公司员工生日活动方案(11篇)

公司员工生日活动方案(11篇)

公司员工生日活动方案1

一、筹划背景

如今，许多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日趋被关注。其中越来越多的公司开头关注起员工的生日，简洁赠送生日蛋糕已成为形式化，这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。

二、筹划目标

1、公司从细节着手，关怀、鼓励员工本人。

2、利用此时机传递公司的企业文化，加强员工的归属感

三、筹划原则及宗旨

1、要有惊喜

2、贴近需求

3、最经济的方式到达最优秀的效果

四、责任部门

1、每月初治理课筛选出本月度生日的员工，并将名单以邮件形式发给各部门文员，将消息更好的传递给员工。

2、治理课预备礼品、贺卡及生日会上的食品（每次购置的东西都不一样）

3、购置生日蛋糕（以人数的多少购置蛋糕的大小）

五、与员工的互动

1、与员工做一会儿嬉戏，缓和气氛、放松心情

2、与员工共同完成抽奖活动

3、由总经理亲自发放生日贺卡并祝愿

4、与员工共同共享生日蛋糕

六、为削减公司本钱的开支，又让员工感到暖和与关心。

以便弘扬公司的企业文化、调发动工的积极性、削减人员流失、增加企业分散力、全面营造出一种“理解员工、关怀员工”的文化气氛，将为公司实现进展战略目标供应强大的力气源泉。

七、费用预算

1、生日蛋糕、零食：以人数多少购置

2、贺卡：1元（1x1800=1800元）

3、生日抽奖：25x1800=45000

本规定从20xx年7月15日开头执行

公司员工生日活动方案2

为了增加公司分散力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建立，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到江西安诚大家庭的暖和，特制定以下新的员工生日福利方案。

一、适用范围

公司全部转正的员工。

二、福利工程

1、生日贺卡

公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝愿和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一治理，并在员工生日当天发给生日的员工。

2、集体活动（生日会）

每月下旬举办当月生日人员的集体生日会，活动内容为：集体大生日蛋糕、集体晚餐、卡拉OK（也可组织其他集体活动如看电影、体育活动、户外活动等），可有效促进员工之间的情感沟通，活泼气氛。若当月生日人数较少或遇特别状况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参与集体生日会。

三、责任部门

行政部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作、贺卡费用与集体生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的申购、集体生日会的通知。

四、详细要求

1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员名单及详细生日（以身份证为准），并制作好贺卡与集体生日会费用审批表提交总经理签字。

2、行政部申请到集体生日会费用后，在每月20日前发出本月下旬某日举办集体生日会的通知。本月全体生日人员选择其中一名作为本月的生日代表，负责安排组织本月生日人员当天的集体生日会，时间一般为晚上，预订好集体晚餐地点和卡拉OK或其他集体活动的地点。行政部当天购置好大生日蛋糕，由生日人员或行政人员带到集体晚餐地点。

3、集体生日会上生日人员须拍好活动照片，筛选后发给行政部。行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司公告栏。

4、集体生日会举办后一周内由当月的生日代表将当天的活动费用发票全部上交行政部，行政部填好费用报销单根据公司财务流程把发票提交财务部，集体生日会费用多退少不补。

五、费用预算

1、生日贺卡：2元/人左右；

2、集体生日会：每次100元/人。

六、本方案自公布之日起执行，此前公布的关于员工生日礼金发放规定即行废止。

公司员工生日活动方案3

为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司制造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，详细内容如下：

一、集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。

1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开头），详细日期视状况而定。

2、活动形式：聚餐、联欢

3、参与人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员

4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡肯定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影留念

5、详细事宜：

将当月生日员工姓名和生日祝愿语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝愿。举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

优点：大家共同庆祝，喧闹好玩，让生日员工印象深刻，并有期盼感，

放在午餐时间搞活动，不耽搁工作。

缺点：不能让全部员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到全部人的心情，简单流于形式，且比拟占用领导的精力和时间。

二、单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示庆贺。

1、活动时间：早上开头上班时

2、参与人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员

3、活动工程：

给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡；在员工过日当天发个红包,不用许多，图个吉利，由在家的领导发放，表示庆贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念；

男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨；

每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐

4、详细事宜：

在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区!将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司全部员工都将自己给他们的祝愿语写在上面!(这样,生日员工心里至少会快乐一天的,或者更久)。

优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以常常转变把戏，有新奇感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。

缺点：全部工程都比拟严厉，不非常喧闹，假如员工多的时候，可能每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比拟占用时间。

