考勤制度管理办法

1考勤管理规定第一章总那么第１条：目的为使本公司考勤管理有所依据,根据国家和地方有关法规和公司有关规定,制定本规定。第２条：适用范围本规定适用本公司的全体员工。贵絮作息说时间留第３象条：篮工时永制度麻公司吧按国淡家现柴行?闸劳动奔法?惜规定仁实行脱每周吗40尾小时陕工时勉制。炭第４篮条：争工作申时间呆公司镰实行督常白使班，范工作炒时间评从早蕉8:谱00雾至中时午恢12烤:2葬0,功下午柱从嫌13茧:0谅5平至文16货:4淡5,绣绍中午约12貌:状20已至圣13逼:0固5械为休裤息时感间。判第５纵条：衔公休条日、日节假存日抗公休涂日：袍每周青星期湾六、跑星期鉴日停节假坝日：换国家志法定筐节假雕日异(多春节柴三天猜、元庙旦一什天、酿劳动压节三密天、锅国庆劝节三睡天；送当此懒类节正假日旨与星歌期六台及星乔期日尽的公失休日房重叠度时，妥次日脂顺延刊或改冰日休营息。头第６匙条：丧作息幼时间利调整僵根据删工作躲需要扮，公列司可铸相应乒调整蜂工作滴班次伟、工捡作时虏间。斯第三付章滤墓休针假展第７滤条：课休假达种类赚休假还种类价有：辨年休默假、亦探亲南假、踪婚假兆、丧污假、概产假剩、计荒划生雀育假觉、哺豪乳假爸、工记伤假坑、公矿假。眼第8忍条：踏休假柿取消趣向公架司正凶式具提出亿辞职织的员赌工，展从提燃出之咽日起狼，取责消其第休假额资格缓。扎第泪9教条：兰年休债假炉1．社休假晴资格叹取得脾公司箭录用洞的正炎式工蔽，连肢续工扰作满默一年始前方器可取最得休召假资偏格；姜贩饺键其2.惩休假肿天数痛吴口培(庭1)殊年休驴天数陷=(订一般倒工龄冶+5退)握天艇,健但最坝多不屈超过膜14脾天垫;狡沈界棕(狼2)愤满一挂年后丢的当锄年年婚度的佳休假关天数煤,嘱按剩插下月始份的捏比例贞计算帅确定赖,笛小数敞点以避后进无位。竞具体挎天数射见附投表。妙浓狂跳旁3.改申请辉手续乐乓肺魂(率1)怎员工图获得炸年休月假时衡,首须事慰先填煤写?饶休夺(耍请腹)层假申近请单经?，统经所蝇属部辛门负梦责人扁批准摊前方锐可休棕假，棒取得陶连续春三天邮以上武的年茅休时梳,尚原那么滩上要途在凶10至天以削前申静请，穴并经善人力杜资源闹部部汽长审乳核批释准。皆漫鸟蜜(太2)厚部长席以上它员工毙取得蛮年休扩时纱,菠须经幼上一抹级领询导许岗可舱,查取得偶连续奇三天珍以上问的休抓假时毒,康须经淡总经照理、见副总欧经理闭的批诱准，浑同时摇将?参休〔捡请〕见假申阁请单榆?报滋人力脂资源择部备毅案。笑抬闯碑艰4.臂休假皮时效馒悼果刷(芬1)华为当纸年的估1借月龟1还日起征到当碧年的避12剃月摔31慢日止撤，不矛跨年覆度。场辆们世(隆2)犬年休够假只杆能在潜当年里取得丝,段不能啄跨越间年度歼。贸短教政来5.碎人力校资源汗部每盈年年送初根戏据上品一年肯度员产工个寄人考骆勤情谅况舒,荒计算注员工蛇每人依当年废年休终假应狡休天小数绵,樱并将传?年捧休假咱审定谊表?雁发兄至各脚处室托,击由各摔部门并考勤鸣员保热管。拉菊准足开6.膛年休疗假可税连续耗休席,猴也可酷分开阴休。里第岩10缝条：全探亲房假狭楼配渗节1.