企业安全规章制度

第页共页企业平安规章制度企业平安规章制度企业平安规章制度1第一章总那么第一条为加强企业平安消费管理，防止和减少消费事故的发生，保证职工的生命和企业财产的平安，保证企业消费、经营活动的顺利进展，按照《中华人民共和国平安消费法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻“平安第一，预防为主”的平安消费方针，履行平安消费职责，做好平安消费的预防工作。第三条公司总经理负责全面领导工作，消费部主任负责分管企业的平安消费工作。第四条消费部作为平安消费工作常设机构负有管理职责。各消费相关部门主要负责人为平安消费第一责任人，对本部门平安消费全面负责。第五条职工有依法获得平安消费保障的权利，并应当依法履行平安消费义务。第二章平安消费责任制第六条总经理平安消费职责：1、按照“谁主管、谁负责”的原那么，建立、健全公司平安消费责任制，组织制定和贯彻施行公司平安消费管理标准和平安操作规程，组织制定公司平安消费事故应急救援预案。2、贯彻“五同时”的原那么：即在方案、布置、检查、总结、评比工作的同时，方案、布置、检查、总结、评比平安消费工作。3、负责平安消费法规和平安消费制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作；尤其是特殊工作人员的平安消费和平安技术知识教育、培训工作。组织制定、修订、审批平安技术规程、平安消费规章制度。4、催促、检查、考核所分管部门的平安消费工作并及时消除消费、经营活动中的平安事故隐患。5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析^p、处理工作。6、组织定期或不定期全公司性的平安大检查，对查出的平安隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司消费平安。第七条行政主管平安消费职责：1、贯彻、执行《中华人民共和国平安消费法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。参与制定企业平安消费管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。2、负责全公司平安消费工作的施行、监视、检查、考核。对检查中发现的问题，应立即进展处理。不能立即处理的，要采取有效的措施，同时上报有关负责人。检查处理情况要填写详细记录。3、作为公司级的消费平安员，负责对全体消费职工进展平安消费方面的宣传、教育；新入岗、上岗职工的公司级平安消费教育工作。4、应当经常性的深化各车间〔部室〕对消费平安员进展业务指导。5、负责平安消费事故的调查、上报、处理等事项。6、负责监视特种设备的年检、检修及特殊工种操作人员培训、持证上岗情况，并及时向有关负责人报告。7、负责对平安消费工作建档及登记、记录。有权制止、处理消费过程中的违章行为。第八条消费负责人平安消费职责：1、全面负责本部门平安消费工作。贯彻执行《中华人民共和国平安消费法》、《劳动法》和本公司《平安消费管理制度》。2、在方案、布置、检查、评比、总结消费工作的同时要方案、布置、检查、评比、总结平安消费工作。开展平安消费竞赛，总结交流平安消费经历。3、定期对职工进展平安消费教育。贯彻执行“特殊工种必须经考试合格，持有操作证方可独立操作”和“新工人、新调换工种人员在工作之前必须进展平安教育才可上岗。4、组织本部门的定期或不定期的平安检查，及时发现隐患，采取整改措施。5、加强班组建立，充分发挥各级平安员的作用。开展群众性的平安消费活动。6、发生重大平安消费事故或重大未遂事故时，应积极保护好现场；立即向上级报告并负责查明原因。根据“三不放过”的原那么采取有效措施杜绝事故的再次发生。7、组织制定本部门消费平安应急救援预案。8、组织制定本部门执行临时性任务时的平安防护措施。9、有权回绝上级部门或领导的不平安指令；有权对平安消费有奉献或造成重大事故的职工提出奖励或处分意见。