公司员工生日活动方案4

一、活动目的

1、庆祝在六月份生日的局部员工，增进公司员工的内部分散力和亲和力，加强“家”的建立；

2、让员工充分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的气氛；

3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工在共同的平台下沟通；

4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的沟通时机，增进同事感情。

二、活动主题：

公司与你一起成长（特质：增加分散力，培育员工忠诚品质；表达公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司情愿与员工一起成长的涵义）

三、活动时间：

20xx年12月27日

四、活动地点：

公司二楼消遣室

五、活动组织形式：

由公司人事行政部统一组织、执行

六、活动参与人员：

公司邻导、人事行政部局部成员、公司12月份生日员工。

七、活动的过程：

1、18：00进场

2、18：30正式开头，活动历时xx个半小时

3、20：00—20：30整理活动现场

八、活动的简易流程：

1、“公司与你一起成长”之公司关心——总经理祝词

2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花

3、“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话

4、“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目

5、“公司与你一起成长之我动故我在”——嬉戏、跳舞时间

6、“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕

7、“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

九、活动设置：

1、“公司与你一起成长之公司关心”：

本环节作为活动开头的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请董事长上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌；领导日理万机，贺词可事先拟好。）

2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”

由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。

3、“公司与你一起成长之我的生日感言”

请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，承受大家的祝愿。

4、“公司与你一起成长之我的生日秀”

寿星员工节目设置2-xx个，包括唱歌，相声。

5、“公司与你一起成长之我动故我在”

共设置三个嬉戏，包括抢凳子，踩汽球，你比我猜。嬉戏中设奖项，获胜者可得精致小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简洁的舞蹈，将晚会推向高潮。

6、“公司与你一起成长之温情时刻”

点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。

7、“公司与你一起长成之幸运寿星”

抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值xx元左右的奖品。

十、活动经费及预算

1、场地布置费用xx元（包括汽球、彩带、彩灯）。

2、生日礼品xx元（每人为xx元左右的洗浴用品）。

3、嘉奖礼品xx元（包括嬉戏工程得奖者和幸运抽奖）。

4、生日蛋糕xx元。

5、水果xx元。

6、零食、饮料xx元。

7、生日贺卡xx元、鲜花xx元。

共计：xx元

公司员工生日活动方案5

一、筹划背景：

如今，许多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注意日趋被关注，为了让每位在大工的员工切实感受到大工家庭般的暖和，特制定以下员工生日福利方案。

二、筹划目标：

1、公司从细节着手，关怀、鼓励员工；

2、利用此时机，传递公司文化，加强员工归属感。

三、福利工程

（适用于公司全部在岗工龄满一个月的员工）

四、责任部门：

人力资源部：负责生日员工的信息公布和宣传栏生日专栏信息的公布；相关费用的申请，生日物品的申购。

五、详细要求：

1、人事部在每月28号之前筛选下月度生日员工名单和详细日期（以员工应聘表上的日期为准），并以通知的形式提交总经办审批。

2、批准后的人员名单复印后，人事部留底一份。人事部每天在早上十点之前将当天过生日的员工名单和祝愿语张贴于员工生日专栏里。

3、人事部提前一天预备好员工的生日贺卡和生日礼物，在员工生日当天亲自送给员工并予以庆贺。（如遇节假日则提前或者顺延）

公司员工生日活动方案6

为了增加饭店分散力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建立，形成良好的企业向心力和分散力，让每位在饭店工作的员工切实感受到家庭的暖和，到达情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。

一、适用人员：

饭店全部的员工

二、福利工程

1、三年（含）以上店龄的员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。因工作需要，不能在生日当天休假的员工可由部门依据实际另行安排调休。（此条需斟酌）

2、红鸡蛋

员工生日当天，可在员工食堂处享受代表吉利如意的红鸡蛋两个

3、生日贺卡、生日礼物

生日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购治理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工（礼物标准附后）。

饭店领班级（含）以上的员工在其生日当天由总经理亲自发放生日礼物。

4、生日专栏

在饭店的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝愿。

5、短信祝愿

由人力资源部通过手机向当天过生日的员工编发短信祝愿。

6、集体活动

在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕。若当月生日人数较少，就两月或季度举办一次。

三、责任部门：

1、人力资源部：负责生日员工的信息公布和宣传栏生日专栏信息的公布；相关费用的`申请，生日物品的申购。

2、后勤处：根据人力资源部供应的生日人员名单，供应生日红鸡蛋。

四、详细要求：

1、人力资源部在每月25号前统计下月度生日人员名单及详细生日（以员工信息登记表上生日为准）。

2、名单确定后，后勤和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前将当天生日员工名单及祝愿语张贴于员工生日专栏里。

3、人力资源部提前一天预备好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部亲自把生日贺卡和生日礼品送给员工并赐予庆贺。

