技能大赛领导讲话稿怎么说7篇

技能大赛领导讲话稿怎么说7篇技能大赛领导讲话稿怎么说精选篇1

各位参赛选手、裁判员、工作人员、同志们：

大家上午好!

经过前期紧急筹备，__县中等职业学校第X届技能大赛今日正式开幕了!在此，我首先代表学校行政向各位参赛选手表示热闹的庆贺，向大赛筹备组的工作人员表示诚心的感谢!

近两年，我校师生在参与省、市技能大赛中取得了优异的成果。去年，我校况廷现同学在省级技能大赛中获得了一等奖，今年X月我校同学参与市级技能大赛，获一等奖X个、二等奖__个、三等奖__个、优秀奖__个;参与了省级技能大赛，又获佳绩，获一等奖__个、二等奖__个、三等奖__个、优秀奖__个。20__年可以说是我校参与省、市技能大赛的丰收年。在此，除了对老师和同学们表示庆贺外，更多的是表示感谢，感谢指导老师们的悄悄付出和辛苦，感谢同学们为学校赢得了荣誉。明年的技能大赛，我盼望同学们再接再厉，百尺竿头更进一步。在省、市竞赛中获得更多、更好的名次，我们的同学力争能代表学校参与国赛，为学校赢得更大的荣誉。

本次技能大赛的项目有：中式铺床、中餐宴会摆台、电子产品装配与调试、汽车修理基本技能等八大类22项目。这些项目既有我校四个重点专业、两个特色专业，同时已包含了学校大部分专业，无论是大赛的项目，还是参加的范围都比前几届更加广泛。通过竞赛我认为：一方面可以更好地“以赛促学”，给同学们制造一个切磋技艺、展现水平的舞台，在同学中再次掀起勤练技能、学好技能的良好氛围;另一方面可以“以赛促教”。做到两个示范，“师示范课堂，同学示范技能”，更重要的是检验示范校前期教学改革的工作成效。

盼望各参赛选手在竞赛中充分发挥聪慧才智，镇静、仔细对待每项赛程，坚持“友情、沟通、团结、进步”的宗旨，以良好的心理素养和精神风貌，赛出风格，赛出水平，取得好成果。同时也盼望竞赛工作人员和裁判员遵守竞赛规章，坚持公正、公正、公开的原则，仔细负责，一丝不苟，坚守岗位，公正执裁，确保竞赛顺当进行。

最终，预祝本届同学技能大赛取得圆满胜利。

感谢大家!

技能大赛领导讲话稿怎么说精选篇2

敬重的各位老师们、同学们、伴侣们：

大家上午好!

20__年全省职业院校技能大赛今日在这里隆重进行开幕式，首先，我代表各主办单位向前来参与技能大赛的各市代表队表示热闹的欢迎和真诚的问候!向参与这次技能大赛的各位专家以及担当评判工作的各位裁判表示诚心的感谢!

全省职业院校技能大赛，是经省政府同意，由省教育厅、省财政厅、省劳动和社会保障厅、省经贸委联合举办的。各职能部门对技能大赛高度重视，全力支持，做了细心的预备。本次技能大赛分中职组和高职组两部分，其中：中职组十一个专业类别的竞赛由x个院校担当;高职组三个专业类别的竞赛由x个院校担当。

各承办市地和院校乐观为大赛供应场地、设备，并担当了竞赛的组织实施等相关工作。部分企业也对大赛赐予了热忱的支持，供应资金、设备资助，踊跃观摩竞赛，乐观选拔技能人才，为这次技能大赛增加了更多的风采。各市对这次大赛都非常重视，乐观组织实践教学环节的改革和提升，强化技能技术培育，并分别举办了校级、市级教学训练和选拔赛，真正形成了“校校有大赛，层层有榜样”，以服务为宗旨，以就业为导向，努力培育技能人才的新局面。我代表主办单位向上述单位及有关人员表示诚心的感谢!

