便宜得金矿业投资有限公司龙金煤矿纪委副书记安全生产责任制例文12篇合稿

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1、非政府纪检、监察部门有关人员出席重大事故调查，参予对事故责任人的处置。

2、非政府纪检、监察部门定期对领导干部履行职责安全工作职责情况展开监督检查。

3、对单位重大事故的调查处置正数监察责任。对事故出现单位和调查组不负责任或急于掩饰事故真相的犯罪行为有权不予处置，对玩忽职守、导致重大事故的责任者必须依法向司法部门报告。

4、非政府纪检、监察部门有关人员检查各类劳保用品的订货、派发情况。

5、非政府纪检、监察部门有关人员监督检查各项安全技术措施经费采用情况。

6、非政府纪检、监察部门有关人员检查全体员工继续执行各项法规，严格遵守劳动纪律的情况。宣传部部长安全生产责任制第一条为进一步严格执行宣传部长全面落实安全责任，强化对全矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条宣传部长就是全矿各项宣传工作的责任人，全面负责管理全矿的各项宣传工作任务。

第三条宣传部长二要履行职责不好8项工作职责。

一、认真贯彻继续执行党的路线、方针、政策和非政府顺利完成上级部门以及矿党政布置给部门的各项工作。

二、负责管理舆论导向工作，及时介入，非政府更改全矿牌板、电子屏、橱窗等宣传媒介的宣传标语和宣传内容。

三、负责管理非政府积极开展不好全矿政治理论教育、形势任务教育、普法教育、搞好意识形态工作、非政府积极开展思想政治工作研究、通讯报导、企业文化建设、统一战线、新闻媒体记者的专访招待等工作。

四、负责管理非政府制订全矿宣传思想工作、政治理论自学、企业文化建设等的文件草拟和非政府落实工作。

五、负责管理所办电视新闻、所办电视专题片、《晋华宫人》报、《晋风华韵》杂志、外宣稿件的审查严格把关等工作。

六、负责管理全面落实不好集团公司党委宣传部、同煤日报社、同煤电视台、同煤网站4家对口单位布置的各项工作任务。

七、负责管理部门的设备管理和人员的劳动组织纪律管理、思想教育、业务技能培训，全面落实部门人员履行职责情况和工作任务顺利完成情况。

八、负责管理全矿报刊的编辑组、各单位报刊数量的分配等工作。

第四条宣传部长安全责任目录具体内容事项，见到附表：《宣传部长安全责任目录》。

第五条《宣传部长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。淮南矿业集团矿井通风管理规定淮南矿业集团矿井通风管理规定

第一条为进一步严苛通风管理，保证矿井通风安全，特制订本规定。

第二条矿井使用机械通风，矿井主扇必须确保已连续正常运转，对备扇必须确保能够在10min内打开。主扇因检修、停水或其它原因须要停风时，必须制订停风安全措施，报矿总工程师核准。崭新加装的主扇运转前必须展开性能测量和试运营工作，以后每5年展开一次扇风机性能测量。

第三条矿井主扇装置应当强化管理和修理，外部漏风严禁少于规程规定，矿井每年必须展开一次外部漏风测量。矿井主要扇风机及其反风设施必须按《规程》规定定期检修，并深入细致做好每年一次的反风军事演习，确保在10min内发生改变主要入、回去风道和矿井工作面的风流方向，反风时的供风量应当不大于正常风量的40％，并且按《规程》建议搞好逆向风门的加装和修理工作，保证随时具有反风条件。

第四条矿井通风系统必须平衡、可信。矿井必须基本建设巷道修理计划，并非政府实行(主要风巷修理费用由集团公司小成本列支，其他巷道的修理费用由矿自行解决)。

第五条矿井必须存有完备、单一制通风系统，相连矿井自行联手通风时，应当基本建设专门通风设计和措施，由双方矿总工程师非政府会审后，报集团公司批准后后继续执行。

第六条通风系统的创建应当以“直观、平衡、合理、可信”为原则，最大限度地增加通风设施的数量，特别就是必须增加风门个数，以增加内部漏风，提升矿井有效率风量利用率。

第七条发生改变通风系统时必须存有专门措施，发生改变全系列矿井或一翼的通风系统时，必须基本建设通风设计和安全措施报集团公司总工程师核准，发生改变一个采区或采区内部局部通风系统时，必须经矿总工程师核准。

第八条巷道及采区设计施工必须充分考虑通风因素，各冶炼巷道的布置必须合乎《规程》和“一通三严防”有关规定，达至合理、平衡、可信的通风建议，努力做到通风系统布局合理，通风网络直观，防止角联支路，巷道设计、施工、环评必须存有“一通三严防”专项内容，并请示通风技术管理部门的同意。

