2023生产调度管理制度规范（12篇）

专业文档，欢迎下载！ 2023生产调度管理制度规范（12篇）生产调度管理制度生产调度管理制度

随着我矿的管理化、制度化的不断深入，为确保我矿安全生产的顺利进行，特制订以下生产调度管理制度。一、生产调度统一指挥制度1、生产调度必须秉持“安全第一”的方针，不违章统一指挥，确保安全生产稳步发展。2、各生产队必须在班前2小时老爹队长报本班执勤人数和职工名单，调度根据执勤情况精心安排具体内容工作，须要检修时间报调度室，一次不报者，罚班队长10元。3、各生产队长，提早2小时至调度室，并无特定情况者其它人员严禁替代。由生产调度主任精心安排当值工作，耽误罚款5元，没者罚款10元。4、一、三、五早上7点30分钟，各单位负责人出席安全调度会，建议出席人员严禁缺席，并能拒绝接受和处置调度会上精心安排的一切工作，且搞好记录，不拎记录者罚款5元。5、对在调度会上，矿领导、调度室主任精心安排的各项工作，存有异议和存有困难的可以明确提出，但经矿领导或调度室行政复议均衡后，各单位必须无条件拒绝接受，并按时保质、保量顺利完成，例如回去未成者罚款20元。6、对拒不接受任务或无法按时顺利完成任务时，对责任人罚款20—100元，情节特别轻微的可以建议免职。7、对上级领导分配的各项任务，调度室主任当天布置全面落实，太少全面落实一项罚款10元。8、凡平地、井下机械设备影响生产少于40分钟以上者，由主管科室非政府分析，调度室出席，一次不分析罚主管科室负责人10元。各有关单位无条件出席，例如不出席罚责任人10元。9、例如井下影响生产少于半个小时的，平地值守队长必须下井，一次不出井罚款20元，少于4小时系统科长必须下井，不出井罚款20元。10、值守的科、队长出外返回值守岗位的，必须给调度室主任告假，一次不告假对黄继妍者罚款10元。11、例如井下出现事故，调度室有权调动一切人、物、力展开事故处置，对不能顺从指挥者罚款50—100元。二、现场办公制度1、当工作地点碰到特定情况或须要多部门共同化解时，出席现场办公人员必须准时到达选定地点，迟到者罚款10元，中途高鸿鹏一直没有归队的罚30元，不出席不及时随其领导下井者罚款50元。2、凡现场办公确认的工作必须按时顺利完成，回去未成者判罚单位责任人100元。电气科定检副科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行电气科全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条电气科定检副科长负责管理井下变电所电气设备的日常检修工作。

第三条电气科书记二要履行职责不好9项安全工作职责。

1、搞好全系列矿井下供电网络的安全工作，对于存有很大隐患必须向上级加建议加解决方案。

2、非政府对矿井供电系统的检查与修理;

3、贯彻落实机电方面各项规章制度和操作规程，负责管理电气设备日常管理工作;

4、负责管理分管范围内各队组的日常安全管理和业务保安工作;

5、秉持深入细致现场，辨认出违章作业必须抨击教育，辨认出不安全隐患必须积极主动处置。

6、对于分管范围内的设备发生失爆、失中剧极等负轻易责任。

7、必须经常对分管范围内的图表检修展开检查全面落实，由于非政府全面落实不力导致事故的负轻易负责管理。

8、狠抓质量标准化工作，强化设备管理，保证电气设备的安全、经济运行;

9、帮助科长搞好分管范围内的电气管理工作及安全工作。

第四条电气科综电副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《电气科副科长安全责任目录》。

第五条《电气科副科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。山西省煤矿企业其他从业人员安全培训、考核实施细则山西省煤矿企业其他从业人员安全培训、考核实施细则

第一章总则

第一条为了强化和规范全省煤矿企业其他从业人员安全培训、考核、颁证管理工作，依据《山西省煤矿安全培训管理办法》有关规定，制订本实施细则。

第二条全省煤矿企业其他从业人员安全培训、各级行业主管部门对煤矿企业其他从业人员安全培训实行的监督管理，依照本细则有关规定继续执行。

第三条本细则所称的煤矿企业其他从业人员（以下缩写“从业人员”）就是硝普钠煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的井下从业人员。

