灭火器材的防雷、警卫制度例文大合集

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1.灭火器材的库管、警卫工作，必须选装政治素质不好，责任心弱，并经过培训，懂灭火器材业务知识，获得合格资格证的人员出任。

2.库内必须设置显眼的防雷标志，不得在库区内抽烟火药，因工作步入库区人员必须经过严苛检查，不得将烟和发火器带进库内。

3.强化门卫管理，创建入库备案制度，非工作人员不得步入库区，因工作须要去检查，参观人员必须经过捍卫部门核准或由本单位领导率领，供应部门同意并检查后方可以步入库区。

4.灭火器材库区必须设立警卫人员昼夜值守，严禁睡擅离职守，必须认真执行交接班制度，寄出更替记录，不得替岗。

5.库区采用的各种消防设施必须按规定搭载齐全，选定专人负责管理检查，确保正常采用。

6.库区必须设置防雷装置。

7.辨认出被盗或异常现象，必须立即报告主管领导及有关部门，快速查明原因，立即处置。库区内不得车辆进出，因工作须要进出库区的车辆必须在排气管上装置窭火器，并不得在库区内用氨气点燃发动机。安全风险分级管控工作制度安全风险分级管控工作制度

（一）为全面识别、管控煤矿生产过程中各系统、各环节可能将存有的安全风险、危害因素以及关键性危险源，将风险掌控在隐患构成之前，提高安全确保能力，根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》“创建安全风险分级管控工作制度，明晰安全风险的识别范围、方法和安全风险的识别、评估、管控工作流程”的规定，制订本制度。

（二）创建煤矿安全风险分级管控工作体系，矿长为第一责任人，全面负责管理煤矿安全风险分级管控工作；各分管负责人负责管理分管范围内的安全风险分级管控工作。

1.矿长对煤矿安全风险分级管控工作应负以下职责：

1）建立健全本单位安全风险分级管控各项规章制度。

2）负责管理确保安全生产风险分级管控所须要人员、技术、资金等的有效率资金投入。

3）负责管理非政府实行关键性安全风险管控措施。

4）负责管理全系列矿井范围内安全风险定期检查分析工作，检查安全风险分级管控措施全面落实情况，评估管控效果，健全管控措施。

5）利用每月的安全办公会议，分析关键性安全风险管控措施全面落实情况和管控效果，针对管控过程中发生的问题健全管控措施，并融合年度和专项安全风险识别评估结果，布置月度安全风险管控重点。

6）非政府制订并实行风险分级管控培训教育和培训计划。

7）负责管理非政府年度安全风险识别评估和煤矿出现死亡事故或阿尔热莱加佐斯县事故、发生关键性事故隐患或本省出现轻特大事故后的专项识别评估。

8）其他有关工作。

2.副矿长对煤矿安全风险分级管控工作应负以下职责：

1）帮助矿长搞好煤矿安全风险分级管控工作。

2）负责管理非政府分管范围内生产系统、生产工艺、主要设施设备、关键性灾害因素等出现关键性变化时的专项识别评估。

3）负责管理非政府分管范围内欣华火区、排放量瓦斯、注重矿井过结构中及石门揭秘煤等高危作业实行前，新技术、新材料试验或推广应用前，已连续停建停工一个月以上开工复产前的专项识别评估。

4）负责管理检查、严格执行分管范围内安全风险分级管控措施的全面落实。

5）每旬非政府举行专题会议，分析分管范围内安全风险管控措施全面落实情况和管控效果，改良健全管控措施。

6）顺利完成矿长临时精心安排的其他有关工作。

3.总工程师对煤矿安全风险分级管控工作应负以下职责：

1）帮助矿长搞好煤矿安全风险分级管控工作。

2）负责管理非政府分管范围内崭新水平、崭新改采（盘）区、崭新工作面设计前的专项识别评估。

3）负责管理检查、严格执行分管范围内安全风险分级管控措施的全面落实。

4）每旬非政府举行专题会议，分析分管范围内安全风险管控措施全面落实情况和管控效果，改良健全管控措施。

5）顺利完成矿长临时精心安排的其他有关工作。

（三）煤矿安全管理部门为煤矿负责管理安全风险分级管控工作的管理部门。负责管理非政府制定煤矿安全风险分级管控考核标准，定期协同非政府有关业务职能部门对各单位安全风险管控工作展开监督检查和考核。

（四）其它业务职能部门就是安全风险管控工作专业管理部门，负责管理本专业范围内安全风险评估.管控工作的组织协调.业务指导和检查督导。

（五）安全风险识别.评估.管控工作流程：准备工作→危险源识别→风险评估→制订并继续执行管控措施→检查分析及改良。

1.准备工作工作。煤矿设立工作组，制订工作制度。对煤矿领导成员展开责任分割，根据业务分工分割各自的识别单元，非政府工作组人员自学安全风险识别评估有关科学知识，搜集资料（国家及地方有关法律、法规、规程、标准；煤矿年度生产作业计划、有关规章制度、操作规程、作业规程、事故案例、隐患排查记录及档案等）。