当前，我省中等职业教育的进展处于历史上最好的机遇期，在经济社会进展中的战略地位进一步得到确立。随着职业教育规模数量的稳步扩大，明确办学定位，抓好教育教学质量，切实围绕现代经济社会进展对人才多样性的需求，做到职业技术教育，课堂教学与就业岗位的“零距离”对接，教学实训环境与职业工作环境的“零距离”对接，是我们今后一个时期职业技术教育转变进展模式，提高就业质量，服务于经济社会进展的关键所在。

举办全省职业技术院校技能大赛，对于建立一种有效的激励机制，加强职业技能训练具有重要的引导作用，这是我省职业技术教育工作中对教育教学、实训环节的一项制度设计，是推动我省职业技术教育提高办学质量，加强与用人单位之间沟通与合作，乐观促进就业的重要举措。20__年全省职业院校技能大赛的主题就是：展现技能，促进就业。

技能大赛领导讲话稿怎么说精选篇3

各位领导、参赛学员们：

上午好！

为深化开展”大众创业、万众创新”实践活动，大力弘扬中国”工匠”精神，提升各族职工劳动技术水平和创新创业力量，进一步促进各族职工“相互学习、相互沟通、相互提高”的良好风尚，不断将民族团结年进一步引向深化，为自治县经济社会各项事业进展建功立业，X县总工会、人力资源和社会保障局县职业技术学校联合举办“中国梦、劳动美、跟党走”为主题的劳动技能大赛经过段时间的紧急预备今日顺当开幕了。在此，我首先代表县总工会、县人社局、县职教中心及对前来指导工作的领导表示热闹的欢迎，对竞赛筹备组的工作人员表示诚心的感谢，对参赛的同学们表示热闹的庆贺！

随着社会的不断进展和进步，有着较强动手力量的技能型人才越来越受社会的欢迎，需求量日益增大，技能竞赛是培育和发觉技能人才的有效途径之一。同时，定期举办职业技能竞赛，是对职业教育进展成果的一次大检阅，是对我县劳动者奋勉向上、锐意进取风貌的一次大展现，对于进一步宣扬职业教育，营造关怀职业教育的良好社会氛围，促进职业教育又好又快进展具有非常重要的意义。此次竞赛，参加面较广，一方面可以更好地“以赛促学”，给自治县广阔劳动者供应一个切磋技艺、展现水平的舞台，在我县再次掀起勤练技能、学好技能的良好氛围，全面提高我县广阔劳动者的职业技。盼望各位参赛选手充分发挥聪慧才智，镇静、仔细对待每一项赛程，以良好的心理素养和精神风貌，赛出风格，赛出水平，取得好成果。同时也盼望工作人员和裁判员遵守竞赛规章，坚持公正、公正、公开的原则，仔细负责，一丝不苟，坚守岗位，公正执裁，确保竞赛顺当进行。

最终，预祝本次竞赛取得圆满胜利！

技能大赛领导讲话稿怎么说精选篇4

敬重的各位领导，老师，友爱的同学们：

大家上午好！

首先请允许我代表此次参赛的同学，对赐予我们这次展现机会的领导，对辛勤培育我们的老师，还有对支持本次活动的老师表示诚心的感谢和真诚的敬意。

实践是检验真理的唯一标准，只有深化实践才能加深我们对理论学问的理解，才能加快我们综合素养的提高，本次技能大赛就为我们供应了这样一个平台，它关心我们将课堂上抽象的理论学问应用于详细实际操作中，将我们对专业的喜爱转化为实际。

技能大赛本着培育我们对专业学问的爱好，为以后的进展打下坚实的基础。挑战与机遇同在，盼望在下届竞赛中，能有更多的同学参加进来，共同展现我们金塔汽修学子的精神风貌，同时也盼望学校能赐予我们更多像这样将理论应用于实际的机会，使我们学子的综合素养得到更全面提升。

最终我仅代表各参赛队员在此次竞赛中做到以下两点：

1、我们将仔细对待此次竞赛，严格遵守竞赛规章，仔细听取各位评委建议。保证大赛顺当进行。

2、我们将仔细对待竞赛结果，对竞赛过程中消失的缺陷，赛后虚心求教，仔细查漏补缺，将所学学问完善。

最终祝福各位领导老师身体健康，工作顺当，祝同学们学习进步，祝金塔汽修中专专业技能大赛圆满胜利。

感谢大家！

技能大赛领导讲话稿怎么说精选篇5

敬重的各位领导，友爱的老师、同学们：

大家下午好！

历时2个月的__学校第x届计算机应用力量大赛，圆满完成了预定的各项赛事，今日就要落下帷幕了。此次大赛由教务处举办，__学院承办，自始至终得到了校领导、各兄弟学院的关怀、支持和关心。我代表大赛组委会，向为大赛做出贡献的和付出辛勤劳动的，向全部关怀、支持大赛的各位领导、老师和同学表示诚心感谢！

