单位打架检讨书

—单位打架检讨书单位打架检讨书篇1

尊敬的领导：

您好！

我是XXX，在工作期间跟同事发生了冲突，实在破坏形象，和谐相处我始终很明确这个道理，没有什么事情是不能好好说的，今天在工作期间发生这么一件事情我的行为非常的恶劣，原来在工作上班的时分需要清静，需要个呢同时和谐相处，由于一些小的问题发生这种情况也实在是不应当，这次我真的想了许多许多不管是在什么时分都应当认识到这一点，我其实是没有什么太多的想法的，这次在跟XX同事打架的时分我没有意识到这一点我还是由着自己的性子去了，打架一个不当心也会伤到别人，这是必定的，如今我想想懊悔不已，不是什么大事，却是让我做到这个份上，事情已经发生了，跟同事之间的冲突引发这件打架大事，我需要做深入检讨。

早上上班的时分由于我来的早，我上班的时分需要一个肯定清静的环境，不管是在什么时间段，我的工作习惯就是这样，今天在上班的时分由于XX同事坐在我旁边，在工作的时分我是听不得其它声响的，而XX同事在打电话，当时我也就是觉得没什么问题，这么一下就过去了，可是事情到了后面就不是这样了，由于XX同事始终在打电话，这当然不符合上班规则，很是明显的事情，我当时上班正在处理重要工作，我就说了几句，XX同事没有听我的，过了几分钟电话仍然还在打，或许是我一句话没有说对，当然我就说到上班不要打电话，可是站在什么角度来讲这句话也不是由我来说，当然XX同事就不开心了，他认为我不是领导没有资格说他。

其实我心里面还是很不好受的，毕竟是在上班期间打电话，我当时是很烦躁的，我始终在想着四周环境清静下来最好，可是这件事情上我还是语气不对让XX同事当时就不开心了，而且当时我又是很恼火，毕竟我是认为这件事情是他不对，当时就产生了看法，当时还是在早上上班不久，一天当中心情最好的也就是早上了，同事们都在安心的上班，没想到被我们两个这样子打破了气氛，我是完全就没想到这一点，直接就上手了，跟XX同事打了起来，其实一开头就嘴上吵了几句，后面也是觉得气不过，在办公室打架这情况恶劣，都是那么大个人，在打架方面也没考虑这么多，我实在是惭愧至极，办公室打架也破坏了公物，这次事情我也很自责，没想到自己由于这么一件事情做的这么不好，我肯定反省自己。

此致

敬礼！

检讨人：XXX

20XX年X月X日

单位打架检讨书篇2

尊敬的各位领导：

你好！

我怀着十二万分的愧疚及后悔写下这份检讨书，今天，我和食堂的同事之间发生了一些不快乐的事情从而发生口角，到最终失去掌握，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。在此我进行深入的检讨。

首先，请答应我把事情经过做一简洁讲述。20XX年XX月XX日中午我到院食堂打饭，由于饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而晋级为肢体上的冲突并出手打人。

事后在同事和领导的劝慰下我深入的认识到了问题的严峻性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！俗话说，忍一时一帆风顺，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常懊悔！在这里我做出深入的检讨！我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我如今特别懊悔，懊悔自己辜负了领导的教育与希望，懊悔自己的行为造成的恶劣影响，懊悔自己不应当想当然的认为武力才是解决同事间冲突的最正确方法。早在我刚踏进单位的那刻开头，领导就已三令五申，一再强调：同事有了冲突，自己解决不了可以找组织，肯定不行以掺杂社会成分。其实，单位领导的反复教导言犹在耳，严格认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深入认识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的缓慢，思想上的麻痹，更是由我身上表达无疑。

正如高尔基说过的那样——当你把一件事看得非常重要的时分，磨难和失利就接踵而来了。由于，这全部的问题都只能归结于我，还未能到达一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深入地认识到了我的错误举动！！！我明白这次我犯了不行饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及损害了领导和同事们对我所寄予的希望。

