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PAGEPAGE1劳动防护用品使用和管理制度1.概述为了保障公司员工的安全和健康，加强安全生产管理，本公司制定了此《劳动防护用品使用和管理制度》（以下简称“本制度”），用于规范劳动防护用品的使用和管理。2.适用范围本制度适用于公司内所有的员工。3.劳动防护用品的种类公司的劳动防护用品主要包括：头盔、安全鞋、防护眼镜、防尘口罩、耳塞、手套等。4.劳动防护用品的选用4.1根据不同的岗位和工种，员工应选用相应的劳动防护用品。4.2劳动防护用品的选用应满足国家相关法律法规的要求。4.3职业病危害较大的作业环节，应选用相应的防护用品，如：防尘口罩、防护眼镜、防护手套等。5.劳动防护用品的购买5.1公司应制定劳动防护用品购置计划。5.2购买的劳动防护用品应符合国家质量标准和行业标准。购买时，应优先选择有“3C”认证（强制性产品认证）的防护用品。5.3采购人员在购买劳动防护用品时，应与供应商签订正式的采购合同，并明确质量标准、数量、价格及到货时间等相关事项，并付款后收到货物后保管好发票和采购合同。6.劳动防护用品的发放6.1工作人员在发放劳动防护用品时，必须对工人进行安全教育，让工人了解相关的防护知识。并向工人讲解如何正确佩戴和使用防护用品，以及用品的保养和维修等技能。6.2在工程施工或现场作业中，工人在进入作业单位之前，必须检查他们的防护用品，确保使用的防护用品没有损坏、泄漏、失效等缺陷。6.3工人必须佩戴符合国家安全标准的劳动防护用品。7.劳动防护用品的保养和维修7.1对于有损坏或失效的防护用品，应立即更换或维修。7.2对劳动防护用品的保养和维修，必须符合相关标准和规定。7.3工人应按照要求保管和使用防护用品，防护用品的维修和保养应交由专人负责。8.劳动防护用品的监督和检查8.1由公司负责人或专门的安全生产管理人员进行监督工作。8.2按照一定的时间和区域进行定期检查。8.3检查内容包括：防护用品的佩戴情况、维修保养情况、保管状况、现场使用情况等。9.违反规定的处理9.1对于劳动防护用品的使用和管理违规行为，公司将予以批评教育，并通报有关部门进行处理。9.2严重违反公司劳动防护用品使用和管理制度的，将视情节轻重给予相应的处分，直至开除。10.其他事项10.1劳动防护用品使用和管理制度的执行，应当加强宣传，确保普及和贯彻。10.2在公司员工的劳动防护用品使用和管理过程中，如出现安全事故以及其他重大问题时，应当及时上报，并进行彻底的调查和处理。10.3本制度的解释权归公司所有。11.结束语公司的员工是一项重要的财富，保障员工的安全和健康对公司运营的长远发展至关重要。加强劳动防护用品的使用和管理，降低职业伤害事故的发生率，提高公司员工的安全保障水平，是公司一项重要的责任与义务。以上

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