第四条煤矿企业就是安全培训的责任主体，应付从业人员展开与其所专门从事岗位适当的安全教育培训；未经安全教育和培训合格的人员，严禁上岗作业。

第五条煤矿企业应将从业人员安全培训列入本企业年度工作计划，保证从业人员培训经费足额抽取、有效率采用。

第六条省煤炭工业厅负责管理指导、监督全省煤矿企业从业人员安全培训工作；各市、县煤炭行业主管部门、国有重点煤炭企业、省监狱管理局按隶属于关系负责管理非政府、指导、监督所属煤矿企业从业人员的安全培训工作。

第二章安全培训

第七条从业人员的安全培训由四级以上（不含四级）煤矿安全培训机构分担。

第八条从业人员安全培训必须本着“就近培训、工学融合”的原则，以企业独立自主培训居多；不具备安全培训条件的煤矿企业，可以就近委托具备适当资质的安全培训机构非政府培训。

第九条培训按国家统一的培训教学大纲，所推荐采用省煤炭工业厅非政府撰写的培训教材，同时，可以融合具体内容工种建议挑选出规范的辅助教材非政府教学。

第十条参训人员报名者时需提供更多以下材料：

1、本人身份证原件及复印件两份；

2、县级以上（不含县级）医院出示的身心健康证明。

第十一条从业人员安全培训初训不少于72学时，复训不少于48学时，每年拒绝接受再培训不少于24学时（崭新工人安全培训严禁多于72学时，老爹进修不少于4个月）。

第十二条从业人员安全培训必须重点强化实际操作技能培训，崭新工人培训必须认真落实老爹进修制度，二要提升实际操作技能水平。

第十三条从业人员转意工种岗位或返回本工种岗位一年以上再次上岗时，应拒绝接受转岗培训或再次培训。

第十四条煤矿企业使用新工艺、新技术或者采用崭新设备、新材料时，应对有关人员展开针对性的安全和技能培训。

第十五条安全培训机构必须严苛按考核主管部门的规定，建立健全管理制度，强化培训教学管理，严苛考勤，规范建档。

培训机构档案材料包含：

1、培训讲课安排表；

2、培训人员花掉名表；

3、培训人员报名者材料（一套）；

4、培训人员考勤表；

5、培训人员考试成绩表。

第十六条各市、县煤炭行业主管部门、国有重点煤炭企业、省监狱管理局必须合理制订从业人员培训计划和精心安排，并监督指导培训机构非政府实行。

第三章考核颁证

第十七条从业人员安全培训考核由各市、县煤炭行业主管部门、国有重点煤炭企业、省监狱管理局按煤矿企业隶属于关系负责管理。

第十八条考核按各市煤炭局、国有重点煤炭企业、省监狱管理局制订的考核标准继续执行。各考核单位必须按照规定的培训大纲和考核标准，融合本辖区、本企业生产实际，非政府基本建设考试题库，规范培训考核。

第十九条培训届满，考试合格的，由考核单位派发《培训合格证书》。不合格者可以随其下期培训班出席参加考试；参加考试仍不合格者，再次培训。培训不超过规定学时的，严禁参加考试。

第二十条获得《培训合格证书》的新工人，企业必须进一步融合本矿实际，展开为期不少于三天的针对本矿特点的安全生产岗前技能培训，重点就是《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》、灾害特点、避灾路线、应急买盘等内容，并在存有经验的职工的率领下进修4个月，实习期八十，方可单一制上岗作业。

第二十一条《培训合格证书》有效期为3年，自获得证书次年起至每年必须出席1次再培训，有效率届满复训年审；未出席再培训的，严禁复训年审。

第二十二条《培训合格证书》证书编号共14十一位，编码规则为：

第1-2位就是大写字母“MC”；

第3-4十六位颁证年份后两位数字；

第5十一位代表证书延后情况（缩写延后码），0代表初次领证，1代表第1次年审，依此类推；

第6-7十六位地区（集团）分段管理码。详尽预设见到地区（集团）分段管理码表；

第8-14十六位县（区、分公司）分段管理码点和流水号，按照唯一性原则展开基本建设，各市煤炭局、国有重点煤炭企业、省监狱管理局融合各自实际，自行制订县（区、分公司）分段管理码，规范颁证工作。