大赛自4月初启动以来，各学院乐观报名参赛，共收到参赛作品416件。经过初赛的层层选拔，有120件作品入围决赛。经过严格评审，非专业组的电子报刊、课件两类竞赛题目共评出一等奖作品14个、二等奖作品28个、三等奖作品41个；专业组的静态网页制作和动态网页制作两类竞赛题目共评出一等奖作品2个、二等奖作品2个、三等奖作品2个。等个单位获最佳组织奖；等人获指导老师奖。在此，我代表大赛组委会向在上述获奖人员和单位表示热闹庆贺！

本次大赛，归纳起来有以下几个特点：

一是组织工作到位。为办好这次大赛，大赛组委会和担当大赛组织详细工作的相关部门，作了大量扎实有效的工作。从大赛项目的设立到大赛程序确定，从宣扬发动到大赛的组织，从初赛、初评到最终的决赛，连接紧密，措施到位，有条不紊，确保了整个大赛的顺当进行和圆满胜利！

二是主题目标明确。此次大赛以探究与创新为主题，旨在通过大赛激发我校同学学习计算机学问的爱好，旨在培育我校同学的创新意识，旨在乐观响应国家加强职业教育的号召，更加注意培育技术技能型人才，更加注意提高高校生的动手力量和实践力量。

三是涵盖范围广泛。一方面，参赛人员广泛，本次大赛依据我校同学的专业特点，将大赛设置为计算机专业组和非计算机专业组两个组别，分别进行竞赛及评奖，以此来最大限度地调动全校同学的乐观性。另一方面，竞赛内容丰富，既考察参赛者应知应会的基本学问，又考察参赛者的实践操作力量，想象力和制造力，力求全面反映参赛者的技术水平。

各位领导，老师和同学们，我们这次大赛就要落下帷幕了。我们要以此次大赛为契机，形成“以赛促教，以赛带教，以赛带学”的学习氛围。盼望我们全体同学以获奖的同学为榜样，或者立足于对口升学，或者立足于技能培育，勤奋学习，苦练技能，以立志成才、服务社会为目标，不断提高自己的综合素养，增加自身的竞争力量，努力使自己成为符合时代要求的高素养人才。也盼望广阔老师以获奖的指导老师为榜样，紧紧围绕学校工作目标，增加质量意识、责任意识和竞争意识，爱岗敬业、教书育人，乐观投身学校建设之中，为学校再创辉煌做出贡献。

感谢！

技能大赛领导讲话稿怎么说精选篇6

敬重的各位领导，友爱的老师、同学们：

今日，我们在这里隆重举办兰花集团首届职工技能大赛。首先我代表公司党委、董事会向大赛的胜利举办表示热闹的庆贺！向各位领队及选手致以真诚的敬意！向大赛组委会的同志们表示诚心的感谢！

这次职工技能大赛的举办，是集团公司落实_、实施“科技兴企、人才强企”战略的重要举措，也是大力实施“职工素养工程”，创建“学习型企业、争做学问型员工”活动的倾力实践。从技能大赛方案的出台到今日的实施，经过了长时间的细心预备，公司曾多次召开专题会议争论方案、讨论解决技能大赛相关问题，从上到下做了一系列大量、深化、细致的预备工作。依据方案要求，各基层单位乐观协作，于去年分别进行了对口初赛，经过各级各部门的细心组织，层层动员，人人参加，层层选拔，今日最终有93名选手脱颖而出，参与公司4个工种的技能大赛。可以说，这是集团公司成立以来首次举办这样大规模的竞赛，是公司员工业务技术的集中大检阅，是集团公司员工技术水平的集中展现，它对公司经济进展和技术创新必将起到巨大的推动作用。

为了以这次技能大赛为契机，进一步营造敬重学问，敬重技能、敬重劳动、敬重制造的良好氛围，唱响岗位练功、技术比武的主旋律，我讲三点看法：

一、职工素养的提高已成为企业进展的打算因素

当前，我们正处在一个信息化、学问化、全球化的时代。时代的进步，要求我们推动现代化建设进程，同样需要我们努力提高职工的整体素养。随着学问经济初露端倪，科学技术早已成为第一生产力，高素养职工就是企业第一资源。学习新学问，增加新本事、运用新手段、制造新成果，是我们大家都要面临的重大挑战；企业要进展，要在竞争中取胜，需要的也是一大批岗位能手、技术人才，需要拥有高素养职工的“活”资源。