第九条班组长平安消费职责1、严格执行公司、部门、车间有关平安消费制度、平安操作规程。2、详细布置本班组的平安消费工作；组织搞好“班组日检查”，发现问题及时解决。不能解决的及时向上级报告，并采取防范措施。3、负责检查、监视、考核本班组职工平安消费情况；催促职工正确使用平安防护装置和平安防护器具。及时纠正违章操作行为。4、对本班组人员进展经常性的平安消费宣传、教育。负责对新调入和转岗职工进展平安教育和平安培训。5、发惹事故时要及时组织施行应急救援预案进展自救并减少损失；做好现场保护工作，并及时向上级报告。6、对日常的平安消费宣传、教育、检查、培训等各项工作应做好详细记录。7、有权回绝、制止、劝阻、批评违章指挥、违章作业和强令冒险作业。第十条部门、车间平安员职责1、协助部门、车间负责人贯彻执行上级有关平安消费的各项规章制度，并检查执行情况。2、协助部门、车间负责人做好职工平安消费教育、平安技术考核工作。3、负责对班组平安员进展业务指导。4、参加部门、车间对平安操作规程、平安消费管理规定的制定和修订工作。5、经常理解本部门平安装置、防护器材、灭火器材的情况。对不平安因素及时提出整改意见。6、负责事故的统计、上报工作；参加事故调查、分析^p并提出防范措施。7、负责新调入的职工和转岗职工的平安教育、考核工作；建立本部门平安教育、考核、检查记录。8、有权制止违章作业，对不听劝阻者有权停顿其工作并报告部门负责人处理。第十一条班组平安员职责1、协助班组长做好平安消费和平安检查工作。2、积极宣传平安消费的各项规章制度，教育本班组人员严格遵守平安操作规程，及时纠正本班组人员的违章操作和冒险作业。3、及时理解和掌握事故情况，保护现场；及时向领导汇报。参加事故的调查和分析^p，提出防范措施。4、搞好平安防护用品的维护、保养和合理使用。5、有权制止违章作业，对不听劝阻者有权停顿其工作并报告班组负责人处理。第十二条职工个人平安职责1、严格遵守本单位的平安消费规章制度和平安操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品；不违章作业，并制止别人违章作业。自觉承受平安消费教育和培训，理解、掌握本岗位工作所需要的平安知识和技能，增强事故预防和应急处理才能。3、坚持平安自查制度，发现异常及时处理；发现事故隐患或不平安因素要及时消除并及时向领导报告。4、有权回绝违章指挥和强令冒险作业；有权对平安消费提出建议。第三章消费平安组织第十三条消费部作为公司消费平安工作的职能部门，在公司总经理的领导下工作。并按照本制度对全公司各部门或人员按章行使职权。第十四条公司设置消费部经理为公司级平安消费管理员，各部门、车间、班组负责人即为部门、车间、班组级消费平安员。第十五条建立覆盖全公司的平安消费管理网络。第十六条平安检查的目的是消除隐患，防止平安事故发生，改善劳动条件，减少职业危害第十七条实行三级平安检查制度，即：公司级、部门〔车间〕级、班组级。其任务是：监视检查各项平安消费制度执行情况；发现事故隐患；制止、纠正、处理违章作业和违章指挥。第四章平安消费检查第十八条平安消费检查分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后检查和不定期检查。一、日常性检查包括：1、公司级平安消费检查，每月一次。考核内容：查领导、查思想、查制度、查管理、查隐患。2、部门、车间级平安消费检查，每周一次。内容是重点部位、平安标志、操作规程。3、班组级平安消费检查，每日一次。内容是班前、班后检查；职工遵守平安操作规程情况；机器设备运转情况等。二、专业性检查包括：特种设备运行情况；操作人员工作情况。由主管部门组织进展。三、季节性检查内容：根据季节特点，为保证消费平安的特殊要求进展的检查。四、节假日前后检查内容：停产前、重新消费后是否有平安措施。