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文档简介

人力资源助理岗位求职简历基本信息姓名：张三性别：女年龄：23岁学历：本科专业：人力资源管理毕业院校：XXX大学联系方式：XXXXXXXX自我评价本人自信、积极、乐观向上、热爱工作。在校期间积极参加各类实践活动，并取得了一定的成果和经验。熟悉使用办公软件，擅长沟通和协调。在团队中，本人能够快速适应，学习能力强，能够承担相应的工作任务。工作经历XX公司|人力资源实习生|2020年7月-2021年1月工作内容：协助人力资源部门完成招聘、培训等相关工作；负责员工档案的建立、维护；参与制定公司福利制度和绩效考核方案，并进行改进和优化；协助HRBP完成下属部门人力资源工作。工作成果：参与招聘多名员工，其中招聘对象具备良好的综合素质和专业技能；在员工档案建立和维护过程中负责对信息进行归档和整理，保证文件完整性；设计了一份新的福利制度，针对不同岗位的员工给予不同额度的福利；参与了公司绩效考核方案的制定及优化。XX公司|人力资源实习生|2021年3月-至今工作内容：负责员工招聘宣传、面试、Offer发放等流程的管理；参与员工绩效考核，协助HRBP完成员工绩效测评；协助团队行政工作，包括文件整理、会议安排、出差申请等；参与公司培训项目的组织与管理。工作成果：在近期的招聘工作中，成功招募了优秀的人才，填补了公司人才缺口；为公司原有的绩效考核制度做了优化，使绩效考核更加公平、公正、客观；设计了一套公司内部培训课程，提高员工的职业技能和团队协作能力；积极参与行政工作，提高了团队行政效率。教育背景XXX大学|人力资源管理|2017年9月-2021年7月主修课程：人才流动、绩效考核、组织行为、薪酬福利、数学和统计学等；本人专业课程绩点前10%；暑假期间曾赴某知名企业参加实习调研活动，了解人力资源管理实际操作。个人技能熟悉办公室软件使用，包括Word、Excel、PPT等；熟悉人力资源管理相关法律法规，了解公司人力资源管理各环节；较强的沟通和协调能力，善于团队合作、解决问题。兴趣爱好喜欢阅读类别广泛的书籍；具备较高的绘

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