2023年公司年会工作总结锦集八篇

2023年公司年会工作总结锦集八篇公司年会工作总结篇1

年会最终在大家的期盼中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的看法等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了许多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评比是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后，在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，激励我去执行，赐予我尝试的机会；其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的'很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像！内容很精彩，大家都玩的很high，这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角，在百忙之中抽出时间排列，对台词，为了晚会的顺当进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了；再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是：我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌；同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们……这次年会收获许多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。

总结：这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺当的重要因素；其次是其他工作人员，特殊是调音的，整场下来水也没得喝，真的很愧疚，这是我的问题，你们幸苦了。

个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：

1、沟通交际实力有待加强，特殊是表达实力，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一惊慌就会乱脚；

2、打算工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家确定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好；

3、执行实力有待提高，在人员工作支配上，没有做好，等等还有许多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清楚自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。

再次感谢是源全部的伙伴们，有你们真好！

公司年会工作总结篇2

敬重的各位领导、同仁:

经过两天惊慌而热情的探讨、沟通和切磋，我们收获了新的思想、新的方法和新的友情，现在来到了本次年会的最终一个环节。首先，让我代表全体与会代表对上海海事高校及其法学院的领导、老师和同学们的细心支配和辛勤付出表达最诚心的感谢!

总结这次年会，我们可以概括以下几个特点:

第一，规模空前。参与这次年会的学者达到250多人，既有姚壮这样的老前辈，也有大批担当学会副会长和常务理事的中青年学会，还有100多位青年学者、博士和硕士探讨生。

其次，议题广泛。这次年会探讨的主题既有《法律适用法》的适用问题，又有上海自贸区建设的法律问题，还有海事、民用航空国际私法问题，更有国内外国际私法前沿和热点问题，另外还探讨了的中国国际商事仲裁和国际民事诉讼的新发展。这些问题都是根据黄进会长提出的“问题导向”而绽开的。

第三，青年上位。想必大家都知道上个月莫干山会议上北大法学院最年轻的教授凌斌教授的发言。这次会议共收到论文120多篇，三分之二是青年学者的习作。因此，会议组织者不仅特地开拓了探讨生论坛，在77位发言人中，特地支配了67位青年学者，占这次会议发言人的80%以上。青年挚友们，中国国际私法的讲坛已经给你们了，你们可要hold具哦!我信任你们会超越20年前的我们。

第四，探讨深化。在3个单元的分组探讨中，我分别参与了的18日下午其次组、19日下午第一组，主持了19日上午其次组的探讨。我认为主持人仔细负责、严格执法;发言人细心打算、精彩纷呈;点评人直奔主题、客观公允;与谈人争先恐后、如切如磋。我信任在座的每一位都度过了一段欢乐的时间和收获的48小时。

对于今后中国的国际私法探讨，有3个重要背景值得我们留意:一是全球化使越来越多的问题须要国际私法给出解决方案，须要国际私法学作出理论回应;二是信息化时代要求我们具备很强的信息收集、消化和整理实力，使我们每一位探讨者，不管是教授还是探讨生，都处于同一起跑线。因此，我们不能满意于供应新资料，更要供应新思想、创建新理论，才能在国内外学术界占有一席之地;三是新一轮法治中国建设为我们探讨国际私法供应了更加广袤的舞台和无限可能。在此背景下，我对中国国际私法的探讨提出以下建议，供同志们参考。

要以解决现实问题为导向。如会议的主题所宣示:“从理论到实践”，本次会议的大部分论文都是探讨中国国际私法的现实问题，都是从发觉和解决中国现实问题的角度供应国际私法解决方案，提炼国际私法理论，说明“以现实问题为导向”已成为大家的共识，希望大家在今后的探讨中接着坚持这个基本的课题发觉思路。

要以维护国家利益为立场。大家知道，国际私法的特别性既关乎国家之间的利益，也关系到一个国家与其他国家私人主体的利益，更关乎一个国家与本国私人主体的利益，还关系到不同国家私人之间的利益。因此，一个合理的有劝服力的`国际私法主见或者命题必需关注国家利益，在私人利益、国家利益和人类整体利益之间寻求平衡。

要以供应法律理由为目标。尽管中国国际私法理论要以维护国家利益和私人利益为基本目标，但必需供应适合国际话语体系、符合国际法一般原则的法律理由。唯有如此，中国的国际私法制度才能让人信任，中国的国际私法理论才能让人信服，中国的国际私法文化才能让人憧憬。

