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文档简介
alityFilters个性(性格)审视以下是帮助受人喜爱的代表性特点的特征和趋势列表。每个人都有应对和变动这些特VVISUAL 很好 擅 KKINESTHETIC(FEELINGS) MOTIVATIONSORT:MOVE MOVEAWAY处、产生动机策略是基于他们不想要的使你做事情的动机很可能会和你背负压力时候的动机完全不同你内心传达的动机你是顺着自己(休被同事打击、周末觉得压力重重)。这些全都归结为我们是如何思考以及我们的动机是什么。TOWARDSPROCESSING:他们积极回应Recognising:份给予我展示创造力和责任心的工作。要一辆安全可靠的车。”Sales:AdvertisingandMarketing:和市场策略Management:nelSelection:Politics:Recognising:烦我的银行。我不想要一份未予我太多的重任。我不想要一辆总是抛锚的汽车。”Negotiations:谈判的人(讨价还价者Sales:问题。务必们保养或服务合同的事情。Advertisingand 谈谈世界上的事情并 nelSelection:INTERNALInternalExternalAUTOMATICOVERTIME2周、2个月、2年、20年是真的吗? TIMESNEVER3次、5次8次呢?MATCHSAMEMISMATCH/DIFFERENCE件和那件是一样的。另一样是“不同点”。这份审核表让人们寻找在两件事物、人或者环境中不同点是什Match/Sameness匹配/Mismatch/Difference不匹配/优势:能够在很晚之前避开。花时间思考什么事行不通或者什么环境不能奏效。Selfassessment自我评估(自测PrimaryRepresentationalSystems Instruction:说明:通过勾选合适的方框,注意一级和二级 Kinesthetic(Feelings)动能力(感情)Convincer说服者 MotivationSort:Move
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