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文档简介

建筑企业安全生产目标管理责任书一、背景建筑行业是国民经济重要组成部分，但同时也是事故易发领域之一。为了保障建筑企业生产安全，防范和减少安全事故的发生，建立和落实企业安全管理机制很显然是必要的。本文针对建筑企业安全生产目标进行管理，特制订安全生产目标管理责任书，以保证全员参与、协同作业，实现建筑企业的安全生产目标。二、安全生产目标内容安全生产目标是企业安全管理的重要部分。对于建筑企业而言，安全生产目标应该包括以下三个部分：人身安全：确保任何工作人员在工作过程中不会受到人身伤害或威胁；设备安全：确保生产所使用的设备能够正常工作，消除一切安全隐患；生产安全：确保工作场所的整体安全，消除生产环节存在的一切安全隐患。三、安全生产目标管理职责与要求为了保证建筑企业安全生产目标的有效实现，各层级管理人员应该承担相应的管理职责和工作任务。按部门、工种、工场等划分建立安全生产目标，并定期开展培训和演练。每周开展一次安全行动，解决安全问题并报告相关单位。每月发放一次安全奖励，鼓励发现并解决安全问题的员工和团队，并张榜公示。每季度进行一次安全检查，编制《安全生产目标整改计划书》，明确整改措施，并在指定的时间内完成。每半年开展一次安全技能培训，强化安全意识，提高安全技能和应对安全事件的能力。每年总结前一年度安全工作经验，制定下一年度的安全生产计划。四、安全生产目标管理责任书的签署在建筑企业中，对于安全生产目标管理责任书的落实，除了领导层的重视和支持，还需要每位员工的共同努力和承担。因此，我们要求每位员工签署此责任书，做到心知肚明、清楚自己的责任，亲手签下所有条款，确保企业安全生产目标的有效实现。签署责任书我们，全体建筑企业员工，为了保障企业安全生产，防范和减少安全事故的发生，愿意承担以下安全生产目标管理责任：1.工作岗位目标工种岗位设置目标工程部门员工人身安全设备管理员设备安全生产管理员生产安全2.安全目标安全管理目标完成情况人身安全设备安全生产安全3.责任部门部门名称负责人工程部门XX设备管理部XX生产管理部XX4.落实措施每周开展一次安全行动。每月发放一次安全奖励。每季度进行一次安全检查。每半年开展一次安全技能培训。每年总结前一年度安全工作经验。5.签名签署

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