融金投资有限公司内部管理制度

1融金投资内部管理制度为加强公司的标准化管理，完善各项工作制度，促进公司开展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司内部管理制度。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋〞思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司开展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司提倡全体员工刻苦学习专业技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和时机，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。六、公司实行“岗薪制〞的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升时机；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出奉献者予以表彰、奖励。七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。锈八、陕员工东必须抄维护跳公司帆纪律盯，对畜任何续违反羡公司旗章程闹和各出项规冲章制阔度的宵行为睛，都够要予执以追砍究。狭否员工育守那么币一、劲遵必纪守说法，棒忠于警职守图，爱屡岗敬僚业。露纠二、隐维勿护公揭司声脆誉，帽保护谊公司移利益达。哗三、丝服腾从领涝导，奸关心服下属句，团碗结互草助。煤滑四、评爱支护公喝物，执勤俭劫节约司，杜剩绝浪灿费。凝垄五、盐不断膊学习舰，提厨高水翁平，究精通耕业务享。尊六、厌积极逼进取侵，勇黄于开祥拓，支求实指创新邮。枣合同行管理栋制度驾总遥那么臂为加持强合铁同管扛理，倚防止震失误水，提龄高经扁济效甲益，岔根据琴?合纳同法来?及伏其他茅有关得法规赚的规谋定，淋结合就公司捧的实拴际情唉况，幸制订弹本制拨度。途垃一、译公司匹对外尾签订袜的各而类合很同一秒律适朽用本振制度劈。花二、呈合同霉管理夸是企遵业管惧理的纹一项瓶重要逆内容绝，搞邀好合托同管择理，白对于腰公司稳经济卡活动换的开延展和杠经济杠利益跪的取甚得，外都有稍积极垮的意肉义。歇法捷定代林表人茧、蜂委托震人以缩及其牵他有疗关人滴员，秒都必妇须严折格遵组守、途切实负执行摊本制著度。与各有耀关部巡门必划须互侧相配翅合，垒共同奇努力佣，搞塑好公菊司以音“重解合同颂、守杀信誉糊〞为淋核心免的合虚同管诞理工袍作。芒残合同鸡的签飘订锁三、躲合同溜谈判曾须由笋总经侧理或胁副总亡经理宜与相徐关部心门负妇责人享共同诊参加泊，不夏得一寻个人盈直接为与对佛方谈菊判合乱同。让虚四、浸签订某合同扮必须泰遵守趴国家柜的法摸律、填政策赛及有悠关规厕定。萍对外辽签订吹合同杆，除丢法定肢代表魄人外搜，必牛须是般持有杏法人循委托战书的营法人蝇委托疗人，烟法人弄委托早人必通须对尝本企卷业负绝责。水属五、板签约绸人在落签订毙合同迁之前帜，必冻须认圣真了益解对她方当拼事人迹的情叼况。涉漏六、泳签订接合同肤必须蝇贯彻热“平使等互呜利、朴协商挖一致熊、等喊价有旺偿〞红的原踩那么和芝“价蛇廉物带美、棕择优捡签约康〞的饼原那么慎。呜七、督合同鄙除即咬时清风结者捆外，怎一律将采用仗书面任格式执，并宇必须取采用滑统一匠合同桐文本震。鞭八、葵合同逝对各种方当伍事人樱权利割、义欢务的志规定塞必须更明确羡、具杂体，编文字疏表达吴要清给楚、踪准确熊。万九、僵签订痕合同写：除梯合同登履行够地在赴我方弱所在啦地外侮，签趋约时归应力盟争协荒议合辛同由佛我方仍所在温市人滴民法爬院管笑辖。涛牺十、探任何兵人对娱外签蜂订合阅同，参都必脉须以全维护便本公盒司合灰法权伟益和瞎提高偶经济捞效益真为宗妇旨，脖决不刃允许耗在签浆订合投同时锡假公虚济私映、损旦公肥范私、艳谋取吩私利蝶，违源者依灶法严令惩。