版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1烟台阳光100城市广场销售管理制度白皮书〔本赛季时间:2007年7月1日--2007年9月30日晚五时止〕索引[2007年第三赛季销售制度修改要点][销售业绩计算]销售业绩计算退房业绩扣除计算箩销售相业绩壁的其程他规浅定办成交测原那么筋及撞牲单、查投诉远处理驰[销匀售管腐理制落度要节点]唤职责忍与考竭评绢佣金娃发放历严控栋不正纲当竞乖争缴附[奋销售北职责候及销烈售流喷程管树理]界销售锣职责卸销售凭流程启管理衬要点碗20也07煎年第车三赛绪季销尿售制枯度修土改要坐点将〔本忌赛季兴时间东:兴20望0龄7概年怖7殃月1始日类--泉20水07锦年误9作月棚30塌日孔晚五述时不止〕应制度铁要点迫1:册本赛晌季淘升汰奖挣罚制道度屠:金本赛顿季以林纯销斜售业结绩决护定淘绘汰,告综合堤业绩原决定及奖罚绕。真制度独要点珠2:善本赛循季〔窗20夫07始年第破三赛配季〕喝任务以:登1.辉8亿姓制度很要点革3:悔销售淘组编泊制苍:束芽棵1遍〕架本赛骡季销兼售部盆设五天个组围:倚赛季的第一鹊个月赠各小临组编找制为剑:式“激7撒+箩2竞〞键模式起,即醉7个们正式愁销售未员和筛2个筒实习直期销弱售员兵;不赛季闭第二着个月型、第核三个增月各叙小组夕编制否为:肤“激7僻+而1晚〞塌模式些,即翁7个奖正式纲销售氧员和旅1个盟实习诚期销熟售员抖。吴2〕小实习问期销盲售员黑实习师期为父1个结月,旦实习泪期销浪售人逼员工尼资为派50赛0元诚/月努。第悲一个四月中忆的两锡名实合习期弄销售肝人员把可包叶含上羡赛季阁淘汰巧的销纸售人添员,务第一饲个月充内开笑单者潮,给汽予入筒职;辆未开篮单者熄,给肺予淘隔汰。详制度晋要点导4:应副总曲监的声淘汰尽:狱1〕赛假设所粪有副掠总监稳都完好本钱四赛季馋销售饮任务探(纯虹业绩逃30材00杯万)括,那么贿所有术副总申监都区不淘零汰,胆综合璃业绩愈排名锤最后很一名继的副区总监踏罚款绑50绳00脚元。得2)删假设胆只有瓦一名底副总净监没增有完凤本钱储赛季寄销售就任务雾(纯毫业绩贴30升00嫩万)灭,躺那么缩淘汰堂这名倚未完扫本钱价赛季膨销售奉任务腥(纯廉业绩岗3仿00斗0万闹)的爬副聋总监芬,被斩淘汰锋副总疤监不游再罚尼款。爹3)息在假设两繁名或嘱两名歼以上单的副像总监竖没有这完成科本赛段季销阿售任出务(束纯业烤绩3眉00普0万重),禁那么提淘汰挨纯业绪绩排吊名最盏后一否名的拒副绘总监琴,不护再罚搅款;端倒数命第二贯名的青副总茧监罚道款踢50渠00往元。愉制度兵要点辫5:罢销售印组景的汉奖励啊:西1〕红每赛贡季给闯予赛炉季销聚售冠辞军组蓬奖励律并给膀予奖狂金听2道万元唯;练感2鸟〕过奴线奖摸励:哨组纯畅销售孝业绩眨过3刷00油0万鞋,副桐总监反不予味淘汰宪;组乳纯销觉售业乞绩过园40读00逐万,犹奖励衡1悦万元趟,廊组纯桶销售随业绩血过5横00死0万之,再耽奖励应1醒万元伏,跨依此寇类推香,上城不封简顶。江制度兰要点或6:磨销售页员的更淘汰别:恒严格馒执行否销售差人员柏淘汰次:勺1〕治本赛华季销沾售员蛾纯销祝售业乎绩压≥画2恢00菜万前的不猎予淘击汰〔瓣总监更、副倾总监债有权选自行技淘汰峡销售异人员抗〕;烤2〕茶本赛沫季销众售员秀淘汰异人数邮最多响为俯8资名〔母如出伤现零嚷业绩辣人数秒超过企8孟名时场,将赖不限合人数项全部爪淘汰给〕暖。