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文档简介
人力资源管理专业就业简历范文写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感爱好的职位。参与求职面试时带上几份,既能为介绍自己供应思路和基本素材,又能供主持面试者具体阅读。面试之后,还可以供对方存入计算机或归档备查。
人力资源管理专业就业简历范文篇一
yjbys
女22岁海南人
学历:本科
工作年限:应届毕业生
期望薪资:3000-5000元
工作地点:广州-不限
求职意向:人事专员/助理|薪资福利专员/助理|行政专员/助理
诚信正直
工作阅历(工作了3个月,做了2份工作)
新盈易顼文阁训练
工作时间:2023年2月至2023年3月[]
职位名称:数学老师
工作内容:主要负责寒假期间学校一至六班级小伴侣的数学辅导。
学校商业街箱包店
工作时间:2023年3月至2023年5月[2个月]
职位名称:销售
工作内容:兼职。主要负责店里的箱包销售。业绩不错。曾创下单日销售上千的记录。
训练经受
至今在校河南师范高校人力资源管理
项目/培训阅历
2023年9月-2023年6月英国金斯顿高校管理讨论报告
项目/培训内容:自选一个公司企业对其讨论分析,了解不同地区高校人力资源管理教学水平。
专业技能
Word:娴熟阅历:3年
Excel:娴熟阅历:3年
PowerPoint:娴熟阅历:3年
Access:一般阅历:1年
证书奖项
证书名称:全国计算机二级证书颁发时间:2023年3月
证书名称:一般话二级甲等颁发时间:2023年4月
证书名称:人力资源管理师颁发时间:2023年11月
自我描述
本人性格活泼开朗,,曾担当社团编辑部副部一职,具备较强的组织领导力量和沟通力量。拥有计算机二级证书,熟识excel、office等操作;拥有人力资源管理师三级证书。盼望找到一份与人力资源有关的实习生工作。
人力资源管理专业就业简历范文篇二
yjbys
男30岁湖南人
学历:大专
工作年限:5-8年
期望薪资:8000-12000元
工作地点:广州-不限
求职意向:人事主管/经理
会项目管理会数据分析阅人很多
工作阅历(工作了8年,做了3份工作)
广州艾米会电子商务有限公司
工作时间:2023年4月至今[1年11个月]
职位名称:人事主管/经理
工作内容:工作职责:人事方面:
1、建立人力资源管理制度、管理标准及工作流程,并指导执行,;
2、帮助制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;
3、建立激励体系,人才评估、推广精英晋升路径,进行员工职业生涯规划与指导;
4、做好聘请方案规划、评估、拓展聘请渠道,指导、监督、执行完成聘请工作;
5、建立绩效管理体系,推动落地实施,每月汇总审核全员绩效表;
6、设计薪酬体系及标准,构建薪资定级模型,不断评估与监督执行;
7、企业文化方面:针对80、90后互联网环境成长的员工特点,乐观采纳共享式沟通活动、组织团队活动、营造良好团队氛围;
8、负责员工档案、劳动合同、社会保险及人事关系管理,处理劳动争议;
行政方面:
1、行政制度/流程/表单的撰写及监督执行;
2、公司行政类公文、档案的.系统管理及更新;
3、公司各类证件、用章的管理及审核;
4、负责办公室用电平安的监督及管理;
5、负责组织执行公司各类活动的进行(培训活动、旅游支配等)
6、负责行政费用的管控及合理支出;
深圳市一造电路技术有限公司
工作时间:2023年11月至2023年4月[2年5个月]职位名称:人事行政主管工作内容:人事方面:
1、依据公司进展方向,推动公司人力资源规划的制定与实施,提高公司整体管理水平;
2、优化公司人力资源管理流程,负责公司人力资源部有关聘请、绩效、培训、薪酬、员工进展等各个环节的工作;
3、推动管理团队的建设,推动公司理念及企业文化的形成;
4、负责组织编写各部门职位说明书,帮助监督掌握各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5、每月进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告。
行政方面:
1、帮助人事行政经理做好人力资源规划,依据公司要求,制定公司行政管理制度;
2、负责公司日常行政的管理和信息化的建设,企业文化建设和推广;
3、负责公司行政管理体系搭建,保障各级部门管理制度化、程序化;
4、负责公司范围内行政费用、食堂后勤,固定资产与低值易耗品等费用预算与管理。
广州南沙胜得电路板有限公司
工作时间:2023年3月至2023年11月[3年8个月]职位名称:助理车间主任工作内容:工作描述:
1.帮助车间主任执行公司及车间各项管理制度;
2.组织本车间各岗位做好完整的工作记录;
3.督促本车间各岗位严格根据岗位操作规程进行作业;
4.负责车间的平安生产平安工作,以及平安生产规程的制定、落实、检查;
5.负责本车间的人员支配及绩效考核工作;
训练经受
2023年6月毕业长沙南方职业学院人力资源管理
2023年6月毕业湖南农业高校人力资源管理
自我描述
1、性情开朗乐观,待人处事真挚恳切、虚心好学。
2、能娴熟使用办公软件,精通word、powerpoint、excel。
3、国语流利,爱好阅读,文笔良好,熟识公文写作。
4、三年多人事行政管理工作阅历,有聘请、培训、员工关系、绩效管理等岗位工作阅历。
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