2.危险源识别。煤矿领导按照职责分工非政府对危险源展开全面、系统的辨识，努力做到无遗漏。

3.安全风险评估。根据危险源出现事故的可能性及后果的轻微程度评价风险等级，确认关键性安全风险。

4.制订并继续执行管控措施。依据《煤矿安全规程》（2016）等制订技术、工程、管理措施，对安全风险展开管控。

5.检查分析及改良。矿长每月、分管矿领导每旬对管控措施的继续执行情况和效果展开检查分析，辨认出安全风险识别不全面、评估不精确应当及时展开健全，管控措施继续执行不妥当、继续执行效果不好应当及时展开改良。

（六）安全风险识别评估范围

1.年度安全风险识别评估：重点对瓦斯、水、火、煤尘、顶板.冲击地压及提高运输系统等难引致群死群伤事故的危险因素积极开展安全风险识别。

2.专项安全风险识别评估：

1）崭新水平、崭新改采（盘）区、崭新工作面设计前的专项识别评估应当重点识别等待设计水平、改采（盘）区、工作面地质条件，以及潜在的关键性灾害因素。

2）生产系统、生产工艺、主要设施设备、关键性灾害因素等出现关键性变化时的专项识别评估重点识别发生变化的生产系统、生产工艺、主要设施设备、关键性灾害因素增添的有利影响。

3）欣华火区、排放量瓦斯、注重矿井过结构中及石门揭秘煤等高危作业实行前，新技术、新材料试验或推广应用前，已连续停建停工一个月以上开工复产前的专项识别评估重点识别高危作业、等待应用领域的新技术新材料、开工复产时存有以及增添的安全风险。

4）煤矿出现死亡事故或阿尔热莱加佐斯县事故、发生关键性事故隐患或本省出现轻特大事故后的专项识别评估重点识别以前的安全风险识别结果及管控措施与否存有漏洞和盲区。

（七）安全风险识别评估方法

1.年度系统性安全风险识别使用事故一棵分析方法，专项安全风险识别使用安全检查十进位制。

2.安全风险评估使用安全矩阵法；煤矿识别出来的安全风险分成关键性安全风险和其他安全风险两类；风险值≥18的为关键性安全风险，风险值<18的为其它安全风险。

（八）安全风险管控

1.年度安全风险识别评估顺利完成后及时基本建设年度安全风险识别评估报告，创建可能将引起轻特大事故的关键性安全风险目录，制订适当的管控措施。

2.专项安全风险识别顺利完成后应当根据识别评估结果补足健全关键性安全风险目录并制订适当管控措施。

（九）安全风险识别评估结果的运用

1.年度安全风险识别评估结果用作确认下一年度安全生产工作重点，指导和健全下一年度生产计划、灾害防治和处置计划、应急救援预案的基本建设。

2.崭新水平、崭新改采（盘）区、崭新工作面设计前的安全风险识别评估结果用作健全设计方案，指导生产工艺挑选、生产系统布置、设备选型、劳动非政府确认等。

3.生产系统、生产工艺、主要设施设备、关键性灾害因素等出现关键性变化时的安全风险识别评估结果用作指导再次基本建设或修改健全作业规程、操作规程。

4.欣华火区、排放量瓦斯、过结构中及石门揭秘煤等高危作业实行前，新技术、新材料试验或推广应用前，已连续停建停工1个月以上开工复产前的识别评估结果做为基本建设安全技术措施依据。

5.煤矿出现死亡事故或阿尔热莱加佐斯县事故、发生关键性事故隐患或所在省份出现轻特大事故后的安全风险识别评估结果用作指导修改健全设计方案、作业规程、操作规程、安全技术措施等技术文件。

（十）安全风险识别评估结果应当在井口或存有关键性安全风险区域的明显边线展开申报，申报内容至少包含存有的关键性安全风险及其管控措施和管控责任人。

（十一）矿长应当定期对安全风险识别评估制度、工作流程、方式方法、管控措施的实际运转效果展开分析和评价，根据上级崭新建议和实际须要展开调整和修改。

（十二）创建安全风险评估专项档案，各类评估报告、安全评估表中以及检查记录等文字资料，应当努力做到谁评估、谁盖章、谁负责管理，根据实际须要确认留存期限，档案备查。

（十三）每年至少对参予安全风险识别评估工作的人员展开一次以危险源识别.风险评估居多的教育培训；从业人员安全培训的内容应当包含年度和专项安全风险识别评估结果.与本岗位有关的关键性安全风险管控措施。

