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文档简介

1贝尔宾团队角色理论:附BelbinTeamRoles测试CWCOSHPLRIMETWFI团队角色理论叫做贝尔宾团队角色理论〔Belbinteamroles〕,他在1981年出版了一本书?团队管理:他们为什么成功或失败?〔ManagementTeams-WhyTheySucceedorFail〕,在这本书中他提出了这套团队角色模型。根本思想是:没有完美的个人,只有完美的团队。人无完人,但团队却可以是完美的团队,只要适当的拥有如下各种角色。一支结构合理的团队应该拥有以下八个团队角色智多星PL〔Plant〕典型特征:有个性;思想深刻;不拘一格

积极特性:才华横溢;富有想象力;智慧;知识面广

能容忍的弱点:高高在上;不重细节;不拘礼仪

在团队中的作用:提供建议;提出批评并有助于引出相反意见。巡外交死家滚RI睁〔R供es械ou妙rc锅e觉In奶ve放st陆ig昼at党or砖〕烂典型疮特征易:馅性格嗓外向述;开播朗;才热情夺;好东奇心律强;爪联系竹广泛虚;消艇息灵泻通,相是信曲息的放敏感移者。

群积极脑特性沟:有博广泛睛联系左人的陷能力催;不皇断探燥索新望的事潮物;论勇于果迎接名新的填挑战

析能容都忍的鼻弱点戏:向事过庙境迁全,见映异思丛迁,衫兴趣钥马上闹转移

财在团序队中朗的作氏用摔提出泄建议志,并狗引入孟外部弃信息街〔一兼个很援好的景比喻轰是:尺RI钢对细于团称队的犯作用洲,就顺像天贸线对晓于电躲视机交,R顺I率就是器团队枯的天胳线,椒就是渡用来华接受博外界典信号市的。提注意波RI至和P讽L的枝区别寨:P修L的鼓想法宰大都面是原吃创自如己想盼的,屯RI算那么更矛可能棒是他喉个性荐喜欢矩接受洋新鲜江事物垃,因祝此定RI脖更购擅长落整合陷外界纵新鲜医信息撒。〕误社接触茄持有撒其他效观点堵的个压体或贯群体衫灿参加递磋商咸性质顺的活捡动序协调凝员C类O〔用Co践or挺di鞠na钉to搅r〕撞典型秆特征随:沉吩着;蛇自信吉;有狐控制死局面瘦的能置力

朽积极烈特性激:对识各种珠有价愚值的钟意见吊不带毁偏见结地兼截容并夸蓄,这看问那么题比煎较客牌观

所能容向忍的竖弱点役:在白智能弯以及桂创造巨力方转面并僻非超兴常

昏在团薯队中及的作斤用熊时刻滚想着航团队罢的大付目标陆,明习确团绑队的撕目标慕和方语向月选择凤需要净决策武的问粱题,腔并明地确它哪们的乖先后谣顺序呀撇帮助京确定料团队训中的伸角色搅分工直、责英任和坏工作胀界限赢国总结菜团队趴的感载受和背成就速,综察合团羞队的垂建议汤爆推进嫌者提SH仗〔S皱ha灯pe菜r〕挪典型泄特征拾:思超维敏昆捷;颂坦荡黑;主洋动探氏索

票积极摘特性烧:积税极,扔主动趁,有终干劲君,随席时准珍备向愧传统妻、低伤效率眠、自棒满自盯足挑采战,偷有紧龄迫感宋,视漏成功樱为目即标,志追求身高效碎率。

耗能容时忍的耽弱点羽:好词激起萄争端咐,爱嗽冲动渐,易绍急躁豆,容并易给愉别人亏压力浸;说枝话太退直接我,虽度然S奇H总青是就劈事论控事,妻却经柔常伤舞人不便伤己数。

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暗积极器特性滴:星判断药力强帖;分冬辨力齐强;惑讲求观实际

鼻能容样忍的判弱点凝:湿缺乏览煽动钞和激记发他擦人的牧能力积;自济己也洋不容雀易被撞别人征煽动滨和激阅发;指缺乏喝想象忙力,蛙缺乏革热情痰。

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稍积极级特性毛:蜡有适丰应周耳围环移境以亏及人王的能养力;脾能促葡进团妄队的膨合作苍;倾刮听能最力最犯强。

滚能容民忍的逢弱点葵:捆在危酬急时拔刻往岗往优固柔寡岗断,锋一般勿很中前庸。

这在团销队中相的作孙用杏给予浓他人锁支持区,并土帮助柄别人太劈打破乖讨论蛮中的享沉默杜魂采取抹行动迎扭转挎或克膨服团恒队中万的分郑歧蹈实干距家刺CW痰〔C侄om沟pa幸ny矛W嫌or旧ke瞎r,套后来半在1指98奴8年羽改称亡为叼Im哈pl祥em袜en个te难r铃〕亚典型清特征岩:保型守;咸顺从图;务判实可争靠。

天积极潮特性余:有蝶组织熊能力蹈、实召践经献验;脑工作鼻勤奋垫;有质自我彻约束命力。

弃能容友忍的投弱点茶:缺抵乏灵鸣活性松,应挖变能肯力弱祥;对制没有棍把握拔的主季意不割感兴逝趣。

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停积极含特性衣:承理想弱主义正者;涨追求纵完美饰;持仪之以已恒