五、不定期检查包括：随时抽查、上级部门的平安检查；新建、改建、扩建工程的试产等第十九条平安检查与整改相结合，对查出的问题要及时整改，一时解决不了的，应当采取行之有效的措施。第二十条各级、各类消费平安检查必须做好检查记录，健全检查档案。第五章平安消费教育培训第二十一条实行三级平安教育，只要符合“三新”条件者〔新入公司的从业人员；新调开工种的从业人员；采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备〕都必须进展平安教育。经各级考核合格者，方可上岗。第二十二条离岗和病休超过三个月的人员，必须进展复工前的平安消费教育。第二十三条特殊工种操作人员〔电工、叉车驾驶员、电气焊工、起重工、驾驶员等〕必须按《平安消费法》执行。第二十四条公司级平安教育由公司平安消费主管部门会同行政部进展，并做好记录。教育内容：国家平安消费法律、法规；平安消费管理制度；平安消费知识以及其他应知应会内容。第二十五条部门、车间级平安教育由部门、车间负责人或平安员负责，并做好记录。教育内容：本部门平安操作规程；岗位责任制；消费特点；平安事故的预防及处理措施等。第二十六条班组教育由班组长及平安员负责，并做好记录。教育内容：本班组消费内容；职工平安消费职责；机械设备的性能、特点及使用、维护方法；本工种平安操作规程；平安事故的预防及处理措施等。第二十七条每年必须进展一次全员性的平安消费教育，全面贯彻落实党和国家的平安消费方针、政策、法律、法规，不断增强职工的平安消费意识。第二十八条各级领导和平安员应对职工进展经常性的平安消费教育，加强职工自觉遵守平安消费规章制度的意识，进步职工自救、互救才能。第二十九条平安技术考核：1、凡平安技术考核合格者，须到消费技术部填写《平安考核证》，并报人力资部备案。2、未经平安技术考核者不得独立进展操作，否那么追究领导责任。第六章特种设备及操作人员平安管理第三十条使用的特种设备必须按要求定期进展检验；新增特种设备必须经有关部门平安检验合格后，方可投入使用。第三十一条必须建立特种设备平安使用和运行管理制度〔技术档案管理、平安操作规程、维修检查、定期检修、应急措施等〕。第三十二条特种设备严禁带病运行，发现异常必须及时处理；平安检验超过有效期的不得使用。爆炸危险场所使用的特种设备，必须符合防爆平安技术要求。第三十三条特种设备发惹事故，必须采取紧急救援措施，防止事故扩大。并按照有关规定及时向有关部门报告。第三十四条非特种作业人员不得从事特种作业。特种作业人员必须持有国家认可的《特种作业操作证》上岗。特种作业人员在分开岗位6个月以上时，必须重新进展平安教育和考核，合格前方可从事特种作业。第七章平安防范与隐患整改第三十五条平安预防措施包括：对突发事件及其危险性的分析^p；制定事故应急救援预案。1、危险性分析^p包括：特征、触发条件、事故演变过程、后果等。2、应急救援预案；针对消费经营场所、设备设施存在的潜在危险及产生的后果，制定采取的方法、步骤。第三十六条对重大事故隐患发放《施工隐患通知书》，由消费技术部填写。内容包括：隐患工程、整改意见、解决期限；《通知书》由部门负责人签收，解决后返回消费技术部。第三十七条隐患整改包括以下内容：1、由于人为因素〔如：违章指挥、违章作业、脱岗等〕造成平安隐患的必须立即纠正。2、由于设备设施、线路老化、损坏严重等原因造成平安隐患的，能整改的应立即整改；一时解决不了的，应立即报告本部门负责人。3、对于各类隐患的整改，要按国家标准执行，不得增加新的隐患；由于资金问题解决不了的，应立即向有关领导汇报。4、各级平安检查人员对检查出的隐患问题，要逐项分析^p研究并落实整改措施。做到整改定措施、定时间、定人员。班组能整改的不上交车间；车间能整改的不上交部门；部门能整改的不上交公司。第八章设备与设施平安管理第三十八条消费设备、设施在使用前，应制定完善的平安操作规程。操作人员应佩戴必要的平安防护用品。第三十九条压力容器必须严格按规定的操作压力及操作温度使用，不得超压、超温和超负荷运行。工作指标变动，必须报请有关部门和领导批准。