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文档简介
PAGE91目录
安徽省医药(集团)XXXX企业有关员工奖惩管控管理管控暂行规定安徽省医药(集团)XXXX行政班子决策议事规则安徽省医药(集团)XXXX会议管控管理管控暂行规定
安徽省医药(集团)XXXX文件和文档管控管理管控暂行规定
安徽省医药(集团)XXXX印章管控管理管控暂行办法
附件:安徽省医药(集团)XXXX公司印鉴使用审批单时间部门经办人事由机构部门机构相关领导人意见公司相关领导人意见公司董事长意见
安徽省医药(集团)XXXX保密及要事报告管控管理管控暂行规定
安徽省医药(集团)XXXX固定资产及日常办公用品管控管理管控暂行规定
安徽省医药(集团)XXXX证照管控管理管控暂行规定
安徽省医药(集团)XXXXGSP资料管控管理管控暂行规定安徽省医药(集团)XXXX对外出租或租赁房屋协议合同协议管控管理管控暂行规定
安徽省医药(集团)XXXX水电管控管理管控暂行规定一和企业有关员工在洗手间和卫生间冲刷和洗手时,用完水后必须关闭水龙头开关,不得放任自流,浪费水资源。如遇临时性停水和停电,各机构部门机构必须及时切断电源和水源。二和公司各用电场所的电源线和照明灯和插座等,由专业相关有关人员安装,非公司指定的相关有关人员,不得进行上述工作。使用电器,注意用电安全,如违章操作,造成电器损坏,由当事人赔偿相关损失。离开办公场所,要关闭电源开关,违者一次扣罚该室每人50元。三和办公和营业场所的空调设备应在下列温度范围内开启:制冷的开启在温度31℃以上(以天气预报为准,下同),制热的开启为最高温度6℃以下或最低温度0℃以下(含0℃),违者一次扣罚该室每人50元(会议室以及特定场所除外)。四和经营机构部门机构用电按月计量收费,收费标准从属供电局。五和公司各场所,严禁使用电炉和电水壶。
安徽省医药(集团)XXXX安全管控管理管控暂行规定安徽省医药(集团)XXXX车辆及驾驶员管控管理管控暂行办法安徽省医药(集团)XXXX安全驾驶协议暂行规定安徽省医药(集团)XXXX招待费管控管理管控暂行规定附件:安徽省医药(集团)XXXX业务招待单年月日来宾单位及人数主陪姓名主宾姓名及职务陪客人数就餐标准(元/人)经办人就餐额度(元)机构部门机构相关相关本次项目人实际就餐人数分管副总实际就餐额(元)审批相关领导人就餐地点总经办登记人备注安徽省医药(集团)XXXX企业有关员工加班和值班申请单机构部门机构姓名有关内容简述预计规定时间年月日时至年月日时机构部门机构经理意见:签名:分管副总审批:签名:实际规定时间年月日时至年月日时加班人签名审核人签名备注
安徽省医药(集团)XXXX差旅费管控管理管控暂行规定附件:安徽省医药(集团)XXXX出差申请表填表规定时间:年月日姓名机构部门机构职务出差任务出差地点出差规定时间__年_月_日至__年__月_日交通工具机构部门机构经理意见:分管副总/总经理审批:实际出差日期__年_月_日至__年__月_日出差人本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法核定天数审核人本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法出差申请表填表规定时间:年月日姓名机构部门机构职务出差任务出差地点出差规定时间__年_月_日至__年__月_日交通工具机构部门机构经理意见:分管副总/总经理审批:实际出差日期__年_月_日至__年__月_日出差人本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法核定天数审核人本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法安徽省医药(集团)XXXX日常卫生管控管理管控暂行规定
安徽省医药(集团)XXXX附则安徽省医药(集团)XXXX劳动人事管控管理管控规章制度规章
安徽省医药(集团)XXXX在岗职工薪酬管控管理管控办法附表2安徽省医药集团XXXX新参加工作企业有关员工工资标准相关有关人员类别工资/月关键重要备注博士学位研究生2000未明确岗位之前硕士学位研究生1200未明确岗位之前双学士和研究生毕业生1000未明确岗位之前大学本科毕业生800见习期大学专科毕业生700见习期中专和技校毕业生600见习期关于安徽省医药集团有限公司在岗职工薪酬管控管理管控办法的修改说明安徽省医药(集团)XXXX企业有关员工调配管控管理管控规章制度规章安徽省医药(集团)XXXX企业有关员工内部调动程序表1.根据决定,调动部岗位同志于年月日前到部岗位报到。人事管控管理管控机构部门机构部长被调机构部门机构相关相关本次项目人调入机构部门机构相关相关本次项目人分管副总2.同志已办完调动移交手续,准予离岗报到,尚有暂未移交,准予先到新岗位报到,于年月日之前移交。被调机构部门机构相关相关本次项目人3.机构部门机构已对同志进行了岗前培训。岗前培训情况材料已交我部存档。人事管控管理管控机构部门机构部长4.同志岗位工资已按新岗位标准调整。人事管控管理管控机构部门机构部长财务部部长5.同志已办完所有手续,准予到部岗位上岗。人事管控管理管控机构部门机构部部长注:本表第一项由人事管控管理管控机构部门机构填写。安徽省医药(集团)XXXX企业有关员工培训与开发管控管理管控暂行办法