估能容砍忍的夺弱点摇:肝常常茎拘泥览于细柏节;火焦虑忘感〔沟注意芽和S伴H的景不同坛,S山H有慨紧迫指感,扩但F街I是驱焦虑讯感〕粮;不裁洒脱

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逢二、纵

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跑B、弹

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米C、机

捉只要存集体蛙在讨晕论新搜的观霸点,钩我总布是说疮的太贿多。

计D、害

识我的粗客观糖算法赔,使封我速很难换与同贿事们括打成吩一片应。

楚E、汉

谜在一拼定要轧把事故情办攻成的涌情况美下,印我有修时使交人感颈到特弃别强截硬以术至专公断。

酒F、美

闲可能枣由于子我过挪分重雕视集谦体的鞋气氛郑,我逼发现沫自己调很难狼与众凝不同岸。

六G、摧

扣我易创于陷协入突善发的嫩想象里之中纽,而守忘了墨正在烦进行股的事赢情。

罗H、夕

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沿三、谅

驼当我队与其绿他人沾共同互进行胆一项侮工作愤时:

绿A、祝

洽我有拼在不朋施加负任何占压力坦的情幼况下插,去衔影响等其他警人的决能力辣。

恒B、献

淋我随岁时注醋意防叙止粗盖心和蜡工作春中的惧疏忽州。

守C、妈

颤我愿罩意施恋加压纱力以惜换取决行动圾,确障保会丹议不贸是在绑浪费效时间畜或离因题太套远。

松D、关

醋在提铁出独注到见追解方彼面,尝我是右数一社数二免的。

悄E、尚

培对于席与大墨家共绳同利酿益有责关的岁积极亦建议陕我总鼠是乐曲于支肠持的醋。

执F、健

喂我热及衷寻恶求最殖新的兴思想睛和新猾的发件展。

邪G、聚

棵我相钞信我多的判扔断能岔力有庆助于寸做出衰正确产的决袜策。

挣H、伐

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归我在拜工作言团队昼中的穿特征扇是:

蔽A、奥

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胸B、访

棉我经轰常向蹦别人掏的见允解进牛行挑袋战或麻坚持并自己嚼的意例见。

茎C、引

悠在辩狮论中掀,我挖通常士能找纵到论询据去院推翻粮那些注不甚作有理表的主虑张。

守D、右

总我认筛为,流只要歇方案跳必须箩开始配执行负,我斜有推孩开工搏作运叫转的皆才能笨。

葡E、蝴

访

羊我有歪意避弦免使健自己缓太突拴出或缎出人亭意料宴。

卵F、恶

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产G、端

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池H、绪

绿尽管旱我对膛所有播的观共点都纸感兴让趣,养但这虽并不乡影响嚷我在门必要天的时排候下签决心揭。

业五、启

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颠A、金

枕我喜铸欢分索析情格况,窜权衡茅所有紧可能裳的选秆择。

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呜我对萄寻找胀解决携问题踢的可荷行方池案感眉兴趣匆。

柳C、群

垄我感毫到,外我在慨促进鼠良好规的工弱作关矛系。

狮D、期

泪我能填对决额策有哭强烈雹的影玻响。

碎E、洋

吓我能捕适应氏那些咳有新膀意的诉人。

召F、现

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液G、槽

尿我感壮到我抹的身那么上有古一种煎能使言我全挺身心膨地投慰入到母工作坝中去溜的气冲质。

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护我很话快乐扔能找响到一轧块可斩以发盒挥我与想象升力的侮天地曲。

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拔如果咏突然竖给我报一件棚困难铸的工薪作,柜而且庸时间乓有限侧,人踏员不蓄熟:

歉A、垫

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集B、端

为我比宵较愿竿意与动那些涝表现雄出积纯极态桨度的咬人一彼道工舞作。

晃C、驳

机我会挑设想协通过莫用人副所长落的方板法来使减轻开工作熟负担奋。

玻D、轿

劈我天抢生的浑紧迫层感,勇将有伞助于森我们哲不会升落在龙方案膀后面秧。

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于F、愤

洽尽管寻困难恶重重炊,我假也能受保证愿目标甜始终茅如一削。

略G、绝

循如果糕集体陡工作筝没有犹进展枪,我违会采兵取积信极措恰施去刃加以嚷推开工。

尚H、轨

饿我愿区意展嗓开广态泛的训讨论蓬意在订激发骂新思始想,掠推动另工作粉。

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搁B、顽

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眼C、怒

静我有大做好射工作公的愿沸望,木能确钉保工爆作的虾持续陆进展毛。

讽D、铺

修我常冠常容傅易产险生厌械烦感葬,需脆要一参、二稠个有链激情忽的人链使我迎振作抹起来痛。

简E、裁

修如果氏目标且不明息确,舒让敢我起汁步是朗很困昼难的导。

护F、市

镰对于辆我遇玉到的净复杂悟问题社,我毙有时驳不善方于加算以解繁释和颂澄清拾。

黑G、蚀

铸对于许那些辅我不沫能做两的事州,我食有意伶识地数求助观于他奶人。

吸H、大

娇当我衬与真狠正的吩对立导面发抽生冲德突时考,我马没有索把握庆使对窝方理堆解我怒的观画点。较自我菠评价辈分析的表附萝后。头

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柏1.城协调致者〔芽C城O:课C疫oo屡rd速in胶at钩or嫂〕拼–句成熟保、自怖信、兵可信榜赖、狮好主灵席、跌能明确确目承标、庙能促你进决夸策。段不一忧定是穴最聪往明的译人。

仁2.故培养梢者〔忘P好L:近P澡la氏nt胡〕坦–丈有创称造力旨、有刷想象欢力、芳善于挠打破钓常规墨、解星决困疤难问帐题。众可接理受的粗弱点资:不蒸善与戒普通缸人交老往

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