会计人员职业生涯规划分析课件_第1页
会计人员职业生涯规划分析课件_第2页
会计人员职业生涯规划分析课件_第3页
会计人员职业生涯规划分析课件_第4页
会计人员职业生涯规划分析课件_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

会计职业生涯规划书目录一、专业介绍二、职业认识三、工作前景四、工作薪酬五、面试指导六、结束语一、专业介绍会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。

会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外,还要参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动。《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师职务任职资格评审条件,各地具体规定有所不同,请查阅当地的报考条件。省级人力资源社会保障、财政部门或中央单位批准的本地区、本部门申报高级会计师职务任职资格评审的破格条件。具备会计从业资格,持有会计从业资格证书取得大学专科(本科)学历,从事会计工作满五(四)年具备会计从业资格证书教育部认可的高中以上学历高级中级初级会计职称二,职业认知企业会计会计凭证会计账簿财务报表会计人员素质三、职业发展方向公司内部财务类人员发展方向事务所财务类人员发展方向初级财务人员注师助理出纳/会计注册会计师/审计师中级财务人员高级财务管理人员高级会计师/审计师资深财务管理人员资深注册会计师/审计师合伙人/管理人员四、工作前景路人甲同学,今年即将踏上会计工作岗位,拟定他以职业经理人为目标,我们可以为他规划好他的职业生涯。Let´s

GO!!!专业水平要求:素质能力要求:1.具备会计从业资格证;2.熟悉税务申报及其相关业务;3.熟练编制会计报表、单据审核、会计核算。1.财务、会计等相关专业大专以上学历;2.有较强的团队合作精神;3.有较强的协调沟通能力和学习能力;财务会计1专业水平要求:会计主管素质能力要求:1.具有助理会计师资格证书;2.熟悉公司财务预算、成本核算,资金控制及管理公司财务、会计工作;3.熟悉财务相关法律法规,企业财务流程;1.财务、会计相关专业大专、本科以上学历,3-5年以上工作经验;2.有较强的计划与执行能力,管理组织能力;3.具有较强的判断能力、人际沟通协调能力;12专业水平要求:财务经理素质能力要求:1.会计师以上职称;2.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;3.精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;1.会计、财务或相关专业本科以上学历,5-10年工作经验;2.具有较强的领导能力,判断与决策能力;3.有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。123专业水平要求:财务总监素质能力要求:1.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;2.能制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;3.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;1.会计、财务或相关专业大学本科以上学历;2.良好的口头及书面表达能力;3.有较强的协调沟通能力、组织策划能力;1234专业水平要求:职业经理人素质能力要求:1.熟悉企业全面运作,企业经营管理、资本运作等各部门工作流程;2.在团队管理方面,有较强的领导技巧和才能;3.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学位;10年以上企业管理工作经验;2.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;3.有亲和力;判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。

12345总体路径:15-18年8-10年3-5年财务总监财务经理会计主管职业经理人1-5年

5-10年

10-20年

20-23年

1.基层工作,积累经验,创造良好业绩;2.拓展人脉,形成良好影响力;3.通过注册会计师考试、获得初级会计职称、中级会计职称。1.通过全国统一司法考试或企业法律顾问资格考试;2.熟悉国家财税法规、政策;3.进修工商管理硕士。熟悉企业的全面运作管理等;2.培养财务总监和职业经理人所需要的各项能力;3.参加俱乐部等,拓展人脉。职业经理人在实现目标之前,准备工作必不可少。五、工作薪酬一、财务会计:2000~2500二、财务主管:2500~4000三、财务经理:4000~6500四、财务总监:7000以上(总体数据

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论