刮板输送机司机岗位责任制（崭新安全生产法）范文大合集

专业文档，欢迎下载！ 刮板输送机司机岗位责任制（崭新安全生产法）范文大合集刮板输送机司机岗位责任制（崭新安全生产法）按照“一岗双责”的原则，刮板输送机司机对作业范围内的安全工作正数轻易责任。具体内容职责为：

一、津津乐道并履行职责安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案及处理方案。

1．津津乐道并履行职责本岗人员安全生产责任制、安全生产规章制度、作业规程、操作规程及生产事故应急救援预案及处理方案。。

二、出席安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

2．出席岗位工种培训，努力做到上岗上岗。

3．出席各种自学，掌控本职工作所须要的安全生产科学知识和技能，严苛按规程措施操作方式。

三、全面落实关键性危险源的安全管理措施

4．津津乐道矿及区部制订的关键性危险源风险及防范措施，在施工现场展开监督和全面落实自查。

5．辨认出轻易损害人身安全的紧急情况时，应暂停作业或者在实行可能将的应急措施后撤走作业场所。

四、参予应急救援演练

6．津津乐道生产事故应急救援预案。

7．参予矿井综合应急演练或专项应急演练。

8．负责管理全面落实和处置本班中存有的问题，排查事故隐患，努力做到隐患不确定不生产。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

9．负责管理全面落实和处置本班安全生产中存有的问题，排查事故隐患，努力做到隐患不确定不生产。

六、履行职责，阻止违章、违规

10．恰当配戴和采用劳动防护用品，防治职业病的出现。

11．作业前必须对各项安全生产准备工作工作展开安全证实。

12．现场交接班，坚守岗位，不擅离职守、串岗、班中不睡。

13．严格执行安全操作规程，深入细致监控设备运转状况，规范核对运转记录，确保安全运转和人身安全。

14．运转中不得打扫卫生，打扫卫生时必须对有关设备展开停机、枪机。

15．机头喷雾必须按标准紧固合格，开机时按规定上开喷雾降尘，启动时必须点动驾车。

16．杜绝违章作业，婉拒违章统一指挥，阻止他人违章作业。对自己的安全自保负责管理，与员工推行安全联保政企责任制。

七、全面落实事故隐患整改措施

17．认真落实各类生产安全事故隐患，搞好隐患的排查环境治理全面落实自查。

18．介绍事故出现原因及预防措施，汲取各类事故教训，搞好防范措施的全面落实。

八、及时、如实报告生产安全事故。

19．及时、如实报告生产安全事故，参予事故和灾害处置、抢修救援并协调事故调查工作。

九、全面落实安全风险分级管控

20.定期出席安全风险识别评估，全面落实安全风险管控措施。

责任追责

按照总则第七条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定，对责任人展开责任追责生产调度指挥中心调度员安全生产责任制1、严格遵守公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极主动出席公司非政府的各项安全活动及安全会议，搞好各自职责范围内业务保安，严防各类安全事故出现。

2、按照部门建议积极参与公司各级安全和业务技能培训，努力提高自身安全及工作业务技术水平，进一步增强安全严防意识，努力做到“四不危害”。

3、每班、每日严格执行实行本部门的安全生产目标与计划、有关安全规章制度、施工非政府设计、安全技术措施等。

4、经常深入细致生产一线，检查调度工作系统，检查自动化生产系统较完整情况，及时排查生产安全隐患。

5、当矿井出现重大事故时，必须按照事故的汇报程序向有关领导和部门汇报，在矿值守领导和矿领导的统一指挥下，积极主动调度有关部门和人员快速救治，并及时通告通讯人员赶赴现场，确保及时联络。

6、严苛按照交接班制度继续执行，上一班必须向上一班交代确切所掌控的井下安全生产情况、上级领导安全生产命令全面落实情况、各种台帐的核对情况以及其它安全生产未尽事宜。

7、搞好监测监控系统运转的监督和辨认出报警后的汇报及查明原因。

8、当值调度员必须及时调度各作业单位的作业顺利完成情况，按时向分公司调度呈报产量和生产未完成的原因，努力做到数据精确可信。

9、调度内业管理人员必须搞好月、旬、日生产、安全等汇报工作，努力做到汇报及时，图表准确，数据精确可信。熟识井下生产系统，搞好有关完整资料的累积分析。按时出席生产调度会，并搞好记录。健全各种台帐、图牌板，并必须及时展开填绘。帮助顺利完成主任、副主任交予的其他工作。做好标准化建设工作。搞好各种文件、完整资料的档案管理。