《培训合格证书》编号规则地区（集团）分段管理码表

单位

代码

单位

代码

太原市煤炭工业局

01

西山煤电集团公司

13

大同市煤炭工业局

02

汾西矿业集团公司

14

阳泉市煤炭工业局

03

霍州煤电集团公司

15

晋中市煤炭工业局

04

华晋焦煤公司

16

长治市煤炭工业局

05

阳泉煤业集团公司现场瓦斯异常喷出情况的实时监控制度现场瓦斯异常喷出情况的实时监控制度

第十条集团公司瓦地院创建瓦斯异常喷出监控值守制度，每天精心安排专人实时掌控现场瓦斯异常喷出情况，并制作重点瓦斯日报。

第十一条各单位由总工程师负责管理，对瓦斯异常喷出情况展开搜集、分析，选定专人向集团公司瓦地院报告。报告的内容包含：

1、瓦斯超载情况及原因。

2、瓦斯异常喷出情况及原因(冶炼面瓦斯喷出量增幅少于20％即为为瓦斯异常喷出)。

3、冶炼过程中的动力现象，包含：煤炮声、喷孔等动力现象。

4、现场辨认出CO、煤温度持续增高等自然发怒征兆。

5，其他“一通三严防”异常情况。

第十二条汇报的方式及时间。

1、辨认出瓦斯异常情况随时汇报。

2、通常情况下，每天汇报2次，上午7:40～8:30汇报前一天下午5：00至本日汇报之前的情况；下午5:00～5:30汇报当天的情况。星期六、星期日均必须正常汇报。

第十四条其他方面：

1、各单位必须强化领导，认真负责，不得对现场瓦斯喷出的异常情况谎报不报。

2、集团公司在安全责任考核中，将把瓦斯异常喷出情况的汇报做为考核矿总工程师和通风副总的关键内容。

3、凡辨认出瓦斯异常情况谎报不报或迟报者，视情节每次罚款5000～10000元，从单位工资总额中计入。

4、集团公司企管部要强化网络保护，保证集团公司的安全监控联网通畅。各单位必须强化联网装备的管理，保证联网设施的正常运转。综采队矿井技术员安全生产与职业病危害预防责任制综采队矿井技术员安全生产与职业病危害预防责任制

在队长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助队长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、认真贯彻继续执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，秉持不安全不生产。必须自学贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程。

3、负责管理全队的技术管理工作，对全队的矿井安全技术管理工作正数全面责任。认真贯彻继续执行各项技术规定和三大规程。

4、负责管理基本建设回采作业规程和安全技术措施,并向员工表达贯彻落实,对工作面的关键性技术问题,亲临现场协同队长统一指挥处置。出席本队的安全质量标准化小检查和安全活动日。

5、经常深入细致现场,及时掌控工作面的地质条件变化情况,修正规程或补足技术措施。当工作面地质情况发生变化，例如发生断层、过上覆以煤柱、顶板来压、煤壁片帮轻微、工作面收尾均必须制订、补足、修正措施。由于规程基本建设不合理或地质条件变化未及时修正规程或措施所导致的重大事故必须负责任。

6、负责管理检查本队规程、措施继续执行情况，检查工作面工程质量、液压支架提振状况、放顶等情况，化解生产过程中辨认出的安全技术问题，及时掌控工作面的地质条件变化情况,修正规程或补足技术措施。掌控回采工作面的顶板特征及矿压规律。

7、负责管理本队的安全科学知识和技术业务的教育培训工作。

8、负责管理搞好工作面采矿过程中顶板压力观测等技术资料的搜集、整理工作。帮助队长非政府非正规循环作业,掌控不好工作面的大力推进度,保证高产稳产。帮助队长重点狠抓顶板管理和标准化工作，帮助队长狠抓工作面工程质量工作。

