2023年绿化工作总结

2023年绿化工作总结绿化工作总结1

今年，我区创建国家园林城市绿化工程交通工作是道路绿化提档升级，创建S331生态走廊。从与226省道交叉处起至金滩公司，全长30公里，规划建设5007亩成片林、14169米长庄台绿化和7336米长加密栽植路段，共分62个地块，建设要求达到四季常绿、四季有花的效果。通村马路绿化里程21公里。为实现这一目标，我们快速启动，细心组织，狠抓落实，合力会战，全力确保工程任务建设到位。我区马路绿化工作取得了阶段性成果，得益于区委、区政府的正确领导，得益于各地政府的艰苦努力，得益于相关部门的督查检查。主要做了以下四个方面的工作：

一、全面部署，全面发动。去年我区首次出台了《关于进一步加快绿色亭湖建设项目的看法》，奖补内容涵盖造林绿化各个方面。并在年今年春节前依据奖补标准对全区20xx年度造林实绩进行了严格验收，并根据年度奖补比例标准在春节前由区财政兑现全部奖补资金，进一步坚决了各地及投资商造林绿化的信念和决心。为了抓好今年绿化工作，区委、区政府高度重视，于20xx年12月8日，区委区、政府召开高规格的全区城乡统筹发展工作会议，将造林绿化工作作为城乡统筹发展、农村环境综合整治的重点内容进行了全面部署和落实，并以区政府的名义下发了《关于20xx年全区造林绿化工作实施看法》（亭政发[20xx]178号）。同时为推动S331生态走廊建设，专项出台了《盐城市亭湖区人民政府关于331省道生态走廊建设的实施看法》（亭政发[20xx]178号）。在造林绿化期间，区委崔书记、区政府李区长要求各地把造林绿化作为一把手工程推动，亲自部署、详细组织、实地督导、一线指挥，呈现出了书记抓、抓书记，区长查、查镇长的良好局面。组织了各次绿化现场会，集中观摩了各地造林绿化现场，督促推动绿化工作。全区上下形成了大干绿化、一切为了绿化的热潮。

二、明确目标，落实任务。在今年2月17日召开的全区农村工作会议上，区政府与各镇签定了绿化工作责任状，将工作责任传递到村、落实到人。依据区政府《关于20xx年全区造林绿化工作实施看法》（亭政发[20xx]178号）要求，我们刚好与各单位进行多次对接，把马路绿化安排细化到每个项目。并相应出台了《亭湖区20xx年马路绿化实施方案》，对苗木品种、规格、栽植标准、绿化带宽度、考核方法等进行了明确细化。五个驻点督查组并与各地进行了对接，切实做到工作对接对位，任务落实到位。

三、突出重点，攻克难点。资金、土地、产权是马路绿化的难点，是必需解决的问题。围绕这三个难点，全区上下想方设法努力破解。为了保证树能栽下去，保得住，去年区政府出台了《关于进一步加快绿色亭湖建设的看法（亭政发[20xx]38号），文件中明确了对绿色通道奖补规定，土地流转：区政府对县道以上干线绿色通道的补助1000元/亩，通村马路补助200元/亩；分界沟：国省道以及县道沿线绿色通道建设开挖分界沟，补助3000元/公里等等。为了推动S331生态走廊建设，今年专项出台了《盐城市亭湖区人民政府关于331省道生态走廊建设的实施看法》（亭政发[20xx]178号）。分别对土地流转、青苗补偿、分界沟开挖等进行了明文规定。

四、强化督查，全力推动。今年来，区交通局高度重视马路绿化工作，局里还成立了局马路绿化督查组，由分管局长任督查组长，抽调农路办人员参与，负责整个面上的马路绿化业务指导、督查推动，状况综合等工作；同时明确伍佑、南洋、黄尖、新兴、新城等五个交管所为驻点督查组，所长任组长，全所人员参与，负责各自服务的镇马路绿化的督查和服务工作。驻点督查组人员到驻点单位上班，在绿化的.第一线，进行严格督查和业务指导，并协调解决相关问题。在进行马路绿化督查的同时，我局组织力气对S331生态走廊在盐东镇中东境内的44#、46#、47#、48#、49#、50#、51#共有七个地块三百多亩15-200米范围内的绿化任务实施建设。接到任务后，我们刚好与盐东镇、中东村进行了对接，请盐城市交通规划设计院进行了绿化方案设计，主动地招商引资，与盐城市五彩园艺绿化有限公司签订了合同。通过我们和盐东镇、客商共同努力，基本完成了已流转土地的绿化任务。

通过全区上下共同努力，我区马路绿化工作取得了肯定成效，但仍有须要进一步完善的地方须要加以解决：第一，土地流转不彻底。有些单位马路绿化（主要是通村马路绿化）土地流转存在于形式，没有彻底地从其他用地性质转到林业用地上，加之养护不到位。流转的土地没有青苗，树虽然栽下去了，不能长时间存下来。其次，栽植标准不高。主要是通村马路栽植标准不统一，整体效果不佳。有些单位对苗木大小、凹凸、行株距不统一，已植苗木未能刚好全部刷白，虽然栽植数量大，行数多，但整体效果不佳。第三，管护不够到位。有些镇已植树苗还未落实专人看护，导致苗木前栽后折或苗木倾斜无人扶正。

下一步工作，我们重点做好三个方面的工作：一是进一步落实管护。组织各地学习借鉴有些单位好的做法，推广先进管护模式，坚决落实管护责任制，以确保马路绿化树不但能栽下去，而且能长得住，活得久，保持长绿、长效。二是提前谋划国、省道绿化。临海高等级马路、S234、S226今年10月底将建成通车，我们将提前谋划马路用地范围外绿化工作，高标准设计，为今冬明春绿化工作作打算。三是农村马路绿化工作。虽然我区全部通村马路基本都已绿化，但标准不高，明年我们将选择绿化条件好的道路进行绿化提档升级，打造通村马路精品绿色通道。

绿化工作总结2

我校座落在漂亮的五府山下，共有教职工49人，学生1400多人。一年来我校在师生中开展了环境爱护，环境科学学问的系列教化，通过相关学科有层次的渗透和少先队工作的紧密协作，激励全校师生走向社会，主动参加社会实践活动，取得了良好成果。

