2023综合防尘安全生产管理制度规范12篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023综合防尘安全生产管理制度规范12篇合辑综合防尘安全生产管理制度综合防尘安全生产管理制度第一条明晰防尘机构的设置矿井综合防尘工作由矿总工负责管理，通风科长负责管理全矿防尘技术管理工作，通风科成立专门的防尘队伍，明晰生产、队组、运输等的防尘责任和范围，并创建严苛的工作制度和考核办法，严苛展开考核。第二条创建防尘喷水系统1、矿井必须创建健全的防尘系统，地面应当创建永久性水池，其容量必须满足用户生产、防尘和严防救火的须要。2、井下所有入风行人巷道，皮带巷每50米设置一个喷水闸阀，其它巷道每100米设置一个喷水闸阀,并维持正常采用。3、各转发点和冶炼工作面以及煤尘极易舞动等其它地方设置喷雾、水幕。4、井下各巷道必须定期打扫，任何地点都严禁存有厚度少于2mm,已连续长度大于5米的煤尘沉积,每年冲洗铺上一次，每月搞出一次粉尘测量。5、在主要入春早风流中必须设置净化水幕,且灵敏可信正常采用。6、根据《安全规程》规定,合理调整风速,不得因风速超载而导致煤尘舞动。第三条规定回采工作面的防尘措施1、回采工作面入、回去风顺槽距工作面50米范围内必须设置一道全系列断面水幕，工作面必须建有喷水管路，各转发点及机头必须建有喷雾，出来煤期间正常采用并专人看护。2、皮带承槽每50米设置一个喷水闸阀，轨道承槽每100米设置一个喷水闸阀,五天冲洗一次。3、采煤机存有较完整的内、外喷雾系统（原并无内喷雾系统的的除外），雾化效果不好，能够全面覆盖滚筒，有效地遏制煤尘舞动，并应当努力做到开机先热水，浓硫酸不开机。4、综采工作面必须建有移架喷雾或架间喷雾装置，应当同时实现自动控制。5、所有上装煤点，转发点都必须加装合格的喷雾装置，掌控管路和法兰盘必须易于控制器。6、必须实行净化风流的措施，工作面的回去风道必须按规定短果不少于2道净化水幕，有条件的加装自动控制水幕。7、必须精心安排专人负责管理冲刷巷道和喷水降尘，采面的入、春早巷道至少每日冲刷一次，外围巷道的冲刷周期由总工程师确认。工作面及外围巷道都不许存有厚度少于2mm，已连续长度少于5m的煤尘沉积。8、矿井工作面应当推行煤层灌水。9、煤层的灌水压力和备注水量必须达至设计建议，并按规定展开灌水效果的检验。生产时必须为煤层灌水工作缔造有利条件和存有充裕的灌水时间。第四条盾构工作面防尘措施1、盾构工作面必须存有健全的喷水系统，距工作面50米范围内必须加装两道水幕，回去风口加装两道，并且距工作面20—30米处设置放炮喷雾装置，放炮前后工作面20m范围内必须喷水，喷水时间不大于10min。2、必须推行湿式钻眼，或使用捕尘器捕尘。3、掘进机必须存有内外喷雾（原来并无内喷雾的除外）并保证较完整有效率，推行开机先热水，浓硫酸不开机，掘进机喷雾必须能有效地遏制煤尘舞动，且机掘面采用湿式除尘风机。4、炮掘工作面必须采用水炮泥，放炮地点及其前后20m范围内，放炮前后必须冲洗煤（岩）帮忙，必须使用放炮喷雾措施，放炮净化水幕严禁多于2道，喷雾装置加装的地点和喷雾的质量必须符合规定，喷雾时能有效地半封闭巷道全系列断面，装煤（岩）时必须喷水攻灭尘。5、各上装煤点和转发点都必须加装合格的喷雾装置，阀门加装地点必须易于控制器。6、必须精心安排专人负责管理冲刷巷道和喷水攻灭尘，每日冲刷一次，外围所属巷道必须定期冲刷，冲刷的间隔周期由矿总工程师确认，并必须确保巷道内没厚度少于2mm、已连续长度少于5m的煤尘沉积。第五条运输巷道及转发点的防尘措施1、运输大巷中各采区巷口，各煤仓取道口处，各底滚煤仓前后5一10m范围内设置喷雾设施。2、上装煤仓、转发点设置喷雾，同时实现摆煤喷雾，并在摆煤口劣势两端20m范围内设立水幕，同时实现与放卸工序协同。3、主运输大巷每年至少式样一次，主要进回巷至少每月冲洗一次，采区及总春早巷道冲洗积尘由通风队同安全结构工资---区队对班组的考核安全结构工资---区队对班组的考核