最终，我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起！同时甘愿接受经济惩罚！至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。肯定要随时保持冷静而苏醒的头脑，遇到谈不拢的人，肯定要学会以理服人，假如真的无法沟通，自己就实行回避的方法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次大事，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信念改正。

最终的最终，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞！请关怀爱惜我的领导同事们连续监督、帮忙我改正缺点，取得更大的进步！

此致

敬礼！

检讨人：XXX

20XX年XX月XX日

单位打架检讨书篇3

尊敬的单位领导：

此番在单位打架，我的确是错了。在此我向您递交这篇单位打架的检讨书，以深入反省我自身存在的错误，向您与当事人作出赔礼，并且上报最新的思想状况，提出改正方法，争取您与当事人最大程度的宽容。

回忆错误，当天阴雨绵绵，我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，稀里糊涂地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满，于是爆发了肢体冲突。此次打架大事虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严峻的损害了单位形象，败坏了自身职业道德。是一起相当严峻的员工纪律大事，往严峻了说也是触犯了治安条例。

面对错误，我感到非常的愧疚与难受。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的冲突冲突，后果是严峻的，影响是恶劣的。我必需为此作出深入反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我确定向您保证：

从今往后，我肯定时时辰刻保持克制，不再动肝火，一直以微笑示人。努力上进工作，勤奋努力。

最终，我恳请您的谅解！

此致

敬礼！

检讨人：

XX年X月X日

单位打架检讨书篇4

尊敬的领导同事们：

您们好!

我怀着十二万分的愧疚及后悔写下这份检讨书，今天，我和食堂的同事之间发生了一些不快乐的事情从而发生口角，到最终失去掌握，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。在此我进行深入的检讨。

首先，请答应我把事情经过做一简洁讲述。20XX年XX月XX日中午我到院食堂打饭，由于饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而晋级为肢体上的冲突并出手打人。

事后在同事和领导的劝慰下我深入的认识到了问题的严峻性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍的!俗话说，忍一时一帆风顺，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常懊悔!在这里我做出深入的检讨!我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我如今特别懊悔，懊悔自己辜负了领导的教育与希望，懊悔自己的行为造成的恶劣影响，懊悔自己不应当想当然的认为武力才是解决同事间冲突的最正确方法。早在我刚踏进单位的那刻开头，领导就已三令五申，一再强调：同事有了冲突，自己解决不了可以找组织，肯定不行以掺杂社会成分。其实，单位领导的反复教导言犹在耳，严格认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深入认识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的缓慢，思想上的麻痹，更是由我身上表达无疑。

正如高尔基说过的那样——当你把一件事看得非常重要的时分，磨难和失利就接踵而来了。由于，这全部的问题都只能归结于我，还未能到达一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深入地认识到了我的错误举动!!!我明白这次我犯了不行饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及损害了领导和同事们对我所寄予的希望。

最终，我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起!同时甘愿接受经济惩罚!至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。肯定要随时保持冷静而苏醒的头脑，遇到谈不拢的人，肯定要学会以理服人，假如真的无法沟通，自己就实行回避的方法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次大事，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信念改正。

最终的最终，我向领导保证，今后如有再犯主动请辞!请关怀爱惜我的领导同事们连续监督、帮忙我改正缺点，取得更大的进步!

此致

敬礼

检讨人：XX

XX年X月X日

单位打架检讨书篇5

尊敬的领导：

您好!

今天，我怀着万分的愧疚及后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午，我和XX发生了口角，由于一时冲动，我把XX打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应当由于他先挑衅我而失去掌握，让冲动掌握我的理智；我也不应当想当然的认为武力才是解决同事间冲突的最正确方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时分，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了冲突，自己解决不了可以找我，肯定不行以叫人，不行以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严格认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深入认识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的缓慢，思想上的麻痹更是有我身上表达无疑。然而，正如高尔基说过的那样X——当你把一件是看得非常重要的时分，磨难和失利就接踵而来了。我明白这次我犯了不行饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及损害了你和同事对我所寄予的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。

