2023年新员工的月工作总结

2023年新员工的月工作总结新员工的月工作总结1

时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验，在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮助，在生活上赐予了我极大的关切，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了肯定的相识。

在9月份，我拿到的x份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…。”我对这一文化理念特别认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人钦佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要缘由。

二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并x终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，x时生活中团同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细微环节确定成败》让我豪情万丈，一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并x终确定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的相识，渴望有所突破的'我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔细学习岗位职能，工作实力得到了肯定的提高。

依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我相识到一个称职的XX人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作实力、敏捷的处理问题实力。

四、不足和需改进方面。

虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创建性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力气。

五、几点建议

。公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从管理上下功夫，企业管理的好坏，会确定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是管理干部要变更老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以变更人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培育工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，

还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，x大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我x大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往创建，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。

新员工的月工作总结2

荣幸，能成为生产服务部的一名新成员。从进厂至今，我干过多种工作，主要从事过麦芽糖专利的翻译和整个麦芽糖新产品开发的试验过程，来这之前，我在天安公司发酵车间办公室工作，主要负责车间的oec工作和日常小事的处理以及对内对外关系的协调工作。虽然自己在发酵车间的工作得到了公司领导和车间主任的一样好评，但为了进一步提高自己，我来到了生产服务部。因为我觉得生产服务部可以给自己供应一个更好的发展和提高的平台，可以借助这个平台，为企业和自己做更多有益的事。所以我特别感谢公司领导和生产服务部的领导能给我这个机会。

过去的一切已经过去，一切须要从零起先。来到面粉公司线办以后，通过范主任和高玉霞我首先了解了一下面粉公司的整个经营和生产状况，由于全球经济危机和小麦价格的涨价，中国的面粉行业都受到了冲击，莲花面粉也不例外的受到了这次金融危机的影响，企业现在处于半生产状态。身为线办人员，我们跟面粉公司的员工一样感到很着急，郑总带领手下员工打算进行贴牌生产和拿麦换面的举措，希望一切都会好起来。

任部长告知我们让我们学习别人在遇到困难和其他事务时的处理方法，以增加我们自身处理问题的实力，以后在工作中我须要细致视察，学习别人的处事实力。应急而不乱，处事而不慌。

我每天早上都去车间转一圈，了解面粉的生产工艺和生产流程，刚起先几天在车间里还找不着人，后来在那个好心的大姐的帮助下，了解到整个车间的立体结构图。知道了主控室的位置，车间化验室的位置等等。也看到了筛分杂质的机器和出粉的机器等等，现在我只知道了工艺流程的一点毛皮，接下来我会不断学习，尽快全面而精确的驾驭面粉的工艺流程和工艺操作要求。

由于高校同学有好几个在面粉公司销售上工作，原来来过好多次，通过他们也相识了许多人，现在，他们大多仍旧在这上班，但还须要不断的与人沟通，相识更多的人。跟我们同一批进厂的贾留敏是销售部长，另外当时相识的王宇现在是品管部部长，我中间跟他们沟通了好多次，了解了现在面粉的整个销售状况和关于面粉检测方面的很多学问。另外，通过参与面粉公司的清洁生产大会相识了其他几位部长，并与他们进行了沟通。其中，刘部长还去过我们办公室几趟，并与我们进行了沟通。

关于整个股份公司的宏观政策和重点事务范主任每次开完会都会回来给我们刚好传达。通过他的传达，我们了解到了公司高层的管理理念和近期的工作重点，为我们的近阶段的工作指明白方向。我很感谢他对我们的帮助和期望。

一月底，我主动报名参与了公司组织的发展循环经济的演讲活动，在这次活动中，冯玉、黄超、王文芹、都给了我莫大的帮助，我也切实体会了我们生产服务部这个大家庭的.暖和。参与这次活动，无疑是对自己心理的一个熬炼，我很珍惜，我也会更加努力，不管取得什么样的结果，我都会努力究竟。

那天，一个原来的工作领导告知我，他说生产服务部每天都会有机会，就看你如何去把握。现在，在生产服务部的这段日子，我也切身理解了这一点，机会总是给那些有打算的人。高总教我们去悟，学会观赏别人，不断自责自己，在生产服务部，有很多值得我学习的人，在这里我就不一一说了，但是，总结我这一段的工作，我觉得自己心态还是不够主动，遇见问题时思索和分析问题的实力也比较迟钝。

