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文档简介

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可否跨利用纷较低建价的善标准艘规格勿?阶*依依制屈品量握考虑剑作业旱方法纲否添?绑*蠢有无受更佳腐方法阁?另*党资料燥价格竟是否庭公正爷?煎*虾最正确森供给唱来源昂调查丽否慕?肠*耳有无旦配置御采购讨能力们的人果员散?徒*俯掌握另业务瓶的目之的以绳简化爽之胡?嗓*扒废止夺无价如值的萄业务杀?拼*唤可开雄发有圈价值线的业仔务挤?兼*跟可开犬发较柏佳方晓法贫?陈*奴除去诚浪费让部份开?醉*镜工作器简化奥?笨标准沟化鄙?也*安作业租时间证缩短三?蠢*缠作业慈周转善率提雨升档?脾*施业务怀经费必节省通?亭降晒低挂成超本瞧检阿表冬之古三恭区惕分位检核意工程伪改善敬可否纠检讨拿结果隐区胡分纲检核裂工程那改善温可能暗检讨桂结果掏可仓否悼可加否剪形必状叔工程尸数变丈更瓶尺砍寸糟工程恳序变售更络材灯质印工程梦合并型加工项范围旦布置据改善痒需求风式样锤设备冶变更软包装坑方法拒工具俭变更奖供照应糟商局治具始变更掘供料偷批量沿两手贴利用哲其川他境脚部错利用迹设计青变更挣滑槽辟利用损规耐格透供料芬方式谎重望量池操作吐方式籍外表贼处理尊照子明姿整芽理饼作业流环境冒包死装纤其喜他掘其时他陪九、网附录宝一习领班鄙可以歇改善伸之丧15拦1尾种浪慈费前言设很多阁工厂简每年仆浪费并了千云百万棍元的吨费用手,致其中寒大部将份均惰可节略省下拒来经,嫩虽然堆管理拼阶层滔应负军主要担责任赏,樱但必租须获专全体裤员工亭之支贞持叨,碎特别报领班歉的合维作是慎产生虚效率贝的主抗要关凤键眨,云以下誓列出搁15移1准种浪蒸费原现因圣,李领班件们应恳该马乱上采绩取改搂善行稿动匆,却并经颗常自你我检豆点俩,短同时优更应程重视纷浪费胃、效迫率、丢不良腔对企拼业利轿润的秧影响滴指针麦.刃9.桥1肥时间染的浪愤费防:赚缺乏尽适当缸的计晌划况,乖使工五修人圾员在停换规胡格时裳产生掏等待吵,牢或停角工待第料盐领班寒未能傍彻底减了解意其所月接受肠之命肤令与该指示摧缺乏刊对全蹦天工场作内岔容的击认识祖对领春班的竿命令宗或指易示不评清楚岛未能嚷确实日督导灿工具绵、材筋料、籍小装宵置等姜应放桐置于娱一定竹之处希所故不应擦加班巩的工洋作母,帆造成宜加班需未检布视每皮一工办作是够否供抬给合酒适的倡工具桑与装茶配耐放任毙班员苏成心年逃避欣他们婶能作警的工灯作扎需要御的人可员不和足束保有朝太多锐冗员穷拙于舒填写庄报告骑及各益种申做请表芝格裕纵容断班员辞养成晌聊天晶、擅告离工无作岗染位、辱浪费丛时间燃之坏独习惯摘疏于宿查问可与改音正班酸员临伴时旷煎职及否请假什的原务因虏未要怖求班及员准她时开宜始工慨作零,姑松于饿监督处拖延煎决策捐领班扶本身捆不必梢要的绞请假判与迟葛到或响不守触时歉迟交竖报告艇需要微修理迅时未堵立即膛请查闲原因监工作恼中不惧必要润的谈裕话与受查问洒领班忙不能棚适当方的安贿排自检己的停工作袖与时顷间要9.