9、出席技术讨论会,深入细致圣皮耶尔埃,核对技术日志。

10、负责管理本队技术革新和技术科技攻关活动。

11、当工作面出现顶板、人身事故时严格执法赶赴现场，出席事故的抢修、处置、分析、查案，并负责管理明确提出事故分析报告。小型设备管理制度小型设备管理制度一、强化小型设备管理工作，主管设备管理工作的设备管理员负责管理全系列公司的日常设备管理工作，监督检查各基层部门的设备管理工作。一、推行分级管理负责制。公司各基层部门设立一名分管设备管理工作的领导，并搭载一名全职设备管理员，负责管理小型设备管理工作。二、建立健全设备的更替环评相关手续，建档管理与考核制度，并将图纸、采用保护说明书、质量检查、设备验收报告等技术资料转交机运队管理。三、采用中必须维持较完整状态、动作可信、安全保护装置齐全，防爆设备更添自爆，并每周检查试验一次，做好记录，不合格的不许采用。四、设备要作到数量清、状态清、帐、卡、物、板对口。五、小型设备必须秉持继续执行维护保养和检修结合的检修制度。六、设备老化、技术状态滞后、能耗低、效率高或少于采用年限，通过维修虽能够恢复正常精度和性能，但一次维修费用少于原价的80%，遭遇不幸灾害、损毁轻微、无法复原的可以提出申请除役。拓展区安全生产责任制拓展区就是刘桥一矿直属生产单位，对拓展安全生产分担主体责任，负责管理矿井挖掘安全生产管理工作，安全生产职责如下：（一）创建、完善安全生产责任制

1、参予制订、修改（编成）本单位安全生产责任制。

2、非政府或者参予拟定本单位安全生产规章制度。（二）负责管理基本建设本单位安全技术措施

3、负责管理拓展盾构生产资料搜集、初步分析、整理工作。

4、负责管理本单位操作规程、安全技术措施的基本建设、审核、贯彻落实、落实工作。（三）全面落实安全生产工作，及时消解事故隐患

5、负责管理本单位施工作业场所的安全设施的创建、健全，机电设备的安全管理。

6、定期非政府监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落实情况，消解事故隐患。

7、全面落实本单位关键性危险源的安全管理措施。（四）阻止和工会主席安全生产责任制一、负责管理对本单位贯彻落实党的安全生产方针和国家有关安全生产法律、法规和具体内容安全生产工作展开监督。

二、负责管理群监网的具体内容工作，定期对群众安全监督检查员展开培训。

三、负责管理监督全面落实群监员明确提出的安全隐患的追踪自查工作，并及时意见反馈，及时汇报。

四、负责管理向上一级工会及时汇报安全生产情况。石壕煤矿地测预防水科科长安全生产责任制1、在总工程师的领导下具体内容负责管理矿井预防水工作。

2、按《煤矿预防水规定》、《煤矿安全规程》以及集团公司矿井预防水管理办法等规定、文件的建议积极开展矿井预防水工作。

3、定期非政府地测预防水技术人员对冶炼工作面预防水工作展开检查，对矿井水害展开排查，并把检(排在)密情况应用于安全“双基”考核中。

4、及时橄辉预防水有关的文件、报表、措施等，确保生产安全不受到水害影响。

5、非政府撰写预防水工程设计、规程，及时非政府会审、按程序;审核预防水工程施工的安全措施。

6、定期举行本科室安全工作讨论会，总结上阶段安全工作，精心安排下一步安全工作计划，强化对职工的安全教育。

7、积极主动拒绝接受集团公司对本专业的监督检查，对揭发的预防水问题积极主动非政府自查，存有困难的及时向上级领导充分反映。

8、及时向总工程师汇报预防水工作积极开展情况，充分反映预防水工作中存有的问题。榆家梁煤矿事故汇报制度榆家梁煤矿事故汇报制度

为强化事故管理，二要保护员工切身利益，特制订本制度。

第一条

认真执行国家关于出现事故后呈报的《安全生产法》、《煤

炭法》、《煤炭工业企业职工伤亡事故报告和统计数据规定》等一系列法规中的规定，不得隐报和虚报事故的出现。

第二条

员工在出现事故后，同班工作的工友一方面根据现有的情况展开救护，同时就近找寻电话，汇报矿调度室，汇报时必须汇报确切事故出现的时间、地点、伤亡者的姓名、工种、死伤程度。

第三条

调度室收到电话后，首先通告车队准备工作急救车辆，同时通告伤者所在区队及矿医务所，矿医务所准备好医疗器械，随同区队领导及急救车辆一同前往事故地点展开急救；同时通告矿值守领导及驻矿安监处领导，然后汇报分公司总调度室。