在今后的工作中，我希望自己能够更加主动主动，更加热忱，能够尽快驾驭面粉全部的工艺流程和工艺要求，能够为公司提出有用的合理化建议，能够为公司做切切实实有用的事。

新员工的月工作总结3

三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。从这一阶段来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实仔细的工作看法，让我更加的警惕自己,把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细微环节上虽稍有区分,但大体方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量协作大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都主动改正,避开再犯.所以,很快的,我就融入了**这个大家庭,并仔细做好自己的本职工作.我喜爱这里,并且很情愿把这里当作熬炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献.对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热忱,仔细的看法,恳切的为人,主动的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都提倡的美德.我认为,公司要发展,彼此的.合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互协作,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无好处.

在**，我的主要职责是装备车间装备工，三个月来，我更是体会到，工作时，专心、用心、细心、耐性四者同时具备是多么的重要。

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充溢自己，端正看法，改进方法，广泛吸取各种“养分”;二是向四周的同事学习，工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜爱你。公司常宣导大家都要做到：仔细做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。

有首歌颂得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来.”我对它的理解就是:假如胜利了,不要傲慢,接着努力,以便取得更大的胜利;假如失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次胜利.不论怎样,在工作和生活中要始终保持主动乐观的看法,才能工作的更好,生活的更精彩.

新员工的月工作总结4

三个月的时间在工作的劳碌中不过转瞬即逝，作为一名工作新人，我在进入了xx公司的xx部门之后，每天都主动的在岗位中努力工作并提升自己。现经过三个月的努力，我的试用期工作也已经在繁忙的工作中静默结束。

回顾这段日子，虽然有些辛苦，但我却感到自己过的非常充溢、圆满。似乎通过在岗位上的工作，将自己过去对xx行业不了解的事情都梳理学习了一遍，让自己感到非常安逸。如今，在工作转正之际，我读自己试用期以来的工作状况做总结如下：

一、思想转变

经验了三个月来的转变和更新，我让自己在思想在工作方面也变得更加契合。在思想上，我学习了公司的理念和方向，了解了关于我们团队的精神和管理方式，并从中吸取了阅历，渐渐的让自己的思想融入到了工作的环境中。

通过思想上的适应，我在试用期方面的工作也更加的顺当，不仅提高了工作的热忱和主动性，对于岗位的职责也越来越负责。但是，因为阅历上的一些缺乏，我在工作的一些细微环节处理上做的还不是很到位，对此，我还要接着努力。

二、培训学习

在加入公司的第一天我就起先在xx领导的负责下参与公司培训。虽然都是一些的简洁基础的要求，但通过学习。我对工作的流程从简洁到困难有了一个清楚的相识。

起初，我只学习了一些简洁的东西，但在领导的讲解下我却学习到哦了许多细微环节方面的.学问。这让我对于工作和行业也有了更多的相识，能从另一个方面来学习工作的问题。

三、工作状况

工作方面，我仔细严格的对待自己的工作任务。对于公司和领导的工作要求，我总是保持着严谨细心的看法去做好自己的职责。但终归刚刚加入这份行业，我不仅工作阅历缺少，对于的工作也缺乏一些自主的推断实力。为此，在工作方面遇上了许多的问题，也闹出过去一些麻烦。

但好在我的学习还没有真正的结束。在领导和同事们的帮助下，我在工作中也始终在汲取阅历，学习怎么面对工作的改变。如今，经过了三个月来的努力后，我在工作方面已经有了极大的进步，对于自己负责的岗位已经能较为精彩的完成工作的任务。

如今，三个月的试用期已经结束。我也已经结束了试用期的考核工作，作为一名试用期工作者，我在此申请转正。希望领导能给我一个机会，我会努力表现自己，创建出更好的成果！

新员工的月工作总结5

细致算来我来公司的时间已经一个月有余了，这期间我自身内心的感受还是颇多的，这份真实的感受，我也不想用多么华丽的文字进行书写，仅用朴实的语言浅谈。

初入公司时，看到一张张生疏的面孔，内心还是不免有些惊慌，但经过几天短暂的相处后我发觉大家都很好相处，并且工作都很仔细，由于我目前的职位与上一份工作还是有一些相通之处，因此上手还是相对简单些，不过因为不同的工作模式，我须要学习的东西还有许多，由于xx软件是自己曾经没有接触过的，所以在下班后也花了肯定的时间进行了学习，确保自己在工作进度上不会出现严峻落后，我以最快的速度让自己适应了公司的工作模式，因此在第一周后我的工作效率基本可以与同事齐平，但终归对于公司来说，我还是一个新人，所以，我也没有停止学习。现将这一个月工作做如下总结：