（十四）安全管理部门负责管理严苛对照每一项安全风险的管控措施，狠抓日常监督检查，保证管控措施全面落实妥当。

（十五）煤矿领导值班过程中，严苛追踪安全风险管控措施全面落实情况，辨认出问题及时严格执行自查。

（十六）煤矿其它业务部门必须注重管控重点，对关键性危险源和存有关键性安全风险的生产系统、生产区域.岗位推行重点管控，存有针对性地积极开展监督检查等日常管控工作。

（十七）对风险识别管控工作全面落实不妥当的人员给与罚款行政处罚：

1.未按规定展开安全风险识别评估的；

2.安全风险识别不深入细致.安全风险识别评估报告基本建设不合格或弄虚作假的；

3.未全面落实安全风险管控措施的；

4.管控措施全面落实不好、监督不妥当、未按规定公告存有的关键性安全风险、管控责任人和主要管控措施的。综采大厂检修工安全生产责任制（朔里矿业）综采大厂检修工安全生产责任制(朔里矿业)

1、搞好独立自主保安。

2、按质按量顺利完成各种掘进材料(单体、更替顶梁、金属支架)的检修任务，节约用料。

3、严格执行安全操作规程，严禁违章作业。

4、深入细致钻研业务技术，必须熟识掌控设备性能。

5、严格遵守规章制度，团结一致协作。孟津煤矿瓦斯排放量制度孟津煤矿瓦斯排放量制度严苛局部通风管理保证局扇正常运转，凡因公司内部并无计划停水停风导致瓦斯聚积排放量瓦斯的，公司登机科必须深入细致非政府查案并对责任单位、责任人分别罚款1000元和200元。对于存有计划停水停风，有关施工单位必须提早做好计划报公司调度室核准，并提早基本建设排放量瓦斯安全措施；并无按程序停水停风计划和审核的排放量瓦斯安全措施，严禁停水停风，否则，登机科对责任人减轻行政处罚，导致事故的，必须查案处置。所有的瓦斯排放量都必须基本建设严格的排放量瓦斯安全技术措施，其内容包含：排序排放量瓦斯量、可供风量和排放量时间，制订掌控排放量瓦斯的方法，不得“一风吹”，在排放量风流和全负压风流汇合处设立检测仪，保证瓦斯风流与全负压风流汇合处的瓦斯浓度不大于0.8％、二氧化碳浓度不大于1.5％。确认排放量瓦斯风流流经路线和方向，明晰断电废人范围，警戒点设置，绘制排放量瓦斯区域健全的通风系统图，并在图上明晰标明排放量瓦斯时风流流经路线和方向、风流掌控设施边线、电器设备及电话边线、瓦斯检测仪边线及警戒边线等，努力做到文图齐全。明晰电器设备检查管理及停在供电负责人，严苛按程序停在供电。制订排放量前后及排放量过程中的瓦斯检查、联络、防雷、安全检查及其它安全措施。确认排放量瓦斯人员共同组成及职责。明晰排放量瓦斯措施的送抵单位，措施审核后必须及时送抵。瓦斯排放量推行分级管理：临时停风、时间长，瓦斯浓度不少于3%的挖掘工作面由通风区基本建设排放量瓦斯措施。由瓦检员负责管理展开排放量。巷道瓦斯浓度少于3％；排放量瓦斯风流途径路线长，轻易步入春早系统，不影响其它挖掘面，排放量瓦斯措施由登机等有关领导审查、盖章并由监理盖章核准，报公司登机科、通风区等有关科室。排放量瓦斯由施工单位负责人现场统一指挥，救护队负责管理具体内容排放量工作。欣华盲巷密封、全线贯通已半封闭的停建区、火区、或瓦斯浓度少于3％，排放量瓦斯路线短，影响范围小，排放量瓦斯风流阻断冶炼面安全出口，排放量瓦斯安全措施必须由通风区报上级部门核准。排放量瓦斯由通风区负责人现场统一指挥、救护队负责管理具体内容排放量。核准的排放量瓦斯安全措施，必须由通风区负责管理非政府贯彻落实，责任落实到人，并盖章备查。登机科负责管理监督排放量瓦斯安全措施的实行，必须存有登机人员现场监督检查，安全措施不全面落实，绝对严禁排放量瓦斯，若辨认出违章排放量瓦斯，必须责令立即暂停，并追查责任，严肃处理，并对生产调度中心主任科员（冶炼）安全生产岗位责任制生产调度中心主任科员（冶炼）安全生产岗位责任制