要以采纳纵横比较为方法。毫无疑问，国际私法与比较法具有自然的亲密联系。但比较探讨不能简洁化，我们不仅要在不同国家的法律之间、国内法与国际法之间进行比较，还要在这些法律制度的历史成因、社会经济条件、政治缘由等方面开展比较，更要在相关的实体法、程序法和法理学中找寻理由。只有这种纵横比较方法才能为国际私法理论供应坚实的基础。

各位同仁，在这次年会开幕式上，黄进会长要求我们把中国国际私法学会建设成为现代学会制度。为此目的，学会秘书处将不断提高会员服务质量，丰富会议组织形式，进一步规范和公开学会事务，把中国国际私法学会打造成为同等沟通学术的平台、充分表达自我的舞台、不断提升自我的讲台。因此，学会秘书处安排在下一年度将重点做好以下工作:(1)利用韩德培法学教化基金会接着开展中国国际私法学会优秀成果奖的评奖;(2)利用中韩国际私法会议和海峡两岸国际私法会议宣扬中国国际私法的新发展和中国学者的理论主见及才智;(3)主动支持和谋划专题探讨委员会开展工作;(4)主动发展和规范会员、理事、常务理事，增加学会的凝集力;(5)加强学会网站建设，开展形式多样的小型学术探讨会。这些活动离不开您的大力支持和主动参与，请各位领导和同仁多提珍贵看法，把我们共同的精神家园建设得更美丽、更温馨、更有吸引力!

最终，祝各位与会代表返程顺当，让我们从今日就起先期盼明年再会面!

公司年会工作总结篇3

敬重的各位领导、同事：

你们好!

转瞬间，来到公司已有四个多月了。在这四个多月里，我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离。主动的思想，平和的心态和足够的干劲才能促进工作的顺当。

结合本人所感所悟、公司实际，现将综合状况汇报如下：

好的方面：

一、心态端正，努力学习专业学问，驾驭相关业务操作技能。

自到公司入职以来，为尽快适应岗位需求，尽快驾驭XXXX产品的开发，安装及应用，本人在工作、学习中不敢有丝毫懈怠，始终不断学习，吸取新学问，并在学习过程中，把之前存在的.问题，渐渐解决，一步步完善；在我部门XX总与XX总身上我也深刻的相识到这一点。他们恒久是那么的有精力，有热忱的投入到工作中，尽职尽责，敢于担当，完善工作。

二、团结同事，强化自身责随意识，顺当完成各项任务。

为公司的一员，我备感欣慰。公司XX总的理论水平和操作技能，我这边还存在着肯定的差距，但我信任，我会奋勉努力，迎头赶上;而XX总的宽厚与豁达，营造了公司上下和谐的氛围，成为其中一员，我深感荣幸;在这种和谐氛围的环境下，我会进一步加强团结，吸取他人精华，树立较强的责任心和事业感，努力完成各项任务。

三、接着保持和发扬不怕繁琐、不怕重复的工作作风，坚持领导的工作风格，例如：与各个部门，同事间的工作协作，工作方法等!首先提示自己相识问题的第一步，其次就是行动，在行动中时刻提示自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎样才能做的更好，XXXX产品是一项持续性的工作，容不得丝毫怠慢。

主要工作业绩：

一、新开通专区63个

二、常规任务修改312个;

三、鸿基专区，全部技术功能已全部理解并驾驭;

四、专区的镜像与更新，可以独立完成;

存在不足：

一、理论学问驾驭还不够深化，业务技能学习还不够透彻，不够全面，特殊是鼎森这边的相关的项目。

二、沟通实力还不够强，在面对客户上，要耐性，耐性，再耐性。

下一步准备：

一、进一步学习专业学问力度，深化驾驭学问和业务操作技能;

二、加强工作沟通、协调实力的培育，使自己向复合型人才发展;

三、接着强化自身职责意识，恪守公司规章制度，团结公司同事，本职工作尽善尽美。

除此，对公司全部领导及同事深表谢意，感谢你们在工作中对我的帮助，感谢你们在生活中对我的关爱，感谢。

以上是我加入公司一年多所感所悟，如有不适，望领导赐予指责、指正为谢!