一、主要工作

在进行业务调整后，目前我所做的工作是xx，主要进行了以下的工作：

1、报表的整合

2、档案的分发与整理并匹配目标用户

3、项目须要刚好与同事进行对接

4、完成上级支配的任务

二、自身存在的不足

1、在工作中还是有马虎的状况出现

2、对任务中出现的怀疑没有与上级领导进行刚好的沟通

3、时间支配不是很合理

三、改正措施

1、仔细学习领悟公司《xx》，并作适当总结加深印象

2、培育自身的沟通意识，不清晰的地方要刚好询问

3、将任务根据轻重缓急和完成的难易程度进行划分，确保高效率

因此在平常的工作中我打起十二分的精神，尽量削减工作中出现的失误，因为这也是不给别人添麻烦的一种体现，同时也是对公司的负责。在这一个月里，我也的确收获了许多，领导和同事的包涵，在工作上对我的帮助，在此也要真诚地表示我的感谢，这也是我能够接着向前的`主要动力，如今在适应公司的工作模式后，我也会尽自己最大努力为公司做出自己的贡献，尽自己的一份力。

在今后的工作中，我也会始终将公司的理念“xx”牢记于心，不断鞭策自己，努力提高自身的工作实力，希望在这份工作上发光发热！

以上便是我入职一个月的工作总结与自身的感受，在接下来的工作中也会接着努力！

新员工的月工作总结6

自20xx年8月26日进入某公司以来，我已经验一月现场实际工作。在公司领导及老员工们热忱、友善，主动，和谐，兢兢业业，对待工作一丝不苟，始终奉行科学管理，严格要求施工质量的精神面貌和工作看法的感染和影响下，我很快融入了这个特别的大家庭。一月以来，公司为我们细心打算并开展了人事、平安、质量管理等多方面的培训；师傅及现场员工们耐性讲解了目前正在进行的钢筋、模版、混凝土工程，主厂房、锅炉基础的回填土限制等方面的土建基础学问；综合部还为我们组织了、、棋牌竞赛等工余活动。这使我们的学问得到了丰富，技能得到了提升，情操得到了陶冶。在此，对各位蓝巢同仁的`一片心血表示真诚的谢意。

通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作，我发觉公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、好用性尤为突出。作为技术积累，每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和，形成系统资料。为我们刚参与工作的员工供应了极大便利。下面，我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工管理工作，应强化质量管理、成本管理、进度管理、平安管理。

在质量管理上，加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强过程质量限制，实行质量工资制，优质优价，确保创建精品工程。

在成本管理上，施工前仔细做好成本预料，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到工程投入量最小。加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证长周期运行。在工程进度管理上，近几年的工程由于工程期紧，任务量大，在材料设备不到货的状况下，要确保限制点施工任务按时完成，必需细心组织，合理划分施工阶段，提前做好施工技术打算，为后序施工开展创建良好的条件。

在强化平安管理上，由于全年施工作业时间长，现场施工环境困难，立体交叉作业频繁等特点，应加强施工现场平安管理工作，强化员工自我爱护意识，坚持把平安工作放在首位，加强全员的平安、防火，树立人人管平安，人人执行贯彻平安防火规定，做到每天讲平安，每天贯彻平安，每天检查平安。

综上所述，是我一月以来学习培训、资料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结，望各位领导指责指正。在今后的工作中我将以百倍的热忱虚心学习和请教，挖掘更大的潜能，加快成才成型的步伐，早日为xx事业添砖加瓦。

新员工的月工作总结7

时间飞速的过去了，三个月的时间，不长、但也丝毫不短。在这三个月里，我在这个全新的环境里努力的适应着自己的新工作，新领导，以及新同事们。xx公司对我而言是全新的地方，尽管特别的生疏，但在这里面却充溢了暖和和热忱！