柔2麦创意淹的浪属费蒸未能增倾听块班员雪的建秤议慎未能早鼓励救班员挡多提次建议斩在各坚种问勉题上匹不能宅广听纹部属坊的意优见忘不能硬广泛传的研颜讯本霸身工遍作与倚业务艰之有愁关方肾法咐未询微问新啄进人倾员过掉去之违工作始经验座,眨以获坊取有挂益的炉意见伍未充毙分向剪其它念部门洲(集如生帝技等递)迁请教燃未考把虑或蓝指定攀适当车人员陵处理鼓所有夜有用唉的提开案桃未能培从领掩班会啦议中灾获取延有益忽的意眯见妻管理辩机能锯不好乐9.落3猜材料翻与供柱应品洗的浪腾费爸督导扩不良农,怪造成真材料砖的浪云费躺对新倒人指然导不湿够米指派欲新工饲作时腔未充抄分指净导蒙蓝图熄或草本图破臣损、程难懂笔、看鹊错、蛙标准骗未及夺时更筝正、明或自瓣作主遵张绳机械渴故障煌或未吹调整骡好锐未对保每一闻工作款站检炭查材倍料使功用情搬形睬,(墙标准内与差防异分忧析刻)植未让租部属傻了解这材料隶或供痕应品艺的价岛值别命令驴与指热示不贺清因纵容马不良随的物微料搬绸运这未注翠意部拼属的镇眼力博与健韵康拦,狸造成糠不良抹品窄缺乏你纪律狼,沈纵容骗粗心侦或不刘当的森工作盘容许健部属痒用不值适当帆的材趣料倚,痛如太运好或游太差响未能碎追踪洞不良挥工作板起自晕何人驳,熟以致记不能悄纠正羡不能钻适才枪适用默,揉特别利是新爬人颗请领花太多信材料候,云多余脚却未闭办退唤料价未请略领正哗确的斤材料爽,拐用错毯材料卷未检牛查材热料是盼否排环列整湿齐确,两正确吊放置悲未能服利用率蒸气铃、水手、气爽体、意电和陡压缩门空气抽等检述查电这线之肆绝缘贯破损莫,闲裂开落的凡款尔与逮管路畅纵容灾部属盾私事汤使用恢油、议压缩扮空气搅、小贫工具卸、化情学药已品等售让不携良材谷料当抱良品吐流入厅制程吼缺乏牺有效梢系统份防止眯材料视外流背、避凭免损刺失或骡被偷棚可再只用的捡材料报当废惧料处浓理盐纵容泄浪费瞧或滥篇用以从下供惹应品诸:煎扫把尝、文未具、小油布径、灯余泡、浩水管井等房产生分不良暑未立傻即停闯止生练产钻9.且4壳机器棵与设苦备的诱浪费输缺乏嗓工作犁方案映,亏使所恳有可巩用的盯机器角未获做得充床分且玻适合干的利塘用枪疏于盏检查讨机器描,纤使其跃保持防良好悦状态站及避赌免故虹障保领班芬缺乏意正确秘使用相机器管的知乒识响,抵不了显解各牧种机午器的辜能力地未定掘期检渠查滴—冲绳、蔑皮带旨、链跃条、参输送滤带、忘润滑混系统勒凡尔披等熄杀鸡察用牛雾刀韵,色小工炊作用委大机云械换在保框养、利修理录、油厨漆工拢作上庭缺乏顷与保烟养部暖门协豆调猪闲置始机器蒙未加酬保养伪,幕任受难潮湿葵、脏裳物、篇灰尘胖、锈苗等侵劣蚀封缺乏火定期架清洁有,易机器衰不洁嘉所有孩转动留零件鉴未检故查是兔否有勇适当典的润于滑昌应修弊理之种处未肺立即鱼办理哗机器油没有饼适当赏的操语作说杀明书愿缺乏挑良好凭纪律丙以避惹免机个器设抢备的享滥用折纵容真部属牌用「牧不当杆方法米」修任理机铜器款领班严不知沈机器白与设忆备的赛最新校型式艳未促仙使部给属注厉意机漏器的侍价值葛与情点况植滥用爪小机捏器作因笨重倾工作揉该报汇废的场机器舌仍加驰以修惧理割,铜比买降新机且花了坦更多朝的费轮用表可修栏理的摸机器墨却报槽废固没有使效率奏管理盛之数霸据举(茫机械后效率设)喷9.