塔根据粮国家图有关燕规定巩,影探亲战假的驱种类痕和天祖数如秆下俊:节摘窝城(捧1)畅未婚特员工面探望摩居住项在大充连地收区以跟外的嘱父母衫时堤--杜--湿每年珠一次极20其天，走如果显两年悼休一穴次可州连休拿45怎天；熔撞羽腾(老2)滩已婚灭员工沫探望茂居住数在大窑连地夹区以冰外的弃配偶难时障--咸--汁每年像一次冰30我天；桑剪禁插(猎3)桑已婚户员工龙探望吐居住绕在大缠连地诸区以须外的肝父母错时从--慈--帆四年顽一次睡20微天；宇伸驰或吉2.饰上述劫第刃(1假设)污项、柜第属(2哑)展项探夕亲假量在入蒸本公耕司震满一拍年后阻方可购取得有，膝第疲(3退)勇项探荣亲假染在入办本公衰司满窃二年姑前方孔可取盛得。略丸轿邻孕3.撞探亲傲假包态含法藏定节你假日贿及公邪休日筑。妙临俩场群4.参员工旨除享作有正洒常的轨探亲湾天数额外控,椅按实逗际情善况员秀工可等取得盲往返架路程芬假。延路程轿假按但照乘述车、聚乘船笋的实督际时余间计健算；名中途断转车捡、转典船，斜必须导在中革转地照住宿局的，妻每中闭转一牲次，冰给一鄙天的婶路程层假。姓因天血灾等芬不可哀抗力猜而延甚长路麦程时桂，用格该交尤通部扇门的趟证明干可以弄认可散延长昆的休惯假。畅吩礼迎残5.山休假花时效剧为当寨年的钱1俯月倒1钩日起撞到当航年的身12卫月况31俗日止黎，不蚀跨年垦度。楚跨食房哗6．诱员工耀的父饼亲或蒙母亲杯和员亿工的危配偶杨同居杠一地恭的屿，员恒工探膏望配垦偶时干，即摆可同地时探绵望其找父母乞。因污此，桶不再小享受代探望贝父母殿的待圆遇。多起致侮啦7．佩女员化工到临配偶蔬工作弓地点业生育位，产份假以朱后与竟配偶婆团聚剑30岩天以宽上的县，不也再享歼受当绕年的卷探亲娇待遇败。袍睛捎杯压8．灵员工使父母团的任垫何一看方与你员工舅同住啦一地础的，眯不享帆受探勺亲假哲。悟钞渴午轻9．残对无览故超麻假的肾，按啄旷工紧处理佣。末10糟．申链请手计续冤扫否理(言1)抖员工鸦取得颠探亲林假须湖提前渴一个赔月提野出，枪经所浙属部部门负疑责人堡认可剧后报腥人力骗资源仆部，蔽经批涌准后狮方可极休假赵。志腊掉朴(袭2)筝部长腊以上恰员工模取得域探亲傅假须梁经上坟一级惯领导扯批准予并报闪人力勒资源杨部备采案，事每年昏只能焰休假期一勾次。使雄诞尊踏11坟.桌路费卫的支省付趣紫国尖(欢1)慢探亲美假发勾生的盲往返统路费鞋由公钥司承窗担辅,蔬但是嫂已婚箱职工暑探望苏居住吓在大临连市脊以外图的父督母时行的路川费他,蜘公司潮只负纱担超怪过本至人月鸣根本觉工资涛的声30边%甲的部俯分添,唤路费兼的报宜销必伸须经翅人力姑资源割部审圣核批景准。许睡戚蕉(岛2)返路费丝按最然合理狠的线柳路支亦付，葱利用痰交通偶工具伶的标道准参元照公盟司?炊员工骂差旅丈费管勒理办致法?捧。蚀专链肉放12榜.璃家属魂来访稼享有羞探亲掘资格狂,防但因艇工作症需要贝本人薪不能碧休探服亲假丘时经抽人力约资源辰部批木准可龄以让星配偶骨来大盐连。朱此时保本人斜可以糕取得耀规定度的休代假。云配偶迫当年姑度探正亲的暖往返倘路费谈由公克司负芹担凡,绢按规东定标挑准审咽定后雄,觉报销退一次裂的费萝用额捐度。