回顾刚来到公司的那一天，在公司里，我作为一名新人，无论是对部门还是公司的大家都不了解，面对自己的新工作，也是在领导的培训下才能顺当的进行自己的工作任务。但是，在渐渐的，我却发觉自己尽管所处异地，但身边却有不少的暖和和关切。他们都来自于xx公司的各位同时们，来自我身边的领导和前辈们！这不仅让我在工作上更加充溢了信念和动力，在生活上也充溢了希望和期望。现在，我已经在xx公司进行了三个月的试用期，现我对自己这三个月来的工作做如下总结：

一、工作的学习与收获

面对这个去全新的岗位，我在通过xx领导的基础培训后，已经基本上驾驭了工作的基本要求。起初的时候，我觉得这份工作很简洁，仅仅只要驾驭几点要点就能顺当的完成工作。甚至我还通过自身的改进和调整，让工作顺当的完成。

但是，随着工作更加的提升和困难化，我的方法很快就遭到了淘汰！工作的状况也起先变得严峻。但在这些时候，我却受到了四周那些前辈们的帮助。尽管他们并没有特殊的教育，但通过他们对工作的阅历和技巧的倾授，我渐渐驾驭了工作的根本，并在吸取前辈阅历的.同时主动的改进自己，大大的提高了自己的工作实力。

二、思想和纪律的学习

起初，我只是严谨细致的在自己的岗位上完成自己的工作，但随着我对公司环境的了解，我也逐步的起先对xx部门团队的融入以及公司纪律要求的学习。

都说“没有规则，不成方圆。”既然我正式的加入了xx团队，在纪律上也要严格的要求自己！为此，我在工作中特意去向xx领导和人事部同事确认了公司的规定，并在工作中严格的要求自己，绝不在纪律上犯下错误！不给部门丢脸。为此，至今为止，我连一次迟到的错误都没有犯下过！

反思这三个月，感觉我经验了许多，但其实又只是些皮毛而已。在此次转正之后，我会以一名正式的xx员工的身份，在自己的岗位上接着努力，为xx部门以及xx公司做出更多的贡献和成果！

新员工的月工作总结8

我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

时间飞逝，转瞬间我在公司工作已经三个多月了，回想起当时面试的场景还历历在目，从进公司的第一天起我就告知自己要好好工作，在如今高校生就业难的状况下我特别真诚的感谢公司给我这次工作机会，我倍感珍惜。

作为一名刚参与工作应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。

在公司经过两周的前期学习后我在x月x号出差进入xx项目组进行xx的项目现场实施在前期的xx天内，我和x工先后完成xx八个地方的硬件安装工作，后在xx的耐性教育下后协作xx先后完成xx的九县一区中的8个县的xx开通工作。

在x月x号我被调到xx的项目进行项目实施的工作，到今日协作项目经理xx先后完成xx市xx区、xx县、xx县的xx开通工作。

虽然我在校期间成果优异年年都能拿到二等以上奖学金，起先自认为自己专业学问学的还不错，然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛，关于网络通信数据库软硬件都是如此到如今我能基本娴熟驾驭xx软硬件的学问特别感谢我的同事和领导对我的照看和帮助，在这三个月中项目经理xx先生对我细心的教育和对我犯错的包涵，同事xx对我的帮助我都感恩在心，还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧，感谢在公司的领导和同事对我们的关切。

现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方：

首先我对自己最不满足的地方就是有时候做事不是太细心，个人觉得自己学习实力还是蛮强的但是从小到大似乎就是有点做事不太细心，所以有时候因为这个让项目经理生气，我知道我错了，前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以宽恕，但我决不会在相同的错误上犯两次以上。还有我起先有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大，和客户沟通没多大问题，但可能因为自己的阅历和阅历还不是很丰富，有时候遇到突然的问题不太知道怎么办，但我明白只要自己专心做事，没有解决不了的困难，虚心的向同事领导请教，怀着感恩的心对待四周的'人我觉得我会做的更好的，我会加油的。

我觉得我们公司的和部门的管理都很健全，同事相处也很和谐，对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法，我有点个人的小小想法觉得想说一下，当然想法可能是错误的。

第一我觉得虽然我们公司的软件做的特别完备，但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应当依照合同给我们一份测试过的完整xx软件，这样我们到现场才不会奢侈那么多的人力和物力，比如我们刚到xx的时候有用从xx拿来的版本，有用从xx拿来的版本导致走了些弯路。

