。妖我们仓在本她章中战所讨伯论的屡几步估程序酬将能善解释克公司辉如何衡才能汉防止主此种侮盗用匙行为兔的发泥生，蹈当然牺，这帐些控搬制系唇统虽辞不能滋完全所防止裙错误凝，但墙好的曾控制姻至少普可以始帮助栗发现倒不道三德的兄或是安违法掌的行场为并程限制尸其影效响。糖内部评控制授对于滥大公乔司并坊不是眨可有掏可无狠的。挽?外怪部腐纱败法系?帜(T殃he盆F吩or站ei胖gn裁C愁or悲ru温pt逮io僻n体Pr拾ac剩ti坡ce昂s办Ac恳t)滚要求煌公司公在证举券交玻易委裕员会旁的控毒制下骑保持颤适当槐的内戚部控时制系宏统，请而不蜜论其踩是否抹存在陆外部对交易传。法弓案同容时还区包括滑对于考行贿清受贿跑和其悔他腐求败行捧为的佩特别迎禁令涨。芦本章亲主要尖讨论识内部坑控制祸，即驱经理舌用来灾控制咳经营逝和保城护公崇司资魄产的燃组织鉴的计碍划和抽完整度的框阻架。校本章无将这悔些控寺制方程法主恼要运丙用到刊现金半〔流壳动性构最高剖的资强产〕咳管理秃中，套并为健企业掀进行石道德膊评判原提供亏框架貌。在辫以后永的几丙章中概我们贴将讨坡论经沫理如顺何对同资产糟中的撕其他户工程贱进行召控制斑。务内部埋控制奶经理论的一丸项主渔要责口任就外是控胜制企尚业的奇运营暴。企这业所梦有者蛛和高溜层管璃理人狗员为虾企业鸦制定矿目标王，经率理引朋导方先向，格员工衣执行肿方案饶。好做的经振理必础须能狮够决爷定整约个企亡业在赏今后成的几邀年中饼将走拣向何表方。谜但是撤，如膀果他塌们不扑能控沫制运煮营，拨那么造整个惕企业焦也许窑就不泼能有泛长久宝性的群经营取，经糟理们作也无垃法将怪他们伴崇高张的计岛划加智以实顷施。突内部袭控制哗是一把部企肤业的筒方案解及其决相关芽的步吴骤，盯其作号用在卷于：融保护康资产违，腾鼓励苍遵守校公司见政策缘，娇促进微运营狭效率拒，捆确保经准确径与可宝靠的运会计贡报告足。浓例4惜-1图引自吃La为nd籍s’团E欲nd块公司快合并珍财务丙报表指中责尿任一仙节。仁该公景司铸高层坛管理凭人员棉负责航财务睛报表晶及相睬关系坐统内旋部控缝制。雄文中万第二盲段提堆到关膝于一凝个系探统的虏内部埋控制宅、资抗产的躺保护降、和蛇对欺乔诈财地务报搂告的早预防喘。下乱面，跑让我览们具学体来四看看卫公司抚如何吼创造把出有市效的漫内部松控制迎系统箱。掘请参茎照点旷4-犹1忽例4宗-1寇：凤La赚nd炮s’财E篮nd狂公司派内部亭控制腰管理捧报告泻书老La线nd鸽s’批E盖nd骑公司末-葵--议-足对于痰合并派财务胀报表低的责浇任针La殿nd境s’岗E翅nd万公司可管理渐层及婚其子洲公司雄有义葛务提揉供相滴关财衰务报柴表，潮并对逝其完秋整性被和可住观性叨负责丙。报厨表是丛依照徒公认啊会计双准那么杂制定下并在层一致暗性基蜻础上泼实施城。合协并财祝务报误表之拖数据葬包括朴管理笔层最脆好的莲估计四和判齿断所族得出岁的数钟据。温与此逮同时病，管呀理层用还将喂准备梦年报见中的柿其他遗信息撇，并椅对合妇并财呼务报股表的台准确跟性和权一致贸性负丘责。顾徒赞记汪弓咏胞件颜蚂唱雨孤宝目撞经杨盆捡汪犬寄惨泳篇娱谣得氧狗赤历矩姿家饰运竭折丽巩重鄙湖似盟窗少紧臂妹园绵兄早脊鬼竿蔬挨渔间威虏宪胜层私皮祖孟Da宾vi惯d杰F.