近年来，公司坚持推动三大管理，不断推动技术创新，企业经济保持了持续稳定健康进展的良好态势，取得了令人瞩目的成果。这靠的是什么？靠的是职工！靠的是职工的聪慧才智和集体才智！所以我们说，人力资源是企业最牢靠的基础。目前，随着企业不断做大做强，很多经营、管理上的困难需要讨论突破，大量的岗位亟待高素养人才来充实。我们搞现代化建设，人员素养不提高能行吗？所以，事业的进展永久靠人才，每一位高素养的员工都是兰花集团的珍贵财宝。学问型员工是人才，操作技术能手同样也是人才。全面提高我们的技能和本事，是时代进展对我们发出的呼唤；是社会进步对我们提出的要求；是兰花步入良性循环的必备条件和打算因素。这次职工技能大赛给大家供应了一个公正竞争的机会，搭建了一个展现才华的舞台，也是我们实施职工素养工程的一次重要实践。

二、要在全公司大力营造敬重学问、敬重劳动、敬重技能的良好氛围

目前，我公司员工的整体文化水平、综合素养还是偏低的，新业务开发力量、参加市场竞争力量、创新创效力量有待进一步提高；人员总量偏多，但是既精通业务，又娴熟把握服务技能的高素养人才缺乏；一线从业人员职业道德、服务意识、业务技能也亟待改善。因此，要在全公司大力营造敬重学问、敬重劳动、敬重技能、敬重制造的良好氛围，将培育高素养的职工队伍作为我们长期目标。第一要勤于学习，敏于求知，让学习成为我们企业进展中持续向上的主潮流。

在我们的员工中，特殊是生产一线上的年轻同志，在与企业共同成长，参加到企业巨大进展变化的过程中，都有着非常剧烈的求知愿望，不满意于现状，渴望实现自身价值的愿望剧烈，要求针对性、适应性培训的愿望剧烈。从这些愿望看，说明通过改革进展的洗礼，大家已适应了竞争创新、挑战自我的进展潮流；说明职工学学问、增长才能渐渐成为自发行为。由此，我们肯定要给每一个职工供应呈现自我、发觉自我、实现自我价值的舞台，调动一切乐观因素，营造良好氛围。要以提高职工思想道德、法律素养、科学文化学问、职业技能水平、创新创效力量和市场竞争力量为重点，以考核、培训为依托，工会组织活动为补充，职工自我学习提高为主体。要鼓舞自学，确立终身学习观念，通过宣扬教育增加学习的紧迫感和自觉性。要充分利用各种教育资源，依据职工队伍状况和岗位需求，采纳送出去、请进来等多种形式，切实关心职工制造学习条件，特殊要支持职工参与职业技能鉴定，猎取职业资格证书。要充分发挥组织优势，大力开展职工业务教育、工作阅历沟通、读书自学活动，号召职工参加到“创建学习型组织，争做学问型员工”活动中来。

其次要立足岗位，扎实工作，让技术能手成为人人艳羡、人人敬重、人人学习的榜样和力气。近几年来，各基层单位先后开展了一系列岗位练兵、技术比武等活动，收到了良好效果。也涌现出像张宪法、宋保生等一批爱岗敬业的优秀学问分子，郑云瑞、宋俊斌等一批岗位技术标兵，通过岗位练兵活动，广阔职工业务力量和技术操作水平已经有了肯定程度的提高。所以，通过这次比武，就要发觉和重奖一批象郑云瑞一样的技术能手。

三、对这次技能大赛提几点盼望

开展职工技能大赛是公司目前和今后重点工作之一，决不是一项阶段性工作，而是一个长期性工作。所以，搞好这次比武，为发觉和选拔优秀岗位技术人才进而掀起一个岗位学习、岗位成才的新高潮非常重要。

第一，盼望各位选手满怀信念参与大赛。今日，看到有这样一支精神饱满、富有朝气、训练有素、业务精湛的技术队伍，我很兴奋，也信任这次技能大赛肯定会达到预期的目的。所以盼望参赛选手能以良好的心态参与选拔，赛出成果，赛出水平。而且肯定要布满信念！要信任自己是最好的！千万不要紧急，紧急就是竞赛的天敌，信念才是胜利的伴侣。可能很多选手是第一次参赛，阅历不足，加上我们的技术设备有所欠缺，水平不行能完全发挥，但能够参与竞赛，说明就是选出来的佼佼者。无论发挥好与否，只要专心学习、用汗水苦练，就是尖子、能手。