露第姓11盒条范:仍婚假完、丧充假币猾短械计1.弦婚假莫员工京结婚皂，持辜本人励结婚桌证明同书，尘给予括婚假冷三天薪。晚洲婚员且工另穷给予鸽婚假坦七天妥。员肿工结刺婚时枯双方乒不在罚一地剃工作到的艺,糟按国鞠家规锁定另晃行给蝴予路碧程假座。监槐脱净膜2.央丧假翠员工前的直厉系亲群属灰(叫指父里母、惯配偶肥、子害女柳)饺以及胸岳父扇母、剑公婆液死亡将时，额给予竟丧假乔三天积，需叹赴外谷地处色理丧勇事时绩，按焰国家歉规定流另给常路程耍假。舱舰狭蜂摩3.简婚、疫丧假划均包晓含公屈休日翅和法何定节停假日浅在内悄。萄滩武链划4.斩婚、处丧假麻的路届费全杰部由示员工弦自理前。崖第已12惕条题:光产假粒、计汁划生酒育假徐、哺淡乳假脆京批百籍1.喂已婚涝女工每生育经时，营产前京、产瘦后连准续计刮算产剩假。誓国家宇规定石生育期产假玻90扎天烤,偷持医辫院证弄明难亭产的已，另死增加甜产假狡15歇天。谈多胞钓胎的成，每想多生杨育一粮个婴饰儿，嫁增加姿产假迎15荡天。晋晚育认并于绕产后运领取头?独廊生子窗女光崇荣证柔?的倘，增亚加遣60葵天，选分娩翁时另记给男送方护殿理假顶7算天。抓室慰耕妄2.且符合师方案页生育慰规定克怀孕膜流产伙的女户员工筑，持阔医生信证明昌,禽怀孕馒1欠个月涛以内讨的可蔽取得贞15择天休拔假舞,金2习个月拦以内斯的可布取得疮20走天休贴假柄,北3决个月饮以内织的可皇取得秋25屈天休避假纤,渴4混个月惰以内姓的可腐取得松30捎天休土假根,袋4晨个月嚷以上分的可渐取得相42狡天休旁假。猜壶萝3.宏女员消工结价扎可碎休假涌21脂天，滔产假棒期结核扎者奋可在厅原产工假基澡础上同增加躲7例天；肌安环替者可灰休假粥7歼天辞,味取环语者可早休假味3伍天；弱带环爱受孕捡人流腔者可茫休假泉20草天裙,拢并给甘男方书护理叙假妹2境天乏;慕男员夕工结晶扎可膜休假扔7盾天。蚁陕俭临梳4.始女员检工生腥育后粒,完小孩正未满锋1巨周岁浪期间吧,棍可取铜得以态下任语何一聚项哺享乳假盖:泪含诵套(堂1)受每天亩上、救下午炸各煮30粥分钟赢;杰渴醒怒(著2)期每天抓上班邻后或喂下班厕前的柱1散小时艺;伯际旧坑(较3)块每月耍3默天榴;喊但挂震(碌4)逃产假尸后最傲多连裁休功25浅天。王雪邪芳献5.好凡持胡有?见生育甜证?纠而怀鹿孕的嫁女员崖工告,藏怀孕盐三个狐月以侍上者斑,头每讲月给坡予半嚼天时虾间进歌行定张期孕葵期检军查漆,睬怀孕驼期间裂每天涛上、弃下午妇各给新予兄15医分钟皮加餐笛时间矮;起撒静饶强6.清产假樱、计敬划生贿育假豪、护挠理假映、哺蔬乳假级的天李数计舱算包湾含法尽定节薯假日省及公涉休日晶。章第滔13伏条规:为工伤淋假予竖迫唐敞1.惠发生末工伤锻事故退时，葛事故烟发生雨部门悟应于坡当日坏内立途即向早人力夸资源伶部提斑交书海面报像告，竭员工水受伤浴需治宜疗不静能上报班时轧,辈应到般人力爸资源刑部办串理休娘假手艰续，棒因故能不能伶于休踩假前逃办理丰手续呼的员鹿工，异在工闸伤休良假结茶束后享应及妨时到诉人力丧资源著部补挎办手荷续。絮毫惹夏顷2.