一、严格执行国家的法律、法规及作业规程的有关规定，帮助井队狠抓矿井冶炼方面的安全。

二、负责管理矿井井巷工程质量的管理，生产煤量的环评。

三、负责管理现场的冶炼质量情况的监督、检查，认真落实矿里制订的规程、各项制度和措施。

四、根据现场的冶炼实际情况，及时调整回采工艺，确保安全、高效率、最大限度地回采。

五、负责管理对锚杆掘进质量的检查，特定部位掘进，确保安全生产。

六、根据冶炼实际情况及时修改工程质量管理办法，以进一步提高我矿的工程质量。

七、对矿井冶炼质量标准化展开管理，帮助井队搞好质量标准化及文明生产工作。

八、及时对冶炼工程质量展开考核，月末对日常考核展开汇总。

九、帮助主任顺利完成矿领导信访部门的其他工作及外委工程的环评。地测部水文孔定期观测及监测制度地测部水文孔定期观测及监测制度

1、每季度对井下和地面的所有水文钻孔展开一次全面检查，检查内容包含：水文孔的较完整程度、闸阀、水管、电控设施、四周墙体等，并搞详尽记录，创建水文钻孔管理台帐。

2、对井下及地面水文孔的监测数据必须定期求出，并创建台帐。

3、对监测的异常数据展开分析和研究，查明其变化原因。

4、例如系统发生错误，及时向厂家意见反馈，保证系统正常运转。煤矿矿井工安全生产责任制煤矿矿井工安全生产责任制

1、认真学习安全生产的方针、政策、法律法规、出席矿、区队非政府的安全业务培训及安全技术措施、作业规程培训、灭火科学知识、掘进科学知识、矿井科学知识、顶板管理、质量标准、煤矿工人安全科学知识50条和企业安全文化自学，提升自身素质和技能。

2、矿井工是矿井原煤生产者，就是确保已连续生产和采面安全管理的主要操作者。爱岗敬业，顺从领导和班组长的精心安排，及时顺利完成领导信访部门的工作任务。严苛按作业规程展开采矿，确保持续生产、安全人本环境。

3、经常分析矿井生产过程中安全生产状况，掌控作业场所的安全状态，一旦揭发现场安全隐患，及时向领导和矿调度室汇报，采取措施后加紧自查，尽量减少安全隐患存有的时间、影响生产的时间和制约生产的因素。

4、深入细致做好矿井工程量和文明生产，保证工作面掘进和其它作业必须合乎作业规程建议，维持正常回采的安全空顶距，作业环境安全，工作面和机巷风巷维持通风断面，确保安全后路通畅。

5、合理合法采用核爆物品，严格执行灭火管理制度。维护和正常采用防尘、通风安全、瓦斯抽放、灭火、瓦斯监测、压风打火设施和防突设施，严格执行操作规程、巷道全线贯通、瓦斯管理、局部通风管理和顶板管理规定。杜绝“三违”犯罪行为，存有责任投诉和阻止“三违”犯罪行为。

6、做好打火保安，培养较好的安全个人行为，为自己、为家人、为企业、为社会负责管理。做好协作保安，一旦出现危情，存有责任相互帮，按照事故灾害防治与处置计划展开后撤和抢修，在安全的前提下尽量救治灾情员工，并及时向矿调度室报告情况。资料员（全职）岗位责任制资料员（全职）岗位责任制

一、收集整理地质测量完整资料、成果资料并档案留存。

二、得当留存各区队的测量任务委托书及测量存留的全线贯通通知单。

三、定期整理导线首测与朱炎皇成果台帐。

四、实时填绘冶炼工程平面图。

五、每月底和月初制作各种呈报的图、表中。

六、顺利完成其他有关的测量资料收集整理工作。

七、积极主动编写各种稿件，每月谋求在露矿刊出刊登二篇。巷道保护工安全生产责任制巷道保护工安全生产责任制

一、认真执行《煤矿安全规程》和巷修成安全技术措施，遵章作业。

二、按照技术措施建议展开施工，保证质量合格，杜绝不合格品。

三、遵章守纪，秉持八小时工作制，按时顺利完成矿、工区精心安排的修理任务。

四、在修理巷道时，严格执行敲打帮忙问顶制度，防范顶板跌落伤人和堵塞人事故，发生问题及时采取措施处置，并汇报调度室。

五、在修理巷道时，本着先急后急，先重后重的原则，从外向里怱架展开，防范封盖后路堵塞人。

六、在修理或废旧过程中，必须特别注意节约材料，严禁任一弃置，废旧的材料必须运往选定地点，分类装箱整齐，确保巷道干净卫生。

七、保证主要巷道年久失修率为不少于规定。山西马堡煤业安全质量标准化非机构、奖惩制度及管理办法山西马堡煤业安全质量标准化非政府机构、奖惩制度及管理办法

2011年1月

第一章总则

第一条为进一步全面落实安全生产责任制和安全质量标准化工作，杜绝违章行为，避免各类事故的出现，维护广大职工的人身安全和身体健康，确保安全生产，根据煤矿安全规程等有关法律、法规的规定和我矿安全生产规章制度，制订本办法。