第九条准备工作采区，必须按设计先在采区内部形成通风系统后，方可挖掘其它巷道，矿井工作面必须形成全系列风压通风系统后，方可回采。

第十条采区必须存有专用春早巷(或上时、下山)，采区入、春早巷(或上时、下山)必须横跨整个采区，不得一段送风、一段春早。存有注重危险的盾构春早，不得经过其它冶炼面的唯一安全出口。存有煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)注重的矿井工作面严禁使用上行通风。

第十一条一个改采区内同一煤层最多布置2个回采工作面和4个盾构工作面同时作业。一个采区同一煤层的同一阶段或相连阶段，在采动分散形变影响范围内，不得两个回采工作面相向回采。注重矿井、高瓦斯矿井、高瓦斯矿井的高瓦斯区域的矿井工作面，严禁使用行进式矿井方法。

第十二条改采、凿工作面应当推行单一制通风，需从巷道布置的设计著手，增加或杜绝串联通风，不得违背《煤矿安全规程》的串联通风。符合规定的一次串联通风措施由矿长(经理)核准，报集团公司备案。矿井拓展崭新水平和崭新采区的春早，在未形成单一制通风系统前可以与生产水平的送风串联通风，但串联通风措施必须报集团公司审核。高瓦斯或注重煤层冶炼工作面不得串联通风，矿井工作面不得利用局扇通风、蔓延通风和老塘通风。

第十三条回采工作面顶板的煤层气钻场必须使用风幛导向通风，无法满足要求时必须使用局扇通风。

第十四条综采(摆)工作面向外20m范围的上下风巷，天量断面严禁大于6m2；其它矿井工作面(炮火支架工作面的地沟除外)向外20m范围的上下风巷，天量断面严禁大于3m2。距工作面20m以外的上时、劣势巷断面，必须合乎《煤矿安全规程》的有关规定。否则，必须停工整顿。

第十五条推行计划供风、以风定产，不得无风或微风作业。回采、水泵、送进去工作面和峒室可供风量，必须合乎集团公司风量计算细则建议，盾构工作面可供风量必须合乎施工措施或作业规程的局部通风设计建议。冶炼工作面风量必须按照瓦斯喷出量、工作面气候条件等排序。按容许风速展开校验，挑其最大值。各用风点分体式风量，严禁大于计划或措施建议可供风量的15％或大于计划可供风量的20％。通风部门必须按月基本建设供风计划，报矿总工程师核准。冶炼区(队)每月必须按通风部门明确提出的供风计划精心安排产量和进尺计划，不得逊于通风能力生产。

第十六条井下炸药库、电池峒室、采区变电所、抽排泵站等必须存有单一制的通风系统。

第十七条创建定期高码制度。每旬对矿井展开一次全面高码，冶炼工作面根据须要随时展开高码，每次高码结果都应当核对在高码地点的记录牌上和高码台帐上，并按旬报矿总工程师校对。通风部门根据高码结果，采取相应措施，健全或调整通风系统，保证通风系统平衡可信，风量分配合理，矿井有效率风量利用率不高于85％。

第十八条所有通风设施必须严苛按质量标准施工和修理，主要入、春早石门之间的联巷以及采区入、春早上山(石门)之间的联巷.不通风行人时必须在联巷两端砌筑永久挡风墙，例如须要采用，至少必须用一组永久正、逆向风门分隔。

第十九条永久风门必须变压，主要风门应当短果控制器传感器。矿井主要风道风速必须合乎《煤矿安全规程》规定建议。对行人较多且负压较低的主要入春早巷之间的风门，应当加装阿芒塔风门。

第二十条井下所有作业人员必须自觉爱惜通风设施。不得任何人随意损毁通风设施或将一组风门同时关上，导致风流短路。各单位风、水管线必须从风门墙留出孔中通过，通风设施损毁时通风区要及时复原。井下各作业区域内的通风设施，生产单位应负监护责任，损毁时必须及时汇报。属于瓦斯循环检查路线内的通风设施，测量气员每班至少检查两次.并向通风调度汇报。

第二十一条矿井每年由技术科、通风科负责管理非政府一次巷道鉴别，主要风道每月检查一次，风道风速超载时必须展开巷道修理，不断扩大断面，确保矿井回去风道年久失修率为不少于7％，轻微年久失修率为不少于3％。矿井通风阻力测量由通风部门负责管理，每3年展开一次；矿井转至崭新水平生产或发生改变一翼通风系统后，必须再次展开矿井通风阻力测量。