适逢春节来临之际，祝福公司同事身体健康、合家华蜜、万事如意，祝福公司更上一层楼。

公司年会工作总结篇4

各位员工，各位领导：

值新年来临之际！首先在这里我先给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家华蜜！

律回春晖渐、万象始更新。我们告辞了成果斐然的20xx年，迎来了充溢希望的20xx年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向始终大力支持我们工作的家人、亲属致以最真诚的问候和最美妙的祝福。

公司自创业至今，已走过数个春秋，在全体员工同心齐力，不怕吃苦，勇于拼搏的奋斗中，喜悦伴着汗水，胜利伴着艰辛，一路走来，相约在20xx年，今日能够团聚在这里，我和大家的心情一样激烈，并有种难言的情愫流转在心中。在20xx年里，在公司正确领导和各有关部门的大力支持以及全体员工的共同团结努力下，无论今年的贸易量还是贸易额均创历史最高水平。在这里，请允许我致以热情的掌声，再次感谢哪些为福友付出青春和汗水的员工以及各位位领导。

虽然今年我们取得了优异的成果，但假如因此沾沾自喜，胜利就将会远离我们，所以，在20xx年即将来临之际，我们首先要做的就是要保持住今年的良好势头，在充分确定成果的同时，仔细总结

生产、销售及管理上有何不足，只要知道了自己的不足之处，我们才能进步，才能为公司今后更好的发展奠定坚实的台阶。

同志们，我们夜以继日，加班加点的去工作，正是这一滴一点的积累，才有了我们现在的丰硕，对于这来之不易的果实，我们没有理由不去珍惜，我始终认为，奋斗的身影是最漂亮的，因此，你们也是最漂亮的，福友辉煌的铸就，幻想的起航，正是因你们而绚丽多彩，因为有你，才有福友的今日。那就让我们从今日起航，载着新一年的志向，希望，幻想，责任，一起出去，为坐在这里的每一位员工表示最诚心的感谢，感谢你们的付出与努力。

惠普的总裁曾说过这样一句富有哲理的话，他说过去的辉煌是属于过去而非将来，对于我们今年所取得的成果，在我们值得确定之际，在新的一年到来之时，它也与旧日历一样，只能代表过去。所以，在新的一年中，各级员工必需明确自己所肩负的使命，必需为自己制定一个明确的目标，并有达成目标的坚毅意志，面对任何困难，都决不动摇。充分发挥出我们福友人团队的战斗力，活力以及士气来。

在发扬这种精神的同时，积跬步，至千里；积小流，成江海。点滴做起，乐于拼搏，勇于创新。使公司不断走向更高的台阶。

这些说起来不过喝口水的功夫，但真正实施起来，就须要公司全部人团结一心，共同为一个目标去努力，去奋斗，绚丽的明天才会属于我们，从今年完成的各项指标来看，较之去年有明显的进步，但并没有达到最高点。而且在生产中还存在有一些问题，这些都须要我们去不断改善和加强。

下面，请允许我占用大家一点时间，在回顾过20xx年所取得的成就之后，总结，积累阅历是不行少的，对来年进行规划更是工作的重点，以下发言，仅代表我个人。

一；紧抓内部管理，实现各部位间高效运转。

公司是一个有机的整体，在座的每一个员工都是其中不行缺少的一部分。这就如由你们每天打交道的设备一样，只有每一个部件都有效运转起来了，才能充分发挥出它应有的功用。假如其中任一部件，即使是一个齿轮不能正常运转或无法与其它构件相连接，结果我们不难想象。而造成这种结果是谁的过失，不是你，也不是我，精确说是我们每一个人。因此，我们要抓生产，抓内部管理，也要抓员工，只有这样公司各个部门才能有机的连成一个整体，实现企业的高效运转。

二；发展“走出去”、“请进来”的战略方针。

所谓的走出去，就是要让公司生产的设备走出河南，走出中国。让更多人了解福友，知道福友，并认可福友，在扩大设备销售范围的同时，树立产品良好形象，秉承“永不满意、超越自我、追求卓越”的发展理念，不断完善自己，展示自己。而在走出去的同时还要能请进来，请什么？先进的技术，好的管理方针，还有高素养的人才。总之，对公司，对设备销售能起助推作用的都是我们迫切须要和值得提倡的。

三，以销定产，以质促销，全面促进公司更好发展。

有买家才有卖家，有用户买了你的东西，这才算销售。因此，企业在打造设备高品质的同时，要依据需求来制定相应的生产，

这样可有效避开设备积压以及相应的'维护开支，从根本上达到节约经济的目的。其次，以质促销，质是质量，只有保证设备质量，才能得到用户的认可，才能以此为基点，在良好口碑的宣扬下，促进销售，提升公司设备知名度的同时，更好的发展自己。