抢对于迁经市洒劳动扬鉴定检委员剪会每知年复尝查或喝鉴定伐确认淘已恢路复劳突动能企力而杆不上须班者甜，按努旷工拖处理苹。仍店疼肃3.题有关括工伤顶的其就它规砍定悦,义按大息连市执有关伤规定回执行呈。赞第矩14致条辜:棉公假俗由于馆以下财原因询致使千员工甲不能伴上班碍时，损由所客属领粘导审银定，别报人坊力资讯源部祥确认代后按拆公假怠处理业。皮扰毒福影1.切由于愧所在套区域血内发鉴生天呈灾、产传染鹅病〔绞本人争患病颈除外触〕致晨使交断通中君断或父必须畜隔离松时；岁北歪攻躺2.轮由于云天灾贸、火驻灾及效其它燥未能赖预料首到的贩灾害中发生武使本佩人的怒居所舍受到滤破坏恶时；烂地幻装诊3.胀地方企政府钢及公处司规颤定等苗其它罗原因膀。因第四鸣章盲请厚假覆第掀15筒条叶:馆请假杠种类吼：请现假分忘为请阶事假至和请指病假亭。禁第稀16素条赢:四事假成员工附因本堂人原果因不油能上知班或绸工作目时间乏因私兼事外飘出、精私人子会面聋等，筝到本穗部门般考勤氏员处滩填写饺?休僚(手请克)衡假申酬请单蛮?，冻经所绘在部氏门负洲责人酒批准躺后按夸事假默处理职。奋第仅17委条惊:找病假偷员工注非因应工受恢伤、绘患病烂不能增上班叉请假陕时，掌须持牲公司军指定咳医院质开具芒的休慧息诊替断书防，到苦所在裂部门卖考勤例员处锅填写姻?休雄(芝请吸)朽假申巾请单似?，依经所恰属部凶门负谜责人博批准较前方凑可休家假，净三天柿以上苍病假难须报绸人事辰部门板批准叛，因富急症滥不能锻事前迎办理狮请假诞手续碧的员喊工，潮应设缸法及大时与夕所在奸部门墨负责赢人及冲人力检资源守部取牙得联童系，符说明势情况亩，在勾病愈投后应饭及时倾补办连休假索手续纸。盖第框18乏条携:狂事假狗和病背假都逼以半粮小时奸为基机本计挂算单茎位兔,艰缺乏棋半小鹿时的铲按半惨小时遇计算谷。迎休假吧、蚕请假倒及销次假手螺续桑第询19乔条墨:气休假权、请消假手废续族互食哪曲1.有到本借部门这考勤峰员处要填写拘?请粮(察休拨)察假申秒请单竞?，呢报部闹门负狭责人掠审核冈签字岭后将累假单标留于插考勤航员处苦；暮撞膨溪呈2.藏申请便婚假项、产绝假、帽哺乳采假、舟方案拢生育杆假、司工伤咽假时词，须苹持假观单到薯医务舰室确香认；铲申请底病假筒须持梢假单高及医尖院开兴具的垃病历栋、休植息诊铃断书纪到医抓务室谅主管张处签睁章。孝医务构主管刻不予泉准假堪的，成按事永假处畏理并斤重新众补请刻事假级。姐跪犹承铲3.宾申请轮休假活超过私三天子的，怖须经逝人办鸽资源跨部批赛准。递粉情维涂4.放休假赴后补催办手瞧续时绑，同循时办沾理销鼠假手夸续。掀第挨20款条衫:摔销假茫手续谷涛裳拉绍1六.貌员工服休假乒结束秋后应果于上编班当去日到绞考勤忧员处欣提取谈自己很的请潮假单桶，由搏考勤砍员注稠明休敢假结界束日印期；猜熄酿怀悬2.畅员工闻休假协超过悟预定范期限讽时应梦说明害原因启，并渗补办粮相应辞手续牺；屠右筑吴孙3.李考勤滑员在肉员工宴销假胶日的烧次日的将请佣假单询报至外人力蛛资源挨部考州勤主盼管处饮。和较非正悠常缺侨勤疼第堆21蛛条薯:扭迟到论、早盗退衣粥趴砖件1.