第二条检查考核奖惩工作秉持以预防为主，及时发现和消解事故隐患，及时制止影响煤矿安全生产的违法行为为目的。秉持安全监察与推动安全管理结合、教育与行政处罚结合的原则。实行日常检查考核与分散检查考核结合、领导检查考核与逐级检查考核结合、矿安监部门专业人员检查考核与广大干部职工监督投诉考核结合的方式。

第三条矿安全部门专业人员对检查考核正数主要责任，必须按照本办法规定行使奖惩职权，并及时向安全生产委员会、矿领导、安全生产会议汇报检查考核奖惩情况。

第四条管理、生产各部门和各区队、组一方面必须自觉拒绝接受并协调安全检查工作，对揭发问题的处理意见严禁婉拒、阻扰。另一方面又必须一级密一级，自己密自己，对自己揭发的问题及时展开自查，同时实现安全生产的群查、群防、群治。

第五条每一个职工对事故隐患或者影响煤矿安全的违法行为有权向矿安监部门报告或者轻易向矿领导投诉，对报告或投诉军功人员将给与奖励。

第六条安全部门按照本办法严苛履行职责，严禁徇私舞弊。任何部门和个人对安监部门及人员的违规行为有权向上级领导举发和起诉。

第二章非政府领导

第七条矿设立安全生产责任制和安全质量标准化检查考核领导组(矿安全生产委员会),全面负责管理检查考核的领导工作。成员如下：

主任：矿长

常务副主任：安全副矿长工会主席

副主任：总工程师各副矿长

组员：管理、生产各部门、各区队负责人安全质量标准化组人员

第八条领导组主要职责：

1.非政府制订和修改检查考核办法，经领导组探讨通过后发布实行。

2.由矿长带队，每月非政府二次分散的检查考核工作。

3.每月末举行一次检查考核可以，总结当月检查考核工作，精心安排部署下月工作，探讨同意奖罚并发布继续执行。

4.检查和评价安全质量标准化人员的工作。

第三章日常管理机构

第九条日常检查考核工作的管理由安全副矿长负责管理，安全科具体内容管理。主要职责就是：

1.根据上级建议和生产实际制订每月检查工作重点。

2.具体内容非政府每月二次的安全责任制和安全质量标准化小检查。

3.非政府专职安监人员下井积极开展不间断的安全监督检查。

4.招待和处置职工的安全问题投诉。

5.负责管理检查考核工作的信息处理，汇总、呈报、看管检查考核的各类信息，月工作总结报安全副矿长、矿长。

6.具体内容非政府每月领导组检查考核可以，将考核总结、下月工作精心安排及奖罚结果行文发布。

第四章安全特定贡献奖

第十条为加强确保安全的激励机制，我矿推行安全特定贡献奖，奖励对安全生产存有突出贡献的员工。

第十一条安全特定贡献奖的得奖条件、金额如下：

1.为安全生产和安全质量标准化加合理化建议，经实行后接到显著效果的，奖励500-5000元。

2.实行果断措施及时消解事故隐患，防止了事故的出现，或在救治事故中有功者，奖励2000-10000元。

3.举发揭露他人违章统一指挥、违章作业,防止可能将出现的事故的，奖励200-500元。

4.安全管理工作注重，年度内未出现任何事故的单位，年终给与1000-3000元的奖励。

5.领导组指出其他须要奖励的工作和犯罪行为。

第十二条安全特定贡献奖由管理、生产各部门、各区队根据本办法提出申请报分管副矿长(总工程师)签订意见，经检查考核领导组(矿安全生产委员会)探讨通过后由矿长颁授奖励命令。

第五章安全奖

第十三条矿推行安全绩效工资，其中涵盖安全奖。奖金额度根据每个岗位安全责任大小确认(吨煤费用定点中涵盖安全奖)，通过安全生产责任制、安全质量标准化检查考核挂勾派发。

第十四条安全奖的考核派发规定如下：

1.全月未出现各类事故，在各级安全生产责任制、安全质量标准化监察、检查中严格执行规章制度，没辨认出任何违章违纪的安全问题，全额派发安全奖。

2.出现责任死亡事故，全矿免发当月安全奖，责任领导和管理、生产各部门、各区队免发三个月安全奖。责任人免职，牵涉违背国家有关法律法规问题的转交司法机关处置。

3.出现责任重伤事故，责任领导和管理、生产各部门、各区队及责任人分别免发当月安全奖的20%、30%、50%、100%。

4.出现一级非伤亡事故，全矿免发当月50%安全奖，责任领导和管理、生产各部门、各区队免发当月安全奖。责任人免职，牵涉违背国家有关法律法规问题的转交司法机关处置。

5.出现二级非伤亡事故，全矿免发当月20%安全奖，责任领导、管理、生产各部门、各区队免发当月50%安全奖，责任人免发二个月安全奖。

6.出现三级非伤亡事故，全矿免发当月10%安全奖，责任领导、管理、生产各部门、各区队免发当月30%安全奖,责任人免发当月安全奖。

7.全矿全年杜绝上述任何事故，年底每名员工另加一个月安全奖，专职安全监察人员另加二个月安全奖。(上述事故等级测评依照国家规定继续执行。)