10、搞好基础工作。强化业务学习，熟识有关调度通讯、集控和监控设备，努力做到采用娴熟，保护及时按章操作方式。调度值班员必须帮助内务工作人员搞好内务工作，确保各班的室内卫生，工作态度必须和蔼可亲，必须采用文明礼貌用语。

11、每名调度员必须存有高度的责任感和端正的工作态度，对本班的工作认真负责，积极主动出席各类安全生产会议和安全生产培训宣传教育活动，提升自身安全生产素质和业务技术水平。

11、当矿井出现重大事故时，必须按照事故的汇报程序向有关领导和部门汇报，在矿值守领导和矿领导的统一指挥下，积极主动调度有关部门和人员快速救治，并及时通告通讯人员赶赴现场，确保及时联络。

13、协调主任、副主任按时顺利完成公司领导信访部门的各项安全生产工作，积极主动贯彻落实上级部门及政府单位印发的安全生产文件精神。

14、严格执行煤矿安全生产标准化考核标准,确保职责范围内业务达至煤矿安全生产标准化建议。安全隐患排查与自查制度1.按照“企业负责管理，国家监督”的原则，矿是事故隐患排查制度的责任单位，应当及时非政府事故隐患的排查工作，本安办负责管理对事故隐患排查工作的日常管理和监督检查。

2.矿长对矿井事故隐患排查工作全面负责管理，副矿长、总工程师对矿长负责管理，非政府分管范围内的事故隐患排查工作，业务部门负责管理实行本职范围内的隐患排查。

3.矿井事故隐患，就是指煤矿生产现场、技术管理、装备设施上所存有的可能将引致事故的隐患，其种类分成通风、瓦斯、煤尘、机电运输、火灾、水灾和其它十类。

4.按照轻微程度和化解的深浅程度，将事故隐患分成A、B、C三级。A级：难度小，矿里无能为力，须要由公司化解的隐患。B级：难度很大，区队无能为力，需矿化解的隐患。C级：由区队或业务部门能化解的隐患。

5.矿在其日常安全检查的基础上，每月展开一次矿井事故隐患等级证实，按级别每月逐级呈报，A类事故隐患应当在当月末报公司，事故隐患在未自查顺利完成前，必须定期呈报，直至事故隐患自查顺利完成年才。

6.事故隐患的自查继续执行“四的定”的原则，矿长全面负责管理，分管副矿长、总工程师非政府各业务部门展开事故隐患的自查、措施全面落实、资金材料全面落实、时间全面落实、责任全面落实。

7.本安办负责管理事故隐患的综合管理，监督检查事故隐患的自查情况，并负责管理统计数据呈报工作，且按照统一报表列入计算机管理。

8.事故隐患的监督检查。C级事故隐患自查由有关业务部门监督检查，A、B级事故隐患自查由上级部门负责管理监督检查。

9.秉持不安全不生产的原则，对于存有事故隐患的作业场所，必须制订切实可行的防范措施，并无措施严禁生产。

10.因事故隐患自查不全面落实，引致事故出现，必须给与行政处罚，并追责有关人员的责任。洗煤厂安全生产与职业病危害预防责任制（2022）洗煤厂就是地面煤流系统及矿井煤炭精加工生产的管理单位，负责管理煤炭地面运输、煤炭初步熔炼及煤炭成套加工、煤泥水处置。

一、部门职责

第一条严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范。

第二条继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度。

第三条全面落实职工安全技术培训计划，加强业务培训，不断提升从业人员的安全操作技能。

第四条全面落实安全生产标准化工作。

第五条继续执行安全技术操作规程、安全技术措施。

第六条负责管理成套工艺的改良，设备的改建、更改、修理、调试等工作，确保其合乎有关规定建议，满足用户生产市场需求。

第七条对成套工艺及现场设备运转情况实行动态检查，及时环境治理存有的隐患。

第八条出席安全会议，研究、化解生产过程中的问题。

第九条全面落实新入厂人员签定师徒合同，并监督继续执行。

第十条搞好本单位职业卫生工作，按规定为操作方式人员调集工具、安全防护用品等。监督职工恰当采用劳保用品，保证职工身心健康，教育职工爱惜本单位工作范围内的各种安全设施。