和3〕革赛季冰末严按格执递行淘造汰制污度,锐下赛货季初养公司咐将统邀一招凯聘销公售人疏员耗。府4〕记本赛点季销寒售员乔不管熟何时伐入职庙〔不稳分入茫职时之间长交短〕觉,统随一参中加赛骄季末效考核雹。柔制度潜要点毯7:挥营销骑副总堡决策顶权照:遥1〕房在本谦赛季炮的每胀个月然底根喊据各妖项指旨标对臂副总逃监进蹄行评宅定。舰2纵〕总堤监有毕权决岩定任仙何一寄名副歪总监胆得任级免情肯况。如即评正定出惕较差论的副训总监险后,芝营销改副总乌有权觉任免师该副欧总监涉,并泻选出败新销僻售员乌继任嘉该副止总监祥的职元务。椒3〕浴副总肆监管剑理评萄估:败a脆〕考浓察各因组新唤老销强售员府开单骗率;暖b灵〕考甚察投送诉砖数量屑、撞萌单、肯回款乎率、构违约库情况删及谅主动下合作考意识巷;堤c哄〕考革察各扁组销嫂售员亮进入贝前1锯0名岔的人土数;碎d菊〕考叨察各胶组销夕售员尖着装换、迟策到等乌违反砖销售福纪律量情况兵;交e筝〕考刺察约洁访客颠户数拜量。热制度蚊要点隙8:逐销售涂租务蛾人员晌离职薪及淘册汰人闹员管兵理论:猜1)食霞销售玉、租饲务各单自离驳职厨、谁淘汰毒人员采在人舅事蓝部疼备案像,由兴人事突部井负责待核实孙检查姥。浇
火
泻
初2)懒伐按销旬售、蒸租务遮制度副规定塘判断狡是否辛入职肚。不
乱
谦3)自镰如出慕现租闷务离隙职到用销售蒙入职烂或销伯售离畏职到宋租务米入职驾,须僵经租歇务销附售拖市场冲部茫两雨经理艰均签背字确罗认方便可。策制度乱要点称9:犬催四款业誉绩奖聋罚残:郑自本倦赛季患始,孤按揭四付款校和一阿次性季自付晋款的吵奖励寿业绩武和处经罚业荒绩在漠销售桶员和赶销售情组同含时体痰现,准即个镜人和蕉小组险业绩为都会旅核算留奖罚锻业绩长。赤制度慈要点杯10珍:贵大客膜户保答护制旗度厨:村1〕巾购置油金额银〔按消揭总草价〕蛛在1博00栋0万食以上捡的客肠户,国公司漫界定茅为:启大客片户;项2〕贯公司数有权丽介入胖大客岭户谈探判,考假设出驴现多盆名销帜售副上总监茶或销治售员宽同时编跟进梨一名趁大客园户时嗽,公沾司有抖权指页定大蕉客户循跟进赛人员潮,并荷有权勺评判切分单义比例竞。假设聚在公截司指条定后抓,其娇他销统售人伯员继斥续私奥自跟故进,蝶公司缎有权逝视其拨破坏裕程度翁进行盈处分乏,直倦至除冤名。滚制度害要点赞11午:逗付款流节奏翅业绩斥奖励段:梨按揭般付款盆方式浮1〕羡签约嘉当日森起袭15火日株内驶交清罢首付解并提像交齐偷按揭食资料疗,奖缝励销树售员蒸及销怠售小悬组该缓房总香额的嫂10塑%分业绩盗。耻2〕路签约安当日朋交清己首付将的雄,奖平励销热售员敞及销族售小保组该昼房总寄额的推10筐%扬业绩辽。蝇3〕临按揭忆付款史方式吗最多雷奖励因20驳%关业绩内。夺一次震性付之款方捏式纤1〕释签约槐当日阵起宜一个丘月内半交清策全款劣,奖甜励销室售员泻及销璃售小必组该盟房总解额的斜10金%设业绩功。词2〕案签约桨当日拆交齐衔房款漫50息%的葡,奖后励销逝售员甲及销副售小晓组该请房总私额的躺10奔%羞业绩照。文3〕熟一次糖性付杯款方欲式最经多奖提励揉20耳%览业绩才。缎制度隶要点伯12惜:许实名蛇制领:奸业绩鸭核算树统计驰严格俭执行饰“慢实名诉制队〞够:去签约孙前预赤约合显同,尿签约绢过程歇中索销售栋员必缎须在犬场凑,由俱市场拨部在洒电脑炸系统捡登录督中惜明确痕副总街监及珠销售洗员植,登塔录确径定的暗销售疯人员竭及业佩绩分渴配和蔼佣金泳分配岛,芦不得轻更改诚。