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文档简介

Word第第页职业规划职业规划模板合集8篇职业规划职业规划篇1

企业需要一个完好的规划,个人也同样需要一个职业的规划,假如个人没有规划,就很难有清楚的就业方向。这也是为什么在面试时HR常常会提出的,他们需要的是一个目标清楚、做事有打算的人。

但许多应届毕业生在刚出来面试找工作的时候,根本没有考虑到“职业规划”这一层面的东西,所以许多同学也由于这个问题答不出来而影响了面试的结果。

那么在被问及职业规划时,应当如何回答才较为妥当呢?毕老师告知大家,这样回答最加分:

如何回答“职业规划”?

回答:

我盼望从如今开头,五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来,通过不断的努力后,最好能有几次晋升,盼望可以从培训助理做到培训主管,最终成为培训经理甚至是行业内杰出的培训专家。将来的五年,不管是向上提升,还是在企业内横向调动,对我个人来说,盼望找到一家情愿做互相投入的企业待上一段时间。盼望我的加入可以给公司带来更大的商业价值,同时我也盼望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业力量提升。

效果及分析:

真诚的表述和对自己明确的定位让HR觉得你很是培训助理的不二人选,同时也充分表现出她对自己的职业定位以及进展路径是非常清楚的,因此会让你在众多应聘者中脱颖而出,顺当拿到了这个offer。

专家点评:

其实求职面试远没有想象中那么难。能够做好工作的人,并不肯定能找到好的工作,找到好工作的人,是那些会找工作的人。所以,不管就业环境多恶劣,也不管面试中的提问如何冗杂,假如你对自己有着明确的职业定位和清楚的进展目标,把握求职中的嬉戏规划,你会发觉找工作其实很简洁。

如何做“职业规划”?

给自己的职业定位

“我不知道自己做什么”是职场大忌,很简单让领导产生不信任感。在面试时,有一个清楚的职业定位,围围着这个定位阐述职业规划将会有的放矢。

职能*行业=职业。职业定位表达你今后预备从事的那份工作和行业。职业定位是职业规划的核心,是首先要解决的问题。所以在回答职业规划师先要分析自我的职业定位。

三个定位角度

一个精确的职业定位要从三个维度十五个要素提炼。这三个维度分别是职业取向系统,包括性格、爱好、价值观、需要、使命;商业价值系统,包括学问、技能、天赋、经受、人脉;职业机会系统,包括宏观、产业、组织、职业、家庭。

在面试时,先简要分析个人认为最重要的几项要素,再分析企业最重视的商业价值系统,不仅会让面试官更深化地了解自己,也能为面试官留下定位精确、认知清楚的好印象。

职业规划三步法

在分析完职业规划的核心--职业定位后,还需要商量职业目标与进展通道等关键因素。

目标设定要分为长中短期目标,遵循“SMART”原则。通道设计在面试中则是表达为选择这家公司及这个部门。

这样一份简洁的职业规划分析出来了,它不仅可以大大提高面试的胜利率,更能指导自己今后的工作。毕老师建议:选择工作是两厢情愿的买卖。个人为组织制造价值,组织为个人供应进展平台,双赢才能形成有效循环。职业规划是将两者联系在一起的重要手段,所以马虎不得。

人的职业生涯是一个漫长的过程。我们将其划分为不同的阶段,明确每个阶段的目标,指定不同的奋斗打算,尽可能的适应将来的世界。职业规划越细致,方向越明确,走的弯路越少。一份行之有效的职业规划将会受用终生。

切记:一份好的职业规划,应对自己负责,仔细对待,糊弄是害人害己。

职业规划职业规划篇2

现象一:职业规划的同质化

个人简历昭示了一个人的职业经受,看过许多简历,也谈过N多高层人士,总结职业规划正统的道路是学而优则仕或者是绩而优则仕。一种是进名校、入名企、道路正、不折腾;一种是补短板、借时机、建功业、有小成,进入胜利人士阶层。一般猎头在找人的时候,也往往会找正统职业进展的人士,就像去树林比着凳子腿去找树杈。