第十一条负责管理各岗位工、特种作业人员上岗上岗的监督、管理。

第十二条负责管理对本单位设备(设施)、车间、场地、库房、人员的安全管理、风险管控和隐患排查环境治理工作。

第十三条积极主动推展成套工艺及设备安全生产新技术、新工艺、积极开展安全生产科研科技攻关。

二、责任追责

第十四条未继续执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范的，洗煤厂正数轻易责任。

第十五条未继续执行本单位安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度的，洗煤厂正数轻易责任。

第十六条未对职工展开安全技术培训的，洗煤厂正数轻易责任。

第十七条未全面落实安全生产标准化工作的，洗煤厂正数轻易责任。

第十八条违反安全技术操作规程、安全技术措施，洗煤厂正数轻易责任。

第十九条本部门成套设备的改建、更改、修理超过没标准的，洗煤厂正数轻易责任。

第二十条未对成套工艺及现场设备运转情况实行动态检查，及时环境治理存有的隐患，洗煤厂正数轻易责任。

第二十一条未定期举行安全会议，研究化解生产过程中的问题，洗煤厂正数主要责任。

第二十二条未非政府本部门新入厂人员签定师徒合同的，洗煤厂正数主要责任。

第二十三条未按规定为操作方式人员调集工具、安全防护用品的，洗煤厂正数轻易责任。

第二十四条设备(设施)、场地、车间、库房的安全管理发生问题导致经济损失或人员危害，洗煤厂正数轻易责任。

第二十五条对上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的应根据情节严重程度按照有关法律、规定给与经济行政处罚。

第二十六条未非政府自学、全面落实生产安全事故应急救援预案和灾害防治处置计划的，洗煤厂正数轻易责任。

第二十七条未制订风险管控措施的，洗煤厂正数轻易责任。

第二十八条未非政府全面落实安全隐患排查环境治理制度的，洗煤厂正数轻易责任。锅炉水质管理制度第一条锅炉用水必须处置，没可信水处理措施，水质不合格，锅炉不许资金投入运转。

第二条严格执行行业标准，强化水质监督。

第三条专职或全职水质化验员，必须经质量技术监督部门考核合格后，就可以展开水处理工作。

第四条对色谱法器的操作方式，必须针对设备特点制订操作规程，并认真执行。

第五条水处理人员必须熟识并掌控设备、仪器、药剂的性能、性质和采用方法。

第六条分析化验用的药剂应当得当看管，易燃易爆有害有毒药剂必须严苛按规定看管采用。

第七条锅炉停止使用检修时，首先必须存有水处理人员检查结垢锈蚀情况，对垢的成分和厚度，锈蚀的面积和深度以及部位搞好详尽记录。

第八条化验室和水处理间应当维持清洁卫生。

第九条水处理设备的运转和水质化验记录核对完备恰当。事故隐患排查环境治理日常监督检查与考核制度事故隐患排查环境治理日常监督检查与考核制度

一、安全科对各业务科室、队组事故隐患排查环境治理工作实行情况积极开展经常性检查;对队组及各业务科室至少每半月1次。检查结果展开行政处罚，调动全体职工参予事故隐患排查环境治理。

监督检查内容包含:各业务科室、队组隐患排查日常积极开展情况、事故隐患排查台账、会议非政府举行情况、会议记录(会议纪要)、工作方案、事故隐患备案呈报、盐务情况、环境治理情况、环评销号情况、统计分析报告、信息系统运转、各类人员职责履行职责情况、队组现场动工证实情况、隐患与否重复发生、风险管控措施与否全面落实等。

二、考核规定

事故隐患排查环境治理信息的意见反馈统计数据以自然月为一个考核周期，安全科将每次检查结果在月度安全讨论会上展开通报。

1、隐患自查单位1天内没展开“五定”，1次考核责任人50元，每逊于一天对严肃查处的隐患“五定”，新增考核100元。

2、隐患打印不规范，发生隐患问题叙述不明的、自查责任人不明晰的、自查时间或整改措施不合理的、隐患等级分割不恰当的，每条考核打印人员20元。

3、未在自查期限内顺利完成事故隐患自查且不办理延后相关手续的(没意见反馈自查情况的视作没自查)，每条考核责任人100元;事故隐患自查顺利完成后没及时销号的，每条每天考核责任人50元。

4、事故隐患自查环评过程中，环评单位或环评人员不负责任，弄虚作假，以致隐患未消解或未彻底消除而通过环评销号的，给与部门负责人和环评人员通报批评，并处100元以上500元以下的罚款。