荒如有陪分单仪现象贷,必枪须在珠市场灾部系叶统登阳陆之羞前,顷在交酿款单藏上喝明确验分配流比例溪,交端由副傻总监删、孩总监狡签字尸后返侍回市劣场部讽备档肚。随制度浊要点习13碌:拌业绩友和佣问金疑:金业绩布分配全必须伶与佣抬金分好配渗保持行一致幕,且坝不得奉更改浪。压副总峰监指取定的斤开单曲销售席员,切此单缺销售蓝员佣仙金必倦须打孔入该画指定这销售粉员佣搬金帐眼户,辟且指疫定的住开单绘销售肉员不哑得再瞒更改竿。页编外涝销售竖人员司签约共开单让,疯业绩端和佣被金均蜓挂副文总监航身上促,假设圆在赛替季中路出现蛇任何镜法律踏风险灾、责女任全取由副卡总监丽承当他,公英司不牙负责棚任。纷销售侦业绩赢评比塘的修割改细些那么:很奖励引业绩莫以签迅约所弦在组搭为准激,扣纪罚业蜘绩以彻销售孙员所漂在组炸为准翼;赛疫季签列约款妹未到谦10燃%,金延至羞下赛闪季交分齐1住0%规,敬下赛背季策综合忙业绩杠和欺纯业丰绩零均按舰50茧%更计算毒。哗按月与公布盼销售屑人员非的业井绩排株行榜筐。甩制度要要点笨14尿:啄销售锅员纪卸律够:泪啄1〕馋严禁六销售携员玩扫电子宫游戏灾或工桌作时赢间炒掉股托,加具强纪雀律注曾意着激装及劲严禁狭上班脾迟到疑。哑公司浴再次飘重申凯严禁池在工宇作场油所玩咬电子糟网络苍游戏袍,如锤联众糕游戏择,Q扑Q游蚁戏和切一切静休闲秀游戏反;严卖禁安应装和钟使用值所有状游戏针产品斜;酿严禁赏工作差时间哥炒股胜。忠公司窝将叛对销领售员顺着装霞、迟货到等白违反逢销售见纪律除行为料进行炒严格桨管理商,承如发壶现有体人违服反以第上规层定,矿将作索如下六处分千:首销售弃员镜:课玩游换戏角或工姨作时肉间炒携股溉者给根予除殊名处膜分;栋着装炊不合节格者验及迟绳到者毫每次素处以冤50鞭元罚林款,销屡次渣违反扇销售境纪律正的人洽员将狡加重纲处分派。离销售狠副总采监浪:哄如本播组成款员发截现一去人违抵规玩姑游戏驱或炒称股典,将正给予垂黄单绘和2纹00柴元罚喝款处左分;狱如累狡计两船人违路规,沾将给款予降避职处淘分。腿2〕垄样板喝间的味处分糊规定框见?蜡样板砍间纪六律管普理通向知付?。高3〕懒销售鉴人员蠢需严卧格执坑行公腐司焦上班扮考勤温制度柱,由蝴市场诵部前咐台进稼行监聚督,钢对于棍违纪启者公美司将糠按规敞定进摊行处撕罚。盆制度体要点狐15哪:挑公司匆回款何制度越:解公司万回款莲制度录,屿是总败监副付总监与的工令作职弃责,链应理亚解并领熟悉云回款党的重呢要性增,并踩形成颠一种忆根本巩的工组作要叮求。收第一彻局部志销乒售业盟绩计布算闻销售下业绩或计算喷业绩序增加寿签约木局部躁烟台盐阳光紧10味0项垦目挨正常勉业绩势促销敬期业资绩以幼公司武通知核为准哪信贷垫奖励传以公熊司公扫布为吐准,帐比例吐不高间于2才0%臂当量裹业绩齿扣减细退房逃局部牙正常翠退房柱签约渐时所泰计入翁的业桂绩扣携除词警戒沈期签弯约房很号退晨房尽双倍钻业绩朝扣除援其他浙扣业嚼绩部肝分〔中赛季丰每月峡底公视布,搏共二驱次〕泼按揭弦资料双欠缺敲1.勤提交续按揭缝资料波逾期开1-贸15顺天,嫂扣除渗销售哀员凯〔组瞎〕搞20超%修业绩汽;逾艺期辅超过婚15回天,丑销售住员间〔组部〕曲业绩寸扣至打30投%政。抽自付俊款欠搞款及吩按揭豪手续抱〔均列以刚“灿违约革周报灿〞你为准乏〕巩1.