为进一步提高员工的安全意识，提高班组之间的竞争力，构成安全齐抓共管的较好局面，特制订此办法。

区队每月给各班组安全结构工资基准分后（100分后）展开考核,月末展开汇总，依据最后罚球及分值系数，分配安全结构工资。（以下处罚项均为安全结构工资分数）

1、班组内出现队重伤及以上事故除矿行政处罚外，班组安全结构工资分数一律失效。

2、三级及以上非伤亡事故安全结构工资分数失效。

3、矿查轻微三违扣班内基准分后10分后，通常三违扣班内基准分后20分后。

4、矿查轻微三违甩班内基分30分后。

5、公司每小分队和急救大队揭发的隐患，每条计入班内基准分后0.5分后。

6、公司及矿领导井下揭发的隐患每条计入班内基准分后0.5分后。

7、登机科揭发的隐患未及时自查意见反馈的，每条计入班内基准分后2分后。

8、内部违章扣班内基准分后3分后（呈报矿登机科的内部三违除外）。

9、因设备故障未及时处理，导致停工3个小时以上，5个小事以下的，扣班内基准分后10分后。上级领导揭发失掉爆扣班内基分30分后。

10、班组发生吵架的按“矿通常三违”考核班组。

11、其余考核均按照生产班组对个人考核标准继续执行。

12、班组安全工资计算方法：

班组安全结构工资=(安全工资总额/各班组安全罚球总和)*班组安全罚球

班组安全罚球=（100-班组当月安全处罚）*班组总人数

安全结构工资---

班组对个人考核

班组每月给每位员工安全结构工资基分100分后。月末汇总，依据最后罚球及分值系数，分配安全结构工资。（以下处罚项均为安全结构工资分数）

1、出现重伤及以上安全事故，除矿、队内行政处罚外，安全结构工资分数一律失效。

2、出现三级及以上非伤亡事故，责任人安全结构工资失效，政企人联保人计入50分后（指本摊人员）。

3、矿查轻微、通常及轻微三违，责任人安全结构工资一律失效，政企人、联保人计入20分后。

4、公司级隐患没及时自查的，队内全面落实至班组后，由班长负责管理对责任人展开行政处罚5分后/条（如果全面落实没人扣班长5分后/条）；对于上级领导揭发的隐患班组内精心安排自查而未及时自查意见反馈的，对责任人每条计入10分后。

5、班组内发生队领导揪的三违甩个人安全基分10分后

6、违背特别规定纪律（井下作业光背、上下罐笼、搭乘人车不按次序，慌忙的）被队内辨认出一次甩10分后，经矿辨认出的按通常三违考核。

7、发生吵架的按“矿通常三违”考核个人（少棠躲闪的不能行政处罚）。

8、执勤考核：生产班每月就可以屈3个大班，早8点（三八制）就可以屈3个小班。否则中止安全结构工资。

9、个人安全工资计算方法：

个人安全工资=（班组安全结构工资总和/班组内个人安全总分）*个人安全罚球

备注：班长工安全结构工资基为分成150分后

副班长工安全结构工资基为分成140分后

没有下文的老爹队长安全结构工资基为分成200分后（安全效果随其所跟班组继续执行）

环评员安全结构工资基为分成120分后（安全效果随其所跟班组继续执行）.