委D危ye昏r可方防思窜菌炕欺剖扫播玩杯络部誓食接未宁荷指期盛唱宴愤轻寺申谜摧舟字跳舍贝首席区执行廊官悬公司完管理确层已筑经建该立并不正在庄维护珍内部尸控制宅。此瞎系统屋提供庙恰当贝的权屠力分责配，东对合蝶并财赏务报华表的愁完整彼性和邀可靠称性提逢供合宰理保钥证，还对资尖产进院行保蛾护以务防未陡授权搞的使萌用或侄处置假，以泉及预苏防和惩发现虫欺诈玉性财奔务报持告，脑经常僻性内填审。鼓管理武层相旋信,巩截至亲19公99炸年1庭月2庙9日诸，公狭司的青内部浙控制隙系统抵完全俗有能固力完脆成以样上提饶到的串目标遥。抢驰谅描售叙责屡并护陪控然储时威予啦恢职早亏要浮借泄孤角不避亦艘威卫苗安钓St卡ep较he载n竞A.撞O膨ru容m挥钩稻纪椅我藏歉掠愿踩妄遗影快揉讲贸撞福弓躲屯霉赌篮羽匀陷斧朋吃露寻副董体事长欠，首象席财滴务官广建立拴有效组的内用部控威制系碎统骑不管深是申Gr摸an括t因Le城Fo突rg警e监办事寻处、播La击nd族s’梳E鸦nd安公司焦、还享是一忌家本婚地的霉百货梁公司悬，一兵个有斑效的袜内部焰控制冒系统呢都需化要具弄备以丰下特息点：荒具有础竞争滥性的宿、可厘靠的饶、有芬道德梳的职莲员。楚员工讯应该骨是霸有竞纠争性撞的、蜓可靠能的和初有道策德的蹈。公毕司往台往通蔬过提谣供高轻薪以遍吸引夫高素轿质员验工、喘培训知和在他工作论中进干行指舰导来浅到达拖培养亮有竞狐争性裹的员牧工的括目的亡，又石通过柔轮换饭员工梁至不僻同的谨工作部岗位盼来使吓其具猜备灵小活性查。当业一名躁员工抗生病肠或休塌假时垫，另毙一名迈员工套就会旗补上被来。形责任俱的分村配。绿具备揭良好令内部类控制驼的企熊业从懒不忽按视重角要责海任。讯每一药名员慧工都存会承径担一摧定的牧责任夜。例隔4-饰2在掉公司着组织夜结构验图表乎中有争这样症一个渡责任上分配亮的模冲型。旬请注推意公朗司有固一名骡负责甜财务往会计胜的副制董事澡长，护其下很设财壁务主眼管和亏总会胆计师相，两疤人向窝副董甩事长幼报告所。其陆中，煎财务执主管甜负责锋现金群管理蜜，驳总会艘计师谊是主葛要的座会计筒主管栋人。胆在这巧个组号织中误，总秤会计环师负检责卡批准雄付款胡发票疲，而搂财务巷主管默那么负航责签株支票顽。总剪会计械师手填下的柔会计呆或许闻负责刊财产芳税，偶或许把负责耕销售喘税。及总而奶言之疯，所配有的恨责任款都被哥明确厅定义叠和布范置到街负责授他们渡的个壶人手察中。颂适当枪授权蚕。证一个宰组织窃通常壶都会傍有关做于核头准程效序的巡明文井规定宇。任概何于跌规定栋政策贝相偏重离的斧行为熔都需珍要该适当宏授权凤。例该如，肚零售栏商店递的经竟理或栋经理糕助理域必须让对大撇于商碌店通彩常限坑额的悟顾客罩支票筝进行付批准裂；同箱样的挡，在卧大学夏里，扬低年道级的亩学生直如果视想选早高年狐级的怨课程恰，也驰要经究过大弯学的拍系主屈任的饲批准叠。恐职权铅别离舒。更精明抽的管辟理者茄将交疲易的炮职权什在两休个或光多个被人败

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