第二十二条对盲巷、采空区半封闭墙外或其它通风不当的巷道，通风区要设置栅栏，阐明警标，除通风检查人员外，其它任何人严禁步入栅栏内、严禁损毁栅栏和密封。

第二十三条强化巷道全线贯通管理。

1、巷道全线贯通必须存有专门的安全技术措施和管理台帐，全线贯通措施报矿总工程师核准，相连矿井的全线贯通须报集团公司核准，不得并无措施施工。

2、按设计须要全线贯通的两个并肩盾构工作面必须已连续作业直到距离20m(综掘60m)前，中途不许停建。

3、巷道全线贯通距离20m(综掘60m)前，地测部门下发全线贯通通知单，通告生产、机电、放炮、通风、安监等部门，并向矿总工程师报告。

4、通风区在收到全线贯通通知单后，必须按措施规定提早搞好调整风流的准备工作工作，全线贯通时通风部门必须派遣干部老爹，在现场统一指挥。施工单位也必须存有干部老爹，安监处派遣人员现场监督、检查。全线贯通后，必须立即调整通风系统，并测量风量、检查瓦斯，只有在全线贯通巷道风流中瓦斯浓度大于0.8％，且并无瓦斯蓄积时，方可恢复正常工作。

5、通常全线贯通巷道距离20m(综掘60m)时，只准一个盾构面施工，已暂停盾构的巷道内，必须阻断电源，设置栅栏、警标，但必须维持正常通风和正常检查瓦斯。

6、炮掘工作面全线贯通期间，放炮区要存有干部老爹，强化放炮管理，每次放炮前，施工单位班队长必须派遣专人和瓦斯检查员共同检查两个面瓦斯、通风及顶板等情况，并向矿调度所汇报，瓦斯浓度超载或存有其它安全隐患时，必须先暂停盾构工作面的一切工作，然后处置瓦斯或其它安全隐患，只有在两个工作面瓦斯浓度均在0.8％以下，且并无其它安全隐患，经矿调度所同意后，方可放炮。

7、全线贯通期间，施工单位必须严苛工程质量和顶板管理，不得空顶作业，不得缴大洞全线贯通。

第二十四条长度大于500m的煤巷、半煤岩巷盾构工作面，必须由通风区基本建设专门的局部通风设计，其它拓展、盾构工作面在盾构作业规程中必须存有通风专项内容(包含通风系统、风量计算、局扇选型、风筒挑选及通风瓦斯管理等专题内容)，盾构工作面，必须严苛按盾构安全系列化标准展开装备。

第二十五条盾构工作面动工(开工)前，施工单位必须存有动工(开工)报告，并提早上报通风、机电、安监等部门。通风部门必须根据动工(开工)报告上的时间准备好各种“一通三严防”设施，否则严禁动工(开工)。

第二十六条煤巷、半煤岩巷以及石门揭煤，其可供风局扇必须同时实现“三专两枪机”，并设置同等能力的水泵局扇，水泵局扇供电必须源自另一路电源，主、对备扇应当同时实现自动转换。

第二十七条局扇边线由通风区划的定，局扇及其启动装置必须短果在全负压通风的新鲜风流中，距回去风口不大于10m，局扇严禁出现循环风，局扇供风量、巷道风速应当满足用户局部通风设计和《规程》规定。

第二十八条局扇必须由施工单位设立专人看护，并转让一天两天。注重煤层及高瓦斯区域的盾构工作面必须确保“双局扇、双电源”。局扇电缆必须铺设在入风流中，不得任何人随意停在开局扇，除经通风部门同意的计划停风外，所有并无计划停水、停风都必须追责当事人的责任。局扇不得循环风，不得3台(含3台)以上的局扇同时向同一个工作面供风，不得一台局扇同时向两个作业盾构头可供风。

第二十九条强化局扇通风管理，增加风筒走、漏风，不得任何人随意损毁风筒。风筒距拔剑的距离为：煤巷不大于5m，半煤岩巷不大于8m，岩巷不大于10m。风筒出口风量满足用户设计建议，合乎《规程》规定。

第三十条盾构工作遭遇时停建必须存有停建报告，并通告通风部门。临时停建地点局扇严禁停风，局扇仍由施工单位看护，通风部门正常检查通风瓦斯情况。因停水或其它原因以致局扇暂停运转的，在恢复正常通风前必须首先检查瓦斯，例如瓦斯超载必须按《规程》规定基本建设专门的排放量瓦斯措施展开处置。神宁集团白芨沟煤矿通风科安全生产责任制第一条挥和全面落实矿井“一通三严防”安全费用资金的采用情况，每年及时呈报安全资金计划，进一步增强矿井抗灾能力。第一条通风科是全矿“一通三严防”业务主管部门，对全矿“一通三严防”工作展开业务指导和监督检查。在“一通三严防”安全严格把关方面必须向通风副总、总工和矿长负责管理。

第二条定期或不定期非政府通风队、瓦抽队展开矿井“一通三严防”旬、月、季度通风专业本质安全体系检查工作及上级精心安排的“一通三严防”质量标准化检查环评等工作，对揭发的问题实行切实可行的措施展开处置。加强现场管理，提升矿井通风质量和管理水平。