8.在各级安全生产责任制、安全质量标准化监察、检查中辨认出问题的推行经济行政处罚，行政处罚方式就是扣除当月安全绩效工资。

第六章检查与行政处罚管理

第十五条安全生产责任制和安全生产质量标准化工作的检查继续执行《安全生产检查办法》等矿播发有关规定。

第十六条各级领导、专职安监人员在各种形式的检查中辨认出本办法的规定的行政处罚犯罪行为和现象，必须对责任人和责任部门、区队展开经济行政处罚。行政处罚必须秉持公正、公平、客观的原则，保护稽查的严肃性。行政处罚的方式就是正当合理《安全检查问题通知书》。样式和核对表明见到附件一。

第十七条对揭发的问题须要自查的责任部门、区队必须立即按照通知书的建议非政府自查，确定安全隐患。签发人必须对自查情况展开复查并搞好记录，凡未按规定时间展开自查的，视问题性质按本办法判处2-3倍的减轻行政处罚。

第十八条管理、生产各部门、各区队通过自查辨认出的问题也必须逐级统计数据呈报至安全科，矿对自查的问题予以经济行政处罚。

第十九条所有员工都必须监督稽查的严肃性和公正性，对徇私舞弊、不负责任、消极怠工和不按规定行政处罚的检查人员有权投诉，经调查核实的视情节酌定按矿规矿法处置。

第二十条安全科每月对行政处罚情况展开统计数据汇总，报当月检查考核领导组讨论会(安委会)探讨同意后由安全科行文发布。

第二十一条对责任人轻易给予经济行政处罚的，财务部门可以据此上交安全绩效工资。行政处罚管理、生产各部门、各区队等责任单位的，必须由责任单位全面落实至责任人头上，名单报财务部门上交安全绩效工资。未全面落实至责任人头上的，一律上交单位负责人的安全效益工资。

第七章通常罚则

第二十二条管理、生产各部门、各区队检查辨认出以下问题的行政处罚标准如下：

1.未完成上级布置的安全工作，行政处罚责任人50-100元，单位负责人20-80元。

2.安全责任制全面落实存有显著差距，行政处罚责任人50-100元，单位负责人20-80元。

3.不按规定核对各种规定的安全记录，每辨认出一次，行政处罚责任人20元，单位负责人10元。

4.未按建议及时表达自学上级安全文件，行政处罚单位负责人20元。

5.违章统一指挥、违章作业蛮干，行政处罚责任人50-200元。

6.当值擅离职守、当值饮酒、某煤矿安全副总工程师安全生产责任制某煤矿安全副总工程师安全生产责任制

1、帮助总工程师搞好安全技术工作。

2、协调安全矿长工作，深入细致现场掌控安全生产情况，及时研究安全生产中的安全技术上发生的问题。

3、根据《煤矿安全规程》和上级有关规定，审查全系列矿井下各生产有关单位的安全技术措施。

4、负责管理安监人员展开技术指导，提升安监人员业务水平。

5、负责管理安全生产许可证早报工作。安全操作规程管理制度安全操作规程管理制度

1、项目部根据立井施工特点、调查各岗位工种原产情况，创建各岗位工种安全操作规程，2、各工种人员必须深入细致履行职责安全生产责任，严格执行煤矿安全规程、作业规程和安全操作规程。3、各单位必须融合施工生产实际制订具体内容考核细则，强化班组、岗位、个人的考核。4、凡不按操作规程展开施工操作方式的一律按照违章展开处置，并计入本人安全技能帐户的安全质量标准化部分。5、各部门深入细致严格把关，及时搜集各工种安全操作规程继续执行过程中的不足之处，精确意见反馈职工意见，明确提出修改意见。火铺矿矿井安全质量标准化检查评选办法火铺矿矿井安全质量标准化检查评选办法

矿安字〔XX〕8号

为做好矿井安全质量标准化检查评选工作，并使检查结果真实充分反映矿井安全质量标准化实际，为安全质量标准化考核提供更多依据，促进矿井安全质量标准化工作上台阶，缔造较好的安全生产环境，确保安全生产，特制订本办法。

