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文档简介

主题征文的评选方案

评选“***”主题征文方案根据《***》（**号）文件精神，为确保论文评选工作的有效开展，特制定本方案。一、初审由公司办公室负责组织。初审主要考察论文是否符合主题征文的体裁要求，是否存在明显的抄袭现象。二、评审（一）评审委员会由以下人员组成：主任：***评委：***（二）实行匿名评审，由公司办公室将通过初审的文章，隐去作者单位、姓名，统一制成评审表格，并与论文电子文档一同提交每位评委。根据得分情况，经评审委员会研究，确定一等奖2篇、二等奖4篇、三等奖6篇、优秀奖8篇。三、评分标准评分分两轮，分为基础分和名次分。（一）基础分满分为100分，主要从主题内容、题材结构、语言表达方面进行结构化评分。1、主题内容（10分）主题是否鲜明，是否联系思想和工作实际；论点立意是否符合水务工作形势发展的趋势；内容与主题是否统一；文章题目是否贴切、醒目、简洁。2、体裁结构（10分）逻辑结构是否清晰；层次（章节段落）是否分明、合理；整体来看，文章布局结构是否严谨、自然、完整、匀称、清晰、醒目。3、语言表达（10分）语言是否通顺流畅、符合逻辑；表达是否丰富，运用是否灵活；整体来看，文章的语言形式是否准确、规范、简练、自然、形象、生动。4、可行性（50分）问题是否找准找细；论述是否有理有据；建议对策是否合理可行。5、内容深度（20分）能否透过现象看到本质；观点是否具有启发性；见解是否独到新颖。（二）名次分根据基础分成绩从高往低依次打分。第一名1分、第二名2分、第三名3分……第十二名12分；第十三名至第四十五名全为15分；第四十六名往后全为20分。基础分相同者按征文上交时间排前者在前。根据名次分确定最终成绩，名次分越低者奖次越高。四、表彰评审结果产生后，及时以正式文件进行通报，对获得一、二、三等奖的作品颁发证书并分别给予每人800元、500元、300元，对获得优秀奖的作品给予每人100元奖励。所有获奖文章将通过汇编成册、内部刊物等方式供学习交流。附件：“***”主题征文评分表题目：如何做好一份简历简历是求职者的敲门砖，它是求职者与用人单位之间的第一道沟通桥梁。因此，一份好的简历可以起到事半功倍的效果。那么，如何做好一份简历呢？首先，简历的格式要规范。简历的格式包括个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等几个部分。这几个部分应该有明确的标题，每个部分的信息要简明扼要，不要出现排版混乱、字体大小不一的情况。其次，简历的内容要真实、准确。求职者在填写简历时，要注意不要夸大自己的能力或者虚构自己的经历，因为这样会让用人单位对求职者产生误解，最终导致求职失败。同时，求职者要注意简历的排版和语言表达，避免出现错别字、语法错误等低级错误。最后，简历的重点要突出。求职者在填写简历时，要根据自己的实际情况，突出自己的优势和特长。例如，如果求职者有过与应聘职位相关的工作经验，应该在简历中突出这一点，让用人单位更加关注自己。总之，一份好的简历可以

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