服装行业市场的调研报告

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中国服装凭借廉价的劳动力资源和强大的产业配套优势，在全球纺织服装业中傲视群雄。随着进口配额的取消，中国服装企业面临前所未有的进展机遇。可以预见，服装贸易摩擦即将进入高发期。因此我们需加强以下几方面的重点工作：稳固现有市场，维护出口秩序；共享潜在市场；创新新的市场；实行标准化战略。出口企业更应做好“后配额时代”的应对良方：

首先是主动推动企业改制，优化资源配置，增添创新力量；

二是主动开展实业化建设，促进贸易向上下游的延长，提高整个系统的效益；

三是主动实施品牌战略，逐步开发自有品牌；四是主动“走出去”、“请进来”，主动汲取消化国外的先进生产工艺和管理阅历，加快人才队伍建设等。通过中国专业服装项目市场调查报告生产企业及投资机构将充分了解产品市场、原材料供应、销售方式、有效客户和潜在客户供应了详实信息，为讨论竞争对手的市场定位，产品特征、产品定价、营销模式、销售网络和企业进展供应了决策根据。

20xx整个系列主要为单一色调，当中黑和白代表了双重特色，如硬和软、历史和现代，也代表了品牌的`风格。此外，本季的重点主题是“金”，模特戴上层层叠叠的浅金色项链和以水晶及波希米亚珠宝串成的念珠项链，在麦当娜的影像前摇摆有致。一些裙子和衬衫饰有手制的浅金色心形徽章，表达了设计师对拉美人生活习惯极为好玩的致意，拉美人喜爱去教堂时奉上奉献物或幸运饰物，代表个人祈愿。服装、鞋、百货市场是改革开放以来最先形成的市场，它是一个门槛低且简单进入的市场，正因如此，它也是最简单饱和及衰败的市场。

而洋装和正式晚礼服保存了洁净俐落剪裁，运用很多抓皱褶摆饰边，特别Versace轮廓，对於长期支持的主客群，品牌鲜亮而深刻，用色与剪裁手法也令人深深著迷；值得一提的是，尽管光明简洁，像极了阿里巴巴才有的中东味饰品尽是消失在全系列，增加不少神奇而奢华的气息。以各式烟管剪裁轮廓及亮色系软缎材质来纪念圣罗兰先生，色系上包括了洋红、绿色、皇家蓝、薰衣草紫、然后搭配镶嵌上彩色珠宝的大号项链和手环〔有心型和绣花图案〕。

抽样调查基本状况分析：

1、现代高校生在服装类型的选择上，更追求服装的舒适度，并非只注意潮流。其中有63.04%的男生和65.59%的女生都偏好运动休闲型，而追求流行时尚型服装的男、女生分别只占16.3%和21.51%。

2、就购置服装的场所而言，58.06％的女生和47.37％的男生选择在专卖店购置。而详细在厦门，均有超过半数的男、女生选择到中山路选购服装。到厦大一条街，沃尔玛及莱雅百货的购物者则依次削减。

3、价格是购置服装的又一重要影响因素。有超过半数的购置者只愿接受50－100元/的服装价位。可见，攀比之风在校内里逐步扩散，但大部分青年同学并未随波逐流。

4、以款式为购置服装的首选因素的男、女生各占33.59％和43.12％。质量因素以29.58%位列其次，而品牌因素则以7.5%居于最终。因此厂商应在款式的设计上注意新颖，以迎合现代高校生着衣的不同品位与风格。

5、最终，通过此次调查调研我们发觉同学们对系服的满足程度较低，盼望各系在选择校服方面多参考同学看法。

调查显示，人们普遍认为，当今服装批发市场普遍存在的问题是产品档次不全、产品质量不高、卫生条件差等。这些问题都是服装市场急需解决的问题。这也说明，选购者的要求在不断提高，他们盼望在一个产品档次全、产品质量高、金融设施健全、环境舒适的服装批发市场选购服装。

服装行业市场的调研报告2

为进一步了解服装行业的进展现状、相关企业的用人需求，把握服装专业人才培育的方向，办好我校服装制作与营销专业，我们特就全国服装行业及本专业人才需求和培育目标做了大量调查。

一、专业行业背景

服装行业在我国国民经济和出口贸易中占有举足轻重的地位，出口1440亿美元，同比增长25.2%，占全国货物贸易出口量的14.9%；全国纺织品服装出口额累计1712亿美元，占我国出口贸易总额的15.4%，连续稳居我国各行业出口创汇之首，出口总额也高居世界首位。

加入wto后，我国逐步成为“世界制造中心”。为增添世界竞争力，服装行业已广泛使用先进的服装技术。随着服装行业新设备新工艺新材料的应用越来越广泛，对服装专业人才的需求也越来越大。虽然目前服装行业深受全球金融危机的影响，行业进展和出口均消失萎缩，大批行业从业人员失业，但是技术工人和技术含量较高的岗位的人才需求仍相当旺盛，培育服装设计与工艺方面的人才具有宽阔的市场需求前景。我国的服装产业正处于重大的行业升级和产业地域调整的关键时期，从经济发达的东部沿海地区向经济相对落后的中西部地区转移。懂设计、精制作、会管理、善营销的一专多能的职校毕业生仍大有用武之地。

二、专业技术工作的需求

调查说明，近年来，随着私营、民营经济的飞速进展，企业升级改造，经济结构调整及大规模的行业转移，大量新工艺、新材料、新设备投入使用。为提高工作效率，改善产品质量，服装设备和技术升级已是大势所趋，服装有用型、技能型人才的需求将会更多。服装设计与工艺专业面对的岗位主要有服装设计、服装加工、服装结构制图、结构设计、质检、服装纸样推档、服装企业管理、营销等岗位或工种，而由中专层次学历人才担当的服装车缝、排料制板、裁剪、整烫、质检、设备的维护与保养等岗位需求量最大。

三、用人市场的需求

目前我国服装设计与工艺水平同欧美等世界先进国家的水平还有着很大差距，有影响力的服装设计师和工艺师还不到总就业人数的3%，其比例仅为发达工业国家的非常之一。现有的许多服装机器设备未能充分利用，服装专业人才的匮乏是主要缘由之一。据有关部门统计，广东近年在服装设计与工艺行业短缺技能型人才达40万人，迫切需要大量从产品设计到产品制作加工的各个环节各个层次的技术人才，尤其是中专层次的一线机器操作技能型人才。

四、依据企业对技能型人才需求确定就业岗位

依据就业市场的需求，专业工作岗位目标定位为：①服装制衣工、②服装打板师、③裁剪师、④样衣制作师、⑤跟单员、⑥质检员、⑦本钱核算员、⑧基层管理人员、⑨其他相关专业岗位。培育能从事现代服装设计、生产和经营的中级有用型技能型人才。

依据就业岗位的要求，将各岗位所需学问、力量和素养进行分解，确定本专业人才培育规格如下：

①良好的人际沟通力量、团队合作精神和客户服务意识。

②良好的质量和效益意识及产品检测评估力量。

③运用服装设计与工艺的基础学问，合理选取服装设备、服装加工的相关要素的力量。

④了解服装设备、服装技术的进展方向，具备连续学习和适应职业改变的力量。