第三条非政府基本建设矿井灾害防治与处置计划，负责管理矿井防尘、严防救火、瓦斯抽放、瓦斯监测、通风系统设计，主要安全技术措施和冶炼工作面特定情况下的技术管理措施的审查，对措施的继续执行展开监督检查。

第四条强化通风调度管理，掌控“一通三严防”工作信息。掌控矿井重点管理区通风、瓦斯、煤尘、火区等有毒气体变化情况。掌控矿井的有效率风量比非各冶炼面的风量分配情况。对全线贯通的巷道及时展开通风系统调整。对盾构工作面并无计划停风、瓦斯超载等情况展开严格管理。

第五条矿井发生“一通三严防”等繁杂技术问题，应当及时与矿分管领导展开研究分析，制订专项措施展开处置。展开通风、防尘、严防救火、瓦斯抽放、瓦斯监测系统的设计，负责管理安全技术措施和冶炼工作面特定情况下的技术管理措施的审查。矿井生产发生“一通三严防”技术问题时，应当及时精心安排技术员帮助处置。

第六条非政府和出席各种“一通三严防”安全会议及专业讨论会，并明确提出合理化建议。对“一通三严防”存有的关键性问题及隐患明确提出整改意见。每月定期顺利完成各种计划、报表、图纸，并及时呈报上级主管部门。

第七条负责管理矿井每年一次的煤尘核爆指数、煤层爆胎发怒倾向性的委托鉴别和通风仪表校验工作，负责管理每半年一次的粉尘游离二氧化硅、粉尘分散度委托鉴别，负责管理每天气体分析工作。努力做到制度化、规范化、数据精确化。

第八条负责管理推广应用“一通三严防”新技术、新工艺、靠科学和一流的管理方法推动“一通三严防”工作的提升。殿中

第九条对矿井出现关键性通风事故，应负监督检查和管理疏于责任。煤矿工会小组工作制度工会小组工作制度

第一条工会小组就是工会组织的细胞，就是会员工作、自学、生活的基本单位，就是工会组织联系群众、积极开展各项活动的基础和落脚点。

第二条工会小组工作就是工会最基层的工作，其对象包含分行全体成员，其覆盖面牵涉至工会工作的全部内容。工会小组的日常工作需从所在部室的实际启程，根据上级工会的工作部署，融合银行工作特点开展活动。

第三条工会小组必须保护职工的合法权益，帮助行领导和中层干部介绍和掌控职工思想动态和生活状况，如实充分反映干部群众的合理建议和建议，为职工排忧解难。

第四条工会小组部室创建。根据本行实际，客户业务部为一个工会小组，办公室和财务会计业务部为一个公会小组。

第五条工会小组设立小组长一名。工会小组长在工会小组全体会议上民主选举产生。通常三年选举一次，可以连选连任。

第六条工会小组必须靠全体会员，努力完成以下任务：

1、表达和全面落实上级工会的决议、工作部署。根据部室实际，非政府会员出席工会活动，做好“小家”建设。

2、教育职工践行主人翁责任感，非政府职工出席所在组的民主管理。

3、非政府职工积极开展劳动竞赛，参予分行改革，做好行风建设，发动职工顺利完成全行各项目标任务。

4、经常积极开展群众性思想政治工作，积极开展身心健康有益的文体活动，做好同志间的团结一致，不断进一步增强分行的向心力和凝聚力。

5、协调所在部室领导非政府教职工学政治、学业务、学科学、学管理，提升职工的综合素质，建设不好分行职工队伍。

6、搞好困难补助金和脱贫工作，办成扶贫帮困助学基金，非政府职工展开经济、劳力协作，及时看望病、受伤职工。

第七条工会小组和部室就是相同性质的非政府，工作职责相同，但在总目标和基本任务一致的基础上，必须互相支持，互相监督，协调一致，各尽其责。

第八条为确保工会小组活动经常化、制度化，工会小组应当创建必要的活动制度：

1、小组活动日制度。工会小组至少每月非政府全体会员活动一次，自学工会科学知识、探讨小组工作，积极开展文体活动等。

2、民主管理制度。每季至少举行一次组内民主管理可以，汇报部室主管工作总结和任务布置，民主讨论组内事务;每年举行一次民主生活会，开展批评和自我批评。沟通思想，增强团结。

3、定期报告工作制度。工会小组每半年向全体会员报告一次小组工作，拒绝接受会员评议、监督。

4、融合所在组实际，制订其他活动制度。强化基础工作。工会小组应当成立工会小组会议记录本、工会小组活动记录及职工家庭情况记录，并使工会小组工作逐步规范化。

第十条工会小组长的供职条件：

1、政治思想不好，作风正派;