四；努力提高设备质量，因为质量是企业的生命。

近年来，由于因产品质量差．导致效益下降，以致很多企业成本上升，亏损增加的例子，足以让我公司所警惕，努力提高设备质量，不是一句空话，这须要从企业内部管理抓起。从上至下的去增加每一个人的质量意识，才能有效确保产品质量的提高。

五；平安生产，时刻充电，确保企业零事故。

这就要求管理部门和各车间提高平常的检查水平，不能停留在表面现象，要刚好发觉刚好订正，对各种违章现象通过有效手段，避开再次发生。对于工作的平安常识，要确保每一个员工都要知道。并以岗位为单位，发动职工查找本岗位最易发生事故的操作环节，并制订相应的对策和防范措施，对岗位职工要进行培训，在发觉、解决中，不断提高企业的平安管理水平，确保企业零事故。

我们在新的一年中必需以新的姿态来全力完成今年的经营指标。公司的经济指标是全体员工的指标，应当以该指标指引全体员工的行为，协调资源，规范公司组织、员工的行为。各部门、各岗位都要以指标为尺度和要求，指引行动。详细要求：一是增加整体性与全局性观念，各部门、各岗位都是公司的组成部分，要以统一的步调开展工作，凝合力气；二是加强层级管理，大力提倡敢于面对困难，

担当责任，树立敢于负责的风气，不推卸责任；三是提倡工作的主动性和创建性，敢想敢干，不做传声筒，各部门要站在整个企业的角度提出看法，分析状况，解决问题；四是要有可持续发展的观念，各部门、个单位所做的工作不仅要解决今日的问题，还要为今后的工作打基础，创建条件，不制造障碍。每一个单位都有可持续发展的问题，要有整体概念、持续的概念，眼光放远一些，多考虑今后可能出现的问题。

在新的一年中公司领导要为各位员工起表率作用、带头作用，与时俱进。重点要做好几个带头人：一是带头讲学习，提高自身素养，更新观念，多些危机意识、竞争意识，提高工作水平，开阔视野。要擅长从从工作实践中学习，从阅历教训中学习，适应市场经济的发展要求；二是带头树正气，营造有利于经营，有利于人才成长，有利于团结拼搏的氛围，形成敢于负责的风气；三是带头讲效率。经营要讲效率，工作也要讲效率，滥竽充数、疲沓的行为不应再出现，经济指标要量化到人，责任到人；四是带头讲服务。服务体现工作作风，要增加为公司服务、为基层服务、为领导服务的意识；五是带头讲发展。发展是硬道理，要围绕经营这个中心努力工作，把经营搞上去，主动参加竞争，促进企业发展。

公司年会工作总结篇5

敬重的各位领导、同事：

你们好!

转瞬间，来到公司已有四个多月了。在这四个多月里，我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离。主动的思想，平和的心态和足够的干劲才能促进工作的顺当。

结合本人所感所悟、公司实际，现将综合状况汇报如下：

好的方面：

一、心态端正，努力学习专业学问，驾驭相关业务操作技能。

自到公司入职以来，为尽快适应岗位需求，尽快驾驭XXXX产品的开发，安装及应用，本人在工作、学习中不敢有丝毫懈怠，始终不断学习，吸取新学问，并在学习过程中，把之前存在的问题，渐渐解决，一步步完善；在我部门XX总与XX总身上我也深刻的相识到这一点。他们恒久是那么的有精力，有热忱的投入到工作中，尽职尽责，敢于担当，完善工作。

二、团结同事，强化自身责随意识，顺当完成各项任务。

为公司的'一员，我备感欣慰。公司XX总的理论水平和操作技能，我这边还存在着肯定的差距，但我信任，我会奋勉努力，迎头赶上;而XX总的宽厚与豁达，营造了公司上下和谐的氛围，成为其中一员，我深感荣幸;在这种和谐氛围的环境下，我会进一步加强团结，吸取他人精华，树立较强的责任心和事业感，努力完成各项任务。

三、接着保持和发扬不怕繁琐、不怕重复的工作作风，坚持领导的工作风格，例如：与各个部门，同事间的工作协作，工作方法等!首先提示自己相识问题的第一步，其次就是行动，在行动中时刻提示自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎样才能做的更好，XXXX产品是一项持续性的工作，容不得丝毫怠慢。

主要工作业绩：

一、新开通专区63个

二、常规任务修改312个;

三、鸿基专区，全部技术功能已全部理解并驾驭;

四、专区的镜像与更新，可以独立完成;

存在不足：

一、理论学问驾驭还不够深化，业务技能学习还不够透彻，不够全面，特殊是鼎森这边的相关的项目。

二、沟通实力还不够强，在面对客户上，要耐性，耐性，再耐性。

下一步准备：

一、进一步学习专业学问力度，深化驾驭学问和业务操作技能;

二、加强工作沟通、协调实力的培育，使自己向复合型人才发展;

三、接着强化自身职责意识，恪守公司规章制度，团结公司同事，本职工作尽善尽美。

除此，对公司全部领导及同事深表谢意，感谢你们在工作中对我的帮助，感谢你们在生活中对我的关爱，感谢。

以上是我加入公司一年多所感所悟，如有不适，望领导赐予指责、指正为谢!