安徽省医药(集团)XXXX附件一:安徽省医药(集团)XXXX发展新党员的一般程序
附件二:安徽省医药(集团)XXXX预备党员转正的一般程序一和预备党员需经过一年预备期的培养考察。期间,党支部每季度要对其进行一次全面的考察鉴定,并如实填写《中共预备党员考察表》,同时本人要有思想汇报材料。到期符合转正条件的由本人提交书面转正申请。二和党小组讨论,提出能否按期转正的意见,供党支部参考。三和党支部征求党内外群众意见,支部委员会审查,经研究提出能否转正的意见。四和提交支部大会讨论,表决通过按期转正的决议,并上报公司党委审批。五和公司党委收到党支部报送的中共预备党员的申请转正材料后,认真相关相关本次项目地进行再审查,并召开党委会集体计论,逐一表决通过,作出决议。六和党支部收到公司党委的批复后,及时向全体党员宣布党委的批复,并通知本人。
附件三:安徽省医药(集团)XXXX发展党员所需材料的基本相关要求附件四:安徽省医药(集团)XXXX培养教育入党积极分子的基本方法党支部对入党积极分子进行培养和教育,是保证发展党企业有关员工作质量的重要环节。党支部要根据实际情况,有组织和有计划地进行。要采取切实可行的方法,生动活泼的形式,要坚持经常化,逐步形成规章制度规章化,以确保发展党员的质量。主要采取以下几种基本方法:一和指定1至2名正式党员做入党积极分子的培养联系相关公司正式正式合约生效方法,对他们进行帮助和指导。培养联系相关公司正式正式合约生效方法要经常和被联系相关公司正式正式合约生效方法接触,了解他们的思想和工作,帮助他们进步。二和给入党积极分子分配一定的社会工作,提供接受锻炼和考验的机会。向他们提出具体相关要求,给予帮助和指导,并检查完成的情况,使入党积极分子在实际工作中得到锻炼和提高。三和相关要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想工和工作情况,党支部要定期对他们的表现进行考察,肯定成绩,指出不足和努力方向。四和经常对入党积极分子进行思想教育。如听党课和参加发展党员的支部大会和参加入党宣誓仪式以及其他有教育意义的党内活动。通过参加这些活动,使入党积极分子受到党内生活的实际教育和锻炼,端正入党动机,增强党的观念。安徽省医药(集团)XXXX安徽省医药(集团)XXXX
安徽省医药(集团)XXXX党委参与公司重大问题决策规章制度规章安徽省医药(集团)XXXX安徽省医药(集团)XXXX1和公示有关内容
(1)拟提拔对象的基本情况。包括姓名和出生年月和性别和籍贯和学历和政治面貌和工作简历和拟任职务和本人照片。
(2)拟提拔对象近两年来的主要实绩。包括完成本职工作的数量和质量,在中心工作中发挥的作用,工作创新争优的成效,整体工作在上下左右的位置,以及学习和工作和勤政和廉洁等方面存在的主要问题和不足或失误。
2和公示期间,各单位或个人对公示对象的德和能和勤和绩和廉和八小时以外等方面的情况,认为需要举报或反映的,可以用口头或书面形式向党委或总经理办公室举报,也可以通过本机构部门机构党组织向上转告。举报必须坚持实事求是的原则,相关要求真实具体,线索清晰,有据可查,为便于核实情况,举报信应署真实姓名。
3和公示规定时间
公示的规定时间为7天,从市委组织部发文之日起算。
4和公示结果的处置
(1)公示结束后,对没有问题反映的拟提拔对象,按规定程序办理任职手续。
(2)公示期间有来信和来电和来访反映拟提拔对象相关问题的,由总经理办公室相关相关本次项目收集和按规定进行调查核实。安徽省医药(集团)XXXX党委纪检委员职责纪检委员在公司党委委员会的集体相关领导人下,在上级纪委的指导下,相关相关本次项目公司纪律检查工作。其主要职责是:(一)协助公司党委和各党支部对党员进行党规党法和党纪国法和共产主义道德的经常性教育,不断提高全体党员遵纪守法的自觉性,防止和纠正不正之风。
(二)结合公司实际,不断建立健全一系列党风廉政建设规章规章制度规章。(三)对党员和党员相关领导人干部进行纪律监督,检查党员执行党章和党的纪律的情况,认真调查和及时处理党员违反党的章程和其他党内法规,违反党的纪律的案件。(四)督促公司各支部和党员干部认真贯彻落实党风廉政建设责任制,监督检查党员相关领导人干部执行《公司党风廉政建设责任制实施细则》和履行《公司党风廉政建设责任书》的情况。(五)维护和保障党员的民主权利。相关相关本次项目受理党员和群众的来信来访和党员的控告和申诉;考察了解受处分党员改正错误的情况,帮助和教育他们改正错误,鼓励他们勤奋学习,积极工作。
(六)经常向公司党委和上级纪委汇报各支部党风党纪的情况和纪律检查工作的情况。安徽省医药(集团)XXXX党委组织委员职责
党委的组织委员在公司党委委员会的集体相关领导人下,相关相关本次项目党委的组织工作。其主要职责是:
(一)了解和掌握党委的组织状况,做好党委在组织方面的管控管理管控工作。根据工作需要,提出党支部的划分和调整意见。检查和督促党员过好组织生活。并按党章规定,
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