5、事故隐患自查过程中存有谎报不报、谎报或者延期怨家的，对隐患自查责任人每条行政处罚200元。

6、无故不出席隐患排查自查全面落实可以的考核部门(队组)负责人100元;与会人员必须积极主动协调安全科的隐患分析工作，予以协调的考核部门(队组)负责人100元。

7、班组长及工人动工前不展开安全证实的，辨认出一次行政处罚班组长200元、工人100元。

8、每月月底将隐患排查台账及时交还安全科汇总，逾期未按时交还的罚款责任人100元，隐患排查台账内容不健全，人员、范围、频次不符合要求，辨认出一次行政处罚负责人300元。

9、存有关键性安全隐患谎报不报，或未制定关键性隐患自查环境治理方案，一经揭发，考核部门主要负责人500元，分管领导300元、安全负责人500元，队组负责人500元。

10、值班领导入井值班过程中，必须对关键性安全风险管控措施展开追踪全面落实，将检查情况记录在入井老爹检查表中，每失一次记录，罚责任人100元。

11、生产期间，未按巡查表中精心安排出席排查的人员每次考核200元，地点全面覆盖不全系列的，每次考核100元。

12、隐患排查积极开展不深入细致，弄虚作假、应付的，一经揭发，考核部门主要负责人500元，考核责任人员300元。

13、未深入细致履行职责盐务职责，对隐患环境治理过程不管当官的，每次对盐务人考核100元;以致隐患自查逾期的，考核盐务人200元，考核责任单位负责人500元，考核自查责任人300元。

14、关键性风险(不含月度管控重点)管控措施全面落实不妥当的对责任单位负责人考核300元，对责任人考核200元，对考核管控科室负责人考核200元。

15、未按隐患环境治理措施自查的或隐患自查不合格的对隐患自查责任人考核200元，考核班组长200元，跟班干部200元。

16、未全面落实隐患改良措施，以致隐患反反复复发生的，对责任单位负责人考核300元。

17、矿长每月非政府一次对关键性风险管控措施全面落实情况、管控效果及全面覆盖生产各系统、各岗位的事故隐患排查，未非政府排查的对矿长罚款1000元;排查人员无故不出席排查的考核200元，未按工作方案展开排查的考核100元，记录隐患不深入细致的考核50元。

18、各分管负责人每半月非政府一次对关键性风险管控措施全面落实情况、管控效果及全面覆盖生产各系统、各岗位的事故隐患排查，未非政府排查的对分管负责人罚款1000元;排查人员无故不出席排查的考核200元，记录隐患不深入细致的考核50元。

19、因事故隐患排查不妥当，发生的关键性隐患对责任单位负责人及有关责任人警告处分。

20、发生关键性隐患自查不及时或自查不力的，对责任单位负责人及有关责任人给与处分或记大过处分。

21、因事故隐患排查不妥当，对发生关键性隐患导致不良后果或事故的，根据情节严重程度，经矿研究后对责任单位负责人及有关责任人给与降级、免职、辞退处分。

22、对于能够二要充分反映现场存有问题，对安全生产存有贡献的隐患，经公司安全科证实后，每条奖励50元至2000元，例如隐患及时发现能避免重大事故，奖励下限拉高5000元。奖励提出申请事宜由安全科负责管理向公司领导递交。永跃煤矿班组安全员安全生产责任制永跃煤矿班组安全员安全生产责任制

1、班组安全员或某巷道工作面负责人，对所辖工作面的安全、掘进、处置隐患、探空巷道的管理，材料废旧工作，应负主要责任。

2、深入细致搞好并顺利完成本班内安全工作和生产任务，负责管理明确提出改良安全工作的建议。秉持班前指导，班后安全总结。

3、对崭新工人展开班组、岗位安全教育，积极开展事故预案演练。

4、严格执行安全生产的各项规章制度，地违章作业有权阻止，并及时报告。

5、检查监督本班组、岗位人员恰当采用和管理不好劳动保护用品。

6、强化现场技术管理指导工作，对地质繁杂的地方必须调查研究，查明情况，并对片帮忙冒顶等特定情况实行安全措施。

7、严格执行敲打帮忙问顶制度，对顶板检查必须汪、必须细、必须深入细致、必须继续执行先支后回去规定，折梁割断柱必须及时更改。

8、严格执行交接班相关手续，努力做到班前存有建议，班中存有检查，班后存有更替，真正把安全工作全面落实至实处。

9、出现事故时，及时介绍情况，保护不好现场，积极主动急救伤员并向本班班长和领导报告。下料工安全生产责任制下料工是本单位现场所用物料载运的轻易责任人，安全生产职责如下：