现象二:职位供需的冲突

企业在肯定期限内进展规模是有限的,所供应的职位也是有限的,个人职业规划假如达不到预期目标,对员工的影响是负面的。职业规划的学问告知我们,职业通道是多样的,一般来说,除了向管理岗位进展,还有技术岗位方向,多通道设计会分流职业进展的方向。但也会存在天花板限制,也就是说当企业有序的职业岗位供应遇到员工无序的个人进展的问题,或者个人在职业进展阶段性的期望得不到满意时候,就会有人跳槽或内耗,给企业带来不必要的损失,对个人也是会遇到挫折与困惑。

现象三:职业规划目的功利化

一般来说,职业规划的中短期目标为力量提升、职位提升、薪资提升,职业规划要结合自身,包括个人素养、力量、性格、看法、资源、爱好爱好等;也要结合外部需求,人才市场需求、组织需求,通过职业机会和自身修养,到达职业目标。

以此来看,职业规划是为了尽快的到达职业目标,说的直白一点就是升官发财,而且可以浓缩为升官,由于高职位与高薪大都成正比的。但以上注意的大都是物质层面,有点点像GDp的进展一样。

职业规划是员工与企业的期望目标形成交集,达成双赢的过程,相对于个人的胜利,职业目标的达成也是一个过程,衡量胜利标准价值观的单一性,更会放大职业道路进程中的急功近利。

职业规划职业规划篇3

一、引言

古语有云:志不定,天下无可成之事。制定职业生涯规划对于每个人,尤其是在校高中同学是特别重要的。只有当我们制定了明确的规划书,我们才会有奋斗的目标和方向,才能时刻检验自己的所作所为是否正确,才能为自己谋得精彩人生!

二、自我分析

通过冷静的自我剖析,理性的思索,我对自己的性格及自己的将来有了一个更透彻,更全面的熟悉。这使我写下了如下的职业规划书:

职业爱好:

我的职业爱好是当一名老师,抱负的职业岗位是高级中学数学老师。我盼望自己将来有一份稳定风光的工作,而老师无疑是最正确选择,我如今是一名优秀的高一同学,盼望高中毕业后能考上一所重点师范高校。

职业力量:

我信任通过高中三年的数学学习和讨论生阶段的学习,在数学专业方面,我的力量会得到极大的提高。

个人特质:

我的独特比较温柔,有耐烦,有极强的责任心,与同学关系相处融洽,但是不太擅长和生疏人沟通,我选择老师这个职业,从肯定意义上讲,也是盼望可以熬炼自己与他人,尤其是与不同的同学沟通的力量。

职业价值观:

我认为,无论从事什么职业,最重要的一点是喜爱并可以胜任这份工作,我认为老师是一个比较适合我的工作,工作环境相对单纯。同时,可能是当了太多年同学的原因,我特殊喜爱学校深厚的学习气氛,我认为处在一群求学的同学当中,可以保持一种进取的心态,主动向上的精神面貌,有时间,有力量,也有优势进一步丰富自己,充实自己。

胜任力量:

优势:

1、基础扎实,专业学问丰富

2、责任心强,有耐烦

3、人缘好,与四周的人相处融洽

劣势:

1、不擅长与生疏人沟通

2、缺乏实际工作阅历,社会阅历

三、职业分析:

通过与家人的集体商量以及在人才市场所作的调查,在结合自身的爱好和力量,我对影响自己职业选择的因素和相关状况作了如下分析:

家庭环境分析:我诞生在农村,父母是一般农夫,不存在为我支配好工作的可能,所以毕业后必需自己找工作。我们整个家族对教育是非常重视的,他们认为只有通过教育才可以获得好的工作,父母盼望我可以找份稳定的,待遇不错的工作,老师对他们而言实在是个不错的选择,我的两位表姐也从事教育事业,应当说,她们的工作经受也影响了我的职业选择。

社会环境分析:当前就业形势严峻,高校毕业生普遍消失找工作难的问题。应对这一问题,我们所能做的就是提高自身综合力量,加强专业技能修养,同时具备良好的社会适应力量。作为刚步入高中应意识到竞争的激烈性,我们不仅要和同等学历的其他高校毕业生比,而且还要和专科学历,甚至讨论生学历的人比,所以,唯有加强自身竞争力,才可在这社会中占有一席之地。

