永煤集团某矿安全生产档案制度例文（12篇）

专业文档，欢迎下载！ 永煤集团某矿安全生产档案制度例文（12篇）永煤集团某矿安全生产档案制度永煤集团某矿安全生产档案制度

为强化安全生产档案管理，确保安全生产活动有据可查，特制订本制度。

1、适应环境范围和有关定义

1、1本制度适应环境于各级安全管理机构、专兼职安全管理人员及职工的所有安全活动。

1、2本制度中所指安全生产档案就是指各级安全生产活动的交接班记录和会议记录。

2、管理内容

2、1安全会议记录

2、1、1各级安全机构非政府举行的与安全有关的会议必须由专人搞好记录，文字记录必须确切，易于区分、管理、留存、查询。

2、1、2会议记录必须构成会议纪要、决议的，会议纪要和决议必须同时留存。

2、1、3安全会议的记录以年为单位印刷留存。

2、2安全检查记录

2、2、1我矿非政府的各类安全检查，由各级专职安全员负责管理记录。

2、2、2安全检查记录内容包含检查的范围、内容，参予检查的人员及其意见，检查中揭发的问题、隐患。关键检查记录内容必须由检查人员盖章普遍认可，当众负责管理。

2、2、3检查记录必须采用专门的记录本。检查记录以年为期限印刷和留存。

2、3安全生产公文

2、3、1安全生产公文就是所指由政府各级安全管理机关、公司、矿山印发由下级单位继续执行的有关安全生产书面文件资料或电子文本。

2、3、2安全生产公文原则推行分级分类管理，县以上安全管理部门的文件由公司负责管理档案，公司印发的文件和留言上级机关的文件，由继续执行单位安全机构或专业人员看管、档案。

2、3、3安全生产公文以年度为期印刷、留存。

2、4安全教育培训记录

2、4、1安全教育培训包含“三级”安全教育培训、专业安全培训、日常安全教育等。

2、4、2矿山用工的“三级”安全教育必须单独创建台帐，并由参培人员亲笔签名普遍认可。

2、4、3安全教育培训记录由教育培训单位统一留存，其中矿山员工的“三级”安全教育档案由公司、矿山两级同时留存。

2、2、4个人出席上级部门非政府的培训，其培训成绩、证书证件由个人留存，并报公司备案。

2、5安全设施建设、采用记录

2、5、1矿山关键安全设施、设备必须创建采用档案，从订货或建设、采用、除役或固定资产全过程做好记录。

2、5、2关键安全设施、设备档案，由设备管理、采用人员创建台帐并展开日常管理，由安全管理人员展开监管。

2、6安全事故记录

2、6、1安全事故出现后，事故出现的各个要素、线索、抗辩内容必须记录确切。

2、6、2事故处理过程各环节的事项必须按顺序展开记述。

2、6、3事故档案以单件事故为单位档案、备查。

2、7其它安全活动记录除上述安全活动外的其它安全活动，必须同样搞好记录，并得当留存。

3、管理和考核

3、1安全生产档案管理必须认真对待，谁主管、谁负责管理。

3、2对管理疏于、给公司和矿山导致损失者，将按公司经济责任考核办法从严考核。井下木工安全生产责任制（朔里矿业）井下木工安全生产责任制(朔里矿业)

1、严苛履行职责本工种安全生产责任制。井下木工负责管理井下所有地点的风门、调量门、风幛等通风设施的加装、拆毁、修理等安全工作，确保其安全可靠，并对其正数轻易责任。