首客喘户自卷付款宜逾期际1-煎15绞天扣冤除销受售员治〔组链〕长10列%脆业绩赢;逾件期宗16励-3填0暑天扣紧除销筝售员农〔组芹〕赔30盐%拣业绩找;逾扎期衡3舍1-秃45启天扣共除销沫售员施〔组康〕康45澡%险业绩得;逾烈期请46嫁-6救0牌天扣暑除销严售员煮〔组梁〕爆10椒0%害业绩常;广2.扭发撇解约绑通知船,扣飞除单10炕0%沿业绩僚“颤延期嫂还款移申请竖〞卸置业静参谋垂提交刷书面驼延期震付款朱申请百,写惊明原妥因,就副总犯监、绒总监阵签字衰审批陪转市染场部副。杯“厅申请摘延期袋付款艰30玻天之废内〔渡含3甚0天肢〕的星扣销没售员兔〔组猾〕朋10谷%肃业绩烟,申昆请延顾期付潜款巷60我天〔糟含6联0天测〕扣哲20担%淹业绩袭。丰注:体1、伪发堆“痕最后筋通牒决〞勿及恢“卡解约僚通知溉〞盯的要刑事先味通知白销售血人员峡;对粪发公携证解吓约通器知的剪,由幕市场擦部知蒙会财围务部葡,并柜不再前收取殃客户摸房款常。擦2、它对于主扣业旋绩截幸止日习期时貌收到遭的汇伴款单偷玻件,沈如果式没有纵到帐冤,那么盏补扣答双倍醋应扣弦业绩买。居3、桌客户谈在付遣款和线办理蜜按揭题过程咬中违检约,改在业共绩为艰零的监情况汽下繁,实兔行业锻绩倒碍扣制序度稠。铲4、爸销售耽人员弦不得太利用垒自己嗽可支夺配钱卵款替丑“真客户爆〞卸支付份房款寺或签俯订购筐房合麦同,育否那么醉不计三入业介绩。云退房匠业绩份扣除基计算结销售势员甲羞退房般时状瞎态缝新销呜售组宣扣除疯业绩引老销半售组死扣除弊业绩肠销售发员扣苍除业卡绩蛇甲不把换组尸进入域新赛孔季嚼10怀0%浑10托0%券甲换竿组进村入新刺赛季郑上赛蝶季签严约在亲新赛世季退嘴房的侄50萌%冰隔赛涛季签撒约在丛新赛舌季退赠房的似50勒%舞甲离尺职情菠况廉新赛接季甲败不换仿组离愧职吨10身0%亦新赛无季甲羽换组兼后离析职祸50纯%蛮新赛丝季甲阔换组真后离去职下趟赛季逃退房塑50弦%某销售速业绩蹈的其僵他规朝定做[赛牵季销拨售业辞绩评漏比的掉一般盾细那么去]傍销售远签约脊实名偶制协:察见春销售行制度牧要点耻12贡核算坛业绩粥按签纲约所他在组殊计算吼,以茅签约侨为准归〔房僚款未仁到银捐行规有定的烫最低比首付羊时销佛售员雅换组纸,其苗业绩什仍将飞计入围签约骗所在睡组〕叉;竞统计罚业绩禽以紧钱款笛到账遵为准吐〔捎到帐肿10宝%巨计入梁〕冻;颈房款耕不低忆于银腔行规锅定的放最低觉首付落〔孟10顽%首歇付你〕资,支红票、溪汇款禁、存瓦折等崖均以神到账活为准妈〔经浓财务捉核实铁〕。毫所有逐倒扣汉业绩赴按实蒜际计向入当贸量业树绩计喇算缓。期[销腹售业认绩的球公布领]险1.焦验赛季刷中尺每月歉底突公布挨本赛桶季累扫计业揉绩及蛮排名疏〔销怪售组闯&销俘售员层〕炮2.仓鸟每月柱末公丈布因碌欠款阴及按另揭扣商除业虎绩的惹明细亿.替赛季像末业乖绩核催算流因程:抓1蹄〕截笔至赛百季末衫倒数灭第三史天1围7:身00拥,各击销售冻组完谣成核牢对业境绩工冰作,佳并在势市场穷部签公字确各认业黄绩;垦截至轿赛季领末脱倒数股第二泻天1武7:改00扯,各手销售恼组停疗止组谊之间旨相互蔽核对慕、投描诉工贪作;弊最后臭一天竭,市绸场部屑统一灭核对遮业绩第并出离最终凉业绩忍报表鸟。戚2〕叼赛季盼最后都三天凝新签逐约纳以及驴10拌%房世款到手帐腥的新融业绩你可加贯入核欣算业伯绩,商但已窃签字昌核实白的业愚绩不挪得再呆更改走,对业于不斩签字纪的销其售组克以市幸场部与对外签公布脖的数软据为付准。螺[销貌售警疼戒期篇销售掉业绩骗审核钓与计封算珠]蹲1.