一．学校高度重视绿化工作，建立了绿化领导组，

组长：陈居友

副组长：陈柯、朱德学

组员：张待昌、卢天强、韦晓英、殷克芬。

二．本年度学校落实绿化工作的详细状况：

1．在师生中广泛的进行绿化教化和绿化宣扬，增加了师生的绿化意识。

2．学校聘有花工，每周到校一次浇水、剪枝、摆设等。

3．校内内相宜绿化的空地全部绿化，绿化率为100%。

4．植树节组织高年级学生到西湖四周、五府山烈士林园进行护树活动，并组织学生义务植树120棵，西湖旁边有21棵柳树，帮助社区管理这批树，受到居民的.好评。单位职工以全代劳完成义务植树任务。

5．学校实行了立体绿化，在屋顶上进行了绿化，效果很好。

6．绿化占地复盖率为38.2%。

7．绿化管理措施落实，有专人看管、有组织管理、有专人花工进行培植。

一年来由于学校重视，我校的绿化得力，取得了较好的工作成果。

富世镇五府山小学

20xx.12

绿化工作总结3

为了加强我校的环境建设，增加小学生的环保意识，进一步搞好我校校内绿化工作，按市教化局、镇教委的工作要求，全面做好校内绿化、美化工作，现总结如下：

一、校内状况

我校位于东沙河镇东部丘陵地区。学校占地4614平方米，实现绿化面积600余平方米，绿化率13%，现已建成花池六个，以草坪、乔木、灌木、花、草合理搭配，形成四季有绿，环境优雅的育人场所，实现春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的绿化目标。

二、领导重视绿化工作，进一步加强充溢领导班子。

始终以来，学校领导非常重视校内环境建设，强调环境育人的重要性，先后投入大量人力、物力及财力从事学校绿化工作，长抓不懈。为切实改善办学条件和提高教化教学质量，成立了以校长为组长，学校校委会人员为组员的学校绿化工作领导小组，根据校长负总责，部门实施，规模发展，重在实效的`发展思路，做到分工明确，责任到班级到人，事事有人抓，项项有人管，全面开展绿化工作。

学校购置太阳花、月季花、女贞、紫叶梨、龙爪槐、玉兰树、冬青、球松、杨树等几十个品种，实现绿化面积600多平方，修造形成了几个颇有特色的景观，做到常常松土、除草、施肥、浇水、治虫、修枝整形，进一步提高了我校绿化质量。

三、进一步加强学习宣扬，强化师生绿化意识，实行多种措施，把学校绿化工作落到实处。

为加强对学校绿化工作的管理，学校通过黑板报、校会、主题班会、小队活动进行校内绿化和绿化学问宣扬教化，形成人人动手，个人参与绿化、美化校内的良好氛围。

作为育人单位，学校把校内绿化、美化与教化实践结合起来，充分利用校会、班会对学生进行环境教化；利用标语、图片、广播宣扬绿化学问，进行渗透性教化；结合植树节等节日在校内内外开展环保宣扬活动；开展以班级、大队部为单位的绿化责任区，设立清洁值日、监督岗，让学生每天负责打扫绿化地段的残枝败叶和清洁卫生，保持校内的清洁；定期给植物浇水、剪枝、施肥、防虫。

这些寓教化于绿化活动之中的措施，增加了学生的主子翁责任感，提高了学生环保学问、生态学问和绿化学问，培育了他们自觉爱惜树木花草的高尚品德，使全校师生员工充分相识到学校绿化是国土绿化的重要组成部分，是加强学校育人环境建设和校内文化建设全面推动素养教化的须要。

四、搞好绿化工作，走出一条特色的绿化道路。

为了提升校内绿化的规格质量，让校内成为学生彰显特性，释放才能的有效平台，我们坚持走可持续发展道路，注意建设我校特色的绿色校内，以此展示厚重的文化底蕴。在植物品种上，做到了植物多样化。依据因地制宜的原则，我校大力种植花草树木，校内内植物品种繁多，做到了常绿植物和落叶植物相结合，针叶植物和阔叶植物相结合，形成错落有致，疏密相间，花开四季，绿树成荫的绿化景观。

面对学校的发展，我校在绿化工作的规划中明确提出：力争本校在完成绿化目标的同时，要提高、确保绿化质量与档次，绿化工作任重道远，我们坚持做到人人小事做起，用巧手装饰出更美的明天。

绿化工作总结4

依据《省教化厅办公室转发省绿化委员会办公室关于做好20xx年全民义务植树工作的通知》文件精神，为加强我校环境教化，增加小学生的环保意识，进一步搞好我校校内环境绿化建设工作，进一步创建良好的育人环境，现将我校绿化工作总结如下：

一、校内状况

学校占地xx平方米，现有绿化面积4015平方米，绿化率20％，校内绿树成荫。

二、加强领导，高度重视

始终以来，学校领导非常重视校内环境建设，强调“环境育人’的重要性，成立了学校绿化工作领导小组，形成了“一把手校长亲自抓，分管校长负责抓，职能部门详细抓”的工作机制，根据规模发展，重在实效的发展思路，做到分工明确，全面开展绿化工作。

三、加大宣扬，强化意识

我校结合各学科对学生渗透了环境教化、生态教化，还利用红领巾广播站、主题班队会、宣扬栏、板报等形式，结合植树节、世界森林日、世界地球日等重要活动日开展系列宣扬教化活动。少先队大队部向全体师生发出了植树绿化的倡议，学生还自制了爱惜树木花草的广告牌。全校37个中队召开了植树节主题队会，红领巾广播站、9块宣扬栏进行了植树周宣扬。这些活动增加了学生的主子翁责任感，提高了学生环保学问、生态学问和绿化学问，培育了他们自觉爱惜树木花草的高尚品德，使全校师生员工充分相识到学校绿化是国土绿化的重要组成部分，是加强学校育人环境建设和校内文化建设全面推动素养教化的须要。

四、详细落实，注意效果

在整个绿化美化工作中，学校充分结合现有地形、地貌实际，走一条有利于教化教学工作，陶冶师生情怀，真正营造出紧凑、活泼、漂亮的环境，集教化、游憩于一体的活动空间，以种植环保型树种为主，选用适合当地生产条件的花草树木和节约型的草坪，充分发挥园林绿化的降温、滞尘、杀菌、减噪的作用，体现出办学特点和突出特性化特点，依据学校的占地实际，做到花草、树木高矮搭配，错落有序。为保持学校的持续发展，学校加大绿化投入，今年，学校已投入11400元，对校内绿化进行了优化改造。