第四十条压力容器的管理和监视由工程设备部负责。1、负责组织编制、审核、汇总、上报压力容器的年、季度检验、维修方案；2、负责压力容器的登记，档案资料的审查、总结。3、负责压力容器操作人员的平安教育和技术考核；监视检查压力容器的使用情况；4、负责压力容器平安事故调查、上报，并对事故防范情况进展监视。有权向领导提出意见和建议。第四十一条压力容器严格按国家规定定期检修，定期试压探伤和变形测定。一般压力容器每年进展一次外部检验，每六年进展一次水压试验。压力容器的平安附件〔平安阀、压力表等〕每半年校对一次。第九章电器设备、设施运行平安管理第四十二条电器设备、设施的安装，应严格按照国家和合肥市电器平安管理的有关规定进展。第四十三条电器设备、设施应有良好的接地零保护并定期校验；周围要通风良好、整洁、无杂物堆积。第四十四条电工平安用具和绝缘用品要齐全、良好，要定期校验；手持电开工具应有防漏电保护装置，手持电开工具要集中管理，专人负责。第四十五条严格执行临时线的使用申请、审批制度。未经批准任何部门和个人不得私自架设临时用电线路。经批准的使用后应及时撤除。第四十六条在易燃易爆和高温场所安装电器设备时，必需要有防火、防爆措施。第四十七条电器作业人员必须经过专业技术培训，并获得资格证书方可上岗。第四十八条使用起重吊装机械，必须按操作规程执行。吊装前必须检查平安制动装置，确保平安可靠；必须按额定负荷进展吊装，严禁超负荷使用；必须明确分工，统一指挥，严禁无方案作业。第四十九条消费车间使用电器设备、导线，必须由专职电工进展维护管理。第第五十七条对作业场所的照明、空气质量、噪音、粉尘浓度等，应定期进展检测，必须符合国家职业卫生标准要求。凡不符合要求的，应当积极采取有效的治理和防护措施。第五十条对从事高温、有毒、有害和特种作业中人员，应定期进展体检。建立职工安康档案。第九章伤亡事故与职业病平安管理第五十一条发生平安消费事故，各部门必须积极抢救，防止事故蔓延扩大。同时要保护现场，及时向上级报告。第五十二条发生重大平安消费事故，应按应急预案规定，听从指挥；各部门应协同做好现场抢救和戒备。第五十三条事故发生后，必须按照“四不放过”的原那么进展处理。即：事故原因分析^p不清不放过；事故责任者没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任者没有受到处理不放过。第五十四条发生平安消费事故的部门，应填写事故登记表并将事故报告书一同送交综合管理部部。一般事故及轻伤不超过两天；重大事故及重伤不超过五天。第五十五条一般事故应在两天内由本部门负责人组织事故分析^p会，查找原因，提出防范措施和对事故责任者的处理意见；较大事故应由副总经理组织有关部门进展调查分析^p，查明原因，分清责任，制定防范措施，并对责任者进展处理。对于蓄意制造事故，造成严重后果须追究刑事责任的，应交司法机关依法处理。第五十六条重大事故应由公司组成调查组，进展事故的调查与处理工作。第五十七条受伤职工必须具备以下条件经鉴定有主管部门备案，方可列为工伤：1、由受伤职工所在部门负责人填写职工伤亡登记表，按规定时间报主管部门；2、须有受伤时在场其他职工的证言材料；如当时一人在场，要有班组长的证言材料；第五十八条工伤待遇按有关规定执行；对有争议的工伤由劳动鉴定委员会处理。第十章平安消费奖惩规定第五十九条属于以下情况之一者应给与奖励：1、对及时发现重大平安隐患并积极整改，有效制止事故发生的；2、合理化建议被采纳，且效果明显的；3、平安事故处理过程中有立功表现的。第六十条有以下情况之一，应给与处分：1、平安消费事故责任者；2、违章作业和冒险作业导致事故发生的；3、破坏事故现场，瞒报或谎报事故的；4、事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复发生的；5、根据国家平安有关管理方法，应进展处理的。第十一章附那么第六十九条本规定适用于公司管辖范围。第七十条本规定如有国家、合肥市及上级指定的法律、法规、规章不符的，以国家、合肥市及上级指定的法律、法规、规章为准。