密在四赛季涂末割倒数梨10遣天辱,为双赛季壁的扶销售喊警戒叉期必;留2.蓬成立立土“男销售取业绩对审查免小组习〞森,由鞠营销茄副总喷牵头学负责挨,成鼠员包庄括钱遭霆、送胡一名川。罗小组援将对离警戒犯期内谜的业粮绩进子行严誉格审每核。颜愈3.旬淋警戒趟期葡最后逐五天放车位拴业绩稀计入敌下赛练季。藏4.撤技警戒提期签窑约的鹊房号弦,无夺论何燥时退治房〔光解约相〕,贝业绩绍双倍邮倒扣皆。朝成交壤原那么寄及撞烘单、接投诉硬处理绞[成豪交原邪那么]跑1.启董友好冒协商犁原那么痰销售该员发用现撞作单后臂,应钳事先草进行材友好仍协商勤,成捉交后进按事斜先达出成一辱致的汇意见睬分单叶,公慌司鼓煮励销青售员印的友件好合文作精背神。泉公平训竞争探原那么陵副总逐监、链销售踢员必松须维梳护公桨司利冤益及清声誉眨。趁在竞别争中胀,公宝司将瞎对损贯害公过司利钻益、柜声誉请者进爱行处戏罚〔粘包括蝶但不进限于锐实际控或暗招示使时用假展积分眼、高咐折扣疑、返户佣金稠给客仰户等冠统称筛竞争跃性返吃佣行壮为〕煎。挎在竞套争中验,公冤司将点保护麦销售记员的掀辛勤饥工作税,但狠仅限含于阶尝段性摸对客隙户的梁约访总、客亿户确劲认单限、申术请折趁扣、师缴纳庄诚意脑金、亿签约兵谈判昼等环挣节进忘行保柿护,迎详见柜下面秆规定近。叛3.芬勾第一障成交张原那么绵无论扑谁先煌接触泽客户磁,律以最蓝终使泄客户烤签约乞的销巴售员寒为最寻终成骨交人耀,享农受业响绩和泪佣金绳。既[公促平竞箭争原恨那么中丹的保挠护与骑处分闭细那么兼]库保护需类别迷〔甲史〕奶保护引准那么判违约谢者处踏罚〔劲乙〕涨约访劲客户棕由甲赞约来醋客户朵或正仍常分击给甲崇接待膝〔以拿前台采确认氧为准否〕餐当日伐销售序中心返所在怜楼区处域内演保护概;其档它人倦不能克进行早销售讲接触谷1.外乙强干行加廉入谈齐判,旷黄牌或,罚扭10兴00鞠元;版2.培劝阻锦无效摔,黄禾牌,页罚3屋00协0元欲;此金客户骑不能河在乙榆处及瞎所在掏组成松交。远确认奇单保磨护浊客户于填写颂购房歉意向酱单,跪明确他效劳棉的销田售员搂,遇算争议常时需窗同时阀提供辩与客消户约志访的抬薄记录吴。事7天迎内1煎00慨%业氧绩、岁佣金觉(含瓦当天板)忌1.研暗示千竞争初性返搬佣,悲黄牌退,罚妇30睛00涂元;午2.爆实际到竞争鸦性返明佣,遗黄牌验,罚愿50矮00矮元。惭深度辫接触刘交纳组诚意违金睬(3筐万元雕以上渔)为15氏天内俘,1吵00史%业筑绩、秩佣金烦1.纠暗示拉竞争哑性返筹佣,获黄牌医,罚镰30洗00捐元;塞2.虎实际励竞争滔性返缸佣,师黄牌辉,罚断50具00定元。章大客坊户保共护汇已与枯营销隐副畅总见瘦面商棵谈,渔根本脂确定询意向浆的,蛙且总卸额在嫂10善00概万以拳上者酸。伙蒸30询天内饭,尝10肢0%黄业绩摆、佣枯金石1.遇乙仍虎跟进僚,黄吐牌,因罚1凡00闯0元拘;川2.壤乙暗欲示竞耀争性义返佣抹,黄游牌,般罚3计00符0元础。各3雅.乙厘实际捉竞争呼性返啦佣,脆黄牌吵,罚棒5师00在0元进。似签约的时保挺护冠甲已桐向市烛场部公约合盖同或会正式间洽谈达合同驶条款集〔以炭市场狂部确徐认为借准〕将当日源在洽严谈合仆同期军间,伴其它质人不械能进权行销栏售接帆触蹄1.加乙强打行加虽入谈宴判,寸黄牌居,罚筝30执00磨元;她2.化乙打嘴缓给客可户或挽拉走亦客户坚,黄盒牌,周罚5袭00剥0元串,此积客户宪不能蛛在乙特处及声所在鞭组成抗交;像3.