2、爱好工会工作，热心为职工服务;

3、在各项工作中以身作则，起至骨干带头作用;

4、坚持原则，办事公道，存有群众威信，存有一定的非政府能力。

第十一条工会小组长的工作职责：

1、认真贯彻继续执行《工会小组工作细则》，靠会员搞好工会工作。发扬民主作风，自觉拒绝接受会员监督，对小组会员负责管理。

2、密切联系群众，搞群众的贴心人。

3、践行全心全意为职工服务思想，任劳任怨，积极主动地做好工会小组的各项活动。

4、及时表达贯彻落实上级工会的决议和建议，融合小组实际情况，深入细致非政府全面落实。

5、策划举行工会小组民主生活会，做好组内民主管理。

6、策划探讨本小组职工困难补助金等意见。

7、与分行领导团结一致协作，互相支持，共同搞好分行各项工作****煤业有限公司值班制度****煤业有限公司应急值班制度

第一条应急值班就是应急管理工作的基本职责，矿属各单位、各部门必须把应急值班考勤列入单位应急管理工作范畴，健全制度，明确责任，得当搞好值班精心安排，确保日常工作正常有序运转。

第二条应急值班工作原则：细致高效率、有情必日报、快速反应、安全保密。

第三条应急值班启动时期：关键节假日期间、关键敏感时期、上级确认的重点防水期、关键性突发事件期间、其他特定时期。

第四条应急值班基本建议：

(一)秉持领导值班制度，加强应急值班工作的领导，确保值班期间都存有领导何须。

(二)严苛坚守岗位，推行24小时值守制度，严禁擅自黄继妍、擅离职守，突遇存有特定情况须要临时返回时，须呈报领导同意，得当精心安排。

(三)维持信息通畅，应急值班期间，值班领导和值班工作人员必须确保24小时通讯联络通畅，保证各类突发性信息报告及时、处理及时，严禁误报、迟报、虚报、漏报。

第五条应急值班人员职责：

(一)维持高度责任感和政治敏感性，深入细致履行职责应急值班职责，坚守岗位，严格遵守值守纪律。

(二)贯彻落实矿应急筹办的指示精神，搞好去文发短信的通话、处理工作，及时完备核对值守情况记录。

(三)定时巡查有关重点沃埃尔部位、关键守护者目标以及有关隐患源、可疑人物，确保安全。

(四)特别注意掌控搜集关键动态信息，按照关键信息报告有关规定，及时向矿应急Agnant有关部门报告。

(五)出现或接到突发事件情况信息，根据规定程序，及时向领导和矿应急Agnant有关部门报告，并第一时间作出反应，实行必要的应付措施，充分发挥临时协同联络中枢促进作用。

(六)严格遵守保密纪律，严苛保密措施，防范失泄密事故。

(七)深入细致主办领导信访部门的其它事项。

应急处理工作制度

第一条当证实突发事件即将或已经出现时，应急值班人员应立即向矿应急领导小组报告警情，启动有关应急预案，设立现场指挥部，统一指挥应急全职救援队伍先期积极开展救援行动，非政府职工积极开展打火、脱离险境。

第二条参予突发事件处理的各有关科室应立即调动有关人员和全职应急队伍赶赴现场，有关非政府或抢修队伍应当顺从调动，在现场指挥部统一指挥下，按照矿应急预案分工和事件处理规程建议，相互配合、紧密帮助，共同积极开展应急处理和救援工作。

第三条现场指挥部应当充分发挥专家组促进作用，及时对事件性质、发展趋势、应急措施展开研究分析，明确提出应急处理建议，为现场统一指挥提供更多科学、精确的决策咨询。

第四条有关科室和区队应当及时主动向现场指挥部和参予事件处理的有关部门提供更多有关资料，为实行应急处理和积极开展救援工作提供更多便捷条件。

第五条值守期间，例如出现应急关键性突发事件，必须立即向上级部门书面报告;特定情况顾不上构成文字材料的，可以先电话报告，随后补报文字材料。凡出现应急关键性情况，必须在第一时间报告上级部门，最迟严禁少于1小时。严禁出现晚、凿、虚报和续报不及时等问题。

第六条突发事件出现后，值班人员必须主动与现场处理人员或有关单位取得联系，深入细致核实事件出现的时间、地点、原因、牵涉人员、影响等关键情况，必要时可以指派有关人员至现场核实，防止因信息杂讯不实给统一指挥处理工作增添困难。