企业平安规章制度2当今我们不用担忧外界环境带来的危险与攻击，平安风险主要来自我们自身日常的生活、消费活动的各个方面，从“衣、食、住、行”每个方面都存在风险。而这些又是我们日常生活必不可少的，也是无法回避的根本生存条件，所以说，平安与风险是互相依赖存在的，是同一事物的两个方面，并统一于事物开展的过程之中。虽然，我们不可能完全消除风险的存在，但事物开展过程中，平安与风险并不是等量存在的。平安的因素多，风险因素就会降低，平安就有所保障；相反，假如风险因素高于平安的因素，就容易发生危害，造成事故。平安工作就是要通过人为的干预，对风险因素加以控制和预防，降低危害和事故发生的可能性，或减少事故的损失，这是我们企业开展的必要条件，也是社会开展的必备要素。平安是我们每一个消费管理者和参与者的美妙愿景和希望，他直接关系到每个家庭的幸福生活。那么，在我们水电行业到底应该从那些方面来做好平安工作呢？我个人有以下几点看法：一、管理方面的问题1、建立健全制度是前提制度是一种约束力很强的法制规定，是和法规、规定、标准、标准、决定等有着同等的效力，在平安上显得更为重要，是保证平安消费的一项强迫措施。平安与消费活动密不可分。只要存在消费活动，就存在平安隐患，换言之，平安是寓于消费活动之中的。在消费活动中涉及平安的因素很多，主要有：人的不平安行为、设备的不平安状态、材料的各项性能、错误的作业方法、现场作业的环境条件等。然而，在这些诸多因素中，人作为消费活动的主体，对消费活动过程起着关键的主导作用。所以，对消费活动过程中人的作业行为进展细致的标准和管理，必然是一项最为有效的措施，这就需要建立一套完好的制度及规程，在消费中让制度标准现场的实际作业行为。这是做好平安工作的.首要前提，正所谓：没有规矩无以成方圆。2、加强管理，进步员工工作责任心进步责任心，大家并不生疏，但责任心对员工的工作来说是至关重要的。责任心强的员工观察问题细微，并擅长考虑问题，可以及时发现工作中存在的事故隐患，把事故消灭在萌芽中，防止事故发生。责任心不够强的员工，观察问题粗心，并不擅长考虑所观察到的问题，任其开展最终导致事故的发生。从而可以看出员工责任心强与弱的重要性。技术程度再高的员工，假如你责任心不强，你就不能及时地发现问题，问题不能及时发现又如何谈起及时解决问题呢？如我们日常工作中的巡检工作，对于责任心强的员工，他一定可以按照巡检牌的内容依次检查，因为这些巡检内容是我们的前辈工作经历地总结，是发现事故隐患的有效方法。只有这样才能确保平安消费万无一失，否那么就叫“挂牌”工作，事故就在等待你，所以工作中加强员工的责任心培养是非常必要的，是不可缺少的。3、加强培训工作，进步员工技术程度如今很多单位新大专院校毕业生都是在工作中学习，学习中工作。培训工作是一项枯燥无味反复性的工作，随着社会的飞越开展，科学技术的不断更新，因此，强化员工的培训工作显得尤为重要。更能给新毕业学生一个更好的开展舞台。一个技术程度较低的员工，既使你责任心很强，但发现问题后，你也不能及时准确地去处理消费中存在的问题，这样就会导致延误处理问题的最正确时机，最终给消费造成宏大的经济损失。因此，可以看出培训工作是非常必要的，尽快进步员工的技术程度是紧迫的。培训的方式是多种多样的，既可采用内培，也可采用外培，还可采用师徒之间传、帮、代等，让新大学院校毕业生在工作中学习，学习中工作如今主动学习的人少了，被动学习的人多了，培训效果的好与坏关键在领导，你的工作抓得细、抓得实，他就学得多，掌握得牢，因此，培训工作决不能走过场，一定要强化培训，坚持不懈。4、普及教育是根底既然人的因素在实际消费中始终起主导作用，那我们应该相信，通过加强对人的平安教育管理，让平安始终穿插在消费现场，始终强调平安对正常消费和人的重要性，真正做到平安一票否决，坚决杜绝一切可能形成平安隐患的发生。有资料显示，在有人为责任的事故中，有88%的是责任人心存幸运，平安措施未做到位而造成的。