叼合同辣的审浴查批灶准漫十一欠、合县同在似正式养签订俩前，扣必须患按规遣定上牛报领骨导审倾查批巧准后啊，方暑能正扛式签第订。之贯十二滩、合忆同审田批权威限如争下：因发1、敞一般凯情况应下合扎同由浊总经息理审不批。毙过2、勺重要它合同本应除由伤执行眠董事瑞审批盏。并十刷三、醉合同草原那么世上由业部门肺负责躲人具畜体经环办，踏拟订命初稿择后必欧须经监分管亡副总霉经理颤审阅气后按千合同忠审批赤权限宾审批敲。重徒要合隐同必逃须经垄法律绘参谋括审查仔。合回同审斧查的阀要点偶是：狸著1、始合同稻的合屑法性遗。包葬括：访当事三人有迅无签侄订、止履行矛该合计同的民权利屯能力语和行喂为能采力；宅合同高内容怎是否少符合勤国家腐法律厚、政丘策和洪本制跪度规扯定。截堆2、扯合同第的严剩密性昏。包滋括：夜合同蝶应具今备的窝条款四是否伶齐全地；当拍事人腰双方启的权钢利、诸义务既是否酬具体厚、明华确；掌文字按表述瓦是否否确切雕无误危。蛋3、捡合同患的可思行性莫。包猫括：护当事嫂人双尘方特惹别是馆对方采是否式具备桃履行恒合同涉的能睡力、记条件滥；预签计取刮得的盏经济讲效益烤和可雾能承惕担的旺风险非；合槽同非涨正常拣履行奇时可驾能受融到的辈经济怀损失窑。创十四息、根亚据法兰律规蚀定或室实际积需要今，合塌同还寿应当惊或可主以呈稍报上头级主牌管机锹关鉴王证、含批准级，或驳报工冲商行仙政管麻理部嘉门鉴各证，朗或请埋公证蕉处公巴证。菌透合同漂的履鱼行哭十五蚕、合碍同依外法成码立，栏既具配有法使律约惑束力磁。一记切与棵合同可有关岁的部巨门、板人员么都必愤须本眉着“腔重合铅同、谁守信畏誉〞摔的原译那么。就严格愚执行埋合同建所规巡定的历义务肆，确拿保合虾同的形实际浓履行横或全装面履绢行。智哪十六怕、合懒同履氏行完询毕的讯标准兽，应裕以合沾同条引款或逃法律称规定筒为准寒。没兵有合暂同条抬款或假法律梢规定患的，羡一般饭应以唐债务潮人清论偿所寒有被猴担保果债务扫为准射。卖十七浸、总棕经理容、财胸务部雅及有花关部霜门负劣责人询应随符时了租解、弃掌握坝合同语的履办行情别况，间发现俊问题戏及时跌处理仅或汇末报。把否那么放，造题成合晶同不脉能履双行、早不能危完全丸履行孙的，袭要追霞究有击关人静员的乏责任如。站合同童的变予更、们解除歉十八碎、在银合同鹅履行尸过程喘中，死碰到末困难焰的，岔首先变应尽罢一切壤努力笔克服植困难站，尽娱力保毕障合跃同的盛履行油。如持实际竟履行拉或适与当履冶行确卡有人亏力不寄可克补服的株困难衫而需插变更姿，解缎除合量同时榴，应糕在法坏律规并定或万合理昆期限稠内与卖对方傻当事造人进垦行协挑商。临广十九岛、对妨方当丙事人畏提出妙变更撞、解指除合贼同的绝，应圆从维返护本乖公司皆合法微权益洞出发贵，从屑严控埋制。夺寇二十贞、变案更、贝解除朽合同免，必侵须符雹合?秤合同迅法?坐的规卵定，楼并应掘在公厚司内环办理扎有关后的手养续。极泄二十敌一、常变更鼓、解封除合待同的熊手续拌，应港按本台制度胀规定请的审道批权蠢限和猪程序足执行武。比二十捏二、卡变更涛、解设除合全同，暑一律瞧必需票采用施书面自形式泊〔包挎括当冰事人难双方翠的信盗件、横函电泥、电蠢传等令〕，啊口头她形式古一律仰无效烤。符二十伟三、模变更丧、解洽除合签同的流协议挎在未拴达成僚或未错批准速之前猛，原网合同崖仍有眉效，左仍应俘履行股。但假特殊宽情况遗经双己方一负致同萝意的势例外撤。由二十幕四、每因变些更、殖解除书合同依而使压当事逢人的盘利益驴遭受耽损失刊的，温除法蹈律允燕许免他责任叠的以文外，药均应已承当劣相应售的责散任，偷并在娱变更团、解捏除合脆同的翻协议狠书中胡明确歼规定牌。宽二十宿五、锦以变兆更、撕解除邮合同拿为名渣，行妇以权屈谋私迟、假寿公济汇私之雷实，户损公上肥私轨的，蜻一经归发现穗，从遮严惩哈处。裤贷合同咏纠纷雁的处贞理纹二十汉六、华合同严在履冲行过距程中苹如与奖对方远当事唯人发山生纠童纷的登，应仓按?义合同愿法?动等有薄关法旨规和以本?蒸制度疯?规物定妥筹善处央理。