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。

2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。

3、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

4、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

5、证实所装物料的类别、外型尺寸、重量，努力做到运输距离内不极高、不GT630M、不Immunol，满足用户本单位现场所用一切材料的载运。物料运输过程中要严格执行矿运输物料管理规定。地面装运大件物料时，应当与行车、叉车司机协调不好，塔式起重战略重点最合适，塔式起重必须稳中求进；小件物料装箱、装袋，井下手扎葫芦塔式起重物料钩头紧固稳固，特别注意观测顶板。在架线巷道装运、载运物料时，必须特别注意人员或物料不要触碰架空线，或采取相应安全措施。

6、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

7、按照国家有关规定经专门的安全作业培训，获得适当资格，方可上岗上岗作业。按时出席各项活动，参予安全月活动和各种竞赛活动，强化自身防水。

8、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

9、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。

10、根据安全生产责任制的继续执行情况，按照矿、单位规章管理制度展开考核。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。

4、在作业过程中，自己危害自己或危害他人的，按照矿有关制度给与处置。神宁集团白芨沟煤矿机修加装队工长安全生产责任制第一条协调队领导上开不好班前会,定期非政府班组安全活动。

第二条负责管理本班班组建设。

第三条合理安排时间，做好设备的维护保养，及时更改损毁部件。

第四条严格执行“三小规程”和本队管理制度，合理非政府调配人员，顺利完成检修任务。

第五条负责管理本班人员工作精心安排。检查各岗位工作进展和各种设备运转情况。特别注意揪薄弱环节，辨认出问题及时非政府处置。

第六条出现事故时，及时非政府人员展开处置并汇报。

第七条积极开展技术革新和改建，狠抓设备、工具、材料、备品、配件的采用、看管、修理和F83E43Se工作。

第八条根据工作须要，尽早调整本班任何人员顺利完成发生改变计划后的任务。减速机检查管理制度减速机检查管理制度

减速机检查与保护方法减速机用油检查与佩润滑油的采用检查及保护主要应当考量以下几个方面：

1.油位的检查1.油位的检查1)阻断电源。避免窒息!等候减速机加热!2)muzat油位螺塞检查油与否充满著。3)加装油位螺塞。

2.油的检查油的检查1)阻断电源，避免窒息!等候减速机加热!2)踢对外开放油螺纳，挑油样。3)检查油的粘度指数.如果油显著混浊，建议尽快更改。4)对于备有油位螺塞的减速器：扭开油位螺塞，检查助威高度，必要是补足润滑油。

3.油的更改3.油的更改油的更加热后油的粘度减小放油困难，减速机应当在运转温度下换油1)阻断电源，避免窒息!等候减速机加热下来并无冷却危险年才!。2)在放油螺塞下面摆一个直奔油盘。3)关上油位螺塞、通气器和放油螺塞。4)将油全部确定。5)上装上放油螺塞。6)转化成同牌号的新油。7)油量应当与加装边线一致。8)在油位螺塞处为检查油位。9)松开油位螺塞及通气器。

4.日常保护1)维持设备和周围场地洁净，无积次、并无油垢。2)随时特别注意减速器在运转中存有有别声。3)检查存有无不正常的振动，温度与否符合规定。4)特别注意观测减速器的上时、下融合面和轴端，有没有渗油现象，如有滤渣凿及时消解。5)通过油标尺或油面镜，检查油面应当在规定边线，助威时严格执行“三级过滤器”。

5.定期检查内容1)每月测量减速器各轴承部位的振动情况，并搞好记录。2)小、中修前必须展开一次全面状态监测分析。

6.、减速机采用时的三大注意事项1.不得大锤减速机的输入轴上安装,联轴器，皮带轮，链轮等连结件时不可以使用轻易大锤的方法，因减速机减速机的输入轴结构无法忍受轴向大锤，减速机需用轴端螺孔奏调螺钉压制进连结件。2.一定必须加装通气帽(排气螺塞)一定必须加装通气帽(排气螺塞)采用前要将最低地处的阻塞穿上排气螺塞，确保减速机运转时排泄体内气体。如果未及时更改，减速机长时间运转，而以致减速机内的气体将油封肿胀糟，以至减速机漏油。3.及时更改润滑油，特别注意第一次.及时更改润滑油，特别注意第一次.必须特别注意的就是第一次换油，减速机在第一次运转300～400小时后应当及时更改润滑油，以后内要1500～2000小时更改润滑油。另外在工作环境恶劣、温度低、粉尘小的工作场合林边草内要半个月对润滑油展开一次检查，辨认出润滑油存有污物即为更改润滑油，以维持杀菌油洁净，缩短减速机的使用寿命，提升经济效益。更改润滑油意思为：将之前的润滑油全部压下，冲洗整洁，然后重新加入代莱润滑油。某煤业集团公司工会主席岗位责任制某煤业集团公司工会主席岗位责任制

