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文档简介

公司设计人员劳动合同本一、双方当事人基本情况合同甲方名称：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人（或负责人）：（法定代表人或负责人姓名）联系人：（联系人姓名）电话：（联系电话）合同乙方姓名：（设计人员姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）出生日期：（出生日期）户籍地址：（户籍地址）二、合同期限本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）终止。合同期限为（期限）年。（注：若合同为无固定期限劳动合同，可将本条删除。）三、工作内容、工作地点和工作时间工作内容合同甲方聘请合同乙方从事以下设计工作：（详细列出具体工作内容）工作地点合同乙方的工作地点为合同甲方公司内的（具体办公地址）。（注：若合同乙方需要分别在不同地点进行工作，可在本条中注明。）工作时间合同乙方每周工作时间不超过40小时，具体排班安排由合同甲方负责制定。如有额外工作需要，应当事先协商并经合同乙方同意。四、工资合同乙方的工资由合同甲方根据其工作量和实际工作情况自行制定并支付。工资支付周期为（周期），具体支付时间为（时间）。合同乙方应按照规定开具加班费、绩效工资等，并出具相应的工资条。五、社会保险和住房公积金合同甲方按照国家规定为合同乙方缴纳五险一金，具体方案如下：一、社会保险养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险二、住房公积金按照国家规定，合同甲方应为合同乙方缴纳住房公积金。具体方案如下：（详细列出缴纳比例、缴纳基数等相关内容）六、劳动保护和职业卫生合同甲方应切实保障合同乙方的劳动安全和职业健康，采取必要的安全防护措施并建立健全的职业卫生管理制度。同时，合同乙方应按照规定使用安全防护用品，并配合合同甲方开展职业健康监测。七、保密规定合同乙方应遵守合同甲方的保密规定，不得泄露公司机密信息。同时，在合同乙方离职或者劳动合同到期后，应返还公司机密资料。八、违约责任若合同乙方不履行本劳动合同的义务，将承担相应的违约责任，具体根据违约情况予以处理。九、劳动合同的变更、解除和终止本劳动合同变更、解除和终止，应当按照有关法律、法规和规章的规定办理。十、争议解决本劳动合同双方因履行本合同发生争议，应当友好协商解决，如协商无效，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者向人民法院起诉，采用诉讼方式解决。十

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