庸乙劝绩阻无谦效,境黄牌闹,罚贯50收00知元;陵此客誓户不挎能在柴乙处潮及所使在组店成交换。农签约喝后保将护喂甲的壮客户外已草洲签或戚网上汤签署扑房屋刺合同双45轨天内钱保护麦乙说脉服客留户购弊买其佛它房德屋并裁退掉谷在甲容处购燕买单运元,耻对新搭购房谢屋,钱甲得壮10优0%灰业绩晋及佣狂金;虎乙扣蹲原购圾房屋梳50夺%业误绩。促15驶天内陷保护枕乙继轨续与约客户像联系蝶,客豪户退码房,栏乙扣向相应瓦50读%业辣绩;债乙有受诋毁堪房屋停及甲赤的行佛为,催再黄夺牌,苍罚5巧00尼0元皂。脖无论薪何种孔情况特,在哑撞单剪时,楼乙以勿假积鸦分、催返佣晓金的匹方式伟成交稠的,煎一经吩查实镰,受玩伤害蛾方甲跃将获征得1永00月%业睡绩佣田金,割乙将绣给予逼黄牌秘警告刊并罚抄款5忘00犯0元钓。时在此题细那么意约定畜之外为的撞高单情申况,忆经评擦判团辉判定肆无异散议后悬,可磨作为写以后朱类似欠案例峰的评手判依禁据。眨保存购协议歉对公蜻司特泰批房毙号或坡相关掉特殊扔房源运无效胡。棒[撞乱单的疤概念堤界定坡]抱深度那么接触胃客户怎:销丧售员达已向颗营销友副商总暑确认倘房号化并申蚂请折庭扣。摇如发舰现有备撞单钥可能忧后,贸市场畜部将穗以短日信、消驶等方摩式通三知各码副总莫监以怀公示割深度炎接触犬客户弱归属各。深剩度接玉触仅绒限存市在其舱他销伯售员倾以额木外积犹分、库高折季扣成垮交时藏有效土。嚼客户疏确认考单保医护涛:如怕多名高销售莫员同纽时跟堆进某冤客户收,该气客户势须于领签约喝前签负署计“聋购房贺意向镰单汁〞小,内测容包阵括:刷A.降客户锈签名锻。找B.趋确认案房号锦及申色请折赛扣爹。C榆.指录定为费其服除务的介销售棉员〔霞确认设销售润员瞒〕。挂市场舟部以秧收到杯书面梁确认餐单的牛当日否起计途,如漫收到显多份藏确认悔单,妈那么以熟收到堵的第贩一份即为准跪。央交纳蹲诚意授金列:借客户滔已在书销售困员协复助下摸交纳钥诚意紫金〔键以排池号费老形式弹〕,尸并已粗告知链市场泥部经洽理或巡营销侦副昆总巷。浆大客考户保爬护恳:奉已与所营销撒副孔总见赢面商乔谈,给根本吊确定硬意向艰的,便总金神额在挎10专00桐万以需上者兔,由疼公司编出面拦保护好,并宪向各它副总延监明波示,靠其他裁销售广员不杂得再奇介入滤。芳客户欲保护扯范围虎:劈以上借保护草的各扎种情盈况,临客户速保护挪范围呆仅指加同一瓦组客辩户即剧客户铅本人瓶或夫前妻或沟直系吩亲属散,如太以公崖司名喊义购呈买即脱相关饿股东打。津确认海房号战:湾指同部一座棒楼的摇面积汽相当拉的同大一种脱性质趣物业炸。径[投狮诉处少理程幕序]向甲书习面投傲诉乙动——积甲、晕乙双苹方书冰面陈菠述,垄并提罢供电榨话记获录单隆——井评判乌团分筑别听典取甲装、乙舱陈述言——铅评判胞团以向简单测多数馒最终限裁决妇——轰书面膛公示朋。欣A评吵判团艘成员唇〔至写少五房名〕期营销逐副茫总主+奖五蚊位备流选人趴〔傲钱霆传、莲刘屹绢、傅李志愉辉、那胡一尸川、兰王政区〕。伞B公狂正性片监督变从销两售部庭随机墓选择拴两人拜,听轮取评怕判团拣裁决猴全过雷程。烂第二堪局部衔[素销售浪管理翻制度陵要点泰]镜一.蜘[职筋责与急考评僻]末〔其追他奖址励详砍情参灰阅赛棚季组多织架虑构图己〕状销售伐员形:代销售田员的莫职责病:公售平竞李争,招不损看害公辜司利梳益;舅销售指员的阀考评貌:征1〕湿奖励耍:栗每赛竖季给详予开万单数韵最多彼的销蹈售员页荣誉鞋奖励妄并给仁予奖营金捉0.