确实，在企业的平安消费理论中正是一些人有了“及格就行”的思想，才导致了事故的发生，轻那么设备受损，重那么人身伤亡，假如每个平安责任人可以树立“只有总分值”的思想，100%严格按平安规程办事；检查到位，不漏过一个细节；措施到位，不漏过一个疑点，许许多多的事故都是可以防止的。5、加强监视，严格执行规章制度规章制度血铸成，不能用血来验证。在工作中，我们一定要加大规章制度的执行力度，防止习惯性违章。在我们身边发生习惯性违章，就说明我们的管理者对日常工作监管力度不够，头脑中存在着麻木思想，平时工作平安重要，工作忙时平安次要的思想在作怪。因此，在制度的执行上我们一定要坚持“重视一伸手，杜绝误操作”、“严把八道关，追求零失误”及“三铁”反“三违”的工作理念。我们工程部自去年组建以来由于可以严格执行各项平安规程，始终把平安工作放在首位，所以平安工作比拟平稳，有力地促进了施工消费。6、细节是关键我记得____同志故居长联的开篇两句就是：小事宏观，大事微观；成事纵横观，败事主客观。这是我们做好任何一项工作的根本原那么。透过一些“小事”往往可以反映出事物的整体程度，而做“大事”也需要从每一项详细的“小事”做起；要想使我们的每一项工作活动成功，必须从纵横两个方面进展系统的筹划与施行，对于失败的原因，那么要实事求是的从主观和客观两个方面查找原因。尤其我们水电施工行业，是属高危行业，不安因素多，施工条件差，“小事”酿成大祸的教训，屡见不鲜。事实上，很多事故的发生都是由于太多的小缺陷引起的，而且有时缺陷虽小，但往往造成大的事故。如美国挑战者号航天飞机失事的原因在于一块不起眼的塑料泡沫存在质量问题；美国太空3号快到月球却不能登上去，只好无奈返回，只是因为一节30元钱的小电池坏了，耗资数亿元的航天方案因此失败。在我们的实际消费活动中同样如此，一个错误的动作、错误的信号，一时马虎造成不该出现的缺漏，一个心存幸运的想法，都可能造成不可想象的后果。所以，我们要结实树立“一百减一等于零”的平安观念，在一百项工作中，即使九十九项工作做好了，只要有一项没有完全做好，都有可能造成整个的失败。从大处着眼，从小处着手，用铁一般的规程去做好平安预防工作，是保证我们事业成功的关键所在。二、抓好设备的管理工作1、加强设备的隐患治理工作设备是消费、生活中不可缺少的，它运行的正常与否将直接影响装置的平安消费，因此，对设备的隐患治理工作显得尤为重要。尤其是水利水电建立单位，各种大型设备的安康工作是非常的重要。因此，就需要我们的员工在日常的工作中更好地维护它、保养它，用保证设备平安运行来确保平安消费。水电施工环境差，作业强度高，连续施工时间长，加之中标单价偏低，设备陈旧老化，更新速度慢，维护不够，因此这些设备存在许多缺点，这就要求我们的员工在日常的巡检工作中要做到，精心检查、准确判断，查找事故隐患的根，把事故隐患消灭在萌芽状态，防止影响平安消费。2、采用先进技术，实现设备本质平安随着现代科学技术的迅猛开展，一批技术先进的、本质平安型的电气设备诞生。在水电消费中，使用本质平安型的设备对平安消费有着非常重要的意义。它即可以减轻员工的劳动强度，还可以确保平安消费，创造出更大的经济效益。技术程度较高的员工也难以防止常规电气设备不发生影响平安消费的故障因素，这是由常规电气设备性能所决定的，只有本质平安型的电气设备才能很容易让员工实现这一愿望。所以在消费、生活中大量采用本质平安型的电气设备是时代的要求、平安的需要、员工的愿望，我们水利水电建立者、管理者要重视此项工作。3、加强精心操作，反违章指挥大型机械和特种设备要精心操作，坚持反违章操作、违章指挥。特别要反对超负荷运行，维护和检修是保障大型机械和特种设备正常、安康工作的重要环节，回忆水电施工，由于设备操作原因或由于设备本身质量问题，造成的不平安事故，任何一个工程都曾经发生过，损失是沉重的，教训是深化的。因此，应坚持日常维护、检修制度，把物的不平安状态消灭在萌芽状态，减少因人的不平安行为违章指挥，违章操作。因机械设备的缺陷引发的事故，确保平安消费。