1、抓好卫生工作，净化校内环境，落实并强化卫生扫除、检查制度，卫生区每日定时清扫并随时保洁，做到室内外地面整齐，无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物；墙壁、墙角、天花板没有蜘蛛网，学校门窗、桌椅、楼梯及其它建筑设施无积尘、积泥、痰渍、垃圾，校内垃圾日产日清，垃圾箱外表清洁，无垃圾暴露，无卫生死角。

2、校内绿化体现肯定的文化内涵，设置具备育人功能的景点，做到点面结合，花草树木布局错落有致、疏密合理。

3、对校门口、楼后等待绿化的地方进行了整翻、移栽。为提高绿化率，对已有草坪进行了杂草清理和整理补苗，清除影响校内环境绿化的`枯枝败叶，并新栽了柿子树和杏树，力争做到“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”。回填种植土5立方，填树坑70个，种植杜鹃250株、八角金盆200株、绣球花10株、小叶女贞球2株、桂花3株、万年青球2株，修广玉兰树干枝12株、冬青树枝20株，栽麦冬草70平方。

4、在加强校内绿化美化工作的同时，养护好花木，为了进一步管理好学校已有的这些树木，学校支配定期浇水施肥，仔细做好校内花草树木的修剪整理工作，刚好喷洒了药物，防止了病虫害。

面对学校的发展，我校在绿化工作要提高、确保绿化质量与档次，绿化工作任重道远，我们坚持做到人人小事做起，用巧手装饰出更美的明天。

今后，我们要把校内绿化工作当作一项长久的工作和任务，长抓不懈，集中财力，积累跨越，努力抓出成效。

绿化工作总结5

今年是我在公司的第六个年头，也是比较成熟的一年，感觉有压力，但却对全部工作感觉最满足的一年，回想这一年，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但更多的是思索，园林绿化工作总结。现就这一年的工作做以下总结：

之所以感觉有压力，是今年工程与养护分别最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。年初，我们制订了一些常用的硬性养护制度;依据不同季节，刚好制订不同的养护方法;详细落实了一些养护措施，协作每月的检查条款，上下管理者详细真正的落实到位(比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树，上下管理者与该片养护工人都心中有数)。在日常养护中，组织大家不断的总结、沟通阅历。经过这些努力，最终看到了与以往明显不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得傲慢。也最终摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围，最终可以义正词严地和人家比效果”。

由于今年我们的养护工人工资都偏低，以至于在管理方面我们无法和其他公司相比，所以，经过与小组长协商，确定以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的'状况下，管理者都以挚友或同等的关系相处。现在，大家觉得，高建公司虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。

在这一年的工作中，也存在着许多不足：由于用人不当，西区的养护工人没有尽到职责，导致红继木大量死亡，虽全部开除，可还是造成了很大的损失。

×××的养护也始终是个头痛的问题，一个屁大的地方，老是有那么多的不满足。

新南片区局部因蜗牛危害，当时没有引起足够的重视，导致多处马蹄金危害严峻，虽然没有造成经济损失，但影响了欣赏性。

新的一年里，肯定要加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些因为拖沓造成的损失。除了做好本职工作，我还应当学习更多的学问。这是许多次公司例会上××总讲话后给我的启发，每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，自己必需要有短期和长期的志向，然后向着志向的方向前进，或许许多志向不能实现，但我觉得自己以后该这么做下去。假如我长时间停留在施工、养护的心理状态，将很快就会被公司淘汰，甚至被社会淘汰，工作总结《园林绿化工作总结》。面对以后的机遇，我将努力学习更多的东西。我深刻的意识到：面对机遇，必需要自己有实力胜任，才会有胜任的机会。

崭新的20xx已经到来。我将用更大的激情迎接20xx年，去学习、去奋斗。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。

绿化工作总结6

您们好！本人姜云娥担当保洁主管以来负责园区日常保洁、定期垃圾清运、园区绿化等工作，及和物业办公区日常卫生保洁服务监管管理。管理范围较大，人员分布较散，这些虽然给管理工作带来特别大难度，但并没有变更我对工作的热忱，这既是挑战也是难得的熬炼机会。下面将今年以来工作状况汇报如下：

一、绿化工作

工作起先，面临问题时间紧，工作量大，修理工作多、工程遗留问题多这给绿化工作带来了特别大的困难，基本上整段时间内是大规模修理工作同步进行，这就造成了完成绿化工作存在着二次污染和重复清洁的问题。水没有开通，这对绿化无疑也是影响巨大的，但在物业部王经理的带领下，经过多方沟通，施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我支配开荒人员清理，另外通过协调短暂借用了消防水用。克服重重困难完成了绿化工作。

二、日常保洁工作管理

公司保洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大，人员素养低，人员流淌性大等问题。工作环境范围大，条件比较恶劣，且每人所辖区域也特别大任务重。公司内部对进行保洁工具实操，清洁技巧学问等培训，定期组织逐个口头考核，实行PK，确保每个人都能尽快的有所提高。同样在保洁员工的日常工作期间，对于他们的休息、吃饭问

题等多加关切，每位员工过生日都会发生日贺卡和奖金，使大家能够安心工作。部门在人员惊慌的'状况下，刚好清理入户清洁施工后垃圾、入户内打扫达累计350次以上；清理修理期间公共区域乱堆施工垃圾超过1000次，保证业主入住前户内及公共区域的卫生要求。

同时协作实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度。先后更新了公司的《保洁作业指导书》先后制定、修改了一系列管理规定细则和详细措施，使各项管理分工明确、责任到人。并依据现场状况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、平安操作规范、应急预案等内容。同样为随时检查员工的工作状况，由外判公司主管填写《工作日报表》和我每日填写的《保洁巡察检查表》双重巡察检查。

我将每日员工工作汇总发觉问题及整改，也通过与保安主管及绿化人员刚好沟通，相互监督通报，用以弥补保洁部门只有我一个人巡察检查的现状。通过记录和检查表来了解他们的工作和质量状况，做到心中有数，有据可查，并将其整理存档备查。同客服部亲密协作，上门处理保洁问题，并刚好做好相应的处理措施。同其他部门人员沟通协作，顺当完成各次上级领导的参观检查接待任务。

三、定期消杀工作

在定期的消杀除四害工作中，公司提出自行选购 药品器械，支配人员进行通过搜集资料和询问专业人士，多方比较和摸索，整理出一套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单，节约了成本，同时协作车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率，达到了应有的效果，并做好文字记录存档。逐步改善了园区车库内蚊虫多的环境问题。

四、垃圾清运

垃圾清运，前期以工程垃圾为主，随着业主入住量的增加，和装修户的日常的工作中又增加生活垃圾。

回顾这半年多来的工作，在上级领导的帮助和关切下虽然取得了一些成果，园区保洁工作步入正轨。但与公司各级领导的要求还有肯定差距，在管理水平、沟通实力上还有欠缺，遇事时有时不够冷静，有时急于求成往往事与愿违。这些不足之处都须要我去加强自身学习，用所学学问指导自己的工作，争取用更好的成果来回报领导对我的信任。

在步入新的一年中我将已更为饱满的热忱和主动的工作看法努力做到以下方面：

1.人员的补充，保持一萝卜一个坑。

2.加强沟通提高保洁服务质量、工作效率，加强各方面的培训，提高员工的综合素养.