适逢春节来临之际，祝福公司同事身体健康、合家华蜜、万事如意，祝福公司更上一层楼。

技术部：XXX

日期：20xx-01-30

公司年会工作总结篇6

年会最终在大家的期盼中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的看法等前前后后发了不少时间，我学到了很。户外做年会也是第一次遇到，从搭棚到舞美无一不是新的学习。在这里要感谢黄总、叶经理给于我这样的机会，真的很感谢，激励我去执行，赐予我尝试的机会；其次要感谢的是李经理，从晚会节目跟踪排练都赐予很大帮助，感谢财务部赐予选购 的丰厚抽奖礼品，最终要感谢澳磊全部的后勤保障人员及全部的演出人员，没有他们的付出年会没法圆满结束。我能说的是：你们的都是最棒的，要为自己鼓掌，为大家鼓掌；同时还有全部工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，很感谢你们……这次年会收获许多，澳磊是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们在这里共同努力，一起成长。

总结：这次年会虽然已经圆满落下帷幕，但其间也有许多细微环节没有做到位。在此我一一排列：

1.搭棚时间把控进度（由于第一次搭户外棚，阅历欠缺整体的进度没有把控好）

2.晚宴现场餐桌的把放没有规划。使得现场秩序混乱。（来年可以提前摆桌，留出时间调整）

3.细微环节没有处理好（原安排四周要围挡，现场实际就围了一边，由于桌子的超出导致一边无法围，来年可以先把四四周起来再来摆桌或者桌子摆放要规划好）

4.现场灯光的支配也出现后场灯光不足，特殊的开场时候显得特殊明显。

5.打算工作做得不够，执行实力有待提高，在人员工作支配上有待提高，更合理化些。总结以上的一些问题，期盼来

年更加完备。整场的晚宴还是圆满，节目的精彩，现场的`气氛。全部人员的辛勤付出是晚会顺当的重要因素。你们幸苦了。

个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：

1、沟通交际实力有待加强，特殊是表达实力；

2、打算工作做得不够，时间把控上没有协调好；

3、执行实力有待提高，在人员工作支配上，没有做好，等等还有许多，

总体而言，通过本次活动让我更加清楚自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。

再次感谢你们的支持与协作，感谢你们！

企划：郭坤阳20xx年x月x日

公司年会工作总结篇7

金兔迎春、时间飞逝，转瞬间又到了新的一年，回顾XXXX年，分公司在省公司的正确领导下，在全体员工的团结协作下，根据各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，主动绽开工作，分公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成果。XXXX年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力，增加团体凝合力，XX分公司组织

全体员工于XXXX年X月XX日参与迎新春系列活动。

早上9点，分工司全体员工在公司大院内实行迎新春游园活动，活动以班组为单位，分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动，全体员工主动参加，团结一样，充共享受游园活动所带来的欢乐，此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设，丰富职工体育文化生活，而且增加职工体质，提高公司全体职工的凝合力、向心力。

下午2点，分公司在XXX实行XXX年迎新春文艺汇演。整场演出气氛热情欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了快乐的海洋。整台晚会气氛热情欢腾，掌声、叫好声、欢乐声不绝于耳。晚会节目丰富多彩，有弘扬企业文化、呈现企业风貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有体现公司员工坚毅意志、拼搏精神的表演,让全部观众过足了瘾,也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热情、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺，更体

现了企业的团队凝合力和同事之间良好的合作精神，增进了企业文化建设。最终由分公司领导做了重要发言，对分公司一年来所取得的成果赐予确定，慷慨激扬的致辞给大家增加了无穷的信念。

这场晚会，可以说全体员工都倾注了极大的心血，虽然器材不够齐全，道具不够完善，演员以及歌手们都不是专业，全部的演出更多代表的是一种看法，一种对于明年的期盼，对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的`笑容、掌声是对每个演员付出努力的确定。整场演出虽