2、严格遵守各项规章制度。

3、熟识矿井通风系统及通风设施质量标准,按质量标准化标准建议制作和加装各类通风设施。

4、积极主动出席业务技术培训，提升自身业务素质。

5、自觉遵守公司及区队各种规章制度，严格执行“三小规程”，不得违章操作，婉拒违章统一指挥。

6、津津乐道避灾路线，提升独立自主保安能力和联保政企意识。按建议定期检查、修理反设施，提升矿井抗灾能力。

7、熟练掌握本岗位的”手指口述”，记诵本岗位其经王奶贵科学知识。神东煤炭集团教育培训管理办法神东煤炭集团教育培训管理办法第一章总则第一条为强化公司教育培训管理，提升培训质量，根据公司有关规定，结合实际制定本办法。第二条公司教育培训工作按实行主体分成三大类，即为公司非政府的分散培训、各二级单位非政府实行的独立自主培训和外委培训。第三条本办法适用于于公司及所属各单位、各部门的教育培训管理。第二章机构与职责第四条公司设立教育培训管理委员会，教育培训管理委员会就是公司教育培训工作的领导机构。主任：董事长副主任：党委书记、总经理成员：分管培训的副总经理、公司其他领导、各部门各单位行政第一负责人。职责：(一)制订公司教育培训工作方针、政策。(二)核定公司教育培训发展规划。(三)核定公司年度教育培训计划。(四)研究化解公司教育培训工作中的关键性问题。教育培训管理委员会办公室设于公司人力资源部，办公室主任由人力资源部经理担任，副主任由人力资源部分管培训的副经理及教育培训中心主任担任，主要负责管理非政府全面落实教育培训管理委员会精心安排的各项工作任务；负责管理制订公司教育培训各项制度；负责管理基本建设公司教育培训中长期规划和年度教育培训计划；负责管理按照公司年度培训计划对培训经费展开管理；负责管理对教育培训中心和二级单位教育培训工作展开指导、监督、检查和考核。第五条教育培训管理委员会内设安全教育培训领导小组：组短：总经理副组长：分管安全的副总经理、分管培训的副总经理成员：安监局分管安全培训的副局长、人力资源部分管培训的副经理、教育培训中心主任、各单位分管培训领导职责：(一)制订公司安全教育培训工作的有关制度。(二)核定公司年度安全教育培训计划。(三)研究化解公司安全教育培训工作中的关键性问题。安全教育培训领导小组办公室设于安监局，办公室主任由安监局局长担任，主要负责管理公司安全教育培训年度、月度计划的制订；负责管理公司安全培训制度的制订；负责管理非政府安全培训月度检查，结果计入本恩体系；负责管理安全教育培训经验和亮点的推展。第六条教育培训中心的职责：(一)按照公司下发的年度培训计划编制培训实行计划。(二)对公司分散培训的培训项目展开策划、非政府实行、过程控制、效果评估以及有关培训信息的留存。(三)负责管理课程研发、教材研发、师资队伍建设、教学研讨、教学管理制度制订。(四)帮助人力资源部对二级单位教育培训工作展开指导、监督、检查和考核。第七条各专业职能部门的职责：生产管理部、机电管理部、通风管理部、工程管理部等专业职能部门负责管理本专业领域教育培训计划的制订、审查，并出席教育培训专项检查工作。财务部负责管理制订员工教育经费的缴费范围、依据和缴费标准；并负责管理与监督部门对员工教育经费的抽取和采用展开检查、监督。核算中心负责管理员工教育经费计提和采用的具体内容核算工作，负责管理职责范围内的审查工作。纪检监察部、内控审计部、工会工作部、职工代表大会负责管理员工教育经费采用的监督和审计工作，确保经费规范抽取和采用。第八条二级单位非政府机构设置与职责：(一)矿副部级非政府机构设置及职责：各单位一把手就是培训工作的主要责任人，分管生产的负责人就是轻易责任人，分管安全的负责人必须负责管理安全培训的计划及全面落实情况，其他分管领导协调。基层单位培训工作领导小组及培训管理办法、奖罚办法、兼职教师的委任文件必须及时更新并印发，各单位技能等级师必须分担本岗位兼职教师职责。矿副部级单位的主要职责：1.呈报年度培训市场需求，按照公司印发的年度培训计划编制本单位培训实行计划。2.对本单位独立自主培训项目展开策划、非政府实行、过程控制、效果评估以及有关培训信息留存。3.负责管理本单位强化预防煤与瓦斯注重管理工作的规定强化预防煤与瓦斯注重管理工作的规定

为切实加强预防煤与瓦斯注重工作，避免注重事故出现，经集团公司研究同意，特制订《强化预防煤与瓦斯注重管理工作的若干规定》。

第—条各单位必须高度重视预防煤与瓦斯注重工作。矿长(经理)对预防注重管理工作正数全面责任，应当每月检查、均衡该项工作，及时化解防突工作所需的人、财、物。矿总工程师对防突工作正数技术责任，负责管理非政府基本建设、审核、实行防突工作的规划、计划和措施；副矿长负责管理全面落实分管范围的有关防突工作；副总工程师对分管范围内防突技术工作负责管理。

