河北劳动仲裁案件起诉状_第1页
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文档简介

河北劳动仲裁案件起诉状当事人基本情况原告：XXX（姓名、性别、出生日期、民族、住址）被告：XXX（单位名称、地址、法定代表人姓名、职务）诉讼请求被告支付原告工资：2019年1月至2019年12月共计欠薪XXX元2019年12月1日至2020年6月30日共计欠薪XXX元被告支付原告经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金：根据《劳动合同法》第XX条规定，原告在被告单位工作了XX个月，因资金紧张导致解除劳动合同，被告未依法支付原告相应经济补偿金和违法解除劳动合同赔偿金，故要求被告支付经济补偿金XXX元和违法解除劳动合同赔偿金XXX元。本案全部诉讼费用由被告承担。事实和理由原告于2019年1月至2020年6月30日，在被告单位担任XXX工作。原告履行了合同义务，但被告未按照合同约定支付原告的工资，造成原告的维权诉求。具体如下：一、被告未按时支付原告工资根据XXX证据，被告未按照合同约定按时、足额支付原告工资，且迟迟未予以支付。二、违法解除劳动合同被告违反《劳动合同法》第XX条规定，以资金紧张为由，未经协商一致，单方解除了原告的劳动合同。原告于XXX收到了被告单位发来的XXXXXX（解除劳动合同），被告没有支付给原告经济补偿金和违法解除劳动合同赔偿金。原告已多次向被告提出协商要求被告支付，但被告多次拒绝。三、诉讼请求与证据根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，被告应当按照合同约定支付原告工资。原告向被告支付过类似工作的同事的薪资证明也证实了原告的工资是存在欠缺情况的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，解除劳动合同应当有事先通知、协商、清算工资、经济补偿等程序，但被告没有与原告进行协商，单方解除了原告的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第三十九条、第四十一条、第六十四条、第六十九条等规定和有关司法解释规定，原告有权要求被告支付正当应得的工资及经济补偿金、违法解除劳动合同赔偿金。同时，本案全部诉讼费用由被告承担。诉讼请求综上所述，原告要求法院判令被告支付：2019年1月至2019年12月共计欠薪XXX元2019年12月1日至2020年6月30日共计欠薪XXX元经济补偿金XXX元和违法解除劳动合同赔偿金XXX元本案全部诉讼费用由被告承担。原告:XXX（签名）

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