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文档简介

安全记录管理制度安全记录管理制度一、总则为确保企业生产运营过程中的各项安全工作能够得到有效管理，保障员工安全、保障企业财产安全，避开或削减事故的发生，特订立此安全记录管理制度。二、适用范围本制度适用于公司生产、经营及员工其他活动中的安全记录管理事宜。全部员工都应当严格遵守本制度的要求和规定。三、管理体系1.安全记录的分类管理公司安全记录分为日常安全记录、事故、隐患记录和安全检查、分析记录等。日常安全记录重要包括生产安全记录、现场安全检查记录、设备安全检查记录、班组工作安全记录、员工自我安全检查记录等，统一布置管理，分类存档。事故、隐患记录必需严格保密，保存时应当尽可能保证其实物保全，削减二次损失。2.安全记录的存储方式安全记录应当适时填写、分析评估，各项记录表格、记录本等应当妥当保存，以备查阅。各班组、部门、岗位应当依照“4S”原则清理、整理、标准化和维护好本身的安全记录。全部紧要文献资料不得任意错乱交换、私自外借。全部的安全记录必需留有签名和日期。3.安全记录的保管要求公司要建立完善的安全记录保管制度，安全管理部门要统一负责各项安全记录的管理和保管，全部的安全记录都必需定期进行清点审核，发觉有误、缺少等记录应适时补充、更正。重点安全事故、隐患记录等应当在上级主管部门的监督下处理，不得单方面存储、销毁。4.安全记录的利用公司各部门要适时收集、汇总、分析各部门的安全记录。各班组、部门应当通过安全记录分析评估，加强安全隐患排查和安全问题的整改，真正将安全问题排出在生产、经营、管理工作中。当发生事故或碰到紧急状态时，安全记录要作为紧要证据和依据，适时提交事故调查小组审核。5.安全记录的鉴定和认证各部门负责人在审核安全记录时，应当认真阅读，提高安全意识及责任意识，发觉有隐患或问题，要适时矫正，对于疑难问题应适时与上级部门进行沟通，以避开事故的发生。各班组、部门应当适时将安全记录上报，经审核后才能公开、发布。在重点安全事故的调查过程中，安全管理人员应当依据安全记录的内容，供给必要的帮助。6.安全记录的追溯要求安全记录的内容应当真实、精准，必需完整详实，符合建档、留痕的规定。安全记录必需填写完全，不得有遗漏，不得有删除、涂改等情况。如发觉安全记录存在追溯问题，应当先进行严格的审核，找出问题原因及责任人，并适时报告上级领导。四、附则1.本制度的解释权由公司安全总监、安全管理部负责人统一解释。2.本制度实施前，全部工作人员应当进行培训，并进行考试，同时应当提出修改看法。3.本制度立刻实施，与以前的制度有冲突的部分，以本制度为准。本公司安全记录管理制度是公司安全管理工作的紧要构成部分，有助

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