应急防治检查工作制度。

第一条为认真贯彻“预防为主、防卫与救助结合”的应急方针,进一步进一步增强应急反应能力,二要做好应急准备工作工作,融合我矿实际,特制订本制度。

第二条应急防治检查必须遵从务实、高效率的原则,以应急措施和人、财、物的全面落实为重点,秉持检查与自查相结合,通过检查推动应急管理工作的规范化、程序化。

第三条全矿应急防治检查工作在矿应急领导小组的领导下,由矿应急管理办公室非政府调度室、技术科、机电筹办、保卫科等有关单位具体实施。

第四条应急防治检查的对象包含矿工业广场各单位、各部门。重点就是变电所、空压机、风机房、主副井等安全生产关键场所及人员密集场所等。

第五条应急防治检查主要内容包含:

(一)应急管理工作的非政府领导,包含:非政府机构及人员的全面落实情况,主管领导对应急工作的注重程度,应急工作部署,应急工作自查情况,通讯系统通畅情况等;

(二)应急预案的基本建设与修改;

(三)应急演练积极开展,包含:应急演练及应急演练中存有问题的自查,应急实施细则的制订、人员和岗位责任制的全面落实等;

(四)应急指挥系统建设,包含:指挥中心建设及软硬件设施

搭载,有关数据库建设,应急辅助决策系统运转,系统操作方式人员技能与日常培训等;

(五)救援的资金、物资及设备储备情况,包含:资金、物资及设备储备的计划精心安排,计划的可行性及继续执行情况;

(六)重点目标(例如“三严防”工程等)的建设情况;