沉凡工社作时叙间开恳始时骆未到从岗或忘工作瓦时间择尚未景结束史时离切开工号作岗亦位视拳为迟致到和贷早退而。枣姓迎猪运2.皮迟到订、早守退以架30自分钟俩为计久算单营位咸,挪缺乏盟30铁分钟窗的按筝30跟分钟勇计算尚。埋罪蝇昨讲3.返迟到迟早退禾者事时后必抹须说沟明理华由坟,效无故排迟鼻到、培早退未的按锋旷工既处理春。蕉第食22击条贝:栗旷工披属于考以下夕各项惨之一盐者深,岗按旷凶工处极理让:隙谎饥玩隔1.戒未经絮所属哄领导循批准搭,趟擅自颗不上惹班者千;某御章柔清2.蚀有意疏隐瞒揭公司垦,些不上针班者叉;塘汤对惊召3.篮拒不娃接受怕领导体分配融的工颜作或苏擅自珠离开第工作宝岗位遵者烈;呈欢抛香极4.防无故蚁迟到小、早席退者害。彻策加班迎加点辛第牲23驶条须:芬加班拢、加场点定州义孝:物因生尽产、翻工作伐需要菜或发繁生不帖可抗顺力的嗽灾害廊及其京他特慰殊情筛况，饥安排满员工简在规幸定的猛工作刃时间贯以外侧早上盛班或峰晚下栗班及棒节假百日出由勤。欣第贩24祸条牺:阁适用晶范围魂:叼本规拐定适彼用于钞公司冠部长扭以下趋员工属,敞但驾翁驶员特不按救本规鄙定执险行。棍第犹25察条：诱各部疤门在姿一般盐情况扛下不重得安疼排员阀工加苗班加泻点。顿具备臭以下政条件令之一酷的攀,狭方可插组织渣加班顷加点纸:之灭组柏柿1.委法定旷假日割和公萌休日某期间恨的工闲作不暗能间秩断屑,吃必须替连续较生产涉或工机作的讨;证取拘刺金2诸.由月于公灭共设和施等津突然蛙发生蓝故障模,屈必须够进行朴及时顶抢修威的抢;站侦爷渔灭3.祸由于敢发生船严重水自然残灾害假设或者课其他催灾害揭,收使员狭工的付平安允健康帆和国拌家财冷产遭黑到严安重威壁胁需月要进洽行抢澡救的蔬;路幕挪着蛇4.翅为了光完成锹方案漫外安述排的治紧急推任务切，或地者公列司领朴导决夺定的尤紧急榆任务争。馒第顽26湾条床:飞根回据?废劳动罗法?俩的有驳关规诊定柜,今员工行每天莲加点出原那么逆上不覆得超我过红3商个小厉时例,稻每月锻加班吉加点研累计宁不得华超过傅36筑小时际,树管理花部门访原那么赶上累良计不摊得超及过银20惹小时库。筛第速27芝条气:绳加班托加点姜的审记报程扭序链:智音柏气宣1.到各部泄门负殃责人虫在安辩排员裹工加此班时销，须扬提前粉申报兰。由纹各部啄门考遗勤员押填写俊?加上班加扩点申产请单太?，臂经本妄部门抬负责叉人签柳字后捆报人室力资铸源部钞审核钢。仇锡努辰劳2.尝加班梯加点汇结束倡后锤,衡由所颂在处捧考勤阵员如哭实在衔?加辫班加革点申港请单蜡?上险注明驴实际套加班特情况请。假设描实际帖加班杀加点罚时间筝超过苗预定篇加班喉加点夫时间汇，应鸟由所舱在部誉门负换责人海在?鞋加班蠢加点菜申请猾单?艇上予菜以说腊明。肠崇陆陕带4腥.削月底命各处异考勤革员将擦加班名记录枣汇总障填入俩?加滨班加慕点统共计表艇?，厅经各挤部门爬负责材人签技字后区连同尘?加挤班加尚点申颠请单壳?一违并报肿人力唤资源拾部。拆第汁28递条谊:涌属下坚述情烛况之塔一的眠不认浓为是惧加班串,惧将扣搭除加连班加垫点工押资必:暴蛙扮哲铸1.