1.设立矿井安全质量标准化工作领导小组

1.1.组与短：矿长、党委书记

1.2.副组长：总工程师、生产副矿长、矿井副矿长、机电副矿长、安全副矿长、经营副矿长、焦化副矿长、后勤副矿长、党委副书记、矿工会主席

1.3.成员：各副总工程师、登机科科长、矿调度室主任、生产技术科科长、企管科科长、劳动和社会保险科科长、财务科科长、矿工可以副主席矿团委副书记

2.设立矿井安全质量标准化检查评选小组

2.1.组与短：安全副矿长、生产副矿长

2.2.副组长：总工程师、矿井副矿长、机电副矿长

2.3.成员：生产副总工程师、生产准备工作副总工程师、机电副总工程师、通风安全副总工程师地质副总工程师、登机科科长、副科长、生产技术科科长、劳动和社会保险科科长、财务科科长矿工可以生产组组长、矿调度室主任、企管科科长

2.4.检查评选小组办公室设于登机科，登机科科长担任办公室主任，负责管理日常业务工作。月检查工作矿委派登机科负责管理非政府实行。出席检查人员必须认真执行《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》和本办法，严苛按规程措施检查，深入细致履行职责检查职责，对矿井负责管理，认真细致的搞好检查工作。

3.检查时间、次数

3.1.改采、凿、上开、巷修成工程质量每月检查二次，检查时间及检查单位临时通告，每个区派两人参检，一名副区长，一名工程技术人员。矿技术科、矿调度室、矿工可以、劳动和社会保险科按时派人参加。

3.2.机电、运输安全质量标准化工作检查每月一次，检查时间、检查单位临时通告。机电科、井运区既是机电、运输的生产单位，又就是全矿机电运输的业务职能部门。因此，对全矿各单位的机电、运输工作存有指导、帮助化解生产、技术问题的责任，又存有监督、检查的责任，对不能履行职责管理制度，不按标准管理的单位和不按规定操作方式的个人有权提出批评，限期自查，并建议行政处罚，所以在全矿机电、运输质量标准化检查时，每个单位至少派遣3人出席。

3.3.通风安全质量标准化检查，每月一次，时间就是每月中旬，具体内容时间临时通告。通风区既是矿井通风安全的生产单位，又就是全矿“一通三严防”工作的业务职能部门，对全矿各单位的“一通三严防”工作既有管理的责任，又存有指导的义务，同时对全面落实“一通三严防”制度存有监督、检查、严格执行自查的责任，并对不全面落实制度的单位或个人有权提出批评，限期自查，并建议行政处罚，因此在通风安全质量标准化检查中通风区至少派遣3人出席。

3.4.外委施工单位每次派遣一人出席检查。

4.安全质量标准化检查评选工作，严格执行《煤矿安全质量标准化标准及评级办法》和本办法。

5.矿改采、凿、上开、巷修成工作面工程质量检查评选办法补充规定：

5.1.一般性规定：

5.1.1.矿井工作面不以初改采、收尾、过地质构造拎、停建或因机电、运输、瓦斯等影响而未竣工为由不能列为检查、测评对象。检查时，就是已完成的工序项目，均根据规程、措施的规定，按标准展开检查，没顺利完成的工序项目即为不具备检查的项目，密操作方式、密隐患，密规程和措施的全面落实，对采面展开全面检查，挂线长度不高于100米，挂线边线必须在地面随机确认，即为改采面上、中、下。

5.1.2.盾构工作面(含套修成)，不论盾构套修成多少米都必须展开检查。

5.1.3.拓展工作面，在耙斗机往后挑选检查点，耙斗机至拔剑的距离及掘进合乎规程措施建议，否则，评选为不合格品。崭新开口拓展工作面未移动耙斗机的巷道，密规程、措施全面落实情况和隐患。例如规程措施不落空或存有隐患即为评选为不合格。

5.1.4.检查盾构拓展、巷修成工作面时，检查点设于检查周期顺利完成工程量范围内，选质量最糟的地段展开检查，同时对巷道内的文明生产逐条展开检查。

5.1.5.工程量在50米以内的工程，例如水仓、变电所电池室、取道联络巷以及其它硐室，施工完后，施工单位必须及时明确提出书面提出申请，经有关部门非政府检查环评合格后，方可投入使用。

5.1.6.检查时，一切都必须存有精确的数据，全面量尺，全面检查，检查点以外的数据不合格同样按规定处罚。

5.2.发生以下情况之一者，不论数据如何，均订为不合格品。

5.2.1.各工作面，如为应付检查而暂停生产自查质量，表明该工作面没把安全质量标准化工作全面落实至日常工作中，按管理不妥当处置，对班队区管理人员按该工作面不合格展开考核。

5.2.2.矿井工作面

5.2.2.1.存有安全隐患而未采取措施的;

5.2.2.2.现场不全面落实规程、措施的工作面;

5.2.2.3.直观检查缺柱缺梁，影响掘进工作的;