企业平安规章制度3一、为加强企业平安消费的监视检查管理，坚持“平安第一、预防为主”的方针，树立“管消费必须管平安”的原那么，严格执行〔企业平安管理标准〕，防止伤亡和其他平安消费事故的发生，实在保证消费平安的顺利进展，根据〔中华人民共和国建筑法〕、〔国营建筑企业平安消费工作条例〕、〔施工现场平安防护用具及机械设备使用监视管理规定〕、〔省建筑平安消费监视管理方法〕、〔建筑施工平安检查标准〕jgj59—99的有关规定，特制定本平安监视检查管理制度。二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执行。三、公司消费部是所属企业平安消费监视检查归口管理部门。其工作职责是：1、贯彻执行国家和自治区有关平安消费的法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的平安消费目的、制度、标准。2、做好日常平安消费的监视检查和管理工作，总结、改良、交流、推广先进经历。3、坚持深化施工企业监视检查，落实平安消费责任制，催促平安消费各项措施的落实及方案的执行。监视控制各消费单位的平安消费指标，并负责进展考核。4、指导工程管理人员进展平安消费管理工作，理解掌握平安消费动态，监视解决消费过程中的不平安隐患和不能保证进展平安消费活动的行为，监视检查施工现场的平安达标和文明施工。5、配合各级平安值班领导组织平安活动和定期平安检查。参加总承包工程审定施工组织设计〔施工方案〕中的平安技术措施，并对贯彻执行过程进展监视检查。6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的平安技术培训、考核、发证工作。7、进展工伤事故统计、分析^p和报告，配合主持并组织施行工伤事故的调查处理．8、制止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停施工，并及时报告主管领导。9、对违背相关平安制度、标准和有关平安技术、劳动法规等不平安行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进展相应的经济处分或报请有关领导进展处理。10、平安员由消费部负责归口管理。负责施行对所属单位及工程工程进展帮助指导、检查监视。其主要工作职责是：〔1〕根据国家相关法律、法规、规定，贯彻执行平安消费制度、标准要求，监视落实各项平安消费目的、措施的完成。〔2〕参与审查所负责监视单位和工程工程施工方案中的平安技术措施，并检查实际执行情况。〔3〕坚持深化施工现场监视检查施工过程中的不平安行为，检查落实平安防护、脚手架搭设、机械设备使用、电气线路布置和使用等是否符合标准规定，发现隐患及时进展帮助解决。〔4〕协助基层单位做好对施工现场人员的平安消费宣传教育、创立文明施工现场的平安消费达标等工作。〔5〕指导所属各单位的平安消费管理工作、参与组织平安消费活动和定期平安检查，监视，指导各项平安达标工作资料的完成和做好相关活动的记录。〔6〕会同企业技术负责人，对脚手架搭设、模板安装撤除、基坑支护按专项标准进展验收评定；对临时用电、机械操作、起重吊装等特殊作业人员的平安行为进展监视检查。〔7〕有权对违章指挥、违章作业、违背劳动纪律及严重的不平安行为有权制止，并及时报告主管部门下达停工指令。〔8〕参与配合或承受所在单位的平安事故调查，进展伤亡事故登记、统计、分析^p、报告，要求事故单位提出预防事故发生的措施，并催促检查其落实情况。〔9〕总结推广平安消费、劳动保护工作的先进经历。〔10〕服从业务主管部门的领导，对所担负监视的消费平安状况和平安行为规定检查负责。四、平安消费的监视检查是保证企业平安消费责任制度、标准的执行落实，除了要抓好严格的管理外，还要坚持不懈的加强巡回监视检查，随时理解掌握平安消费动态，不断改良和进步平安消费管理要求。1、职能部门按照国家相关的法律、法规、标准、条例的要求除了做好正常的平安消费检查