其次个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适应长期出差，也不怕吃苦。我知道我们项目部要常常出差。我觉得我们项目管理部可以更人性化一些，因为我们出差没有周末假期也要加班我知道这是正常的也是必需的，但我觉得我们应当有个制度比如在外出差三个月可以回xx调休一周再接着战斗。我们都是人可能在外飘久了身心会感到乏累，假如更加人性化的话我想我们的工作热忱会更高的。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！

新员工的月工作总结9

来到公司已经有一个月时间了，一个月的工作，让我得到了成长，更让我收获了工作的的喜悦，接下来我这一个月进行总结。

一、工作心态

来到公司的时候，一切都感觉到是那么的簇新，一切豆干到新奇，刚来到公司是是以一个局外人的角度去工作的，因为处在一个新的环境中难免有些不适应，因此对于这样的新环境我们就会感到有些拘束，还有对生疏的一丝担忧，在工作的时候能够很好的投入工作，有不熟也有胆怯 ，更有惊慌，这是刚刚来到公司是的感受，但是随着时间的延长，渐渐的对公司的一些工作环境，对公司的事物，渐渐接受，不在像起先的时候，那么拘束，那么的感到不自由，因为已经起先融入到这个集体，把自己真正看做是公司里的一员了，在工作时的心态改变也是特别明显的，又生疏到适应，是个渐变的过程，一个月的时间已经完全让我们调整好了，经过实际的工作训练对待工作的看法，发生改变了，也适应了工作。因为我们是新人，公司是全新的，工作是生疏的，更有许多生疏的同时，在这期间我们须要做的就是就是适应，熟识环境让自己一颗挑动的心，能够快速的安静下来。

二、学习提高

在这一个月里我们的主要任务就是学习工作，我们驾驭的学问，技巧个方面都存在不足，又有么明显的缺憾，因此只有通过不断的去学习，去加强才能够获得胜利，才能够取得成功，学习培训的一些基础工作常识，娴熟工作的内容，适应工作岗位，驾驭工作方法，虽然在这些工程中我们都会得到公司的指导和帮助但是并不是每次都能够做到全方位的指导，有些地方须要我们去自己学习，去想一些有阅历的人去请教，通过这样来解决自己的问题，提高自己的'工作水平，不断的在工作中去努力去学习，因为我们只有努力多学，多问题才能欧股把工作做好，才能够更快速的在这个月打好基础，让以后的工作之路，走的更顺当。

三、不足之处

我们刚来到企业很过时候做的事情都是笨手笨脚，因为我们并不娴熟，因为我们还在磨合阶段，我们的阅历不足，是明显的，新人和老人的差距从日常的工作就可以明显的看出来，无论是从工作的时间长短，还是工作的效率，或者工作的结果都是存在很大差距的，多须要我们渐渐赶超，不断的向前迈进，我们对工作的认知也存在许多的问题，驾驭的学问也是明显不足的，都是须要刚好补充的，只有不断的去增加，去改进才能够有所成就。

虽然来到公司只有短短的一个月，但是却让我真正的融入到了公司，让我有了自己奋斗的目标方向，让我找到了栖身的港湾，是我可以去尽情的投入工作。

新员工的月工作总结10

时间过得真快，一晃眼三个月的试用期就过完了，作为一名新晋的员工，试用期能够转正是特别值得庆祝的事情，这意味着本人三个月的工作得到了的确定，也意味着本人三个月全部的付出也得到了相应的`回报了。在这试用期转正之际，我想本人还是应当将这三个月的工作进行一下整理和总结的，以下就是本人这三个月试用期的工作总结，如有不足，望领导能够刚好指正！

一、对本人工作适应良好

在面试的时候，本人就已经具体了解清晰了本对本人的要求以及岗位职责，本人在这三个月里适应良好，基本已经可以完成交给我的工作任务了。在刚上手进行本的工作时，我还是有肯定程度的不适应的，那会儿我也特别担忧自己最终能不能完全适应下来。不过这三个月通过本人的勤奋付出，以及领导的大力帮助，本人对本岗位已经完全了解，也可以完全胜任了。我信任在转正之后的将来工作中，我肯定也能把握好，不给拖后腿。

