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(完整版)双体系建设培训试题

双体系建设培训试题考试成绩：一、选择题：每题5分，共计50分日期：姓名：1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。(A)A.可能性B.危险性C.机率2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。(B)A.工作B.作业C.发生3、风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。(C)A.特点B.特征C.特性4、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、评估、分级、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。(B)A.评价B.评估C.分解5、风险分为“红、橙、黄、蓝”四级，红色最高。(A)A.红B.蓝C.黄6、风险信息是指包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。(A)A.等级B.级别C.多少7、风险分级管控程序包括四个阶段七个步骤。四个阶段即：危险源识别、风险评价、风险控制、效果验证与更新。(A)A.风险评价B.风险分析C.危险源评价8、重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其数量。(C)A.特点B.危险大小C.数量9、两个体系是指风险分级管控和隐患排查治理。(B)A.问题B.隐患C.危险源二、判断题：每题3分共计30分1、对于排查出的问题应执行“五到位”，即：整改措施、责任、资金、时限和预案。(√)2、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。(√)3、事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可分为一般事故隐患和重大事故隐患。(√)4、隐患是生产安全事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。(√)5、安全检查表法是一种定性的风险分析辨识方法，它是将一系列项目列出检查表进行分析，以确

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