望领导们给我改正自新的时机领导是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的'努力，做一个对公司有用的人，一个正直的人，使领导心慰的好同学，领导犹如父母对我们的爱都是无私的，所以我也要把领导对我们的无私精神去发扬，通过这件事情我深入的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情，使我心里感到非常的愧疚，我太感谢领导对我的这次深入的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，对我的一生有无法用语言表达的作用.我所犯的错误的性质是严峻的，打架是心理不成熟的表现，其结果损害了多方利益，原来，领导是对我很器重的，然而，我的错误深深地损害了他们的心。如今的我对自己充满了懊悔，由于一时的冲动造成了这么恶劣的后果，懊悔自己的冲动片面与无知。

事情既然应经发生了，我们不只要主动主动的交代错误，向XX同事赔礼赔礼。更要从中总结教训，以这次打架大事作为一面镜子，常常检查自己，作自我批判告诫自己，每当冲动的时分就要以此事警示自己，从根本上消退冲动这一毛病。我已经深入的认识到自己的错误，对领导作出最深入的反思和最深入的检讨。并保证以后不会发生这样的情况。我要通过这次大事，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信念改正!

这次大事引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向领导跟同事们赔礼，最主要的，我要对被我打伤的XX同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个好友，多了一个“敌人”。假如可能，我希望和XX同事重新做好友。

检讨人：XXX

20XX年XX月XX日

单位打架检讨书篇6

尊敬的领导：

我错了!

冷静下来后，在领导和同事们的帮忙下，我如今明白自己错了。我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因都不该和别人动手。假如说打架的初衷是由于对方没有素养，那么我一出手，也就已经和他沦为同样的素养，甚至还不如他。打架并不能说服别人，反而会让别人更加看不起自己。我如今特别懊悔，懊悔自己辜负了领导的教育，懊悔自己在学校白读了那么多年的书。

今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。肯定要随时保持冷静而苏醒的头脑，遇到谈不拢的人，肯定要学会以理服人，假如真的无法沟通，自己就实行回避的方法，决不让打架的事再次发生在我身上。

检讨人：XXX

XXX年XX月XX日

单位打架检讨书篇7

尊敬的领导：

你好!

您好!怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。非常愧疚让您在百忙之中还要处理我的事情!

关于X月X日我在公司与XX同事争吵并发生肢体冲突的大事，事情的经过大致是这样的：XX同事之前联系的客户由于不太满意公司的订单的一条细则，要求重新修改订单。XX同事根据公司业务规章，或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改，我见此情况，为了挽留客户就催促XX同事尽快根据客户要求重新修订。就这样几句言语不和，我开头与XX同事谩骂起来。——争吵的经过大致是这样的。

针对此次大事，我明白影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严峻的摧残。其次，此次大事暴露出我原先就跟XX同事存在不合纠纷，最终通过这样一次口角爆发出问题。

领导，在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看，还是我先动的口角，主要责任在于我。为此，我要对您做深深的赔礼。

我向您宣誓，我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟XX同事修补回关系，为了一个良好的公司工作同事关系而努力。

此致

敬礼!

检讨人：XXX

20XX年X月X日

单位打架检讨书篇8

尊敬的领导：

您好！

今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再打架的决心。

早在我刚踏进公司的时分，您就已经三令五申，一再强调，全部同事，不得迟到，不得打架。其时，领导反复教导言犹在耳，严格认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深入认识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。然而，正如高尔基说过的那样当你把一件是看得非常重要的时分，磨难和失利就接踵而来了。由于，这全部的问题都只能归结于我，还未能到达一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。

对于我打架的事情，所造成的严峻后果如下：

1、让领导担忧我的安全。

2、本应按时显现的我未能按时显现，试问怎么不会让平常非常关怀爱惜每一个领导担忧。

3、而这样的担忧很可能让领导成天工作分心，造成更为严峻的后果。

4、在同事们中间造成了不良的影响。

5、由于我一个人的打架，有可能造成别的同事的效仿，影响班级纪律性，也是对别的同事的父母的不负责。

6、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违反父母的意愿，实乃不孝。

如今，大错既成，我深深后悔不已。深入检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：

1、思想觉悟不高，对重要事项重视严峻缺乏。

2、就算是有认识，也没能在行动上真正施行起来。

3、思想觉悟不高的根本原因是由于本人对他人尊重缺乏。

4、平常生活作风懒散。

假如不是由于懒散、马虎大意、记忆力水平低。平常和舍友沟通缺乏，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和舍友沟通充足，怎会不明白他们何时离开宿舍若我和他们真正做到好好团结，他们又怎会不明白我在洗澡若更进一步我和他们相邀一块上学，打架的事还有可能发生吗

