前台离职申请书

前台离职申请书前台离职申请书【五篇】1

敬重的领导：

您好！有没有想过要想别人做好，自己的职责是先把这些做好，而在去从11月26号到本月底，我到公司已有1个月了，在这段时刻里，虽然我的工作不是做的共性突出，但是在公司和同事们的帮忙下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分发奋去做，尽管不是共性好，但平心而论，公司的器重，同事们的热忱，这真是我第一次工作，也是我遇到的的工作环境。但是我一再思索还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不情愿，但这实在不是我以后所选取的地方了。

从我到公司到此刻每一次都是看到公司对我们的要求，而我们务必仔细对待，但是公司要求别人，此刻的丽华中餐厅和我期望的很不一样，这不是一个团队，不是一个真正的大群众，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是此刻丽华中餐厅人员不稳定的缘由，他把每个人都当成工具来看待，不听从就会被裁掉，有没有思索到别人的感受。工作量巨大，一个豪华包间才一个服务员，有时1个人需要两桌甚至更多。

工作压力大，除了大碗外，因此的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任务繁重。在非人为缘由下损坏的餐具还是如数天价照赔！虽然说我们做服务员有酒水提成，但是从进公司至今，没有相关领导明确地跟我们说明怎样个提成规章。我们的入职没有签合同或协议，底薪1050加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的缘由。我非常宠爱丽华中餐厅，正因我的第一份工作就在丽华中餐厅，我把它印入我的骨髓当中的宠爱。当时从武汉回来就是还坚信食草堂会给我们大家期望，我自己的缘由占部分，但是自己的潜质非常有限，不必需做得让公司感到满足，我只能说声愧疚，请公司原谅！

再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱！恳请公司理解我的辞职恳求！感谢！

此致

敬礼！

申请人：XX

xx年xx月xx日

前台离职申请书【五篇】2

敬重的领导：

您好！

辞职的这个打算，不会有任何挽回的余地，我盼望我能于这周结束后就可以去酒店财务部办理离职手续，盼望得到领导您的批准同意，您当时录用我的时候很痛快，几乎都没问我什么问题，现在我要离职了，盼望您也能坚决点，不要一拖再拖，究竟我们酒店的前台接待，上个月不是刚来了一个新的实习生吗？我的离职对酒店的前台接待工作不会有影响的。

想必您也清晰，我在这个岗位已经干了两年了，说实在话我已经对这份工作有任何热忱了，说白了就是已经感到厌倦了，我有点不知道自己连续在这工作下去的意义了，所以我就动了辞职的念头了。主要是一点工作的动力都没有，其他的岗位吧，还能有上升的空间，有仔细工作往上爬的动力，但是我是完全没有的。，我实在不知道我还连续在这铺张时间，还有什么意义。眼睁睁的看着其他部门的同事随着工作时间的递增，一个个的升职加薪，我心里真的不是味道，我也不是那么简单艳羡别人的，但是您也在职场混了这么多年了，应当清晰我现在心里是个什么感受吧，我就算不转行，我也会换一个岗位干了。

一开头的时候，我觉得这份工作还是特殊有意思的，每天学着跟各种客人打交道，有钱的大老板，刚出社会没钱的高校生，我都能很顺当的进行交涉，真的是在这个岗位干久了，连说话什么的都会因人而异，就是由于我已经把这份工作做精通了，所以我就慢慢的觉得没意思了，工作心态一发生转变，我的工作状态都变了，你都不知道我现在在岗位上有多闲，以前我是兢兢业业的时刻等着客人前来，随时做好接待的预备，现在我休闲的时候，不是在玩手机，就是坐在那发呆，客人来了就略微进入工作状态。我已经没方法再让自己回到从前那种工作状态了，很愧疚，我知道一个老员工的离职，会让您感到特殊绝望，但是我就是没方法接受，这么快就看到了我事业的天花板了。

但是我不得不说，这两年的前台接待工作经受，对我的影响还是很大，让我在工作力量方面有很大的提升，这也让我在找工作的时候能多更多的选择，也会给我的简历加分，我想我找到下一份工作应当不是难事，难就难在我要找一份有长远进展前途的'工作，您放心无论我去到哪，都不会忘了我在酒店的这段工作经受的。

此致

敬礼！

申请人：XX

xx年xx月xx日

前台离职申请书【五篇】3

敬重的酒店领导：

您好！

我是xx，这几天我思前想后，我还是打算要跟你提出辞职，作为一名酒店前台，我对自己现在工作也是特别的消极了，不知道如何去面对接下来的工作，所以主动的提出辞职，或许是或许是的选择，我纠结了很久，由于做前台工作已经有一年的时间了，对这里的工作都特别的熟识，现在要离开也是有些突然，但是我已经做好了充分的预备了，我不想让自己在接下来的工作当中连续将就下去，也不想去犯难自己，牵强自己，这也不是你想看到的，作为一名酒店的前台工作人员，我时刻都清晰，要抱着一份热忱的心态去做这么一份工作，才能发挥到更好。

很明显，我现在这样的心态是没有的，我需要去正视起来，去给这份工作合理的一个交代，我盼望自己在接下来的生活当中不再消失消极怠慢的状况了，主要还是由于在这里工作，我得不到一个认可，这可能也是我力量的问题，由于在这里工作很长一段时间都没有得到顾客的认可，甚至在工作当中我还会消失一些错误，我实在没有方法去忍受这些，对自己也是失去了许多信念了，我有的时候会想自己是不是不适合做前台这么一份工作，现在也没有一个好的态度，去面对这些工作当中消极了起来，好几次遭到了您的批判，我现在很是难过，对自己的工作也不是那么有信念了，我知道你也始终都在为我考虑，您是特别的信任我的，信任我能够在工作当中做好，但是我现在可能会让您绝望了，我真的是没有状态，在连续工作下去，我需要给自己一个合理的解释，需要给自己接下来的工作，一个交代，不能再这么消耗自己的时间，要是在接下来的工作当中出了问题，这不是我所能承受的，我也不盼望自己连续牵强下去。