3.对空置楼的卫生加强清理，每月至少打扫一次。各个区域的卫生检查、巡楼检查做好统计，进行精细化管理。

4.搞好一期：正华、东区、西区的绿化，培育专业的绿化工，给各区域配备指定人员。

5.提高公司保洁的形象，为公司树立良好口碑。

以上报告请领导赐予监督和指正。

绿化工作总结7

为了加强我校的环境教化，增加小学生的环保意识，进一步搞好我校校内绿化环境建设工作，创建良好的教书育人环境，现将学校绿化工作总结如下：

一、校内状况

我校位于郝家桥镇大泉村灵白路向西100m,占地12486平方米，现有绿化面积2169平方米，拟绿化面积2368平方米，绿化率91.5%，现已建成以花草树木为主体，以花池、草坪、等乔、灌、花、草合理搭配鸟语花香，绿树成荫的绿化体系。20xx年我校获得“灵武市绿化先进单位”称号，充分展示了我校的深厚内涵和漂亮风采。

二、领导重视绿化工作，进一步加强充溢领导班子。

始终以来，学校领导非常重视校内环境建设，强调“环境育人”的重要性，先后投入大量人力、物力及财力从事学校绿化工作，长抓不懈，始终使我校绿化工作走在前列。现任领导班子，为切实改善办学条件和提高教化教学质量，成立了以校长为组长，学校党、政、工专职人员为组员的学校绿化工作领导小组，根据校长负总责，部门实施，规模发展，重在实效的发展思路，做到分工明确，责任到班级到人，事事有人抓，项项有人管，全面开展绿化工作。

20xx年，结合我校实际状况，制订了详尽、科学的学校绿化工作的实施安排。形成了几个颇有特色的景观，还外聘园林工人定期来校负责种植管理，做到常常松土、除草、施肥、浇水、治虫、修枝整形，进一步提高了我校绿化质量。

三、进一步加强学习宣扬，强化师生绿化意识，实行多种措施，把学校绿化工作落到实处。

为加强对学校绿化工作的管理，学校通过黑板报、校会、主题班会、小队活动进行校内绿化和绿化学问宣扬教化，形成人人动手，个人参与绿化、美化校内的良好氛围。

作为育人单位，学校把校内绿化、美化、香化与教化实践结合起来，充分利用校会、班会对学生进行环境教化；利用标语、图片、广播宣扬绿化学问，进行渗透性教化；结合植树节等环保节日在校内内外开展环保宣扬活动；开展以班级、大队部为单位的绿化责任区，设立清洁值日、监督岗，让学生每天负责打扫绿化地段的残枝败叶和清洁卫生，保持校内的清洁；定期给植物浇水、剪枝、施肥、防虫。

这些寓教化于绿化活动之中的措施，增加了学生的主子翁责任感，提高了学生环保学问、生态学问和绿化学问，培育了他们自觉爱惜树木花草的高尚品德，使全校师生员工充分相识到学校绿化是国土绿化的重要组成部分，是加强学校育人环境建设和校内文化建设全面推动素养教化的须要。

四、搞好绿化工作，走出一条特色的绿化道路。

为了提升校内绿化的规格质量，让校内成为学生彰显特性，释放才能的有效平台，我们坚持走可持续发展道路，注意建设我校特色的绿色校内，以此展示厚重的'文化底蕴。在植物品种上，做到了植物多样化、高规格化。依据因地制宜的原则，我校大力种植花草树木，校内内植物品种繁多，做到了常绿植物和落叶植物相结合，针叶植物和阔叶植物相结合，林木和花草相结合，形成错落有致，疏密相间，绿树成荫的绿化景观，这是校内的一道独特的风景线。

在绿化层面上，校内绿化建设呈现从校内到班级的整体化绿化体系。校内内的树木花草，构成了一幅幅纯自然的风景图。

面对学校的发展，我校在绿化工作的规划中明确提出：力争本校在完成100%绿化率的同时，要提高、确保绿化质量与档次，绿化工作任重道远，我们坚持做到人人小事做起，用巧手装饰出更美的明天。

绿化工作总结8

XX年我镇仔细根据县政府的统一部署依靠县农牧渔业局的正确指导以我镇今年是全面实现小康的冲刺关键年建设绿色##、生态##。去年全县绿化工会议召开以后我镇加强组织领导深化宣扬发动仔细制定规划掀起绿化高潮到目前为止全镇完成沿海高速、五环路、开发大道、海防路等道路绿化完成南阳、立发、三角、洋蛮河、油坊头五个村四条河道绿化。我镇超额完成了今年的绿化造林任务1200亩。已完成1255亩。现将我镇今年的绿化工总结

一、组织到位贯彻快速

为了将绿化造林任务实行到位工会议以后我镇进一步完善此项工的组织领导机构成立了由镇党委书记挂帅镇长任指挥党委人大政府分管负责同志任副指挥各村村民委员会主任为成员的绿化工领导小组并于12月20日召开了绿化工会议进行实行各村党支书、村主任镇农技站参与会议会上镇负责人了工动员部署次会议上结合县交我镇的任务分解量化到各村为了进一步明确工责任各村还向镇政府递交了绿化工责任状。会议结束后镇广电站运用自办节目进行了宣扬重点宣扬绿化对改善生态环境、提高生活质量、提升环境品尝等方面的重要性有效地调动了全镇广阔干群绿化工的参意识。

二、摸清状况科学规划

为了仔细落实全年新增造林面积1200亩的任务我镇支配农业技术推广站的同志突击四天对全镇范围内可小班绿化的状况进行了摸底并形成初步方案。我镇成片造林小班绿化主要中规划在道路和河道。