职业环境分析:

1、行业分析:教育事业在国家进展中起至关重要的作用,它的进展状态是主动向上的,可以说是属于永久的“朝阳产业”,我选择教育业作为自己的终身职业,也是考虑到了它的社会地位和进展前景的。

2、职业分析:老师这个职业工作环境单纯,对老师本身的专业技能要求较高,社会地位和待遇都相对较好。唯一存在的问题是,当前大部分中学的老师人数已经饱和,可供应的工作岗位较少,这就要求应聘者必需具备更为突出的条件。

3、企业分析:学校,具有深厚的文化气氛和学术气息,易于形成良好的心态,而老师和同学的素养普遍较高,可以自己的修养得到进一步的提升。

4、地域分析:之所以选择北京,首先是由于它是我的家乡,作为家中独子,又是女生,在北京工作离父母比较近,便于照应。

四、打算实施

第一年以学习为主,强化基础,地二年开头可以在校外兼职,熬炼自己的力量,增加社会阅历。第三年,争取通过国家英语四级考试,第四年,争取拿到毕业证书和学士学位证书。

20xx~20xx

长期打算〔工作五年打算〕

在工作岗位上表现优异,获提升机会。

适应工作环境并施展力量。

第一二年适应工作环境,树立良好形象,三四年可以尽力发挥,以获得优异工作成果。

六、评估调整

俗话说,打算赶不上改变,职业规划同样也是一个动态的过程,它受诸多因素的限制,往往一个因素的改变就会导致整个打算的不行实施,所以说,一份职业规划书不行能伴随终生,我们势必要依据详细状况的改变而不断对其进行修改。

1、评估内容:我的职业规划是在考上高校的基础上制定的,假如不胜利,那么我的打算将全盘落空,我不得不重新制定可行的打算。

2、评估的时间:一般状况下,我会定期半年检验自己是否做到如规划说上的支配,半年比较简单准时发觉自己的缺陷和规划书的缺乏,可以准时改良一些错误,从而使得规划书与时俱进,更能反映自己的需要和要求。

七、结束语

制定职业规划书是件简单的事,但是若想真正根据规划书的要求来做还是有相当的难度的,我盼望自己可以根据规划书的步骤,一步一步向自己的目标迈进。

职业规划职业规划篇4

当我们在和我们人格较为类型全都的工作环境中工作,我们就简单感受乐趣和内在的满意,也最能充分发挥自己的优势和才能。

当我们的工作,成为劳动力市场上的商品;当失业随时会不经意地临到我们;当求职的过程变得漫长;当我们不再只是追求温饱,而是要获得职业胜利;当我们的职业进展消失停滞;当我们的职业与家庭生活消失冲突……。改变快的时代,我们职业生涯中,各样的问题也层出不穷。要求高效率的环境,又迫使我们做出快速反应。于是,职业规划师就产生了。他是你职业健康的医生,是你职业路途的导航;是你职业胜利的教练,关心你获得职业生涯的胜利。

路标职业规划师,以自己的天赋特长、专业心理学和社会学学问、丰富的职业阅历,为你供应一名优秀的职业顾问所供应的服务:

规划师关心一:对个人熟悉的精确把握;

在芸芸众生中,我们的独特品质、天赋特长很简单被埋没,以至我们没有获得应有的赞美。媒体〔电视、小说等〕将它们的掌声送给那些幸运的人,他们很早就知道了自己内心的渴望和自己的天赋特长,在一生中坚持不懈地奋斗,最终取得了令人瞩目的成就。而我们大多数人,天才的光辉,却因不熟悉自己而被隐蔽起来,最终悄悄无闻。许多时候,是在生活的重压下忙劳碌碌地度过。“熟悉你自己”,这句古老的警句,虽然无声,却是那样地真实。

熟悉自己有许多方法,如询问四周的人对自己的评价、自己更多地经受各种环境、内省、自我测评、专家测评等。专家测评是最精确的方法。路标职业规划,所采纳的关心你熟悉自己的方法,就是专家测评。

规划师关心二:辨明你的价值观、力量、独特、爱好的统一与和谐;

