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文档简介

塔吊司机劳动合同书本劳动合同书由以下双方共同缔结：甲方（雇主）：（公司名称）地址：联系电话：法定代表人或负责人：身份证号码：乙方（塔吊司机）：（个人名称）地址：联系电话：身份证号码：在平等自愿的基础上，经甲乙双方协商一致，就乙方担任甲方的塔吊司机达成以下合同：第一条工作内容乙方应按照甲方的安排，按时按量地完成所在工地的塔吊操作任务，并遵守有关操作规程和安全规定。乙方应及时协调与班组之间的工作安排，与相关人员进行沟通，维护良好的工作秩序和团队合作。乙方有义务对工地的设备和物品进行妥善保管，如有损坏或丢失应负责赔偿。第二条工作时间工作制度：乙方为甲方全职员工，工作时间为每周__小时，每日工作时间__小时，符合国家和地方有关休息和加班的规定。工作日：乙方应在规定的工作时间内履行职责，未经甲方同意，不得擅自请假或旷工。加班：乙方因工作需要需要加班时，应按照国家和地方有关规定，接受加班补偿或补休安排。第三条待遇与福利乙方的工资待遇由甲方根据国家有关规定以及工作成绩及工作岗位等因素而确定。年终奖金：乙方每年享有一次年终奖金，按照甲方的政策随时进行调整，甲方有权根据乙方工作表现决定是否发放年终奖金。福利待遇：甲方为乙方购买社会保险、住房公积金等福利待遇，并按国家有关规定进行缴纳。第四条培训与晋升甲方将为乙方提供必要的岗位操作技能培训和技能提高机会，以提高乙方的工作技能和综合素质。乙方在工作中，如有表现优秀，甲方将根据乙方的表现和岗位需要，在合理范围内给予晋升的机会。第五条保密条款乙方承诺在职期间，对于甲方及其相关部门的商业、技术、战略等数据进行保密，未经甲方同意，不得擅自泄露。乙方一旦违反此保密条款，甲方有权随时终止合同，并追究法律责任。第六条终止合同的情况双方协商一致解除合同。乙方患病或者受伤，无法从事塔吊司机工作，经医院鉴定达到或超过《劳动法》规定的职业病或者工伤鉴定条件，甲方应支付乙方的工资和福利待遇费用，或按照相关规定向乙方支付解除劳动合同的补偿金。乙方违反劳动合同的规定，无正当理由擅自离岗、旷工、拒绝工作或其他违反劳动合同的行为，甲方有权随时解除合同，解除合同后甲方应支付乙方截至解除合同的工资、福利待遇和未休假的假期费用，或按照相关规定向乙方支付解除劳动合同的补偿金。乙方因不能完成工作任务或工作水平达不到甲方要求，影响项目进度和工作质量，且对此不能做出有效改善，甲方有权随时终止合同。第七条争议处理在根据工作条件过程中，如产生争议，双方应先友好协商。协商不成的，可由双方协定所在城市的劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁。第八条合同生效本合同自双方签字（盖章）之日起生效，期限

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