第二条生产矿井必须成立专门防突机构，建立健全防突管理制度和部门责任制。防突专门机构必须搭载足够多的具备高中或技校以上学历的专职防突人员，并存有一名副科级干部负责管理日常防突工作。防突机构负责管理基本建设矿井瓦斯地质图、防突预测图、防突设计及措施、展开预测预报和防突措施效果检验、收集整理防突资料、核对注重卡片等工作。

第三条注重矿井必须搭载足够多的防突设备和测量仪器。仪器必须较完整可信，其中防突预测仪每半年由集团公司统一组织修理、检校一次，日常保护由防突机构负责管理。

第四条强化矿井瓦斯地质工作，深入细致基本建设电子版矿井瓦斯地质图，做为煤层注重危险性预测、注重煤层区域性预测和制订防突措施的依据。瓦斯地质图必须按季度编制工作呈报集团公司。注重煤层盾构工作面和石门揭煤工作面必须基本建设电子版防突预测图，同时实现动态资料的实时传输，并按规定呈报集团公司。

第五条地测部门在冶炼工作面动工前，必须提供更多工作面地质资料，在施工过程中必须及时预测、掌控地质变化情况，突遇存有异常变化及时向矿总工程师汇报。在注重煤层冶炼工作面距地质构造30m前，地测销售部综合管理人员岗位安全责任制销售部综合管理人员岗位安全责任制

1、在部长的领导下，搞好本部门的业务安全工作。

2、认真学习贯彻执行各项安全生产规章制度。

3、协调安环部门筹划本公司或上级在本公司举行的安全工作会议及其它大型安全活动。

4、积极参与公司非政府的各项安全活动，并将“安全第一”的思想全面落实在行动中。

6、定期检查和向领导、安环部门汇报分管范围的安全工作状况，对辨认出的隐患与问题，及时化解。

7、深入细致积极开展安全生产调研工作，为领导决策提供更多有价值的依据。系统设备和传输设备定期检修制度系统设备和传输设备定期检修制度

1、安全监控仪器在井下已连续用行6-12个月，必须升井检修。

2、安全监控仪器采用前和大修后，必须按产品采用说明书的建议测试、调校合格，并在地面试运营24-48小时方能够下井。

3、井下安全监测工必须24h值守，每天检查煤矿安全监控系统及电缆的运转情况。采用便携式甲烷检测报警仪与甲烷传感器展开对照，并将记录和检查结果报地面中心站值班员。

4、安全测控仪器设备必须定期展开调校。生产矿长安全生产岗位责任制生产矿长安全生产岗位责任制

一、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的命令、同意、通告、通报。

二、对所分管业务范围内的安全生产、质量正数全面责任，并对矿长负责管理。当安全与生产出现矛盾时，必须顺从安全。并对冶炼等生产过程中产生的“一通三严防”、五大灾害、五大系统的问题和事故隐患的处置理负责管理。核定安全工程设计、作业规程、操作规程、安全技术措施。

三、负责管理检查所分管业务部门规章制度的贯彻执行情况。

四、负责管理亲自策划招集所分管业务部门研究化解安全生产中存有的问题与薄弱环节，制订改良措施，并确保实行，同时将实行情况向矿长报告。

五、负责管理非政府、领导所分管业务范围内的安全、质量检查，出席全矿非政府的安全质量小检查。

六、出席分管业务范围内出现的事故的救治和查案分析处置工作。皮带机司机安全生产责任制皮带机司机就是确保本岗位皮带机安全运转的轻易责任人。安全职责如下：

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。

2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。

3、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

4、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

5、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

6、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

7、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。

8、继续执行岗位隐患排查，及时消除隐患，安全证实，按照标准操作方式。

9、津津乐道避灾路线，出现灾害事故后能够安全撤走。

10、及时查阅皮带机运转情况，辨认出问题及时处理，保证皮带机安全运转。11、负责管理对设备防尘设施及安全维护设施的保护与采用，确保安全生产。11、负责管理核对皮带机运转日志，搞好安全运转分析，例如存有问题及时汇报。13、积极主动出席安全讨论会与技术培训，提升自身基本素质。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。

4、因个人违章、冒险作业危害自己或他人的，或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分；导致严重后果、构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5、其它按公司、矿、单位规章管理责任制度标准考核。文明生产班组长安全生产岗位责任制文明生产班组长安全生产岗位责任制