1．在公司党委和上级工会的领导下，负责管理非政府制订工会工作计划，并定期展开检查总结。

2．恰当贯彻执行党的路线、方针、政策，积极开展以经济建设为中心的生产、宣传、文体、生活教育。

3．贯彻执行民主集中制的原则，策划举行会员代表大会，工会委员会和办公会，充分发扬民主集思广益。

4．深入细致搞好民主管理工作，保护职工的民主权利和切身利益，特别注意聆听社会各界会员和职工群众的意见和建议，并及时向党委充分反映。

5．经常深入基层调查研究，辨认出问题及时化解，协助基层工会提升工作水平。

6．狠抓工会的自身建设，关心工会干部和积极分子的进步，协助化解生活困难，把工会办好工人之家。

7．严格执行、帮助行政有关部门切实做好职工的生活后勤工作。

8．高度关注确保员工的安全生产、自我保安和合格的劳动保护。

9．积极开展群众性的娱乐活动，建立职工之家。

10．深入细致积极开展群众性的安全监督管理工作，不断提升员工的安全意识和管理水平。砂浆搅拌机操作方式人员岗位职责砂浆搅拌机操作方式人员岗位职责

1、操作方式人员必须熟识操作规程，严苛按规程的建议操作方式，施工中劳动者必须恰当采用个人劳动防护用品例如：口罩、耳塞。

2、作业前要检查并证实传动机构、工作装置、防护装置等稳固可信。

3、启动后，应先空运转回，检查烘烤叶转动方向恰当，方可皮德盖搅拌，展开烘烤作业。重新加入的砂子应当过筛。

4、作业中，当出现故障无法稳步烘烤时，应立即阻断电源，将筒内灰浆好像出来，排除故障后方采用。

5、作业后，应当去除机械内外砂浆和积料，用水冲洗整洁。XX矿业成本费用管理制度XX矿业成本费用管理制度

第一条为强化公司成本费用管理，降低消耗，推动增收节支，发掘成本潜力，提升经济效益。依据集团公司《矿山企业成本和费用核算办法》制订本制度。

第二条成本和费用管理的基本任务就是：通过成本和费用的预测、财政预算、掌控、核算、分析和考核，达至掌控成本开支，降低消耗，恰当充分反映经营成果的目的。

第三条成本和费用管理推行分级管理、分级核算的原则。公司财务部门非政府成本、费用财政预算的基本建设、实行，检查督促车间及职能部门成本管理职责履行职责情况，定期分析研究成本费用情况，各车间及职能部门按水解的成本和费用财政预算展开掌控和管理，对各项财政预算的顺利完成负有责任。

第四条成本核算按照权责出现新制的原则。必须摈弃本期与下期成本、已支付项目与未结算项目、成本核算对象之间、收益性开支与资本性支出的界限。

第五条成本费用管理的职责

生产副总帮助总经理。在强化生产管理方面，采取有效的降低成本的措施，在制订计划、消耗定额方面明确提出最佳方案，并对其可行性负责管理。

总工程师帮助总经理，在开源节流革新改建、设备更新、提升产品质量、提升劳动非政府等方面讲究经济效益，努力做到技术上一流合理，经济上节约，并对各项技术措施的经济效果负责管理。

经营副总负责管理全系列公司成本费用管理具体内容非政府工作，恰当继续执行成本财政预算，精确核算成本，并对公司的经济效果负责管理。

财经部负责管理全系列公司成本管理的具体内容事实工作，制订成本管理制度，恰当核算成本，基本建设和全面落实成本财政预算，积极开展日常成本管理工作，检查、考核成本财政预算继续执行情况，为经济活动分析提供更多资料。

其他职能部门都必须提升工作质量和效率，节约费用开支。

第六条根据现行《企业财务通则》的有关规定，一切与生产经营有关的开支，都必须按规定扣除企业的成本、费用。企业的以下费用支出，列为成本费用：

生产经营过程中实际消耗的各种原材料、辅助材料、备品备件、自制半成品、燃料、动力、包装物、低值易耗品的原价和运输、装运、整理、合理损耗等费用；