4、每月底由人力资源部安排组织本月生日人员的集体生日PARTY，负责人员的组织和安排，并在当天预备好蛋糕、水果和零食。与KTV协商在不影响正常经营的状况下安排好场地。

5、遇饭店领班级（含）以上人员的生日，人力资源部需提前一天告知总经理。

五、费用预算

1、红鸡蛋2个：2元/人

2、贺卡1张：2元/人左右

3、生日礼物：

员工：20元以内

领班（含享受领班级待遇人员）：100元以内

主管：150元以内

经理：200元以内

总监以上的饭店领导：300元以内

经理级以上人员另送生日蛋糕一个（50元）。

4、集体生日PARTY：每次500元左右。

六、其他规定

1、集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上7：30—9：00。由本月生日员工自愿参与，原则上部门不得以加班为由阻止员工参与，但是特别状况除外。

2、本规定从20xx年4月1日开头执行，以前有与本规定冲突的，以本规定为准执行。

公司员工生日活动方案7

员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：

一、户外活动：

全部户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶

1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游

主题：员工集体生日会

目的：增加员工归属感，丰富员工生活

增进各部门员工沟通了解

方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参与人员可爬山划船有奖嬉戏等集体活动

地点：农家乐等

参与人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

费用：60-80元/人

总费用：2400-3200元

详细内容：

进展爬山或打牌等休闲嬉戏竞赛

给获奖队伍颁奖

2、员工生日活动方案之户外系列二----定向运动

主题：精诚合作，团队至上

目的：熬炼员工吃苦耐劳的精神

加强沟通理解，表达团队分散力

提升员工间的协作精神

方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参与定向运动(周末一天时间)。(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节约费用，另一方面增加员工社会交往)

地点：公园

参与人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

费用：80-100元/人

总费用：3200-4000元

详细内容：

分组进展定向运动、拓展运动或找宝藏等活动

给获奖队伍颁奖

二、室内活动

1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动竞赛

主题：生命源于运动，运动给工作活力

目的：增加员工身体素养

通过运动表达竞争与协作的意识

方式：员工之间的双人羽毛球竞赛双人乒乓球赛或趣味体育工程(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节约费用，另一方面增加员工社会交往)

地点：体育中心等

参与人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

费用：80-100元/人

总费用：3200-4000元

详细内容：

全部人都参与竞赛，优胜劣汰

给获奖队伍颁奖

2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活

主题：电影丰富我们的生活

目的：放松精神，丰富员工生活

通过看电影增加员工沟通

方式：看电影

地点：电影院

参与人数：10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

费用：50元/人(其中20元含午餐)

总费用：500元

详细内容：

1、全部人都参与竞赛，优胜劣汰

2、给获奖队伍颁奖

三、公益活动

1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅，

主题：最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮忙他人!

目的：激发员工的社会责任感，树立员工良好道德观和价值观。

回馈社会，塑造公司良好的社会形象

方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是盼望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

地点：福利院或相关机构

参与人数：20人左右

费用：30-50元人(午餐费用)

总费用：600-100元

嘉奖：将能够获得公司1天的带薪假期

2、员工生日公益活动系列二------爱护自然，珍惜家园

主题：建立我们的家园

目的：激发员工的社会责任感

树立员工爱惜环境，珍惜资源，削减铺张的意识

回馈社会，塑造公司良好的社会形象

方式：到山林进展义务植树活动

地点：依据联系状况打算

参与人数：30-40人左右

费用：50-80元人(午餐费用)备注：树苗及工具租用费用另计。

总费用：1000-3200元

嘉奖：将能够获得公司1天的带薪假期

3、员工生日公益活动系列二------爱护自然，珍惜家园

主题：我们需要一个洁净的家园

目的：激发员工的社会责任感

树立员工爱惜环境，珍惜资源，削减铺张的意识

回馈社会，塑造公司良好的社会形象

方式：到公园收集垃圾帮忙公司内部义务清扫卫生等

地点：公司四周等

参与人数：30-40人左右

费用：50-80元人(午餐费用)

总费用：1000-3200元

嘉奖：将能够获得公司1天的带薪假期

公司员工生日活动方案8

阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝愿……**的进展浸透着大伙的汗水！**的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同商定，春暖花开时，参加本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悦，一同共享满意的生日会，与公司共同成长和进展，共同谱写**文化的华美篇章。

一、活动主旨：我们致力宣扬公司绿色安康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增加团队分散力，传播**大家庭的文化气息。

二、活动时间与地点：

三、活动对象：特邀嘉宾**董事长、总裁**及三月寿星们

四、活动筹备与安排：

（1）预备工作：预备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，预备好生日贺卡，提前申请选购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