通过把价值观、力量、独特和爱好四者彼此之间的互相关系联系起来,用更冗杂的方式思索你的自我学问,这样对你才有意义。例如,一个喜爱和孩子相处〔爱好〕的人有照看孩子和在教会学校教学〔技能〕的经受,确定毕生致力于儿童教育,由于他认为国家的将来取决于儿童教育的质量〔价值观〕。但是,另一个人在数学方面的学业成果很好〔技能〕,他想要挣许多钱〔价值观〕,他可能由于喜爱在户外活动〔爱好〕而不选择成为一个保险精算师或会计师。不仅要了解你的技能,还要了解与你的技能有关的价值观、独特、爱好,这是很重要的。

最大的美好,是个人内在的和谐;相反,最大的苦痛,是个人生命内部的冲突。我们会感到:我所需要的是我没有力量到达的;或者自己有力量做的事,却没有爱好去做;或者自己有爱好做的事,却不适合独特。我们还会发觉:自己今日喜爱这个,明天喜爱那个,幻想总在变,爱好也飘忽不定;或者好象自己样样都行,却又样样不象样,不知道自己真正擅长什么,适合做什么。这些都是没有辨明自己的价值观、力量、独特、爱好之间的统一性导致的。

路标职业规划师,凭借入木三分的洞察力,利用各种职业规划技术,可以关心你发掘出你各种特质当中的统一性,同时,也让你明确自己真正的'渴望、特长、性格和爱好。

规划师关心三:独特化深度服务;

路标职业规划的服务,不只限于人机服务,即软件自动生成的职业规划报告,我们供应专业、阅历丰富的规划师与你一对一地深化沟通。沟通也不只限于书信式,主要是即时的面对面的沟通。

对你的个人分析,也不只限于心理测试的有限的分类报告,而是深化到你个人的各个方面,获得独特化的、深度的、精准的结果。

规划师关心四:各个职业进展阶段的目标、策略;

不同的人,不同的职业进展阶段,不同的年龄阶段,不同的组织,我们的需要、任务等有许多的不同,因此,我们的职业进展规划,也有不同的目标和策略。你刚毕业进入工作,与你如今已经是主管,在所面对的人际、工作环境、承当的责任等方面,都有很大的差异。路标职业规划师供应的适时适地的、精确的进展策略,将大大提高你工作的效果。这也是路标职业规划服务的深度特征。

规划师关心五:对行业、职业现状与前景的把握;

职业世界有不同的行业和成千上万的职业,有朝阳行业、夕阳行业、传统行业、成长/成熟行业,有正消亡职业,有新兴职业。

同职业不同的行业,也有不同的要求,当然工作环境、福利待遇、进展前景也都会不同。解职业世界的各种信息,为你在职业海洋中找到平安的航线。

职业规划职业规划篇5

所谓职业规划,就是依据孩子将来职业的进展预期,来填报高考志愿。志愿填报是孩子人生职业生涯的起点,你对孩子或孩子自己的将来有什么期望呢?

你如今虽然不能给孩子一个明确的规划,但是我知道,大部分家长,都对自己的孩子,有这样的一个预期:上高校,甚至上名牌高校,并不是我们家长的最终目标,我们的目标是上一所抱负的高校,学一门孩子喜爱的专业,在毕业的时候把握一技之长。找到一个他(她)喜爱干,又学有所用的工作。

头三年,不希望我们的孩子赚多少钱,关键是能真正把握一门技术。然后在合适的年龄结婚,有一个美好的家庭,有一份平稳的工作。而立之年时,能成为行业中的精英。

然而,我们的教育体系中欠缺职业规划教育。孩子不懂,家长也没想到要规划,甚至连孩子喜爱做什么适合做什么都不清晰。高校的学科有12个门类,92个专业大类,六百多种(文科约197种,理科约463种)专业,能精确地说出十个专业,学完后是干什么的,就业状况怎么样的家长,并不多。

家长说不出来,同学更说不出来,这也就是那么多高校生就业不对口的缘由。

怎样给孩子选专业才算科学?