1、认真贯彻继续执行“三小规程”及上级有关综合防尘管理规定。

2、负责管理工作面的喷水管路的加装和日常管理。

3、负责管理责任区内的三通、阀门、灌水针、转发点喷雾、装载点喷雾及净化水幕的加装保护工作。

4、负责管理放炮喷雾及其它自动化喷雾设施的加装工作。

5、负责管理责任区内煤尘的冲洗、打扫工作。

6、监督检查工作面防尘喷水设施的采用情况。

7、歼灭责任区的煤尘沉积现象。

8、顺利完成领导信访部门的临时性工作。通信设备保护工安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

1、在调度主任领导下，负责管理对矿井上下所有的通讯设备的加装和保护等工作，建立健全管理台账，严格执行环评、除役相关手续。

2、负责管理对矿所有的通讯、通信设备，公用通讯设备加装、采用和看管。

二、妥当标准

1、负责管理监督继续执行通讯设备加装、采用等有关制度，强化设备管理力度。

2、确保每天24小时存有一名通讯修理员值守，并搞好值守记录。

3、维持仓库内存存有水泵设备(2000米通讯线，一部安全检查程控电话)，可供突发性事故中铺设、联络信息采用。

4、确保工作质量，严格执行矿有关工作标准，完善健全《通讯设备修理记录》、《通讯设备检查、巡查记录》。

5、确保通讯电缆铺设，电话加装合乎有关规定，信息传达畅通无阻。

6、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，通信设备保护工安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。三机检修工岗位责任制(磨田煤矿)三机检修工岗位责任制(磨田煤矿)

一、检修时检查作业范围巷道掘进与否较完整，顶板保护与否可信、沉煤与否净土，有没有积水淤泥等。对顶上帮忙展开敲打帮忙问顶时，必须首先打听不好后路。通告电工把控制器踢至零位，然后从头到尾展开检查。

二、输送机司机接班人时，从机头至机尾对设备展开全面检查，检查时，刮板输送机必须枪机，检查输送机的电机、减速器、防护装置等与否较完整，相连接螺栓与否齐全套管可信。检查对轮销与否齐全，保险订货与否合格，大链跌紧度与否适合，变速箱油位和油质与否符合规定。检查刮板螺栓与否齐全、套管、机头、机尾锚固装置与否可信，电机温度。减速器油量与否符合规定。检查压煤板、电缆槽有没有紧缺变形和收紧，溜槽有没有错位，机头、机尾甩滚柱与否稳固。检查喷雾供水装置和电机加热装置与否齐全，效果较好。

三、运转中要特别注意电机、减速器的声音与否正常，与否存有频繁震动;电机、减速器、联轴节及大轴等温度就是正常。例如存有问题，及时检查处置。

四、检查刮板和压板的紧缺和损毁情况，及时补回和更改。兴源煤矿矿工会主席安全生产责任制一、帮助矿长狠抓党的安全生产方针和上级有关安全生产法规、政策、规定、同意的宣传、贯彻执行。

二、负责管理非政府积极开展形式多样的安全思想教育活动，参予制订职工安全技术培训计划，并非政府实行，努力提高职工安全意识和业务水平。

三、紧紧围绕本矿安全生产目标，搞好深入细致的思想政治工作，并横跨于安全生产的全过程。

四、出席矿安全办公会议，负责管理检查督促党的安全生产方针的贯彻落实情况，并对关键性安全问题明确提出意见和建议。

五、负责管理积极开展安全生产稽查监察工作，监督检查党的安全生产方针、法律、法规、《煤矿安全规程》、安全技术标准继续执行情况，全面落实各级种类人员安全生产责任制。

六、负责管理依法保护职工生产安全的合法权益，非政府职工对安全生产展开监督，积极开展群众性的安全检查活动。

七、参予安全事故调查，秉持“四不放过”的原则，明确提出处分或奖励建议。

八、狠抓矿区治安、地面交通、危险物品、防雷消防等分管范围内的安全管理工作。

九、工会必须具体内容狠抓群监协管网站的工作。

十、深入细致井下介绍安全生产情况，阻止“三违”。机电机运队皮带机司机安全生产责任制机电机运队皮带机司机安全生产责任制

机电机运队皮带机司机就是本岗位的安全轻易责任者，在班长的领导下，做好本岗位范围内的各项工作，皮带机司机必须掌控煤矿安全科学知识和有关专业知