（2）筹划工作：培训部将规划主要通过拍VCR的形式分别安排**董事长（规划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝愿致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝愿，拍摄同时附上写着祝愿心语的便利贴。详细安排如下列图：

为了使生日会各项进程顺当落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表：

生日会各部门分工

恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让**接收到**家人们温馨无比的祝愿话语。

（3）活动内容：

主持人开场，特邀嘉宾**、**寄语，感谢员工为公司做的奉献，表达公司对员工的祝愿；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。

联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕；合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。

生日会完毕，清理场地。

五、活动费用预算

公司员工生日活动方案9

为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广阔员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司打算每月为员工举办生日Party，详细内容如下：

一、生日员工享受福利：

1、生日会上可获得精致贺卡一张。

2、生日会上可获得公司为你们预备的生日蛋糕一个。

3、生日会上可获得公司为你们预备的精致礼物一份。

4、可参与公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有时机！）

二、生日会活动内容（以一品威客网内部的一个生日活动方案为例）

1、活动主题：一品威客——你我的家

2、活动时间：未定（详细时间请留意员工生日栏）

3、活动形式：联欢（唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖）

4、活动地点：员工俱乐部

5、参与人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）

6、活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢（唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人完毕词

7、活动详细事宜

（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日欢乐”）

（2）主持人开场白：暂定（胡文蓉、潘朝波）

敬重的各位领导，博硕亲爱的伙伴们：

大家晚上好！

在这团聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热闹的欢送和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝愿。

（3）下面有请我介绍今日到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今日的寿星们送上最真挚的祝愿——员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）

（4）就让我们一起来共享生日甜美和欢乐，共享生命绽放的漂亮！祝福寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美妙，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）

（4）联欢节目：可设置2—3个节目，有奖竞猜、3个嬉戏，嬉戏中设奖项，获胜者可得精致小礼品，节目和嬉戏可穿插。

A、节目待定

B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）

1、您的入职日期是哪一天？

2、博硕江西有限公司经理全名是？（熊）

3、公司是谁旗下的谁的子公司？（是全球领先的3C解决方案供应商华硕旗下和硕集团子公司）

4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么？（？）

5、假如有一天您要辞职，最主要的缘由是什么？

6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候？

7、博硕江西有限公司二期什么时候投产？

8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。（例：今日是你的生日，我的中国，早晨我放飞一群白鸽！）

9、员工俱乐部开放时间？开放工程说5个以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等）

10、你选择参加博硕的缘由是什么？

11、员工生日的福利有哪些？（长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参与生日会抽奖时机）

12、请说出您部门5位同事的姓名？

13、女职工产假可多少天？是否带薪？（女性从业人员分娩前后应赐予90天带薪产假）

14、婚假几天？需供应什么证件？（从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需供应结婚复印件，交验原件）

15、工资发放日为哪一天？（每月15日）

16、8点上班后多少分钟之内算迟到？（3——15分钟）

17、维护团体荣誉，有详细事迹者有什么嘉奖（嘉奖一次或奖金嘉奖）

18、公司地址是什么？（江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路）

19、这一次参与生日会的寿星一共有多少人？

（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵）

C、进入晚会高潮：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公正、公开、公正！）

三个寿星纪念奖（奖品待定）

二个欢乐寿星奖（奖品待定）

一个幸运寿星奖（奖品待定）（放礼花、带花环）

三、活动预算费用：

1、场地布置费用（俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅（博硕公司第x届4月员工生日会）、镜子那边背景（大块彩布，布上有美丽图片及祝你生日欢乐彩字等等）、彩喷、礼炮、花环等）

2、蛋糕一共？个（小蛋糕上面有每个人的名字和祝愿语的）是做多层的一个大的还是没人一个小的？

3、定做生日贺卡？张（上面有公司简介、生日祝愿语、领导签名）

4、每人一份小礼物

5、预备？份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）每人一份+两位主持人

6、三个寿星纪念奖、二个欢乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖

公司员工生日活动方案10

一、目的

为表达公司对员工的人性化治理和关心，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和进展。推动公司企业文化建立，加深企业文化内涵。

二、活动主题

**公司第*季度员工生日会

三、活动时间

每季度举办一期，每期约3个小时，详细时间提前通知。

四、活动场地

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，详细依据当期活动内容安排。

五、活动对象

1．当季度生日的员工；

2．邀请公司领导参与；

3．有文艺特长者带节目提前报名参与。

六、活动程序安排

1．预备工作：预备生日贺卡、布置活动现场

1．1人力资源部统计当期生日员工名单，预备好生日贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名；

1．2邀请寿星员工参与活动，同时请领导及有文艺特长的同事参与；

1．3提前购置好活动所需物品；

1．4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

2．活动内容安排：

2．1主持人开