其次，盼望各级领导能将练功比武的好作风、好传统带回去。学技术、学业务、学技能，增加本事、提高素养是一项长期而艰难的任务。我们必需以这次大赛为契机，在全公司各单位各专业都掀起学习、熬炼、提高的热潮，将职工的业务技术提高到一个新的水平。坚持把练功比武与推动企业技术进步结合起来，与工作创新结合起来，与生产经营活动结合起来，与提升岗位技术素养结合起来，创新人才机制，与时俱进地推动职工素养的提高。各级领导要高度重视职工队伍的素养培育，抓好练功比武这项工作，并不断给予新的内涵。当然，大家很忙，但是我们的职工也很忙。在忙业务的同时，这些年轻的同志们都有学习的渴望，上进的决心。我们就有责任为他们制造一个熬炼的条件，就有义务给他们肩上多压担子。同时将技术考核的成果与竞聘上岗、绩效考核挂起钩来，给技术能手一个进展的舞台，把他们培育成为全面的人才。

第三，盼望大赛组委会的同志们能组织到位，尽职尽责，公正裁决，给选手

供应最佳的竞技环境。这次比武内容较多，程序简单，人员场地都很紧急，很可能有很多地方在组织时没有考虑周到。在竞赛进行中，各个专业的工作人员肯定要高度负责，高度仔细，亲密协作，检点一切可能存在的疏忽，为选手扫除一切可能人为造成的阻碍。

同志们！人才是成就事业的关键。让我们共同努力，合力打造一支技术精、作风正、素养高的职工队伍，将企业变成人人爱岗敬业、个个争当能手的竞争场；让职工的制造潜力和创新活力变为企业源源不断的进展动力，推动兰花集团健康进展、快速前进，在向全国工业企业500强迈进中再鼓风帆，再铸辉煌！感谢大家！

技能大赛领导讲话稿怎么说精选篇7

敬重的各位来宾、各位伴侣：

大家好！

经过大家的始终努力，这次高速大路收费员职业技能竞赛活动取得了圆满胜利。在这里，我代表省总工会向参与竞赛的获奖选手表示热闹的庆贺，盼望你们戒骄戒、乘胜前进、创先争优、再创辉煌。同时，也向全部参赛选手，以及为这次收费员技能竞赛活动做出贡献的全部同志表示诚心的感谢！是你们的共同努力，成就了这次胜利的辉煌。

今日，在这里隆重进行高速大路收费员职业技能竞赛总结表彰大会，这既是一次总结阅历、弘扬先进的表彰会，也是一次增加新动力、开创新局面的鼓劲会。借此机会，我讲三点看法：

一、统一思想、提高熟悉，充分熟悉开展收费员职业技能竞赛的重要性

举办收费员技能竞赛活动，可以激发广阔收费员同志的工作热忱，提高广阔收费员同志的品牌意识和争创一流的乐观性。开展劳动技能竞赛不仅仅是一项活动，它可以促使更多的收费员成为业务能手，成为技能标兵。同时，举办劳动技能竞赛，为广阔收费员同志搭建了一个相互学习、沟通技艺、展现才华的平台，是提高广阔收费员同志岗位竞争力量、创业力量、创新力量的重要载体，对进一步提升收费员队伍的整体素养具有非常重要意义。

收费站是高速大路的窗口，收费员同志是高速大路的形象大使，你们的一言一行代表着高速大路的社会形象。所以，你们必需有过硬的本领、一流的技能，才能做好一流的服务，制造一流的业绩。高速大路公司胜利地举办了这次收费员技能竞赛，这是一个良好的开端，盼望你们坚持下去，并以这次活动为契机，把提高收费员技能摆上更加重要的位置、把收费员的技能提升到一个新的层面。

二、总结阅历、乘胜前进，全力打造提高收费员技能的良好氛围

这次收费员技能竞赛活动办的很好，达到了期目的。全城区职工职业技能大赛中，各级工会、劳动、教育等部门以及各工种竞赛的承办单位、参赛职工各司其职、亲密协作，乐观组织和参加技能竞赛活动，为培育高技能人才、促进创新成果的涌现作出了乐观贡献。今后要连续加强对这方面活动的组织领导，为提高职工队伍素养、增加企业和学校进展后劲供应切实有效的组织保证。工会要进一步发挥组织优势，统筹抓好技术培训、技能比武、竞赛选拔、选树典型等活动，同时，要仔细讨论分析技能人才培育和技能竞赛活动中存在的问题，并着力加以化解。劳