三、突出重点强势推动

我镇重点建设的开发大道、五环路及其北延长段、海防路以及沿海高速根据高起点设计、高标准建设、高速度推动的要求绿化效果非常明显。沿海高速862.8亩只用了10天左右的时间全部实施了绿化。各村根据镇下达的绿化任务纷纷进行了落实主动联系绿化公司掀起了一股绿化造林高潮将规划的符合造林标准的道路闲地尽可能绿化到位镇农技站对所绿化的.小班一条条、一到处进行核实登记完善台账资料。

四、比照目标奋力冲刺

为了确保完成全年绿化工我镇一是抓住季节。把3月份为全面完成绿化任务的冲刺突击月中力气搞好突击。二是突出重点。将道路和河道绿化为重点要求绿化公司保质保量完成任务。三是强化督查。结合各村递交的责任状对各村的完成状况进行仔细督查并将督查的结果列入XX年的各村考核细则。四强化责任。绿化工栽植是基础、管护是关键我们将各村各单位进一步完善管护责任明确管护人员确保绿化的成活率、保存率达95％以上

绿化工作总结9

周南中学是由我国闻名的教化家朱剑凡于1905年毁家兴办。是一所省级示范性高级中学。近年来，办学质量一年一个台阶，办学规模也不断扩大。尤其自20xx年，学习征地415亩，斥资4亿多元，一所设班110个，能同时容纳6000多学生其中包括4000余名寄宿学生的现代化，超规模的城市寄宿制中学的投入运用。学校规模的扩大，人数的增多，如何绿化美化校内，为师生供应一个美丽的环境，当作我们学校工作的重要探讨课题。近年来，学校想尽方法，科学设计和规划，多方筹集资金，使学校绿化工作上了新台阶。

学校在绿化的投入空前，从建校至今学校投入绿化方面资金就达600多万元，今年投入了近200万兴建排球公园和梦圆。学校在不断的美化和改进环境的同时，也从人文的方面定位学校的绿化，从而最大限度地发挥绿化种植的欣赏性和好用性及教化性。学校现有绿化面积100096平方米，绿化率为46%，绿化覆盖率达50%。绿化树木有樟树、银杏、白玉兰、荷花玉兰、桂花、柳树、竹子、水杉、雪松等。由于学校占地面积大，无论绿化面积还是绿化覆盖率都达到了很高的指标，在全国中学校内绿化中也是一流的。学校在施工建设过程中，充分留意了以人为本的特点，在规划设计上不但体现了现代化校内的大气，而且细微环节上考虑学校的教化特点和周边环境的协调。绿化工作的开展，我们做了以下工作。

首先，领导重视，目标明确，制度健全。

搞好环境的绿化美化，不仅仅在于改善师生员工的生活学习条件，陶冶情操，更重要的是校内环境的绿化美化可以提高学校的知名度、对促进学校的精神文明建设等也有着不行低估的价值。学校领导高度重视校内的绿化美化工作，校长多次指出要把校内绿化美化工作作为一项重要工作来抓。新校办学初，学校制定了校内绿化的长远目标和近期目标。学校还制定一系列绿化管理制度,如《长沙市周南中学绿化管理制度》、《公共环境景观维护制度》、《绿化养护作业规程》等，这些制度的制定和落实为学校绿化工作的发展起了很大的作用。

其次，做好规划设计，绘好美妙蓝图。

学校领导高度重视校内绿化美化的规划设计工作。建设初期我们聘请了园林公司做好规划、设计等工作。哪些地方栽花，哪些地方种树，哪些地方植草，均因地制宜，统一规划，合理支配。做到乔、灌、花、草相互配置。该种乔木的地方，舍得花费资金购进成材树种种植，有的地方还留意突出层次感，下面种不同色调的花草，中间种不同形态的灌木，上面种高大壮丽的乔木，从低到高，很有立体感。另外，不同季节，不同色调，不同香味的花草分布合理，一年四季都有绿色，景观效果也很好。学校在绿化建设中按以下思路进行，确保绿化建设的质量。

1.校内不是一般的山水公园，制定方案要有校长的思想，要有教化的内涵。比如，崇尚自然、含蓄为美、朴实为美，豪华是育人校内不行取的。校长要审查规划方案，该栽的栽，不该栽的不栽。

2.相宜校内里的树种，就湖南来说，应当是樟树、银杏、白玉兰和荷花玉兰、桂花、柳树、竹子，尤其是一簇簇的优良品种的篁竹(校内面积大，种一片片大筒子的楠竹也会有特色)。还有水杉可以栽四周“守边疆”。本地棕树也是好的，种枫树也可以考虑，要有常青树，也要有落叶树，四季分明。假如栽雪松，就不能栽道路两边，他是宝塔形，占地不占天;樟树占天不占地，所以樟树的间距，至少要10米以上。

3.不相宜校内栽种的树种，如翠柏、烈士公园南大门入口两边那种树，不宜在健康活泼的校内里栽种。南方树种，如蒲葵树，价格昂贵、难成活、难管理，最好别栽，岳麓山有教训，报上有专家文章曾做过评论。

4.种树为主，要种乔木树、骨干树。这么大的校内，没有相当数量的樟树、银杏等骨干树，压不住阵。种草为辅，洋草，很难管理，成本高。“洋草”不如土草(麦冬草)，本土草易成活，易管理。宁可多种点红槭木、杜鹃花、冬青、海桐等灌木，比草皮好管理。树龄，要年轻的、有生命力的、太老的不好。“青少年树”，“好好学习，每天向上”，令人鼓舞、激昂;一些古树在新校内，人家一看，就不是原生的，做作的很。价格贵、难成活、生命力弱。但是，校门前那10棵樟树，要有肯定的“份量”。要碗口粗，钵子粗。去掉顶，几个春天就长起来了，很好看;树干太小，压台不住。其他地方也不宜栽太小的“树苗”。

5.石文化，要真石头，大自然的石头。石，纯净、坚毅而永恒，求学做人要有点石头精神。一般石头，花钱不多，也好。不肯定要珍贵的，将来有条件，再引进一些品位高的石头当然更好。