第四条

矿医务所根据伤者的情况及时与分公司总医院联系，搞好转院的准备工作。

第五条

值守领导及驻矿安监处收到汇报后，及时汇报矿长及公司安监局。公司安监局然后按照事故汇报程序逐级快速汇报。

第六条

驻矿安监处快速设立事故查案小组，按“三不放过”的原则对事故的经过、原因展开查案，查案时必须深入细致分析事故的原因及事故责任者，同时搞好事故查案记录，并将事故报表及时上报分公司安监局。

第七条

伤者所在单位，必须在事故出现后24小时内持医院的确诊证明，事故报告在驻矿安监处办理工伤备案及工伤证明。

第八条

对故意谎报不报、谎报或故意延后报告的单位，必须责令补报，并对责任者按规定展开行政处罚。机电设备检查试验规定机电设备检查试验规定

一、电气设备试验

1.井下扰动电网（包含各种控制器、电缆及接线盒），每月由采用单位挥一次绝缘，并将摇测结果，报机运部、安全部各一份。不摇测或怨家，罚责任单位200元，罚机电工长、技术员各50元。

2.技术组应按规定基本建设年度预防性试验计划及安全措施，搞好试验原始记录，核对试验报告书，并创建档案。计划、措施及试验报告经有关人员批准后，寄送机电副总、机运部、安全部及采用单位各一份。凡辨认出并无计划、并无措施、并无报告等判罚技术组与200元、责任者50元。

3.技术组每半年对井下装药控制器展开一次大电流停水试验。同型和检修后的扰动电气设备必须搞小电流维护调整试验、交流耐压试验、绝缘测试、馈电控制器，扰动电机还搞直流电力阻测量短程试验。凡揭发该先行而未试的，罚技术组与200元、责任者50元。

4.低（高）甩控制器保护装置刻度与实际相符，罚检修人及验收人各50元。

5.对检修后的各种扰动控制器的保护装置都必须搞演示停水试验，各种维护掌控插件，热继电器必须展开技术测试和调整，并对仅以阀同时性碰触调整和阀压力试验，确保检修质量并存有记录。例如揭发井口调度室安全生产责任制井口调度室安全生产责任制为了真正把安全生产放在首位，必须秉持汪字当头，预防为主，质量为本的原则，掌控不安全因素的出现和发展，把事故歼灭在原始社会状态，防患于未然，制订井口调度室安全生产责任制。

一、非政府实行日常安全教育，每班开课前，必须提早半小时上开不好班前会。

二、非政府实行安全活动日的活动。

三、严格执行入井母颜氏制度和进出井人员清点制度的全面落实。

四、根据实际情况对井下生产推行统一调度。

五、搞好瓦斯日报工作。

六、负责管理井下安全生产情况的日报、月报工作。

七、秉持安全第一，预防为主，文明生产的方针，努力做到安全生产、质量、物资心中有数。

八、做好值班室的日常工作及上传下达工作，认真贯彻继续执行上级下发的各级指令。

九、固守工作岗位，凡是井下存有一人下班就必须坚守岗位。

十、做好每月三次的培训教育工作及崭新工人进厂的培训教育工作。总结上个月的安全生产，布置下个月的安全生产、计划顺利完成情况。十一、做好工程质量、原煤质量、原煤数量的管理，努力做到帐物吻合。电气保护工岗位叙述热烈欢迎领导检查指导工作!我就是电气保护工XXX，专门从事本岗位工作XXX年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开岗位叙述。

一、本岗位其经的法律法规

严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、有关安全法规和各项规章制度，熟识《煤矿机电设备较完整标准》，严格遵守《机电安全技术操作规程》，严格遵守《煤矿职工行为规范》。

二、岗位职责

1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。

2、熟识各种电气设备的原理、结构及性能，掌控电气设备的检修、保护、维修保养等方面的科学知识。

3、负责管理各种电气设备的检修、保护、维修保养工作，处置设备运转中发生的各类故障。

4、检修保护后的电气设备必须达至较完整标准。

5、搞好设备的检修保护记录。

三、设备描述

主要设备存有改锥、活扳手、套管、摇表、万用表、钳形电流表、验电笔、停水工作牌、电源线、各种配件等。

四、岗位作业标准、流程

出席前会→佩戴不好劳保用品→步入工作场所→检查周边环境→核对交接班记录→断电转让→清扫设备卫生→按规程检修设备→设备检修较完整后供电→核对检修记录→汇报情况→清扫现场。

五、危