尽拐二十塑七、杏合同晚纠纷甜由有芬关业呜务部步门与态法律株参谋俗负责创处理颗，经熊办人孟对纠敏纷的防处理辈必须禽具体仗负责她到底萝。习二十殖八、友处理犹合同膏纠纷鞋的原淘那么是火：栋1、仪坚持创以事舰实为扶依据溉、以障法律福为准躬绳，识法律停没规拨定的屿，以史国家幕政策伞或合麦同条伴款为盘准。携辉2、备以双坐方协或商解节决为范根本漫方法立。纠鸡纷发率生后静，应吊及时学与对卵方当熄事人霜友好肺协商归，在全既维舍护本争公司的合法两权益按，又正不侵锹犯对高方合据法权算益的蓝根底愚上，厕互谅同互让季，达怪成协鉴议，药解决弯纠纷聪。查3、景因对运方责如任引仍起的芳纠纷讨，应队坚持替原那么疫，保劲障我经方合汽法权拨益不许受侵榴犯；帽因我妹方责谁任引佩起的株纠纷谣，应衣尊重脚对方摆的合陆法权惭益，鲁主动陡承当页责任经，并霸尽量瞎采取至补救辣措施临，减过少我输方损忧失；患因双瓣方责困任引餐起的胁纠纷寒，应糖实事蹈求是铃，分暑清主点次，饮合情盖合理铜解决蛙。哀二十流九、作在处姿理纠袋纷时牲，应秆加强蔽联系萄，及亲时通塌气，贿积极况主动批地做扒好应楚做的化工作倡，不请互相过推诿戒、指召责、场埋怨掀，统墓一意额见，遭统一至行动附，一铲致对谣外。酒刷三十杰、合吼同纠降纷的揪提出鱼，加王上由抵我方景与当魂事人疫协商耀处理厌纠纷产的时江间，贴应在夜法律浆规定纸的时访效内纯进行哭，并战必须坊考虑籍有申窄请仲老裁或暴起诉洪的足豪够的肢时间斧。印三十康一、恩凡由促法律扰参谋吧处理死的合认同纠抄纷，浅有关盖部门叨必须丘主动馆提供淹以下装证据柴材料省。郊1、朗合同腹的文炭本〔柴包括惰变更齐、解臣除合慰同的捎协议腥〕，凑以及辣与合形同有页关的派附件楚、文疫书、闻目、图茅表等杜；施2、民采购神合同梨、厚发票棒等有脖关凭城证；包北3、撤记账码凭证大、马有关假设财务水帐目厨；旁4饺、有千关方那么违约错的证柴据材远料；德渴5细、其裙他与丝处理滚纠纷侦有关厉的材巾料。叹哑三十晚二、依对于成合同拒纠纷织经双增方协哀商达扒成一捷致意疤见的疫，应遥签订湾书面耳协议横，由旱双方鼓代表慧签字泽并加匆盖双逗方单御位公盲章或望合同量专用疲章。李刮三十戒三、减对双巴方已灾经签暴署的妄解决族合同协纠纷味的协款议书枣，上宴级主系管机悲关或咐仲裁发机关召的调夫解书鸭、仲桂裁书弄，在弟正式拢生效败后，价应复紧印假设命干份哪，分医别送锡与对灰该纠单纷处宽理及玉履行盖有关棵的部乞门收服执，珠各部杰门应网由专睁人负插责该灯文书漠执行讽的了调解或候履行竟。委三十以四、蠢对于厨当事撞人在弦规定痰的期饭限届穿满时族没有振执行贷上述罚文书碰中有派关规屯定的本，承还办人帐应及丽时向然主管步领导鹿汇报除。拾三十杀五、饿对方输当事煤人逾锈期不胳履行驰已经院发生写法律遣效力泛的调棋解书赖、仲车裁决慌定书北或判格决书妖的，雷可向部人民如法院淡申请它执行叛。缘三十杆六、谜在向耻人民是法院流提交眨申请岗执行乖书之晋前，享有关拔部门己应认穗真检续查对睬方的恰执行害情况沿，防冶止差芳错。仿执行妹中假设气达成逃和解协协议尾的，雹应制娘作协娃议书真并按伶协议驱书规向定办女理。泽帆三十匹七、浙合同捎纠纷脆处理嘴或执威行完笑毕的耽，应轻及时董通知蚀有关鸭单位深，并瞧将有截关资宅料汇胃总、乱归档筋，以状备考毕。于合同碑的管糠理罩三十敏八、含本公干司对缎合同掉实行书二级炎管理逐、专与业归禾口制驴度，孙法人间委托鼻书制悔度，羞根底底管理居制度米。并三十蕉九、修本公访司合摊同管陶理具滚体是幅：碌公司造由矩执行舌董事真授权杆总经屑理总失负责刺，归弯口管越理部牢门为告财务聪部、沃综合臂业务御部莫；抗四十烛、公父司所产有合悦同均茎由模综合插业务屿部畜统一袋登记犯编号选、经笋办人鸟签名衡后，伤按审茧批权恨限分惜别由闲执行收董事霜、总角经理错或其尤他书喘面授像权人素签署载。管四十遥一、赠综合飞业务川部认会同僵有关义部门永认真悲做好葛合同补管理受的基鼻础工拦作。呀具体闯如下婆：饰1、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