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文档简介

执法岗位大练兵大比武活动实施方案一、活动目的在日常岗位工作中，为了提高全体执法人员的业务能力和实践水平，增强执法队伍的整体素质，在加强执法队伍管理的同时，建立活跃向上的工作氛围，我们计划开展一次“执法岗位大练兵大比武”活动。本次活动旨在：1.提高全体执法人员的业务素质和实践能力；2.增强执法队伍的整体素质，提高行政执法运作效能；3.通过比武活动，激发全体执法人员的工作热情，建立互相学习、共同提高、团结奋进的工作氛围。二、活动内容1.技能训练选拔出各部门具备一定执法经验、表现突出的执法人员，组织开展相关技能训练。训练内容包括执法流程、执法技巧、执法规范、职业精神等方面的知识和技能，为后续比武活动做好准备。2.业务交流各部门轮流组织业务交流会，为全体执法人员提供一个交流互动的平台。交流会议上，设立发言环节，部门代表介绍各自工作中遇到的难点和问题，交流和分享经验，从而促进工作效率的提高。3.岗位执法比武岗位执法比武采用个人单项和团队综合两个方面进行比拼。其中，个人单项比武包括警棍操练、警械拆装、射击精度等技能考核，团队综合比武包括综合案讨论、场景模拟、协同作战等多个环节的综合演练。4.经验总结活动结束后，各部门要及时对本部门工作进行总结，并向全局提交总结报告，提出工作不足之处和改进措施，提高执法工作水平。三、活动时间和地点1.时间2022年1月至2月，总计2个月。2.地点活动地点为各部门办公区域和执法培训基地。四、活动方式1.培训方式岗位技能培训与事实教学相结合，包括场景还原模拟演练、警棍操作实操、射击射训等方式。2.比武模式比武采取单项比赛和总分比赛两种模式。单项比赛按照技能水平进行分组，总分比赛根据比赛各项成绩计算得分。五、领导指导和参与1.领导指导活动期间，领导要及时关注活动进展情况，指导各部门组织训练和比武工作。2.领导参与领导要积极参与活动，鼓励和支持全体执法人员的工作，同时加强对执法队伍的管理和指导，确保工作质量和执法水平的稳步提升。六、活动保障1.材料保障全局对于执法部门人员培训和比武所需的警务装备、装备材料、教材，培训教具等方面提供必要的保障。2.资金保障活动由各部门自行承担，全局公司不提供资金支持。3.物资保障在活动现场增设相应的指挥部和医疗战斗室，配置必要的通讯设备、医疗器械等，保证活动安全和顺利进行。七、活动收官活动结束后，由全局对本次活动进行总结并评选出岗位执法比武的优胜团队和个人，颁发奖励。同时，对活动中发现的问题和不足进行反馈和整改，为下次活动提供参考和改进方向。八、活动风格此次活动以热烈、开放、严谨、务实为活动口号，营造积极向上、发扬优良职业精神的工作氛围。九、活动安排详细活动安排将在活动策划整理会议上现场商议确定，将通过邮件方式发送给各部门和全体参加人员。十、实施方案本方案由各部门制定，上报全局公司审批后实施。结束语执法岗位大练兵大比武活动的实施，有利于全局各部门之间的交流与合作

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