劳保用品及防护设施管理制度

劳保用品及防护设施管理制度一、前言劳保用品及防护设施是企业必需具备的基本要素，同时也是保障工人健康安全的必要条件。企业应当依据实际情况订立一套科学合理的劳保用品及防护设施管理制度，为工人供给一个安全舒适的工作环境，确保工人的身体健康。二、范围适用于全部企业生产工艺过程中需要使用劳保用品及防护设施的场所。三、任务本制度旨在：1.规范企业对劳保用品及防护设施的管理，确保企业生产过程中的环境、设备、工具和机器等对工人的安全和健康保护得到切实保障；2.保证员工在生产或工作中的人身安全；3.保护员工健康；4.防止安全生产事故发生；5.提高员工的安全意识和不安全防范意识。四、管理原则1.劳保用品及防护设施必需充足国家法律法规和行业标准的要求。2.劳保用品及防护设施需要特别关注的地方包括有毒有害物品、高温高压作业环境等。3.企业应对劳保用品及防护设施进行全面、科学、定期的检测、保养及维护。4.简历劳保用品及防护设施档案。五、管理内容1.劳保用品及防护设施的使用1.1、企业必需全面评估各项生产环节中员工的安全防护需求，针对特别环境或地点要求员工佩戴特别劳保用品及防护设施。例如目前新冠肺炎疫情防控期间各类生产企业要加强员工日常防护，同时依据行业特点开具物资申请单向相关部门申请劳保用品进行供应。1.2、企业必需对劳保用品及防护设施进行定期维护、保养或更换。1.3、企业必需对劳保用品及防护设施进行分类管理，明确责任和权利，保证每项安全防护工作得以有效完成。2.劳保用品及防护设施的选购企业在选购劳保用品及防护设施时应严格依照国家法规、行业标准要求进行选购，并考虑企业自身的生产特点和实在情况。选购的劳保用品及防护设施必需具有合格证书和质量保证书，并应立案备查。3.劳保用品及防护设施管理档案为便利管理，企业应建立健全劳保用品及防护设施管理档案，包括每一种劳保用品认真情况、使用及维护记录、责任人及责任部门等各项重要信息。同时，每年必需对资料进行归档和整理，并进行备份。4.人员培训和管理为使员工把握使用和保养劳保用品及防护设施的方法，提高对工作场所环境和工作不安全的认得，企业应定期对员工进行相关培训和考试，并要求员工必需通过考试才能上岗或从事相应的工作。5.检测报告5.1检测档案企业应办理劳保用品及防护设施检测档案，对检测设备的检验、校准及检测所产生的数据和资料，要精准完整地记录在档案上，以备查看、复核及监督。5.2检测方法企业应选用合适的检测方法进行检测，出具真实合理的报告，并对检测结果负全责。在检测和检测结果不符时要适时调整、矫正。5.3报告管理为便利监管和备查，企业应建立检测报告档案，并将检测报告归档，同时应备份安全牢靠。6.防护措施的加强企业生产过程中每种防护措施必需得到严格的执行，对于特别不安全与有风险的地点和工作，企业应建立手册，并持续加强安全防护工作，提高员工安全意识。7.劳保用品及防护设施设备的维护7.1保养档案企业应建立设备维护档案，定期进行设备维护，保证设备正常运转。7.2定期检查和保养企业应定期对各种设备进行检查和保养。全部保养和维护和修理工作必需由合格的技术人员进行，并填写相应的记录，以备查看。7.3更换周期劳保用品及防护设施相应的更换周期必需定期检查，如超过更换周期或其使用期已过，必需立刻更换或维护和修理，对不合格的设备应适时淘汰。8.系统管理为确保劳保用品及防护设施管理工作的有效性和可