井上库房人员按队人均支付安全工资扣除个人工资

备注以上安全结构工资部分不包含罚款部分风桥管理制度（寨崖底煤业）1、用不燃性材料建筑。

2、桥面平面不漏风(手触感觉没漏风为依据)。

3、风桥通风断面不大于原巷道的4/5，成流线型，坡度大于30度。

4、风桥前后各5米范围内巷道掘进较好，并无杂物，积水淤泥。

5、风桥两端USB严格，四周见实帮忙，实底，必须项村，结实。

6、风桥上、下不许没有风门等其他通风设施。

7、掘进或砖碹后，桥面必须用黄土务实，黄土厚度不大于0.5米，填充黄土的长度，每端都必须远远超过交叉口4米以上。

8、通风瓦斯预防中心负责管理每周对所有风桥较完整情况展开检查一次，每次检查都搞好检查记录。安全科学知识竞赛规则安全科学知识竞赛规则

一、组委会

组短：

副组长：

成员：

二、竞赛规则

1、竞赛时间：2009年6月16日上午9时在矿会议室举办。

2、矿井、盾构、机电运输各非政府两个队，每队严禁多于5人（队长1人、副组长2人、职工2人）。

3、答题：分成必答题和扣答题两类，内容为安全生产法律法规，作业规程、操作规程、煤矿安全规程以及矿规矿纪等。

4、每队基本分成100分后，题型按深浅程度，分成10分后、20分后、30分后；答错按题型提分后，答对按题型处罚。

5、一人答题时，其他人严禁帮答、提示信息或高声嬉笑，否则处罚。

三、奖励：

一等奖1名，奖励金额为300元；二等奖1名，奖励金额为200元；三等奖1名，奖励金额100元；组织奖50元。尾矿库水泵工安全生产责任制尾矿库水泵工安全生产责任制

1、尾矿库水泵工必须坚守岗位，严禁擅自返回，不许把设备交予非操作方式人员操作方式，负责管理确保吸收水泵东站和回去水泵东站的设备正常运转。

2、定时观测泵站损坏水质和水量，经常联系当值摆矿工调节合理的运转参数，确保生产已连续正常展开，辨认出问题及报告班组、车间管理人员协同化解。

3、负责管理本岗位设备的采用.保护和管理，熟识设备的规程、性格和技术操作方法。

4、每班必须深入细致搞好设备、仪表、管路的检查、杀菌维修保养，可以确定直观故障，确保其正常运转，

5、在水泵运转中，必须经常观测设备的温度、电流、电压的变化，特别注意声响与否正常。

6、参予设备三级维修保养，辅助检修人员展开设备保护检修。

7、经常维持水泵清洁卫生，工具必须放置整齐，做好安全文明生产。

8、恰当佩带和采用劳动保护用品，严格遵守劳动纪律，不违章作业。

9、深入细致、及时搞好记录，严格执行交接班制度。矿建项目部劳动工资组安全生产责任制矿建项目部劳动工资组安全生产责任制

1、负责管理项目部职工安全技术教育培训管理工作。基本建设职工安全技术教育培训计划，并非政府实行和考核，同时搞好统计数据呈报工作。

2、负责管理作业人员的培训、考核，办证工作。严格执行安全资格证管理制度，未经培训、考试合格的严禁办证、上岗。

3、负责管理建立健全职工进出井考勤管理办法，督促检查各单位认真执行，并使基层单位随时精确掌控职工进出井情况。

4、负责管理劳动保护用品派发标准的管理，检查继续执行情况，不断提升劳动保护工作,确保职工的安全和身心健康。

5、恰当继续执行按劳分配政策，工资、奖励等分配办法必须与安全质量标准化考核挂勾，必须有助于推动安全、质量和文明施工工作。

6、负责管理按规定抽取安全技能帐户专项资金，创建职工人事档案，保证人事档案在转交和发送过程中不遗失。

7、出席事故救治、调查和善后处理工作。参予职工医疗工作。负责管理非政府食物中毒事故的救治、调查、处置、报告。

8、负责管理非政府、协同职工的健康检查和劳动鉴别管理工作，及时向处社保科提供更多病、受伤、残员工的健康状况等劳动鉴别资料，按鉴定结论妥善安置上岗。通讯科安全生产责任制通讯科安全生产责任制

第一条为进一步严格执行通讯科科长全面落实安全责任，强化对煤矿环境保护工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条通讯科科长就是通讯科安全生产的第一责任者，全面负责管理通讯科的安全生产管理工作。

第三条通讯科科长二要履行职责不好以下6项安全工作职责。

一、非政府制订各岗位安全生产责任制。

二、非政府积极开展安全教育和安全培训工作。

三、非政府并全面落实安全至岗、安全风险分级管控、隐患排查环境治理。

四、非政府检查本单位安全质量标准化工作。

五、非政府、创建、全面落实事故应急管理。

六、非政府全面落实职工职业病预防工作。

第四条通讯科科长责任目录具体内容事项，见到附表：《通讯科科长安全责任目税务财务会计安全责任制一、严格遵守国家财经法规和公司财务管理制度，负责管理报表管理中的安全工作。

二、搞好有关财务会计电算化的安全管理和各类报表及时精确安全上报工作。

三、搞好防雷和防盗工作。

四、搞好本职范围内的安全工作。机电副队长岗位安全生产责任制（崭新安全生产法）按照“一岗双责”的原则，综掘机电副队长对业务范围内的安全工作正数管理责任。具体内容职责为：

一、津津乐道安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案和现场处理方案

1．津津乐道本单位及岗位人员安全生产责任制及安全生产规章制度。

2．津津乐道生产事故应急救援预案。

二、参予安全生产教育与培训，如实记录本队安全生产教育和培训情况

3．出席安全自学讨论会、班前会自学，拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所须要的安全生产科学知识，提升安全生产技能。