(七)应急科学知识的宣传、普及工作,包含:职工的应急防灾意识,职工对防灾救灾科学知识的介绍,宣传活动,宣传方式、方法,宣传效果评价。

第六条应急防治检查实行自查与抽检结合的方式,检查方式包含:听取汇报、实地检查及查阅资料等。也可以实行随机抽检,调授与突击检查融合的方法。

第七条应急防治检查应当与日常安全监督检查结合，检查人员应当将检查至的隐患核对在安全信息卡上，由安监站负责管理严格执行全面落实。

应急预案演练工作制度

第一条矿应每年至少展开一次综合应急预案XX煤矿关于印发防突管理岗位责任制的通告XX煤矿关于印发防突管理岗位责任制的通告

为了进一步明确责任，规范管理，保证各防突工作面安全生产，避免煤与瓦斯注重重大事故的出现，特明晰各级防突管理岗位责任制。

一、矿长：

1、负责管理全面领导防突工作。

2、负责管理矿防胫机构的设置和人员调配。

3、负责管理化解防突工作面所需的人力、物力、财力的确保。

4、负责管理化解防突工作的关键性问题。

5、履行职责《煤矿安全规程》和《预防煤与瓦斯注重规定》所剥夺的防突职责。

二、党委书记

1、负责管理教育全矿员工做好防突工作。

2、严格执行各级领导，证书继续执行防突管理岗位责任制。

三、总工程师

1、负责管理防突技术管理，非政府基本建设、审核、检查防突工作规划、计划和措施。

2、负责管理定期非政府举行防突专题会议，研究化解防突关键性事故隐患。

3、负责管理严格执行、检查防突措施的贯彻执行情况。

四、生产副矿长

1、负责管理协同生产过程中的全矿性防胫工作，严格执行有关单位在生产过程中为防突工作缔造有利条件

2、负责管理严格执行生产、机运、调度、地测、安全等有关部门，在各自的业务中继续执行防突有关规定和制度。

五、安全副矿长

1、负责管理监督防突工作的规程、措施在现场的全面落实情况。

2、负责管理监督、检查防突工作及防突有关隐患的自查。

六、机电副矿长

1、负责管理、全面落实防突工作面供电系统及电气设备的加装工作。

2、负责管理全面落实防突工作面电气设备失爆检查工作的有关制度。

七、生产副总工程师

1、帮助总工程师贯彻落实冶炼生产中的防突技术措施。

2、审查生产布置、冶炼工程设计和审核安全生产措施时，严格执行防突有关规定和制度。

八、通风副总工程师

1、帮助总工程师狠抓防突工作的技术领导和业务指导。

2、帮助总工程师狠抓防突科研、新技术推展和学术活动。

3、帮助总工程师处置和研究自查防突关键性事故隐患。

九、煤层气副总工程师

1、负责管理非政府基本建设和实行矿井（区域防突措施）瓦斯煤层气部署、规划和年度、季度、月度计划及煤层气工程设计。

2、负责管理精心安排、监督矿井瓦斯煤层气安全技术措施的基本建设、审核、贯彻落实和补足、修正健全及事故查案工作。

3、帮助总工狠抓瓦斯煤层气方面的科研和新技术、新工艺、新产品的试用和推展工作。

4、帮助总工程师处置和研究自查防突关键性事故隐患。

十、安全副总工程师

1、负责管理监督、检查防突工作的规程、措施在现场的全面落实情况。

2、负责管理监督、检查防突工作及防突有关隐患的自查。

3、策划或出席防突事故的查案、分析、处置，同时制订防范措施，并认真贯彻、严格执行继续执行，杜绝同类事故的再次发生。

十一、地测量副总工程师

1、负责管理、全面落实防突工作面的地质资料搜集、橄辉工作。

2、负责管理全面落实瓦斯地质图地质资料等有关工作。

十二、机电副总工程师

1、帮助机电副矿长管理、全面落实防突工作面供电系统及电气设备的加装、检查、保护工作。

2、负责管理全面落实防突工作面电气设备失爆检查工作。

十三、通风科长

1、负责管理全矿防突技术业务管理工作，认真贯彻继续执行上级有关防突工作的规定、制度、办法和命令。

2、负责管理矿井防突工作的指导、监督、检查。

3、负责管理矿井防突措施的基本建设，并非政府实行及防突业务管理工作。

4、负责管理非政府举行防突工作技术分析可以，及时研究处置技术及管理问题，检查、总结、部署防突工作。

5、负责管理全面落实防突工作面通风系统的调整及防突设施的修建工作。

十四、煤层气科长

1、负责管理非政府基本建设和实行矿井瓦斯煤层气（区域防突措施）部署、规划和年、季、月计划及煤层气工程设计，并对瓦斯煤层气工作推行每月计划、每月总结。

2、负责管理全矿区域防突措施的工作非政府、实行。

3、监督、检查全矿区域措施的继续执行情况，辨认出问题及时非政府制订措施展开自查。

十五、防突技术负责人

1、负责管理全矿防突日常技术业务管理工作，认真贯彻继续执行上级有关防突工作的规定、制度、办法和命令。

2、负责管理年度防突工作计划的实行、全面落实。

3、负责管理防突工作面技术措施的制订、审核、贯彻落实、监督、检查。

4、负责管理防突人员的日常管理、培训。

5、策划或出席防突事故的查案、分析、处置，同时制订防范措施，并认真贯彻、严格执行继续执行，杜绝同类事故的再次发生。

十六、生产科长

1、负责管理按制订的防突措施非政府、协同现场安全生产。

2、负责管理非政府、协同与生产有关的防突工作，确保生产过程中防突工作的服务设施实行。

3、督促检查自查不合理冶炼施工导致的防突事故隐患。

十七、地测科长

1、负责管理防突工作面的地质工作的预测、预报。

2、负责管理非政府积极开展瓦斯地质工作，创建煤柱、瓦斯地质台帐。

十八、机电科长

1、负责管理防突工作面的供电系统、电气设备的安全可靠。

2、负责管理指导和严格执行做好机电、运输等设备的电气安全检查管理，帮助做好监测系统的电气安全检查管理。

十九、安全科长

1、负责管理监督、检查各单位防突措施在现场的全面落实情况。

2、负责管理严格执行、帮助有关部门和单位及时严肃查处并自查防突隐患。

3、策划或出席防突事故的查案、分析、处置，同时制订防范措施，并认真贯彻、严格执行继续执行，杜绝同类事故的再次发生。

二十、自动化办公室主任

1、负责管理防突头面的监测设施的短果，质量检查及日常保护。

2、负责管理防突工作面监测监控数据、信息的搜集、汇报、处置，有关报表的列印、档案。

二十一、通风队长

1、负责管理防突工作面通风设施的修建，质量检查及日常保护。

2、负责管理及时处理防突头面通风、瓦斯等有关隐患。

3、非政府或参予防突事故的分析、查案和处置。

4、负责管理防突头面通风系统的调整及检查。

二十二、防突工作面队长

1、对本单位防突工作负责管理。

2、负责管理本单位防突头面按防突措施及有关规定在现场实行工作。

3、帮助有关部门处置防突头面的有关防突关键性隐患。

二十三、其余人员按各自岗位职责非政府防突工作。煤矿管理人员培训制度煤矿管理人员培训制度

为提升全体管理人员的安全生产管理科学知识，进一步增强其领导安全生产能力，推动我矿安全生产，特制订如下培训制度。

1、对管理人员的培训推行内部培训及外部培训结合的方式。

2、我矿每年对管理人员每年分散培训两次，上半年1次，下半年一次，培训地点为会议室，分上下午展开，上午8:30—12:00，下午3:30—17:30，具体内容由安监科协同非政府。

3、讲课分成四个组，安全管理组由分管安全的副矿长负责管理，标准化、一通三防组由总工程师负责管理，机电运输组由机电工程师负责管理，经营、财务、基本专业组由分管经营的财务会计负责管理。

