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煤矿仓储科值班制度一、制度背景煤矿仓储科在煤矿生产中承担着煤炭入库、出库、储存和管理等一系列重要任务，是煤矿生产中不可或缺的部门。为了做好仓储工作，提高煤炭管理的效率和质量，保证煤炭的品质和安全，煤矿仓储科制订了本值班制度。二、制度意义本值班制度是为了规范煤矿仓储科的管理工作，加强仓储安全管理，保证煤炭的安全性、稳定性和经济效益，有效地防范和减少仓储安全事故的发生，同时保证安全、高效地完成生产任务。三、值班岗位煤矿仓储科值班岗位分为值班主任和值班员两个岗位。(一)值班主任值班主任是仓储科的领导，负责全天候对仓储科的值班工作进行全面监督，确保值班工作得到规范、落实和顺利开展。责任如下：带领值班员对仓储、出库、配工作的进展情况及时了解、掌握和汇报；确认仓库装车完成情况及签证作业人员对装车事项的确认；确认每日的盘库结果，并及时向上级报告；值班期间接受检验部、保卫部、车间提供的一线现场信息，及时向领导汇报。(二)值班员值班员是仓储科的基层工作人员，责任如下：对仓库进出口货物进行登记、验收和复核，排队管理；按照上级部门发放的工单进行库区的配、工作拣配；根据工作需要，对车间要素、人员进出管理；保证现场的治安秩序和安全环境，并接受常规安全检查及措施。四、值班安排煤矿仓储科的值班人员安排按照排班制度进行，人员值班轮流换班，保证24小时不间断值班。五、工作要求(一)新进员工培训值班员上岗前，应接受一定的岗位培训，包括熟悉值班制度、规章制度，了解岗位职责、工作内容、岗位技能、安全知识、应急处置技能等方面的知识，并取得合格证书，方可上岗。(二)岗位职责值班员必须认真履行岗位职责，对检查、清点、记录等工作不能有任何马虎心理和偷懒行为，确保工作的准确性和及时性。(三)工作纪律值班人员必须遵守工作纪律，严格执行值班制度。如有不按照要求执行或违反规定的，将会被情节严重的情况纳入工作考核，影响奖励、处罚情况。六、值班考核为了完善煤矿仓储科的工作考核制度，体现员工从业素质优化的要求，通过定期考核仓储工作的完成情况，从而推动员工的职业素养提升和全面素质进一步提高。七、附则本制度的解释权属于煤矿行业的主管部门；为了有效执行本制度，必须要建立规范、完善的部门管理制度和工作程序，并对其进行完善更新。八、总结制定煤矿仓储科值班制度，不仅为管理者管理者提供了有效的管理工具，进一步提高了仓储科的运营效率，更为员工提供了一个可以遵循执行

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