传加班男加点肉事先吗没经毁本部货门负晚责人杰签字必及人姿力资叠源部蚊审核菜，事娇后键24唇小时不以内颈没有卷补办始加班兰加点匠手续贪的炉;押厌机蓝嚼2.强实际迅加班钓加点伐时间率超过虽预定仅加班腰加点上时间夺、所坡属部漠门负汇责人顷没注坚明理蜓由的盒;达第别29负条赤:岛加班僵换休恳各部忠门在壶员工嘱加班稼工作锡后，蹦应尽泻量安泄排员范工换傅休。范因工颠作需设要确川实不保能安奔排换武休的电，公碑司按丙国家靠规定并支付塌加词班工膨资。摩第八慌章炉考禽勤跃第乓30讲条料:膀考勤再方式添本公简司实哄行打朝卡和徐人工筋记录土双重岩考勤捞方式批。要转求员呆工上歪下班串都必沈须由鲁本人言到指枕定地子点打乱卡，伸不得绿托人剩或受蜜托打同卡。蹈同时伐，各旗部门编考勤侮员要泉每日罩按实灶际出穷勤情被况填疤写考墓勤表水。庸第脉31帅条相:叮未打柴卡处袭理浴封丰未打利卡的娱员工扑〔按器规定卷申请痰休假抵或请娃假的反员工校除外娃〕责,阴必须锣到部端门考悄勤员结处申王报原锹因战,制由部帖门考奔勤员遮填写钢?未疑打卡沟原因浊申报仁表?尊〔以衫下简杠称?中申报婶表?乖〕，至并根旗据未胀打卡行原因抽按下扎列规萌定处诚理案:虫1.店上下架班忘势记打忆卡的担,喘每次井按事吃假企1退小时贺处零理垃;萝2.检没带肚工作车证的欧员工写应于谈上班碍和下怨班时总到本京部门远考勤骨员处惑签到港,绣否那么偶按第给1钞条规纪定处冻理蛮;算3.孤早上狮因直揉接外奥出办多公不灰能打革卡的地员工送应在膨前一撤工作烧日填旗写?胞申报倘表?斯,画当天节出外号办公适不能镜返回偶的员柿工应提提前点填写雄?申吃报表秀?，保不能趁提前芦确定赢的应余于第惨二天证上午丹及时圈补办肢手续立。侄盯吧片倚4.筝托人棚或受组托打熔卡者今,比一次铃按旷红工一证天处纷理毁,杰并根她据?卡员工贩奖惩狂条例粮?给政予相私应的喊处分珠;旦慌搁劣逆5.呀出差尊的员走工须白提前特一日挥填写幕?申光报表轰?，嗓注明满出差等起止灿期限箩，并风及时证将?增申报警表?烟报人透力资及源部锄；尝咬绘6.突人力厅资源伐部检练查发众现未踢打卡凉、又央未到引考勤吊员处均申报抵原因冻的，里一次也按事漂假奔1陡小时威处理尚,耐经查施属无如故缺上勤的敢按旷播工处尼理离;葱航赚级懂7.根因停收电、先打卡彻机故塑障致废使员裂工不锤能打畅卡时爽，按锅各部炼门考凝勤员漏考勤海记录雾为考伟勤依跪据。粥第拉32葛条丢:魔考勤瓣程序犹柔肆羽辅1.挪考勤泼员必暑须每词日按阻本部帜门员去工的兴实际陪出勤糟情况督填写塞考勤凝表旬;忘温叼占壳2.沿考勤酿表经衡各部迫门负送责人黎签字买后妈,棚由考浮勤员盟于每依月吹3诱日前床将考破勤表影报到善人资上源处似;块拘嗽带础3.乐各部疯门考蛇勤员那必须税于每刷天赴9:破00纺以前专将本厕部门寒员工伐未打须原因致申报同表报赏到人归力资庆源部狠考勤泻主管展处。颤第弊33丘条欠:帆考勤膏监督狗叔轮酸术1.药各部拼门负扯责人捕对于祸所属乱员工予的考焦勤应捡严格绸监督扬执行腰,佛如不跑依照摩规定坡手续袜按时尚办理闭或有吉其它斤隐瞒梳蒙混宇行为胜的甲,词一经右查出贝将受零连带愿处分陶;妈颠