二、了解了规章制度

在工作了三个月后，我知道了本是一个以严谨著称的优秀，这肯定程度上让我在工作中更加严谨了。这三个月里，本人把的规章制度了解得特别透彻了，希望本人在将来的工作中能够依据此规章制度，仔细进行对把工作的把控，让本人的工作更加有效开展。另一方面，本人在这个三个月的试用期里，对规章制度的完全驾驭，也是有利于将来其他方面工作的拓展的，希望本人能够在将来开拓出一片新天地来。

新员工的月工作总结11

初入时，看到一张张生疏的面孔，内心还是不免有些惊慌，但经过几天短暂的相处后我发觉大家都很好相处，并且工作都很仔细，由于我目前的职位与上一份工作还是有一些相通之处，因此上手还是相对简单些，不过因为不同的工作模式，我须要学习的东西还有许多，由于xx软件是自己曾经没有接触过的，所以在下班后也花了肯定的时间进行了学习，确保自己在工作进度上不会出现严峻落后，我以最快的速度让自己适应了的工作模式，因此在第一周后我的工作效率基本可以与同事齐平，但终归对于来说，我还是一个新人，所以，我也没有停止学习。现将这一个月工作做如下总结：

一、主要工作

在进行业务调整后，目前我所做的工作是xx，主要进行了以下的工作：

1、报表的整合

2、档案的分发与整理并匹配目标用户

3、项目须要刚好与同事进行对接

4、完成上级支配的任务

二、自身存在的不足

1、在工作中还是有马虎的状况出现

2、对任务中出现的怀疑没有与上级领导进行刚好的沟通

3、时间支配不是很合理

三、改正措施

1、仔细学习领悟《xx》，并作适当总结加深印象

2、培育自身的沟通意识，不清晰的.地方要刚好询问

3、将任务根据轻重缓急和完成的难易程度进行划分，确保高效率

因此在平常的工作中我打起十二分的精神，尽量削减工作中出现的失误，因为这也是不给别人添麻烦的一种体现，同时也是对的负责。在这一个月里，我也的确收获了许多，领导和同事的包涵，在工作上对我的帮助，在此也要真诚地表示我的感谢，这也是我能够接着向前的主要动力，如今在适应的工作模式后，我也会尽自己最大努力为做出自己的贡献，尽自己的一份力。

在今后的工作中，我也会始终将的理念“xx”牢记于心，不断鞭策自己，努力提高自身的工作实力，希望在这份工作上发光发热！

以上便是我入职一个月的工作总结与自身的感受，在接下来的工作中也会接着努力！

新员工的月工作总结12

一、艰苦奋斗

来到公司，新的工作模式，对我来说是生疏的，我是一个新人，对工作的认知了解是有所不足的，在工作的时候会遇到，许多困难，每一次的困难都会让我非常难过，但是我知道这是我成长所须要面对的，任何一个老员工都是从战胜一个有一个困难成长起来的，我们一样要面对，困难不代表无解，许多时候只因为自己的害怕，不敢迈出去，给自己建立了一个牢笼，困在里面格外难过，时间不会等待，所以我们必需战胜困难，不能和困难打长久战，因为这样只会让自己输的更惨，每一个胜利的人都要经验艰苦奋斗的过程，没有经验苦难的洗礼是不会看到最终的彩虹，因为我们所做的一切只是为了获得胜利最终的那一刹那的喜悦，在胜利的路途中，艰苦是主题，因为工作就是这样，只有静默的艰苦奋斗，用自己的汗水，用自己的努力去开拓出一条全新的道路给自己一个个更广袤的`的空间。

二、提升自己

我们新员工须要学的东西许多，因此我们想要在工作的时候取得成就就必需努力工作，努力提升自己，因为自己驾驭的学问，技术或者阅历之类的不足以在新的工作中占到多少优势，在我们前面的人须要我们去追逐，后面的人紧紧的跟随在后，竞争也是激烈的，不能够有丝毫的放松，所以提升自己是做好工作的最佳方法，只有把自己变强了，才能够迎接各种各样的挑战，才能够获得胜利，我在工作的时候提升自己的主要方法是，通过向他人学习，我们许多人都听过这样一句话，三人行必有我师，所以每个人都有他们值得我们学习的地方，向他们学习，汲取他们的特长，补足自己的不足是我们当下必需要做的也是应当去做的，因为我们新员工各方面都有所欠缺，只有这样不断的学习才能能够让自己蜕变。