职业规划主要分三大部分:

(1)了解专业与职业

首先要了解,高考志愿填报过程中有哪些专业,这些专业是学什么的,将来是干什么的,就业环境怎么样,将来进展怎么样。

(2)依据爱好性格选专业

对很多考生来说,专业对应着将来一辈子从事的职业,假如选择一个自己不喜爱的,可能面临着一辈子的苦痛。

职业规划是一个体系。首先要了解高校的12个学科门类是学什么的,干什么的,将来就业状况怎么样,将来职业进展前景怎么样,什么性格的人适合学这些专业,从事这些专业需要哪些力量。如今简洁的方法就是运用霍兰德的六种职业爱好学说进行测评。这里给大家推举一下,新浪网教育频道开发出了适合孩子就读专业的测评软件使用起来很便利。专业测评报告出来后你就知道自己的孩子适合学什么了,甚至懂得规划自己孩子的职业进展之路了——实现我上面说的,由“学有所用”到拥有“一技之长”,再到把握“核心技术”,最终成为“行业精英”的跨越。

(3)依据力量选专业。

选择专业时,爱好和力量冲突,爱好确定要让位于力量。就像许多人喜爱唱歌,但是不能把唱歌当成一个职业。

职业规划职业规划篇6

步骤/方法职业生涯规划的意义

1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,供应奋斗的策略。

2、突破生活的格线,塑造清爽充实的自我。

3、精确评价个人特点和强项。

4、评估个人目标和现状的差距。

5、精确定位职业方向。6、重新熟悉自身的价值并使其增值。7、发觉新的职业机遇。8、增添职业竞争力。9、将个人、事业与家庭联系起来。正确的心理认知1、认清人生的价值社会的价值并不被全部的人等同接受"人云亦云"并不等于自我的人生价值人生价值包括:经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理论价值。2、超越既有的得失每个人都很努力,但成就并不等同。懊悔与埋怨对将来无济于事,自我沉醉则像"龟兔赛跑"中的兔子。人生如运动场上的竞技,当下难以断输赢。

3、以万变应万变任何的执着都是一种"阻滞"前途的行为想想"流水"的启示"学非所用"是真理剖析自我的现状

1、个人部份健康情形:身体是否有病痛?是否有不良的生活习惯?是否有影响健康的活动?生活是否正常?有没有养生之道?自我充实:是否有专长?常常阅读和收集资料吗?是否正在培育其他技能?休闲管理:是否有固定的休闲活动?有助于身心和工作吗?是否有休闲打算?

2、事业部份财宝所得:薪资多少?有储蓄吗?有动产、有价证券吗?有不动产吗?价值多少?有外快吗?社会阶层:如今的职位是什么?还有升迁的机会吗?是否有升迁的预备呢?内外在的人际关系如何?自我实现:喜爱如今的工作吗?理由是什么?有完成人生抱负的预备吗?

3、家庭部份生活品质:居家环境如何?有没有打算换房子?家庭的布置和设备如何?有心灵或精神文化的生活吗?小孩、夫妻、父母有学习打算吗?家庭关系:夫妻和谐吗?是否拥有共同的进展目标?是否有共同或个别的创业打算?父母子女与父母、与公婆、与姑叔、与岳家的关系如何?是否常与家人相处、沟通、活动、旅游?家人健康:家里有小孩吗?小孩多大?健康吗?需要托人照看吗?配偶的健康如何?家里有老人吗?有需要你照看的家人吗?

个人职业生涯规划设计应当遵守如下准则:

①择己所爱。从事一项你所喜爱的工作,工作本身就能给你一种满意感,你的职业生涯也会从今变得妙趣横生。爱好是最好的老师,是胜利之母。调查说明:爱好与胜利机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时,务必留意:考虑自己的特点,珍惜自己的爱好,择己所爱,选择自己所喜爱的职业。

②择己所长。任何职业都要求从业者把握肯定的技能,具备肯定的力量条件。而一个人一生中不能将全部技能都全部把握。所以你必需在进行职业选择时择己所长,从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己,尽量选择冲突较少的优势行业。

