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文档简介

导游雇佣合同标准1.合同双方本合同由雇主（以下简称“甲方”）和导游（以下简称“乙方”）双方签订。甲方信息：-公司名称：-统一社会信用代码：-联系地址：-联系电话：-联系邮箱：乙方信息：-姓名：-身份证号码：-手机号码：-邮箱地址：-住址：2.工作内容和工作地点甲方聘请乙方作为旅游导游，乙方应当协助组织、安排、实施和服务旅游活动，包括但不限于：-提供旅游信息和建议；-制定旅游计划；-组织游客的参观、观光、购物、用餐和住宿等活动；-尽可能确保游客的人身、财产安全；-按照甲方要求，进行旅游报告等相关工作。工作地点主要为旅游目的地，具体根据甲方分配进行确定。3.合同期限本合同自甲方与乙方签订之日起生效，持续时间为____（天/月/年）。如有必要，双方可以协商续签合同。4.工作时间和休息时间乙方一般每天工作时间不超过8小时，具体工作时间及休息时间由甲方安排。当需要加班时，甲方应当提前告知乙方，并按规定支付加班费。每周至少有1天休息时间，具体休息时间由甲方安排。5.薪酬和福利乙方的月工资为人民币____元，由甲方按月支付。甲方应当在乙方工资中扣除并缴纳有关税费、社保、公积金等方面的相关金额。乙方在工作期间发生的差旅、餐费等费用由甲方负责。6.保密条款乙方在执行工作期间可能接触到甲方的商业机密、个人信息等，应当保守相关信息的秘密，并不得以任何形式泄露给其他人或机构。如乙方泄露了有关信息，应当承担由此造成的后果和法律责任。7.违约责任如乙方存在以下情况之一，甲方可以解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任和赔偿：-在工作期间偷盗、破坏甲方财产；-泄露甲方商业机密或个人信息等；-擅自离职或不按约定时间到岗；-偷懒、旷工或在工作期间睡觉、玩手机等行为；-涉嫌犯罪。8.法律适用和争议解决本合同的签署、履行、变更和终止均适用中华人民共和国法律，如发生争议，双方应当协商解决。如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼费用由败诉方承担。9.其他本合同未尽事

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