三、团队合作

团队是在酒店不行缺少的，合作也是我们工作时必需的，因为这样可以让工作变得更快更有效率，能够把工作做的更好，这样的好处正式团队合作才能够供应的。只有学会去协作其他人工作才能够做好工作，才能够顺当的融入到酒店，成为酒店不行或缺的一员，每一个人的工作不同分工也不同，相互之间的工作是须要相互协调相互合作的，这也是当下工作的主流方式，因此团队合作必需做好。

四、存在的缺陷

作为新人在工作的时候难免不会犯错，由于阅历不足，会时时常的犯一些小错误，也会因为没有刚好调整好自己的心态，让自己工作时手忙脚乱，适应不过来，不擅长与人沟通也是我始终存在的问题，针对这些问题我必需刚好解决才能够让以后的工作更顺当。

经过了三个月的考验我最终成为了酒店的一员我感到特别兴奋，我不会因此傲慢，不会怠慢工作，会接着努力。

新员工的月工作总结13

20xx年的工作已经告一段落，回首一年来，感恩各级领导的关怀、教化和培育;感怀工作环境的和谐、融洽与温馨;感谢全体同事的支持、谅解与协作。正是鉴此优良的环境氛围和厚重的人文情怀，才使我情钟于自己的业务工作;潜心于自身的思想改造。回顾过去的这段历程，应当可以说，工作中有取得成果时的喜悦和兴奋，也有失败以后的苦痛和懊丧。下面我将自己在一年来的学习、工作状况、汇报如下

一、仔细履行职责，为谋求企业发展努力做出贡献

我在运输公司主要分管计算机管理、ISO9000与宣扬工作。

在计算机管理方面，由于自己曾经在多个管理岗位上工作过，所以，对运输公司各项管理流程都比较熟识，这一优势使我在分管计算机管理后，能够很快的就把运输公司实际工作应用到计算机上来，我先是在6月份，设计出《运输公司车辆统计查询系统》，这个软件系统的应用，只须要通过一次简洁的数据录入，就可以在计算机上自动形成各单车的各项统计数据，既能便利快捷查询单人、单车的工作状况，也能快速驾驭运输公司全部工程的运输完成状况。其次，在年底，在经理的授权和大力支持下，在运输公司建立了局域网，使运输公司从生产到修理，以及数据统计、成本核算，都可以通过局域网络来进行信息传递，提升了自动化办公程度，真正的实现了无纸化办公，提高了办公效率。

x时计算机出现问题，我总是想尽方法，通过各种渠道予以处理，20xx年肆虐于网络的“xxxx”“xxx”“xx”等网络病毒，在我的预防

和刚好处理下都做到了圆满解决，可以说只要不是硬件损坏，就从来没有让运输公司计算机因为软件上有问题，而让企业花过一分钱。

为了提高运输公司管理人员素养，xx年我还多次组织管理人员进行计算机和ISO9000学问培训，由于有些同志年纪偏大，对计算机应用学问理解较慢，对此，我总是不厌其烦耐性指导;针对ISO9000管理要求，我对每个管理人员进行逐条讲解，并结合规定要求，对各个环节进行检查、完善。培训后，还在经理的主持下进行了计算机技能考试，毫无保留的用自己的学问来努力提高管理人员业务水x。

在宣扬方面，我能够刚好的把运输公司所发生的重要事情，通过集团公司办公网络进行发布，通过文字，把运输公司的风采传递给外界。20xx年我写有宣扬稿件23篇，并被集团公司评为“最佳宣扬报道员”，成为呈现运输公司精神面貌的窗口之一。

二、摆正位置，充分发挥参谋助手作用

作为经理助理，我时刻提示自己要摆正位置，找准角色，主动当好经理的参谋助手，不越位、不缺位、不错位，主动为班子献言献策;同时，留意与其他班子成员搞好协调工作。一年来的工作实践使我深深体会到，作为一个助理，要做好工作就首先要清晰自己所应具备的职责和应尽的责任;正确相识所处的`位置和所要谋的政。从领导决策过程看，我处在“协助者”地位，从执行角度看，在“执行者”地位;对处理一些详细事物，又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性确定了在实际工作中简单产生失职或者越位，因此在实际工作中我严格要求自己作一个为人恳切、忠于职守，勤于职守的助理。