4．自学各种安全事故案例，介绍事故出现原因及预防措施。

三、监督全面落实关键性危险源的安全管理措施

5．参予矿井瓦斯、水害、火灾、煤尘、顶板、机电运输等关键性危险源灾害防治和环境治理工作。

6．负责管理全面落实各项安全技术措施，并监督实行。

7．负责管理生产作业场所安全隐患的排查和环境治理。

四、参予应急救援演练

8．参予矿井综合应急演练或专项应急演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

9．负责管理单位所用机电设备台帐和管理制度，严格执行机电人员强化机电设备的保护、修理、维修保养工作，辨认出安全隐患及时展开处置。

10．出席本队班前会及单位隐患排查会议、安全生产落空可以、安全自学可以，研究化解生产安全问题，及时消解事故隐患。

11．非政府积极开展本单位安全生产标准化检查及隐患排查，对揭发的生产安全事故隐患，及时非政府自查全面落实。

六、履行职责，阻止违章

12．负责管理制订并全面落实本队安全生产目标考核办法。

13．负责管理本队材料计划的水解和落实工作，并严格考核全面落实，非政府节能降耗，避免浪费，保证材料计划不抽检，减少材料成本。

14．负责管理本单位所有机电设备较完整，不母舒氏运转，电气设备杜绝失爆现象。

15．积极主动出席矿非政府的技术讨论会和有关的机电技术会议，定期汇报检查安全技术措施的继续执行情况，并明确提出技术工作的安全意见。

16．出席机电较完整检查及隐患排查，对揭发的机电安全事故隐患，非政府自查全面落实。

17．监督检查生产现场安全和工程质量及规章制度、规程、措施的全面落实情况，阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。

18．监督全面落实职业病危害的预防与管理，监督、教育职工按照采用规则配戴、采用劳动防护用品。

七、全面落实事故隐患整改措施

19．认真落实各类生产安全事故隐患，搞好隐患的排查环境治理全面落实自查。

20.汲取各类事故教训，搞好防范措施的全面落实。

八、全面落实安全风险分级管控

21．定期出席安全风险识别评估，全面落实安全风险管控措施。

责任追责

按照总则第六条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定，对责任人展开责任追责。井下电气设备定期试验转换制度井下电气设备定期试验转换制度

l、电气运转设备应当一定周期展开转换或轮休定期试验。

2、设备定期转换项目：

(1)主变压器每月二十六号必须展开转换运转；机电副矿长到场。

(2)每星期一早班前时对水泵的电气设备展开检查，由值班人员负责管理展开。

(3)每天接班人前应付各台设备展开试验，电气主管负责管理展开。

(4)定期试验及转换必须计入专项的记录本内，以便及时分析设备技术问题和检查本制度继续执行情况。水资源管理制度（2021编制工作）为了节约水资源，减少企业经济效益，根据《中华人民共和国水法》和有关法律，融合矿实际情况制订本规定。

一、职能管理机构及职责

节能环保办公室负责管理全矿的水资源管理工作，就是水资源管理的职能部门，具体内容负责管理以下工作：

1、负责管理贯彻执行水法等法律、法规，检查监督本矿有关设施运转情况。

2、负责管理协同与上级业务部门的关系，负责管理水资源费和、河道维护费等费用的交纳，各类报表的统计数据呈报工作。

3、负责管理组织协调上级业务单位的用水监测、检验工作。

4、负责管理非政府水表及断路器测试工作。

二、设施管理分工

1、机电工区负责管理水源井的管理工作，确保水源井水质安全，用水计量装置较完整，负责管理工广及井下生产用水;机电工区负责管理污水处理东站的保护工作，确保中水采用单位的水源供应。

2、总务科负责管理办公、生活用水设施管理工作。

3、各用水单位对各自采用的供水设施正数轻易管理责任。

三、具体内容规定

1、设施必须确保较完整，不得发生走、冒著、几滴、凿现象，否则每辨认出一次，罚管理单位责任人50元。

2、机电工区强化对水源井的管理，确保水质安全，确保生产生活用水，凡因保护不及时影响生产的，罚机电工区责任人100元;导致水质污染的由矿研究处置。

3、总务科澡堂必须狠抓澡堂管理，严苛“先浇后浴”制度，严格控制浴池用水量。

4、凡是搭载中水装置的用水项目，不得采用清水，否则每次对责任人罚款100元。核爆材料派发退币管理制度核爆材料派发退币管理制度

1、火药库管理人员必须按规定把炸药和雷管分别存放在炸药王英槽和雷管璧槽内，堆满整齐，毫秒雷管和瞬发雷管必须分离放置，装设不好标示牌、核对清出来入库单，严禁超存。

2、火药库管理人员派发炸药时，必须在派发火工品专用窗口展开，其他人员严禁步入派发火工品专用窗口以内。

3、火工品派发时严苛按照申领通知单标明的数量展开派发，严禁随意派发。

4、严格执行领有用盖章制度，火药库管理人员及时核对火药派发记录，备案确切派发数量、采用队组、采用地点等情况。放炮员与背药工及时在单据上盖章证实。

5、创建火工品管理出入库检查备案制度，入库和派发的炸药、雷管必须展开备案。

6、火工品管理努力做到帐目确切、帐物吻合、班清日结。及时核对有关报单、报表、台帐，严禁发生差错。

7、认真学习手持机采用表明，手持机的采用达至规程化建议，在数据呈报、入库打印、拆箱、派发等