在这里工作了一年多的时间，我真的很感谢，由于学习到了许多，四周有许多优秀的同事始终都在影响着我，传递了许多正能量，让我在工作当中乐观乐观起来，这或许是我最难忘的一件事情了，也是我在这里工作，坚持的一个主要缘由让我得到了很大的熬炼，每天都是布满了正能量，这对我的生活有着特别正面的影响，虽然说一年来许多次都在工作上面出了错误，但是我现在还是能够用一个稳定的心态去看待的，时间久了，也就想通了，我的确是不适合做酒店前台这么一份工作，我还是需要去成长，自己还是需要去查找自己的方向，知道自己想做什么？是一个特别难的事情，但是我确定会一往无前去追求自己想要的东西，一年来感谢您对我的支持，工作当中也多次的教导了我，感谢您对我的关心，这次我依旧盼望您能够理解批准我的辞职。

此致

敬礼！

申请人：XX

xx年xx月xx日

前台离职申请书【五篇】4

敬重的领导：

您好！

由于近期身体状况始终不太好的原因导致我想要辞去自己在酒店的职务，实际上回顾我在酒店工作的多年经受是没有留下任何圆满的，无论是工作技巧的运用还是业绩的提升都蕴含着自己的一份努力，再加上以往酒店领导制定的方针自己都有参加其中并完成了不少任务，然而由于人力有限的原因导致近期身体状况较差的我难以胜任当前的酒店职务。

由于我从毕业后便选择在x酒店工作从而对这里有着深厚的情感，无论是工作阅历的积累还是和同事的相处都能够做得很好，再加上领导在平常的酒店工作中也栽培过自己从而能够得到较好的进展，多年阅历的积累让我成为了让领导感到满足的酒店员工并时刻努力着，每当工作力量有所提升的时候我都会乐观做好酒店领导支配的任务，在我看来这既是对自身的信任也是对工作力量的确定，所以我也能仔细做好酒店工作从而经过多年的努力取得不错的成就。

通过酒店工作的完成让我发觉自身状态的好坏往往会造成较大的影响，每当心情低落或者身体不适的时候都会导致自身的工作效率变差许多，虽然能够通过自身的努力进行弥补却不行否认的确存在着这类问题，后来随着年龄的增加导致自己的身体状况好像已经无法适应当前的工作强度了，但是我也明白作为酒店员工若是突然辞职的话将会导致原有的工作量得不到完成，而且这种毫无预备的辞职既是对酒店工作的不负责也会影响到自己今后的进展。

为了不影响到酒店的正常经营导致我在一个月之前便提出了辞职申请，接下来的时间里我边处理积累的酒店工作边查找能够交接职务的员工，能够做好这方面的工作自然不会由于自己的离职给酒店的进展造成影响，所幸的是经过这段时间的摸索已经让我找到了交接酒店职务的合适人选，因此我预备最迟于下个月初便办理好辞职手续并离开x酒店，至少经过这段时间的尝试让我发觉自己的身体状况的确不适合连续在酒店工作了，若是由于牵强自己导致酒店工作中消失差错则是有些得不偿失的。

在我看来明知当前的身体状况难以做好酒店工作却非要强撑只是对酒店的不负责罢了，还不如早些辞职从而让工作力量更强的酒店员工来交接自己的工作，这样的话既有利于自己的调养与酒店的进展也不必再为此感到纠结。

此致

敬礼！

申请人：XX

xx年xx月xx日

前台离职申请书【五篇】5

敬重的领导：

您好！

我是在我们公司做前台的工作，我也由于个人的一些状况，是无法连续的在前台的工作岗位上去做下去了，之前也是和你有过一个沟通，说了要离职的事情，而今也是正式的向您递交辞职的一个报告，盼望能在x月x日离开工作的岗位。

在公司做前台的时间不是特殊的长，许多的方面我也是做的不够好，虽然同事关心了许多，但是对于这份工作，我也是没有提起太大的爱好，刚开头做的时候，其实我也是没想过自己能做什么工作，有什么工作就找什么工作，只要录用了，那么我就来做，并没有想过合不合适，或者自己能不能做好它，而前台的工作就是如此，虽然看起来比较的基础，但是也是有许多的事情需要去劳碌，自己也是需要懂得许多，特殊是我们公司的前台，也是很熬炼人的，开头的时候我也是觉得很难熬，要学的，要做的有那么的多，不过在同事的关心下，我也是慢慢的把工作给做好了，一些该学，该用的学问也是把握了。

虽然工作做得还可以，但是效率并不是很高，而且我也是可以感受到，我对这份工作并没有什么大的动力，也是做好就行了，没想太多，同时随着事情的增多，我也是有些厌倦了，觉得就像个打杂的，虽然我也是知道是学习，但可能自己并不合适这种一件件事情都接着来，每天要做许多不一样的工作的，我还是更喜爱一天专注的去做好几件事的那样，而且在做前台的时候，许多时候都是事情被打断的，没方法用心的去做好。又要处理另一件事情的，导致我虽然从早忙到晚，但是我却发觉我每一件事情都是没有彻底的给做好，虽然做了，但是效果，效率并没有，后来我也是有去调整工作的方法，去请教同事哪些事情该立刻去做，哪些可以延迟一些来做。

不过这种工作的'状态不是我喜爱的，也是难以