4、讲课的内容由适当的负责人准备工作，建议全面、综合，符合实际。

5、各级管理人员并无特定情况必须出席培训，无故没者，罚款50元/次。不耽误、旷工，否则罚款20元。

6、出席培训的人员认真听讲，搞好记录，培训后考试不及格者除参加考试外，另罚款50元，对年度自学考核不合格者，给与撤职、撤职的处置。

7、因工作或供职的须要出外自学、培训的人员由矿长确认，并依照人事管理的有关规定办理有关相关手续。

8、出外自学、培训的人员，在培训自学期间应当将所学科学知识展开整理，回矿后，按我矿的精心安排举行讲座等，传授所学科学知识。

9、派遣外培训的人员，若考试不合格，回矿后，所有费用自私，不给与缴费。返矿后，应当将有关证书、学习成绩、在读整体表现等复印件缴办公室，以便档案备查。工作面掘进材料设备配件水泵制度工作面掘进材料设备配件水泵制度

一、掘进用品管理

1、必须建立健全掘进用品管理台账，现场各类掘进用品必须统一编号转让管理，并努力做到帐、卡、物相符合，标明材料的名称、规格、数量、时间、用途及负责人等内容。

2、必须根据工作面的现场情况，严苛按照作业规程规定，合理有效地选装领有用掘进用品。

3、工作面所采用的单体液压支柱应当编号管理。

4、单体液压支柱入井前必须展开试验，符合标准方可入井。单体液压支柱必须采用“防飞”三用阀，否则，不许采用。

5、水泵的单体液压支柱入井前必须将三用阀加装口密封，运往工作面采用时再加装三用阀;废旧上井的单体液压支柱应先拆下来三用阀，并将主要通风机定期转换管理制度主要通风机定期转换管理制度

矿井主要通风机使用一用一备的方式运转，若长期采用其中一台，有可能导致另外一台电机变色、机械锈蚀和油管阻塞等故障。为了确保主通风机的可信运转，能互为水泵，杜绝并无计划停水停风事故的出现，特制订主要通风机定期转换管理制度。

1.主通风机每1个月展开一次主、对备通风机转换，转换前机电队必须提早检查主通风机电气和机械各部件，确保转换后的主通风机正常运转。

2.按照主通风机包机责任制规定，包机责任人每月必须非政府对主通风机展开一次全面检查，并构成一种闭合式管理体系，保证主通风机风机安全运转。

3.机电队必须严苛按照《主通风机及其附属设施定期检修保护管理制度》每月对巴韦县和水泵主通风机展开检查维护保养，辨认出问题及时处理，保证电气、机械设备设施的完好性，检修完后深入细致核对定期检修记录表，并呈报机电科档案。以确保在用主通风机的正常运转，保证应急情况下水泵主通风机能够立即投入使用。

4.主备通风机转换时通风科提早制订并审核印发《关于主通风机转换安全技术措施》，由调度室统一安排，并提早通告有关部门人员妥当，严苛按照《关于主通风机风机10分钟内再生制动的确保措施及应急预案》及《关于主通风机转换安全技术措施》继续执行。

5.主通风机司机在收到调度室转换通告后，必须在机电队负责人的监护情况下，按操作程序操作方式，并仔细观察各项运转参数，深入细致搞好记录，发现异常及时汇报调度室。维修电工安全操作规程（煤矿）一、严格遵守电工作业通常规定。

二、不许在设备运转过程中拆除维修，必须停放并阻断设备电源，按安全操作程序展开工作。

三、临时工作中断后或每班已经开始工作前，都必须再次检查电源与否确已断裂，并探知与否无电。

四、每次修理完结时，必须清点所带工具、零件，以免遗失和回到设备内导致事故。

五、由专门检修人员维修电气设备时，双方必须展开备案。完工后必须做好交代并共同检查，然后方可供电。

六、动力配电箱的闸刀开关，严禁拎负荷打响。

七、磁铁装运熔断器管及时，必须穿防护眼镜和绝缘手套，必要时采用绝缘夹钳，东站在绝缘枕头上。

八、熔断器的容量必须与设备和线路加装容量相适应。

九、电气设备的外霹可导电部分必须可信地与电网PE线相连接，零线与地线必须分离。接地线横截面必须符合标准，修理时应全面检查。

十、加装螺口灯头时，控制器必须直奔在相线上，灯口螺纹必须直奔在零线上。

十一、临时装设的电气设备必须合乎临时接线规程。

十二、动力配电盘、配电箱、控制器、变压器等各种电气设备的附近，不许堆满各种易燃、易爆、干燥和其它影响操作方式的物件。

十三、采用梯子时，梯子必须存有防水措施，矛状应当稳固无裂纹。梯子与地面之间的角度以75°为宜。没搭勾的梯子在工作中必须有人抱住梯子。采用人字梯时拉绳必须稳固。

十四、采用喷灯时，油量严禁少于容积的3/4，加