6.绿化种植，改造土壤是关键。石灰、水泥渣子肯定要搞干净。种树的坑，至少是一立方米。

第三，绿化环境、真抓实干、创出成效。

制定好了美妙的规划，怎样使目标蓝图成为眼前的现实呢?必需经过一番艰苦的努力。首先面临的是资金问题。我们学校由于建设投资大，负债较多，要正常渠道筹集资金搞绿化是很困难的。我们实行师生员工和校友捐赠，学校旁边房产开发商要利用周南名校的效应进行房产销售，我们就找开发商搞捐赠。如有创远公司为我校捐赠了一百多万元建了一个公园，叫“梦圆”。排球是我校的传统项目，我们特地建了一个排球公园。20xx年全国中学生十运会在长沙召开，女排竞赛在周南进行，我们为每一个排球队进行一棵树命名挂牌仪式。另外，我校校内内有一座小山，我们把小山进行翻新加肥，绿化美化，再次，我们还建了一友情公园，一些同周南友好的单位，在公园栽一棵树并挂牌。我校整个绿化美化已经初具规模，已经为师生供应了一个优雅的环境。

第四，加强宣扬，细心管理，呵护好学校的`一草一木。

重视绿化成果的爱护管理。要将可以绿化的土地都种上花草树木已是一件不简单的事,而要让种植上的花草树木生长枝繁叶茂，那更是一件不简单的事。为了管护这些绿化成果，学校特地制订了一系列绿化管理制度。一是加强对师生的宣扬教化。让广阔师生员工树立爱惜花草树木，爱护绿色环境意识，珍惜这来之不易的绿化成果;通过全校学生升旗仪式全校动员，进行思想教化。要求师生爱惜学校的一草一木。我们还设立了特地的宣扬栏，宣扬爱惜绿化，还做了一些标语，时刻提示师生爱惜学校的花草树木。二是让管护人员明确自己的职责范围，明白自己每天该做哪些工作。在制定有关制度的同时，还请来园林专家对管护人员进行专业培训，提高绿化管理人员管理水平。我们还请了特地的园林绿化公司为绿化保养、修锄、维护。我们留意做好树枝残叶的清扫工作及对绿化地带的定期喷施药物，抑制蚊蝇虫蚁的生长繁殖，保障了花草树木的健康成长。

我们在不断改进和完善学校绿化的同时，也醒悟地看到，首先由于学校资金的限制，在绿化建设档次品位方面还有待进一步提高，缺少珍贵的树种，在园林建设上还需加大力度等。其次，我们有三十亩的水塘，由于当时设计的缺陷，周边缺少绿化，我们必需投入资金补充这一缺陷。另外，学校栽种的断头树过多，要栽种全冠树。但我们信任有明确目标，并通过学校全体员工的努力，肯定能将新校建设成为一个环境幽雅的现代化、人文的花园式校内。

我们艰辛的劳动，获得了上级领导的高度赞誉，20xx年评为长沙市园林式单位，20xx年获得湖南省园林式单位，并被授予湖南省园林建设“特别贡献奖”。

绿化工作总结10

为了进一步加强城市绿化建设，提高城市居民的生活质量和生活质量，20xx年康乐社区结合本社区的实际状况，坚持政府组织领导，群众参加协作，统一规划，周密支配，仔细组织实施，务求实效，主动稳步地推动社区绿化工作。

今年康乐社区居委会在去年工作的基础上，巩固基础设施，不断加强绿化管理措施，强化统一领导，加强社区与城市绿化部门的接着合作，今年重点解决了康乐巷两边和富宁南街两侧的绿化树木的重新栽培和护理。

今年3月15日，康乐社区与宁夏环境质量监测中心及西城物业公司联合举办了绿化学问宣扬，向广阔市民宣扬绿化美化大银川的有关联系和学问。

利用社区黑板报、《社区小报》等形式向广阔市民宣扬绿化学问及银川市绿化法律、法规。社区基干帮助西城物业公司搞好社区绿化工作，对个别损坏、破坏庭院树木、花草的行为刚好进行制止并讲清法律责任，今年社区共开展绿化学问培训四次，坚持每月一次绿化活动，坚持每季度一次绿化工作会议，使各项管理措施和制度真正能够落实到实处，社区绿化工作有序进行。

今年，对社区内的南塘湖进行了大范围的绿化整治，对沿街的绿化树木组织专职人员进行清理修剪，组织社区低保户清理树枝上的.白色垃圾，清除树木草丛内的污染物，督促唐徕管理处加强南塘湖四周的卫生保洁。

冬季刚好组织辖区单位及物业公司对树木进行修剪维护。

通过今年的工作，社区绿化工作有了全面的提高和进步，社区基干及居民们同心同德共同创建环境美丽的居住环境。

绿化工作总结11

为加强我校环境教化，增加学生的环保意识，进一步搞好我校校内环境绿化建设工作，进一步创建良好的育人环境，现将我校绿化工作总结如下：

一、校内状况

学校占地17950平方米，现有绿化面积4015平方米，绿化率20％，校内绿树成荫。

二、加强领导，高度重视

始终以来，学校领导非常重视校内环境建设，强调“环境育人’的重要性，成立了学校绿化工作领导小组，形成了“一把手校长亲自抓，分管校长负责抓，职能部门详细抓”的工作机制，根据规模发展，重在实效的发展思路，做到分工明确，全面开展绿化工作。

三、加大宣扬，强化意识

我校结合各学科对学生渗透了环境教化、生态教化，还利用广播站、主题班队会、宣扬栏、板报等形式，结合植树节、世界森林日、世界地球日等重要活动日开展系列宣扬教化活动。团委向全体师生发出了植树绿化的倡议，学生还自制了爱惜树木花草的广告牌。全校26个班级召开了植树节主题队会，广播站、9块宣扬栏进行了植树周宣扬。这些活动增加了学生的主子翁责任感，提高了学生环保学问、生态学问与绿化学问，培育了他们自觉爱惜树木花草的高尚品德，使全校师生员工充分相识到学校绿化是国土绿化的重要组成部分，是加强学校育人环境建设与校内文化建设全面推动素养教化的须要。

四、详细落实，注意效果

在整个绿化美化工作中，学校充分结合现有地形、地貌实际，走一条有利于教化教学工作，陶冶师生情怀，真正营造出紧凑、活泼、漂亮的环境，集教化、游憩于一体的活动空间，以种植环保型树种为主，选用适合当地生产条件的花草树木与节约型的草坪，充分发挥园林绿化的降温、滞尘、杀菌、减噪的作用，体现出办学特点与突出特性化特点，依据学校的占地实际，做到花草、树木高矮搭配，错落有序。为保持学校的持续发展，学校加大绿化投入，今年，学校已投入11400元，对校内绿化进行了优化改造。

