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文档简介

公司管理层及关键性岗位员工保密协议书一、背景公司是一个由众多部门和员工共同协作形成的复杂组合体，其中每个员工都有自己的职责和岗位，都是公司运转的重要支撑点。特别是管理层以及关键性岗位员工，在公司发展的过程中发挥着举足轻重的作用。为保障公司的核心竞争力，维护公司商业机密和业务秘密，公司制定了《公司管理层及关键性岗位员工保密协议书》。二、保密协议内容1.保密协议的主体对象本保密协议适用于公司的管理层及关键性岗位员工。2.保密范围保密协议的保密范围包括但不限于以下内容：公司的商业机密，包括产品设计、开发、制造、生产、销售、服务、供应等各环节中的重要商业信息；公司的业务秘密，包括客户信息、合同条款、商务谈判、竞争对手情报等重要业务信息；公司的研究开发信息，包括技术方案、专利、著作权、商标等知识产权信息；公司的经营战略、组织架构、薪酬待遇、内部管理制度等公司内部信息。3.保密义务签署保密协议的管理层及关键性岗位员工应履行以下保密义务：在任何情况下都严格保守公司商业机密和业务秘密，确保其安全性和保密性；不得将公司的商业机密和业务秘密泄露给公司之外的任何人，不得将保密信息用于个人或他人的不法目的；遵守公司的保密规定和安全制度，不得扫描、拷贝、复制、记录或以任何其他方式记录、复制、传输公司的商业机密和业务秘密；保密期限为离开公司起两年，离开公司后仍需继续履行保密义务，不得利用所获得的公司商业机密和业务秘密从事任何与公司相竞争的商业活动。4.违约责任签署保密协议后，如管理层及关键性岗位员工泄露了公司商业机密和业务秘密或者违反了保密义务，公司将采取如下措施：终止与管理层及关键性岗位员工的合作、解除合同；追究管理层及关键性岗位员工的法律责任；向法律有关机关提出诉讼或要求赔偿。三、保密协议的效力和解释为明确公司对于保密协议执行的权利和义务，以及保密协议与其他协议或相关法律的关系，特作如下解释：本保密协议自签署之日起生效，并视作双方签署的有效文件；本保密协议的范围和效力与签署保密协议之前或之后任何其他协议、法律及规定不发生冲突，没有对其的限制；本保密协议可以修改或补充，但应经双方书面协商一致，并经公司法定代表人授权签署。修改或补充的内容是本协议的组成部分，具有同等法律效力。四、总结公司管理层及关键性岗位员工保密协议是公司保障商业机密和业务秘密的一项重要措施，对于公司的可持续发展具有重要的意义和作用。作为管理层及关键性岗位员工，应当严格履行保密协议中的保密义

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