单位打架的检讨书单位打架的检讨书据上，我确定有如下个人整改措施：

1、根据领导要求缴纳保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严峻后果。

2、制定学习计划，认真克服生活懒散、马虎大意的缺点，努力将期考考好，以好成果来弥补我的过错

3、和同事们强化沟通。

4、保证不再显现上述错误。

5、请关怀爱惜我的领导同事连续监督、帮忙我改正缺点，取得更大的进步！！

检讨人：XX

20XX年X月X日

单位打架检讨书篇9

尊敬的领导：

XX年3月16日，我与同事郎同事发生了争吵，事由起因是由于我与由于买书的事情开头吵架，到最终出手打人。对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。

其实，不管我个人对他有多大看法或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思索，我觉得自己的行为是稚嫩并冲动的!

藏在内心的不良心情在生活中时时涌现，所以我要学会去掌握，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去阅历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢我要学会去看待、宽容、包涵我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我应当做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的暖和。学会在他人的欣赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的长处，而不是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦挖苦；学会在必要的时分让步，而不是斤斤计较，正所谓"忍一时一帆风顺，退一步海阔天空。"天经地义的，彼此之间还要相互帮忙，这样才是一个团结的集体!

一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，由于集体拥有个人无法比拟的无穷才智。同事打架检讨书同事打架检讨书。友爱产活泼力，和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产活泼力，和谐铸就辉煌，团结就是力量!我们也是一个团队，团结协作是一切事业胜利的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+12的效果。我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，假如一个人只顾自己，不顾他人，不愿与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说：立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，"一招不慎，满盘皆输"，假如整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。

我个人觉得："集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不行少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的爱好和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作制造出更好的效率!

树欲静而风不止，真正的自由就是表如今：树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。

通过这件事，在深入反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的按时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的希望，今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的希望.

这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何看法。同事打架检讨书

大家好，（同学逃课检讨书）我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔给您写下这份检讨书：

我明白自己犯了不行饶恕的错误。但是我很庆幸!

我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家产先驱，我明白这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，心情有点冲动。我成认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。在这件事情当中我深入认识到自己的错误行为。此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我，监督我。绝不辜负各位领导的希望。

此致

敬礼

检讨人：

X年X月X日

单位打架检讨书篇10

尊敬的领导：

您好

20XX年X月X日，我的同事郎和他的同事发生了争吵，导致这个问题是由于我买XX的书籍，由于事情开头争吵，到最终的射门击中。对于这一点，让我们在中午天副主任王写检讨，我不是特别情愿，这一天我没有意识到自己的错误回家。虽然第二天我提出了批判文本，但在他的心脏，我不认为他是错的。因此，导致X月X日打我再次向他开枪。

现实上，无论多少我对他的看法或不满，我可以不以这种极端的方式来解决这个问题，我去家里这些天日夜都在思索，我认为他的行为是稚嫩和冲动的！

这些天，我在网上找什么“团结”，“团队组织”，“一个人的人格”及其他物品。很多人还阅读理解，一个人必需有耐烦程度的真理，无论做什么忍受！关键在于优雅的人掌握自己的心情，嘴损害的人，是最愚蠢的行为。但是那一天我没有这样做，事情发生了，我如今借此时机赔礼领导和同事，这件事是错误的，影响他的同事们的工作！在这里，我深化的检讨！

一个成长的过程，是持续不断的过程是免费的，但在这个过程中也学会管理自己的心情。我们是不是免费的，通常是由于我们的心脏不好的感受。一个人可以掌握的消极心情，不是一个人可以赢得一个宏大的城市。

隐藏在不良心情的核心显现在生活中不时的，所以我必需学会掌握自己