5.2.2.4.特定掘进不齐全而未采取措施的;

5.2.2.5.初改采、收尾、过压、过结构拎未全面落实措施的;

5.2.2.6.上下出口不通畅，且未采取措施的;

5.2.2.7.检查周期内出现冒顶事故的。

5.2.3.盾构、拓展、套修成工作面

5.2.3.1.工作面及其后路发生觑帮忙、空顶体积大于或等于0.5立方米而未采取措施处置的;

5.2.3.2.工作面的永久掘进与拔剑之间未按规定采用全面性临时掘进的;

5.2.3.3.后路巷道(支架)轻微变形(包含梁腿错位、撞断、坠落、伸展轻微，锚杆、锚索折断或托板锚具拉坏、顶板轻微下陷、片帮轻微)而未采取措施处置的;

5.2.3.4.架拱形棚，卡栏螺栓收紧(能够松开180°以上者)，合格率高于90%的，或卡栏边线合格率高于90%的;

5.2.3.5.不按规程措施施工的;

拓展工作面耙斗机至拔剑的距离或未按规程措施规定工序施工的或施工质量不合乎规程措施规定的;

5.2.3.6.上下山施工使用绞车提高未按规定的距离打设避开硐的;

5.2.3.7.巷道套修时，未按措施建议打设托板或顶柱全面性临时掘进的;

5.2.3.8.采用不服务设施或不合格的掘进材料展开掘进的;

5.2.3.9.使用锚杆掘进的巷道，10米范围内直观存有两棵锚杆的托板收紧或不紧扣岩面，且未采取措施的;

5.2.3.10.锚杆掘进的巷道没按规程短果顶板离层仪观测顶板下陷工作的，没按规定展开锚杆(索)Chhatarpur力测试的;

5.2.3.11.巷道套修放顶上高度少于措施规定的(具有情况综合考量);

5.3.工程质量动态检查及巷道文明生产检查规定工程质量和巷道文明生产动态检查工作，由登机科(不含安检员小班评估)、技术科、矿调度室负责人、矿副总工程师、矿领导在日常下井检查工作时展开。直观检查、现场表示存有的问题，明晰自查责任人和自查时间，对影响安全的立即暂停工作，先自查后再生产。根据检查规定，现场确认合格或不合格。各单位对明确提出的问题及时非政府自查，由现场管理人员负责管理。

5.3.1矿井工作面工程质量动态检查规定

5.3.1.1.三直两平

5.3.1.2..采面煤壁直没伞檐。

5.3.1.3.综采架子成直线。

5.3.1.4.综采架子平、防水防倒装置可信。

5.3.1.5.综采支架梁头端面距符合规定。

5.3.2.两通畅

5.3.2.1.改采面上下出口安全通畅，即为高度、宽度掘进符合规定，例如突遇结构发生台阶时，应当采取措施，确保安全。该项不合格，采面即为不合格。

5.3.2.2.上下全面性托梁和支架替代合乎规程，上下出口20米内巷低符合要求。

6.3.2.3.改采面上下端头掘进安全可靠，合乎规程规定。

5.3.3.采面支架符合规定

5.3.3.1.综采支架的边线必须符合规定，初撑力符合规定，支架较完整。

5.3.3.2.综采支架并无背架、好像架。

5.3.3.3.综采支架缺台逊于规定的不能少于3架。

5.3.4.无安全隐患。

5.3.4.1.矿井工作面并无安全隐患。

5.3.4.2.上下巷支架完备，安全可靠，并无冒顶危险及其它安全隐患，全面落实规程措施。

5.3.4.3.上述四项中存有两大项不合格，该面即为不合格，检查的13小项中存有3项不合格即为该面不合格。

5.4.盾构、拓展(巷修成)工作面工程质量动态检查规定

5.4.1.支架边线正或锚杆角度符合规定。10米范围内不发生3架、不已连续发生二架支架前倾或后仰及大步的，10米范围内锚杆角度不符合规定的不能少于3棵，不已连续发生2棵。

5.4.2.盾构、拓展工作面全面性临时掘进符合规定，巷修成工作面的托板、中柱或全面性掘进符合要求。

5.4.3.支架或锚杆(索)构件齐全、套管，卡栏螺丝套管，不已连续三架棚子发生三棵螺丝收紧(很紧一圈)，锚杆纸盒紧扣岩面，存有失灵的锚杆能够及时眉区;锚杆或锚索间距、排距符合规定，10米内逊于规定的间距个数不少于3个、排距不少于2排在。

5.4.4.顶上帮忙挂腰或锚擦厚度符合规定，不已连续三架发生空帮或空顶，并挂腰严严实实，10米内不发生3个点的喷厚比较，巷修破顶上不少于措施规定。

5.4.5.锚杆(索)掘进巷道