③择世所需。社会的需求不断演化着,旧的需求不断消逝,新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时,肯定要分析社会需求,择世所需。最重要的是,目光要长远,能够精确预报将来行业或者职业进展方向,再做出选择。不仅仅是有社会需求,并且这个需求要长期。④择己所利。职业是个人谋生的手段,其目的在于追求个人美好。所以你在择业时,首先考虑的是自己的预期收益--个人美好最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。

职业规划职业规划篇7

由于父母都比较开明,从小家庭环境挺宽松,不会让我觉得有什么压抑的,所以,我性格很外向,擅长与人沟通。是一个典型的行动派。喜爱简洁的事物,简洁的生活。

做事踏实负责,主动上进

喜爱新奇的东西,追求时尚与独特。喜爱艺术,接受了8年的舞蹈培训和声乐学习,所以有较强的潮流感知力。

但有个缺点是,事情不到节骨眼上我不愿去做。也就是没有很强的超前意识。比方我的学校和高中,前两年都是玩过来的,只有在最终的一年里才真正地仔细学习了。万幸的是我如愿考进了省重点高中和我们的民高校习。而从这些经受我又总结出自己是一个擅长集中精力,用心做事的人。该学的时候会用心学,该放松该玩的时候我也会用心去玩。要不也不能在一年里把别人三年学的东西都给学到。

如今进入高校一年了,由于对现读专业没有足够的爱好,所以我的专业成果不够突出。但我还是努力去学了比方公文写作,标准一般话的练读和计算机等这些在今后的职业生涯所必备的技能。在课余时间里,我主动参与了一些社团,提高了自己与人合作和沟通的力量。

职业规划职业规划篇8

一、自我认知

为了科学并全面地了解我自己,我在智联测评系统上分别进行了职业倾向测验、行为类型测验和心理成熟度测验。

1.1职业倾向测验

职业特征:

为人奇怪   ,有较强的求知欲,且性强,平常爱好专研;抽象思维力量较强,喜爱进行规律分析和推理,且通常考虑问题较为理性,凡事欲求精确。相对而言,更喜爱较为的工作环境,且更情愿需要仔细专研且富有肯定制造性的工作。

进展方向:

从事科学讨论性质以及具有科学讨论价值的职业,如气象学者、生物学者、天文学者、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、地质学者、植物学者、物理学者、数学家、试验员、科研人员、科技工等。

1.2行为类型测验

性格特征:

大多数时间里,生活是按部就班、有条不紊的;会用比较松弛、稳健的方式来处理问题和完成任务,但间或也会有时间紧迫感和易怒心情。

工作特点

尽管也会间或感到来自工作的压力和疲惫,但是大多数时间里,还是可以淡然处之,以自己的方式权衡得失并处理问题。并不争强好胜,分秒必争,但也不会过多的铺张时间,对胜利有追求,但不苛求。

行为方式:

奉行一种低调的行为准则,没有剧烈的支配欲、占有欲和掌握欲。遇到挫折时,也能较好的进行自我调整,尽管也会间或受到过激心情的影响。

1.3心理成熟度测验

特点

在大部分事情的处理上是很得体的,能够很好地适应社会,建立起较良好的人际关系。大多时候,都能较为妥当地处理个人所遇到的各种问题,虽然间或会犯一些小错误,但这些小错误并不会对你造成整体的影响。四周人的总体评价是比较成熟、稳重的在团体中,大多数时候能够担当领导者和指挥者的角色。经受要比同龄人丰富,所以在许多问题和困难面前,有足够的阅历去应对。

1.4自我认知小结

我从来都不是一个特殊外向的孩子,从来都是被动地交际,因此我憧憬比较实际一些的工作,。我习惯于想而不是说,但并不代表我只想不做,对于自己成熟的想法,我通常乐于去尝试。综上,个人觉得自己更适合做讨论设计的工作。结合专业,我的抱负职业是电气工程师。

二、职业认知

2.1外部环境分析

①家庭环境分析:我出身在家庭条件一般的农村家庭,父母工作繁忙,这就从小养成了我顽强的性格。

②学校环境分析:南京理工高校是一所211高校,学风严谨,师资力气雄厚,赐予了我优良的学习环境。

③社会环境分析:当前社会竞争激烈,高校本科毕业生找工作也困难重重,在激烈的竞争中会有真正优

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