版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2011.7目录产品规格及价格全球邮产品优势产品规格及价格新网全球邮标准版(每用户365G)产品型号产品价格(元/年)每用户单价(元/年)5用户-9用户1,100-1,98022010用户-49用户1,600-7,84016050用户-99用户6,500-12,870130100用户-200用户11,000-22,000110产品规则:1、全球邮标准版以5用户起卖,最多可购买200用户;2、全球邮可按1用户起进行升级扩容;扩容价格按升级前所处的价格区间而定,例如:60用户全球邮增加3用户,则3用户所需费用为130元/年/用户,即390元/年产品线调整策略新网全球邮大客户版(每用户1G)产品型号产品价格(元/年)每用户单价(元/年)200用户-1000用户20,000-100,00095产品规则:1、全球邮大客户版以200用户起卖,最多可购买1000用户;2、全球邮大客户版可按1用户起进行升级扩容;扩容价格为95元/年/用户产品线产品规则:根据客户的实际需求,量身定制邮局解决方案;根据所定制的解决方案确定成本及报价,可提供硬件/软件,单机/集群等多种解决方案。新网邮件系统定制服务服务内容适用客户为企业客户提供专业化的邮件系统定制服务(包括自建邮件服务器、邮件系统租用、邮件网关租用、海外转发服务器租用等)企业信息系统集成客户政府电子政务邮箱客户大型门户网站邮箱客户大型企业内网邮箱客户
等等全球邮产品优势品质保障18年企业邮箱专业运营经验提供7×24小时全国服务热线保障提供7×24小时专业技术运营保障提供SLA服务品质保障协议全球邮产品优势1安全稳定高效防护2海外转发全球畅游3海量空间超大附件全球邮产品优势分布式部署架构、BGP动态双链路互联网协会白名单平台成员SLA服务保障协议1安全稳定高效防护调度层业务层存储层全球邮产品优势全球邮产品优势高性能邮件系统采取集群分布式部署架构,Webmail/POP/SMTP服务满足高级别的用户访问压力高可用性邮件系统部署架构无单点故障,最大程度减小故障失效时间安全性强大的攻击防御能力,可保障系统对DoS、DDoS、网络蠕虫/病毒和应用专用漏洞的攻击全球邮产品优势2海外转发全球畅游架设海外多点转发服务器,保障邮件畅通无阻BGP动态双链路,有效解决南北互联互通问题中国互联网协会反垃圾邮件中心白名单平台成员
全球邮产品优势海量存储空间
——单用户365G,不受邮件封数上限限制,实现真正意义上的海量空间
大附件管理空间
——支持1G超大附件上传公共网络存储空间
——支持10G超大共享空间3海量空间超大附件全球邮产品优势灵活选购
功能丰富可根据客户实际需求按单用户灵活选购提供邮箱监控功能提供邮件搬家功能提供企业内部通知功能提供登陆日志查询功能等等丰富的邮箱功能联系我们最易遭老板“炒”的15种员工广东韦邦集团李双华有人在工作中出了问题,于是首先想到的是换一家企业去工作,考虑的只是换一个环境而已,根本没有反思自身的问题。可是,换了工作环境问题却依然存在啊!老板虽然换了,但他们考虑“炒鱿鱼”的因素是一致的。那么,老板眼中什么样的人会被炒掉呢?这类对象一般是刚刚参加工作不久的职场新鲜人,对突发事件往往措手不及,结果行动常过分急躁,更甚者每次遇事每次如此,给老板留下不可调教的印象。01:不够稳重沉着喜欢夸夸其谈,一旦需要实际操作时,往往发生许多困难,却又找不出原因何在。02:理论与实际不能配合不能具体地评断工作价值,往往分不清工作的目的是什么,是为了赚钱?还是为了立名?或是为了乐趣。给老板一种整个人浑浑噩噩的感觉。03:不够成熟一旦出现失误就无法释怀,更无法从中领悟出正确的方法。04:对所犯的错误耿耿于怀只看重眼前区区小事,无法透过现象去把握实质,没有主次之分,往往怡误很多机会。05:斤斤计较,分不清主次自信有很好的工作能力,但稍微涉及工作以外的其他方面,就极度缺乏自信心。06:过高评估自己的能力对工作匆忙做出决定,但朝令夕改,例如今天要求执行A计划,明天却又把B计划列为优先。07:考虑问题不够严谨、全面总是自己独立执行,不能与同事、领导融洽相处。08:与周围环境不能相融需要独自处理的事情,常常犹豫不决,不能当机立断而影响工作效率。09:遇事犹豫不决让你定时完成的工作,总是找借口拖后,不能按时保质完成,而且几次之后总不见改进。10:办事拖沓不守时自认为在某一方面有别人无法比拟的特长,便对其他任何人视而不见,一副“除我之外谁也不行”的态度。11:恃才傲物无论在什么人面前,都有一种自我贬低的倾向,做起事来畏畏缩缩,在领导面前更是觉得自己相形见绌。12:过分谦虚自认卑微工作中总是重复同一种方式,缺乏自我独立创造的能力,不能出新。13:缺乏创造力,因循守旧不能听取别人的建议,自以为是,对别人提出的善意批评也不能接受。14:刚愎自用,固执己见有好的建议不与别人分享,缺乏团结互助,相互协作的团队精神。15:缺乏团结协作精神请注意:如果你发现自己工作中已出现了上述三种以上的情况,那么老板炒你的日子也不会太远
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度云南省高校教师资格证之高等教育心理学综合检测试卷B卷含答案
- 河南省南阳市2024-2025学年高二上学期10月月考数学试题(含答案)
- 云南省昆明市东川区第二中学2024-2025学年八年级上学期期中检测语文卷(含答案)
- 赣南师范大学《实变函数与泛函分析》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 阜阳师范大学《证据法》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 阜阳师范大学《幼儿行为观察分析》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 阜阳师范大学《图形创意》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 福建师范大学《数学分析(Ⅰ)》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 福建师范大学《企业年金与员工福利》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 福建师范大学《家国情怀与师大教师精神系列》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 桥梁施工手册
- 营养风险筛查与评估课件(完整版)
- 100以内连加连减加减混合带括号的练习题
- 【正版授权】 ISO 3585:1998 EN Borosilicate glass 3.3 - Properties
- 10以内口算题每页50道
- JBT 14585-2024 信号蝶阀(正式版)
- 实验室检测基础知识题库附答案
- (高清版)WST 402-2024 临床实验室定量检验项目参考区间的制定
- 大学生生涯发展展示 (第二版)
- 2024年广东深圳高三二模英语读后续写试题讲评课件
- 电缆连接电磁兼容与防护措施
评论
0/150
提交评论