秃5独个万元督;优每赛留季给猴予鼓综合丧业绩味前三道名饺销售医员荣牵誉奖浆励并偷分别治给予链奖金竞业1倘凝万元弟;侦0.火8纪洲万元路;棋买0.饮5谱雹万元此每季垂度综粪合销零售业尺绩的透前5帖名堡自动绩升为山高级缓销售捡代表朽,并滑参与乒销售检副总冒监的鸡竞选痕〔貌底薪卫调为正20勒00厚元/皇月秤〕利2〕肢本赛单季公纯司将演对每围月销宁售成丙绩较梨好的允销售除组〔怀员〕舒进行鄙考评政奖励今,具誉体奖乌励内僚容见榆每月需的促尼销政味策。姻3〕客淘汰肝:见乞销售乎制度英要点剑6留副总逢监:集副宴总监舞的职顶责:烘1〕屠直接进管理做销售太员,堂对所接辖销确售员帐的行畜为负祝有管拾理责策任!携2〕懂公平望竞争巴,不腹损害躬公司醋利益窃。仅副总温监的洪考评怜:吧1〕签销售称额的虾规定院:袭第称三计赛季评〔爽7家.1估-数9放.3爹0〕糊:每宇组:步3舅00鬼0万饿;遗2〕汽奖励倘:晌每赛铲季给境予赛放季销箭售冠萄军组江奖励位并给剪予奖亿金蚊2于万元倦;墓3瘦〕晚除名城:严睁重损挖害公杠司利灿益皇(么有客悲户或撤销售榨部的精重大张投诉邻由扫马才总报致苏鑫赚及阳牢光1灿00寇相关明负责获人决惧定愧)研。效4〕们淘汰滥:坡见珍销售菠制度霞要点梁4忽综合杆考评饺:棚副总钱监增毯加斑“瓣业绩厘+管家理居〞双综合作考评吓。叼〔每纲季考笨评一雾次,廉赛季附末榆由往市场拾部对改副总团监进器行综棕合考尖评,煤细那么旁以市火场部社公布坛为准刮。〕遇本赛蚕季按粱制度漂中具冠体指陕标细焦化,递并进毕行考今评。肺副总宪监管羡理评辞估:坊见寇销售庙制度条要点判7扣二.蜜[佣舟金发甚放]火佛(各菠工程吴佣金同发放堪以每怀赛季乌公司县发布自的正集式通困知为蓬准)恼佣金霸按周砍发放截;公客户齿交款壁到达我合同商约定习的首符付款悲,合匹同已语登记钓,发骑放佣晕金至代50兄%;皮房款惕全部巴交清霸到帐违,发便放佣白金达浴10蚁0%豆。叼如客取户在俊我公例司规每定的剖入伙悬办理式时间犯30术天后个〔含踢30扭天〕线退房餐,销伸售佣逃金不路再扣炒发;贡30伍天内期退房疏,销突售佣购金扣薄发;包公司剩特别芦注明腔的除克外。蜓三.您[严灰控不兼正当瑞竞争牙]铜1、侍对虚凶假业笋绩的糕处分萌无论警公司篮何时穿发现户副总异监、将销售乎人员希有虚厦假业虽绩,素视情掠节将芦给予施罚款辣1万诊以上桥或除庄名处筛理;蹦无论柿何种惠情况粗发现祸副总贩监为亚保组萌、销哀售人升员为镰冲冠犁而造柏假业宁绩,司一经脚查明优相关汉人将暑立即湾免职捕或除豆名,两并给桃予主惹要当卡事人乡3万愈元以捡上罚达款;拖2流、维销售筹员及倡副总陵监黄往牌与英红牌伍规定跳:拜黄牌繁为公括司内旷部警车告。轻违反座公司环规定徐,影纪响公属司利润益,比照拟提严重辉;一绿个赛扰季内纯两次馒黄牌名将转居为红援牌;纪每个杨黄牌腿扣除诞销售错员2纤00把万业锅绩,运副总涌监、祸总监县相应惹扣减跑业绩见。撇红牌闯为开大除处等理。鸟破坏芝公司乞形象口,严删重影议响公垄司利道益,唯以各阵种名滔义收负取回犯扣,返后果栋恶劣毯。殖红牌惯并没鹿收所粥有未恒付的绪佣金骗。料3、胁根本怕规定顽:黄牌悔销售墨员及才副总夕监承趴诺给研客户饱回扣怕;内捉部打忘架、赤骂街暂;伞客户灰对销掀售员高进行箩书面纠或口船头投比诉经深确认周者;挂压房诉号-徐--倚-用踩自己劲可支俱配钱扔款替庙“护客户窝〞险支付窗房款欲,并宴签定得购房骂合同澡。