1、抓好卫生工作，净化校内环境，落实并强化卫生扫除、检查制度，卫生区每日定时清扫并随时保洁，做到室内外地面整齐，无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物；墙壁、墙角、天花板没有蜘蛛网，学校门窗、桌椅、楼梯及其它建筑设施无积尘、积泥、痰渍、垃圾，校内垃圾日产日清，垃圾箱外表清洁，无垃圾暴露，无卫生死角。

2、校内绿化体现肯定的文化内涵，设置具备育人功能的`景点，做到点面结合，花草树木布局错落有致、疏密合理。

3、对校门口、楼后等待绿化的地方进行了整翻、移栽。为提高绿化率，对已有草坪进行了杂草清理与整理补苗，清除影响校内环境绿化的枯枝败叶，并新栽了柿子树与杏树，力争做到“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”。回填种植土5立方，填树坑70个，种植杜鹃250株、八角金盆200株、绣球花10株、小叶女贞球2株、桂花3株、万年青球2株，修广玉兰树干枝12株、冬青树枝20株，栽麦冬草70平方。

4、在加强校内绿化美化工作的同时，养护好花木，为了进一步管理好学校已有的这些树木，学校支配定期浇水施肥，仔细做好校内花草树木的修剪整理工作，刚好喷洒了药物，防止了病虫害。

面对学校的发展，我校在绿化工作要提高、确保绿化质量与档次，绿化工作任重道远，我们坚持做到人人小事做起，用巧手装饰出更美的明天。

今后，我们要把校内绿化工作当作一项长久的工作与任务，长抓不懈，集中财力，积累跨越，努力抓出成效。

绿化工作总结12

20xx年的工作忙劳碌碌，就要结束了，而我单位也更名为“xx市园林绿化养管中心”。在宋主任的带领下，我单位等到进一步的发展、壮大，随着长风西街绿化养管的接手，我们的管护面积又将有大幅度增加，这一切使得我车队全体司乘人员深感责任之大，任务之重，非比寻常。回顾过去，我们在“和谐”、“团结”的养管中心领导集体的正确指挥和带领下，与各养护队股协调协作，按时完成各项工作任务，为xx、xx两街的绿化工作做出了自己的贡献，现将全年学习、工作状况向大家汇报：

一、仔细学习园林局平安例会精神及交通法规，从思想上杜绝麻痹大意粗枝大叶的工作作风

为了确保平安生产无交通事故的发生，每月按时召开平安例会，带领广阔司乘人员仔细学习传达局平安例会精神及单位队务会议内容，每日班前班后小结;在详细的工作中，在人员密集的便道、非机动车道、花池边装卸树木、残花、死树等作业过程中可能存在的担心全因素，要求大家养成规范的工作习惯，结合给车辆喷“警示标识”，摆放平安隔离墩等措施尽最大努力解除在道路绿化作业过程中有可能产生的担心全环节和潜在的危急、隐患等等……时刻提示检点驾驶员在严格遵守交通法的同时了解车辆性能，对简单出现的故障刚好地排查、修理，从而确保车辆平安上路、文明作业，思想上始终把平安放在首位。

二、主动适时有效地办理各项车管手续，确保作业车辆能平安高效地投入一线的绿化工作中去

随着我绿化养管中心的不断壮大和发展，目前已拥有机动车17台，车辆的年检、通行证等手续的办理更加的频繁，特殊是我们的自卸货车、水车属特种车辆，其业务要到清徐车管二分所办理，排队检车、验车常是人满为患。就在前些日子，给新水车上牌照时，我们早早去验车场排队，等到上班时间到了，却出现了网络故障，一等再等，过一会儿有网了，还没轮到上检测线又有了设备故障，一天办不成其次天一大早接着去，就是这样心里想的始终是不办完事绝不罢休，肯定要尽早完善每台车的手续。无论是在炎炎盛夏还是寒冷的冬天，我队内勤赵新平同志一次次来回在检车线、尾气站，特殊是在今年更换车辆行驶证的过程中，整理手续、支配照像、喷写门字等真正付出了常人所想象不到的辛苦和努力，如此这般使得一台台作业车辆顺当、平安、高效地投入到街上的绿化工作中，完成着各自的运输、浇水任务。

三、人尽其才，车尽其用，早出晚归，全力以赴，协作各队栽树种花

春季栽树，夏季种花，无论是运输还是浇水，是在长风东延小游园还是在南寒路心池，到处都留下我车队职工辛勤工作的身影和汗水。早春，货车起先清运绿地内的垃圾、纸屑、炮皮;水车则起先浇解冻水，以唤起植物的早日返青。

然而，近几年来道路上的机动车数量猛增，给我们的运输、浇水任务带来极大的难度，尽管如此，广阔司乘人员为提高工作效率，他们错峰工作，早出晚归，用满腔的热忱服务于迎泽、长风两街的绿化、美化事业。

春季绿化起先，广阔司乘人员就更加劳碌了，既行来回运输新种植的乔木、灌木，又得刚好清运挖起来的死树、枯草、渣土等。

清晰的记得某一天已经是下午的5点多钟了，在清徐挖起五、六株七、八米高的大条桧急等用车，雇车吧又进不了市区的迎泽街，我看看表就快6点了，只得招呼还在街上的xxx等司机忙完手头的工作，接连往清徐赶，等到我们返回来将树卸到红三角门口的绿地时，已经是零点左右了，此时看着卸下来刚种起的大树大家这才松了口气;要知道，超过车箱长度一倍以外的大树，从几十公里以外的地方，冒着夜色往回运输，得有多么的费心……

夏天，迎泽大街的路心池要种植各种草花，一次我们的货车将一箱箱的牵牛花、鸡冠花运往花池边给各个队股，然而，接近中午了等到种完花我车队司乘人员打算收集箱子时正赶上下起雨来，而且还是越下越急，没有停的`意思，看着满地成百上千个箱子，我们的公益岗装卸人员：xxx等冒着大雨往车上收集箱子，工作结束时，大家个个浑身上下都水湿，汗水混着雨水，以及粘满两手的泥，而这会儿，已接近两点了，他们连午饭还没顾上吃，这就是我们的职工，他们在平凡朴实的工作岗位上做出了不平凡的事迹;在倾倒运输垃圾时，他们在泥泞的道路上行驶，车陷了，走不动，他们下来推车，相互间拿绳索牵引，在苍蝇满地、蚊子乱飞的垃圾场，尘土飞扬，臭气熏天，他们一耙一耙地卸车，这就是我们的职工;他们把满腔的热忱献给xx市的街道绿化工作。一年来，除运输苗木、花卉外，共计倾倒垃圾2370余次，基本做到辖区的绿化垃圾随产随清，尤其是迎泽东大街，我们努力做到日产日清，没有过夜的绿化垃圾。