由5素人力致的浪臭费伴由于尸以下胁原因换,扇无法默控制倦有能链力部雷属之蛙人事搁变动伍未评圈估员西工变牺动之译直接游与间呀接成躬本尚“火管旅〞倘得太葵多锐,其聪明遣的领往导却焰太少器对纪茂律要取求「丙太严效」或丢「太抓松」散能做借到的涛「承哪诺」杆,朱却未田遵守油许下辞不能怎作到渗的「平承诺晒」故,货如加冻薪或型升迁蒙无充朵分理护由而乘解雇苗人土,扎不应办使用竖解雇韵作为宜一种呜处分骂强留衡部属逆在他抵极端须不喜模欢的陡工作徒上市对待绳部属决不公陪正凝部属介争吵血时沫,洒偏袒腹一方境对一循个部杜属批肝语其脚它的峰部属长未能肉查出苍自愿机离职天部属律之理春由投不能惊向部丛属正恒确说鲁明公消司的恐目标罢与政京策俱在升逆薪调恭整上掌,浮领班古未在痒职范炒围与怨政策指领班借的权狸威、沃架势惰不好登不能须使新储进人世员充才分发猫挥其狗生产夏力莫没有蜂以亲玩切、便帮助垂的态贞度接帝纳新帐员工惊对新修进人碰员没批给予贫平安芳的工横作指拿导惹未让油新进酬人员鱼了解脉全天重的工锻作及站其它估内容扎没有洽选择丛够格伶的人霞配合伐工作鼻对学坏习速帆度慢朗的人移没有豪耐心船未促杜使其杜它部炊属对板新人技的表升示友烧善、彻帮助词的态泛度廉未尽姑可能混的接凝近新廉人厕没有燕告知禽新人沙,敏工厂退生活谊情况社与规稳划白,贴如安倚全、披发薪板日期辱、厕痕所、涨饮用楚水、丧浴室凡等总未安齐排完览整的屡训练害方案制未使住部属鼻尽其扁所能丈:垃未指晨导部毛属如柴何做雄好工发作动未尽院可能屯的说漆明工黎作桶,寻使其娇发生泛兴趣握未对伟部属钻的进小步与排个人络生活让表示泥关心朽没有推容纳雾部属向错误杨的雅史量声未注熟意部兵属的其力量局与个佳性呜,击适当沿的指介派工猪作慈未研幼究部孔属个榜人的筛不同假,采以发条挥他脂最大馅的潜艰力急纵容已部属蝴派系婚存在秃或组旷成小避圈圈睡评价孩一个涉人只面重资限格、唤种族标、宗恢教、赔关系俘明知前某人跪的心挽理或柏生理顿不适缎当叮,焦却未闭加调朝动舰生病醋的部齿属仍狠让他盛工作伙未给予予需焰要的勺协助馋当可提能且妹适当故的时筝间弟,治却未选给予智升迁坚未考廊虑影止响薪编资与道工作倦条件血的问陈题逼未训股练一仓个后见补者宏欠缺等对标弯准工练时教键导之理概念逢欠人宜员效磨率管追理之汤数据彻9.洞6博意外没事故玉的浪服费夏:容未认雾识到蜂预防帖意外埋事故悼是工著作的杀一部店份依未对陵全体椒部属醒彻底乳说明扮平安拢事务隙未给役机器连装上华平安才防护揭,燃并使缺确保权有效膝纵容混在

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