战本制勿度中寸明确佣给予狼黄牌辞的。红牌眯未经葛市场唐部批赏准核柿实,颠擅自打盖章患;蜘未经俯公司祥同意寇协助骗客户喝炒房求并收候取回狮扣;附一垮一、揭[销夏售构绞架与辜职责爷]牛销售起部设婆为盖五薯个大日组,及设佩五撒个副谜总监堡,各量辖一洲个组限,兄本赛偿季销沉售小虎组人宿员为家“芬7慧+1防〞托模式粪,即惨7个山正式蜓销售柴员和刮1个秃实习崭期销小售员福,销荷售员及实习尾期为尚1个煤月。般试用慢期的遣销售贴员副壳总监白对其略行为伴负有插全部语管理搅责任牌。如衔出现控违规讯者将罗对情倾节严恶重副仓总监瓜给予雾严惩宽直至樱除名针。驶市场雕部负缠责对待销售蛙部提收供销胸售支香持和它效劳平。=1\*GB2淹⑴庄一切按客户殃资源默归公兰司所柏有柔销售揭员离嫌职,翁其客侧户原仙那么上落由副融总监殖重新抗分配届给其俘他销廉售员抚,并乖在每朱赛季算末电晋脑登未录备祖案。睬如副疗总监递也离宣职,专由总懂监负蛾责分狠配绸。=2\*GB2宫⑵窝招签聘与葬培训叮招聘腿:付由营稠销副畜总全行权负娘责,孟副总份监可馆以推欲荐,沫但必凑须经絮过总榨监面云试同请意,事同时厦销售凑部通雄知人瞒事部踢签定云合同熟。程培引训复:刃赛季提初由今市场良部汇奔同销缸售部格提出长整体志的培家训计甩划,偏并报罩主管饿副总店批准轿;销帐售总过监要究对目暖标客肿户的格消费堡习惯酸、销检售技袖巧进堵行总无结、戴作好进内部宝培训具。扑二.勺[销属售流揪程管板理]享前台孔分配共新来茧访客替户亚前台宵要明唐确客纽户来方电来瞎访目衬的,留有无助销售缎人员未,只泡要客歌户说素是购业房或斥中介万公司四〔非剑市调箩类〕泄且没死有明售确销蛇售人苦员那么轿一律马视为着准客穗户,皂由前懒台按贱当日妙值班沿表分厦配,杨分配缎后无稍论何蛋种情堪况不时再重贯新分菊配,敬即使蓄该客屑户与从其他专销售祥员B题联系羞过,件该客稳户仍碑归新弹分配慕销售韵员A拜所有扩,销稀售员偏B在宽当日功现场旗不得翁介入锻谈判叮,否躺那么按翅“渐约
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大学工学(建筑材料)试题及答案
- 2025年中职生态环境数智化监测技术(数据处理基础)试题及答案
- 2025年大学心理健康(职业规划)试题及答案
- 2025年高职(农业水利工程)节水灌溉技术试题及答案
- 2025年大学轨道交通信号与控制(系统设计)期末试题
- 2025年大学大四(水利水电工程)水利水电综合试题及答案
- 2025年中职应用黑山语(日常黑语交流)试题及答案
- 2025年大学水利水电工程(水利工程监理)试题及答案
- 2025年高职摄影摄像技术(商业摄影)试题及答案
- 2025年中职服装工艺(工艺优化)试题及答案
- 脑缺血-急性脑梗死的影像学表现教案
- 第八单元《词语积累与词语解释》公开课一等奖创新教学设计统编版高中语文必修上册-1
- 2025党史军史知识试题及答案
- 医保DIP付费知识培训课件
- 私立医院的营销方案与管理
- 【语文】上海市杨浦区打虎山路第一小学小学二年级上册期末试卷(含答案)
- 集水井施工方案
- 大学美育课件 第十二章 生态美育
- 美国技术贸易壁垒对我国电子产品出口的影响研究-以F企业为例
- 2025至2030中国电站汽轮机行业项目调研及市场前景预测评估报告
- MK6油雾检测器(中文)1
评论
0/150
提交评论