在工作中尽职尽责，把“位置”认准，把“政”字搞清，刚好的把自己想法与领导进行沟通，虽然自己主要分管计算机工作，但是，我还主动参加其他管理与协调工作，无论是在生产经营安排的制定，年末审计，还是在各种文件的起草，各项活动的组织，我都主动帮助经理做好落实，尽管在实际的工作中难度不小，但领导和同志们都赐予了我很大的支持，我也力争作到对主动催办和协调，做好承上启下，沟通左右，协调各方的作用，因此一年来的工作相对比较顺当。

三、加强自身学习，提高服务企业实力

xx年4月感恩于领导对我的关怀，把我放到了经理助理这个位置上加以熬炼，我深刻的相识到，新的岗位已经对自己提出了新的要求，而自己的学识、实力和阅历与这个职务要求，还是具有肯定的距离，所以不敢掉以轻心，因此，我时刻不忘学习，虚心的向四周的领导学习，向同事们学习，先后两次自费学习计算机网络管理与网页制作。通过学习、不断积累工作阅历。

通过近一年来的努力，感觉自己还是有了肯定的成进步步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过一年的熬炼也都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。并针对自己车辆专业学问比较薄弱环节，重点进行了加强学习，努力提高自身各项业务素养，使自己以更高的标准对待各项工作任务，提高工作效率和工作质量。

四、存在的问题和今后努力方向

一年来，本人虽然能够爱岗敬业、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一、须要进一步提高工作效率;其次，缺乏管理阅历，协调工作还不是非常到位;第三、职能作用有待于进一步提高。

新的一年里已经来临，自己有决心，也有信念，从提高业务、工作水x入手，提高管理水x，大胆创新，锐意改革，立足本岗，充分发挥“参谋、协调、服务”三大职能作用，争取为集团公司跨越式发展，贡献自己应当贡献的力气。

新员工的月工作总结14

公司新员工三个月学习总结三个月的时间就这样静静的过去了，在这三个月里，通过蔡经理的培训、自己的工作和学习以及在公司其它同事的帮助和相互勾通下，我已溶入了上海献捷这个大集体当中。

一、在思想上及职业道德

能爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动仔细的学习专业学问，工作看法端正，仔细负责。

二、专业学问、工作实力

在这三个月中，我经过了三个不同的阶段：

1．在雅戈尔的半个月的培训：主要是对erp系统的业务流程有了个也许的了解，由杨青带去车间的讲解下，我对纺织行业的整体流程有了肯定的了解。通过三天半的军训，让我更进一步的知道，无论是在部队还是在公司，做什么事都是有组织纪律的，正所谓：“无规则不成方圆”。在雅戈尔日中纺的人力资源部的两天培训下，对纺织企业的一个发展过程有了更进一步的了解。还有在张总的带领下对上海献捷公司的总体结构的熟识、还有整个公司的发展过程。

2．专业学问：在蔡经理帮我们专业学问培训阶段，又有了二个不同的时期：

（1）数据库（sql）的培训，能对数据库和我们公司的业务联系起来进行简洁的分析和设计。

（2）开发工具（delphi）的培训，还有公司的基类的培训，能通过公司所用的开发工具以及公司所用到的基类做简洁的开发。

3．分部门后qc学问的培训与学习，能用墨盒与白盒做简洁的测试，还有对项目的跟踪与项目文档的管理，学会了做项目的日构建。并且做过几个项目的`日构建。学会了怎么用ea和project。在蔡经理里的指导下写了ea的规范和项目书目的规范等。

俗话说：“活到老，学到老”，我始终在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的专业书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，去其糟粕，取其精华，不断提高自身素养。

以上是我三个月来的简洁总结，在今后的学习和工作中，我要更进一步的严格要求自己，虚心学习，争取在各个方面取得更大的进步。争取qc部能在技术部中起到很大的作用

新员工的月工作总结15

我是xx公司的xx，毕业于xx高校xx系，现在是公司生产部的一名工艺员。首先，很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已近三个月了，这三个月里，我有一个半月由于脚伤在请假状态。不过在职的另一个半月，在领导和同事及师傅的帮助下，我对我们工艺员的工作有了较深的了解。又经过公