谈到水车，他们除了对新种植的绿篱、乔木、灌木树苗进行常规的浇三水以外，更主要对新接收的长风东延小游园三万多平米绿地进行浇灌;对迎泽西大街四万多平米管道破损的绿地，以及长风西大街水压不够的绿地三万五千多平米都要浇灌，他们既有分工，又有合作，遇到烈日高温，旱情比较严峻，实行夜间作业，人歇车不歇等方法。此外，两条街上293个花钵，160多个木制花盆，100多个花柱、花球都要进行适时浇水，尤其浇到长风桥中心两米多高的花柱，水从花柱的最高层向下方淋在他们身上，流入鞋里，就是这样一次次反反复复地完成对花卉、树木的浇灌任务，在这过程中涌现出了不少先进人物，象xxx加班加点，xxx随叫随到，xxx早出晚归等等的先进人物和事迹。

回顾全年，车队无论是在职正式工、公益岗还是聘用的驾驶员，都能够以单位全局为主，任劳任怨、兢兢业业、同心协力、团结一样、不计得失地去面对各自的任务，才得以使车队全年的工作平安、顺当地完成。在这里，我作为车队负责人感谢在车队辛勤工作的每一位司乘人员，感谢全部支持、帮助、协作车队工作的各位领导和同事!感谢大家，希望来年接着得到大家的支持!

绿化工作总结13

随着时间的推移，又到了20xx年年底。回望今年，我局自今年三月份成立以来，科室在局领导的带领下圆满完成了各项工作任务，在完成工作任务的过程中，同志们不仅学到了不少学问，还得到许多工作阅历，使我们在以后的工作中能更好的完成任务。当然，在完成的工作中，我们也存在许多不足，为让以后的工作能完成的更好，不在重复以前的错误，依据局工作要求，现对20xx年全年工作总结及20xx年工作安排如下：

一、20xx年工作总结：

水务绿化科主管城市的给排水状况、对水资源的爱护、开发和利用、节约用水、防治水害及城市绿线的管理、绿化建设、日常养护、管理等监察、执法及相关工作。科室在局成立初期，在局领导的带领下多次加班参加城市人行道及道路的.清洗，使得我区城市环境卫生在短时间内得到很大的改善。之后科室在缺少管理人员的状况下渐渐开展工作，虽然有很多困难，但在同志们的共同努力下，全部的困难都一一得道了解决。至今相继完成了行道树移栽补缺327棵，参加了人行道地板砖翻新、城市围墙美化、农房改造等相关工作。

八月份完成了我区开司大道绿化建设项目。开司大道绿化由于时间短，任务重，在建设初期又遇到回填土、苗木供水等种种问题，使得该项目起先建设缓慢、难重重。经过多次召开集体会议商讨，在科室和其他同事的共同努力下，逐步解决了回填土及苗木供水的问题，使得在后期的绿化得到如期建设。虽然在之后的过程中，由于管理人手的问题，部分标段未安合同标准施工，但经过同事们的加班努力，使得为安要求实施的标段得以全部整改，并在最终验收时候全部合格。经过协商同意，各标段还增加了草坪灯设置。目前开司大道的绿化还在一年的施工方养护期内。

九月份为迎接观摩会，科室在局带领下选购 了八十多万的城市美化花卉。分别摆放在城市街道两侧、城区花台和展馆。在对花卉的养护和管理上，由于没有技术管理人员，同事们不断努力学习花卉养护和管理学问，在缺少园林工人的状况下，同事们亲自去搬运摆放鲜花。起初，街道上的鲜花存在如何浇水的困难，面临水源远、园林工人少的问题急待解决，通过局领导协调，科室之间相互帮助，从环卫所借调15名工作人员用于花卉日常养护，还协调了洒水车用于解决街道两侧、城区花台和展馆的花卉浇水的问题，并且摆放和更换鲜花250000余盆，使得城区在各项节日期间，更为喧闹。

同时，为了让部分花卉适应环境生长，还新建温棚2个，共计面积360㎡，使部分花卉得以过冬。花卉防虫12次，追肥50余公斤。

先后参加集体拆迁8次，共拆除违法建筑20余栋。在各次拆迁过程中，各种阻扰也时有发生。同事们都听从吩咐，听从指挥，以严格的纪律性，圆满完成了各次拆迁工作。同时，科室还派出人次依据办公室支配，完成《停车收费许可证》的手续办理。并参加我区道路白改黑工程及开司大道路灯的部分验收。

全年共完成修剪15次，其中行道树修剪4次，金汇路花台修剪6次，绿化广场修剪5次。行道树防虫共计3次，其中夏季防虫2次，冬季防虫1次。并对全区行道树及街道灌木绿化面积进行统计，备案。同时于今年4月份查处一件恶性砍伐景观树案件。

二、存在的问题与不足：

在工作开展初期，由于管理阅历的不足，造成各项相关工作的推动比较缓慢。许多工作难以开展，同时因为种种缘由，水务工作始终为开展，还处在初期阶段。由于技术人员和园林工人的不足，许多苗木花卉没能早做预防，造成肯定经济损失，也因为园林工人的不足，多采纳临时工人，工人的频繁更换，也使得工人对园林苗木花卉的相识得不到提高，造成许多不必要的工作。因为科室交通工具的不足，也造成许多工作未能刚好解决。

三、20xx年工作安排：

今年，我局和相关单位共同完成了开司大道绿化项目建设、春晖路绿化项目建设、中昊大道延长段绿化项目建设、中昊大道平交口绿化项目建设，均在明天完成养护移交，移交后的养护、工人的聘请，是20xx年要做的预备工作。同时，科室预料请示明年初是否可以聘请2名园林技术养护与设计人员，今年的绿化工作中，许多设计，假如我局能有自己的设计人员，这不仅可以从经济上考虑，而且还能从效益上得到提高。

同时，我们还要主动的参与绿化学问和法律条文的学习，只有懂得相关学问才能管理好城市的绿化，只有学好法律条文才能更好的做好城市绿化的执法工作，为我区城市绿化尽一份力气。

绿化工作总结14

一年来，在市园林局的指导支持下，我部抢抓机遇，深化改革，开拓奋进，以国家园林城市评定标准作为准绳，围绕新区的“绿文章、水文章”，努力提高发展实力，破解发展难题，让新