招聘申请表简洁版

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招聘申请表申请部门：______________申请时间：______________招聘职位：______________希望到岗日期：______________招聘原因：□辞职补充□短期需要负责区域（仅招聘销售岗位填写）：______________应具资格条件：性别：______________学历：______________年龄：______________专业：______________工作经验：______________具备技能：______________工作职责：______________申请人：______________人力资源部意见：______________直接上级：______________营销副总意见：______________副董事长意见：______________婚姻：______________个性：______________驻地：______________招聘人数：□扩大编制□储备人力求职申请表应聘项目：部门职位______________个人基本信息：姓名：______________身份证号：______________学历：______________现住址：______________工作经历：公司部门及职务：______________工作说明：______________教育程度：等级：______________学校名称：______________科系：______________家庭状况：关系：______________个人评价：姓名年龄职业关系姓名年龄职业地点：______________自：年月年至：月月薪：______________起迄时间：自：______________至：______________离职原因：______________性别：□男□女年龄：______________毕业院校：______________籍贯：______________身高：______________婚姻：□未婚□已婚□离异邮箱：______________专业：______________电话：______________希望待遇：______________预计到岗时间：______________您有无亲友于本公司服务？□有□无如有亲友于本公司服务，姓名：______________关系：______________职务：______________本人保证以上所填资料属实，并已被告知，如有不实，愿接受公司纪律处分，并放弃法院第一抗辩权。签名：______________日期：______________所需提供的证件：1.身份证、学历证原件复印件2.离职证明3.农业银行卡复印件4.一寸彩色照片面试评价表求职者姓名：______________评价因素：人力资源部：1.仪表、仪容、精神状态2.待人接物、谈吐、沟通能力3.思维机敏、应对能力4.对应聘职位的兴趣5.所具备的专业知识6.所具备的管理知识7.专业工作经验8.行业工作经验9.对工作压力的承受能力人力资源部评语：______________签字：______________用人部门评语：______________签字：______________营销副总评语：______________签字：______________副董事长评语：______________签字：______________综合评价：（）佳（）一般（）差（）佳（）一般（）差（）佳（）一般（）差（）佳（）一般（）差（）佳（）一般（）差（）佳（）一般（）差（）佳（）一般（）差（）佳（）一般（）差（）佳（）一般（）差用人部门：（）佳（）一般（）差（）佳（）一般（）差（）佳（）一般（）差（）佳（）一般（）差（）佳（）一般（）差（）佳（）一般（）差（）佳（）一般（）差（）佳（）一般（）差（）佳（）一般（）差应聘岗位：______________评价：综合录用意见：（）同意试用（）考虑（）不予试用建议薪金：______________入职登记表入职时间：______________部门：______________岗位：______________个人资料：姓名：______________出生日期：______________学历：______________现住址：______________紧急联络人及于本人关系：______________家庭住址：______________主要工作经历：______________工作经历：起止时间：工作单位及职务：工作说明：教育背景：起止时间：毕业院校：所学专业：参加社保信息：户口类别：本城/本农/外城/外农是否处于孕期：是/否社保缴纳情况：参加过社会保险/未参加过社会保险上家公司保险基数缴费城市：是否有重大疾病：是/否家庭状况：关系姓名年龄职业关系姓名年龄职业学历：全日制/在职毕（结/肄）业身份证号：婚姻状况：未婚/已婚/离异联系方式：联系方式：联系方式：性别：男/女血型：身高：毕业院校：籍贯：证明人联系电话：本人保证以上所填资料属实，并已被告知，如有不实，愿接受公司纪律处分，并放弃法院第一抗辩权。签名：日期：员工背景调查表候选人姓名：被访人姓名（人事部门）：调查内容：1、工作起止时间：年月日至年月日2、岗位：3、工作期间是否有违纪违规及劳动纠纷：4、离职原因：5、如果回原单位是否愿意接纳：A相当愿意/B比较愿意/C一般/D不愿意被访人姓名（直接上级）：调查内容：1、工作职责：2、负责区域：3、工资待遇：4、您觉得团队管理、领导能力、沟通协调能力如何？5、工作表现：1）工作的主动性和创造能力：A优秀/B良好/C一般/D较差2）工作表现的满意程度：A相当满意/B比较满意/C一般/D不满意3）团队合作：A优秀/B良好/C一般/D较差6、您是否推荐（应聘者）应聘该职位或其他您认为合适的职位：7、为了帮助此员工更好的发展，他的优势和不足有哪些？调查人：调查时间：职务及联系方式：调查单位名称：职务及联系方式：新员工薪资核定表部门：姓名：职位：性别：学历：入职时间：年龄：专业毕业学校：工作经