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学校教职工劳动热门合同范本学校教职工劳动合同合同编号：XXXXX甲方：（学校名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（教职工姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方是一所合法设立并具备办学资格的学校，乙方具备相应的教育教学能力和资质，双方本着平等、自愿和互利的原则，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条劳动内容及工作地点1.乙方将按照学校的教育教学计划和教育教学要求，承担相应的教学工作，包括但不限于备课、授课、批改作业、组织课外活动等。2.乙方的工作地点为学校所在地，如有需要，乙方可能会被调配到学校的其他教学点或分校区。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由学校根据教学需要制定，并提前通知乙方。2.乙方享有法定的带薪年假、病假、婚假、丧假等假期，具体假期安排按照学校的规定执行。第四条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为____元/月，根据乙方的实际工作情况和表现，学校有权进行适当的调整。2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。第五条保密责任1.乙方在工作期间和合同解除后，对学校的任何商业秘密、教育教学方案、教材、教学方法、学生信息等都应当予以保密。2.乙方不得将学校的商业秘密和教育教学资源用于个人的经济利益或向任何第三方泄露。第六条合同解除1.本合同期满后，如双方同意继续合作，可签订新的劳动合同。如不续签，本合同自动终止。2.乙方有下列情形之一的，学校有权立即解除本合同：a.严重违反学校的规章制度或职业道德；b.故意泄露学校商业秘密；c.严重失职或渎职，严重影响学校的教学质量和声誉；d.其他严重违反劳动合同法和相关法律法规的行为。第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第八条其他事项1.乙方在签订本合同时，须提供真实有效的身份证件、学历证书、职业资格证书等相关资料。2.本合同未尽事宜，可另行协商确定补充条款。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（学校名称）：乙方（教职工姓名）：法定代表人（签字）：签字：日期：

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