安全生产管理制度制造业

各级有关人员安全生产职责安全生产是公司或者机构的1项综合性工作,必须实行多元和全方位和全过程的管控管理.依照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定,为规范各级有关人员和各职能机构部门的安全职责,是公司或者机构的各项环节都能密切配合,共同搞好安全生产,特制定本职责.各级行政正职是机构部门安全第1责任人,对安全生产负全面的相关领导责任.各级行政副职是自己分管工作范围内的安全第1责任人,对分管工作范围内的安全工作负相关领导责任.各级和各机构部门都应在自己不同的工作岗位上,贯彻“安全第1和预防为主”的方针.执行国家有关安全生产的政策和法规和上级的有关规定,对安全工作要密切配合,相互支持,在计划和布置和检查和总结和评比生产工作的同时,计划和布置和检查和总结和评比安全工作.（以下简称“5同时”）各级相关领导有关人员除应履行本规定中所列的安全职责外,还应完成上级或主管相关领导临时交办的安全工作任务,并对所属机构部门有关人员履行安全职责的情况,进行督促检查.安全相关领导小组负责任对本公司或者机构各级有关人员职能机构部门安全职责履行情况,进行监督监察.对安全责任履行好的应予以表彰和奖励；对违反安全职责不负责任任和失职造成的事故,应对照本职责分清责任,按有关规定进行追究.公司或者机构各级相关领导有关人员的安全职责总经理的安全职责总经理是本公司或者机构的安全第1责任人,对本公司或者机构的安全生产和本规定的执行,以及各级各机构部门安全生产责任制的建立和健全与贯彻落实,负全面的相关领导责任.认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动卫生的方针和政策和法规和上级的有关规定,并负责任组织贯彻落实.组织制订公司或者机构安全生产规章制度规章和年度安全目标计划,审定有关安全生产的重要活动和重大措施,按企事业单位控制重伤和1般事故的目标,层层落实,分级控制,确保年度安全目标的实现.负责任建立和完善安全生产保证体系,并协调本公司或者机构机构部门各负其责密切配合行政搞好安全生产工作.建立有效的安全监察兼职机构部门,按规定配备合格的安全监察有关人员,健全安全监察体系,完善安全监察手段,支持安全检查有关人员认真履行安全监察职责,主动听取安监等机构部门的安全工作汇报.审定“安措”计划,并保证所需费用的落实.每月主持召开1次安全情况分析会,及时研究解决安全生产中存在的问题,组织消除重大事故隐患.至少每季度对车间进行1次全面的生产现场巡视检查,每月深入现场和班组检查生产情况不少于两次,掌握1线实际情况,听取职工对安全生产的意见和建议.贯彻重奖重罚原则,审核或者签字或盖章安全奖惩办法.组织制订并实施公司或者机构安全生产事故应急处理预案,对性质严重或典型的事故,应及时掌握事故情况,必要时召开事故现场会,提出防止事故重复发生的措施.认真贯彻《劳动法》《安全生产法》和《职业病防止法》,依法处理劳务纠纷.及时为职工购买工伤保险.总工程师和副总工程师的安全职责总工程师对本公司或者机构的安全技术工作负全面的相关领导责任.副总工程师协助总工程师,承担分管工作的安全职责.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规和上级有关规定.组织编制年度“安措”计划,检修本次项目的安全技术措施.相关领导技术监督和技术管控管理工作.负责任组织编制并审核或者签字或盖章现场规程和规定,并根据情况的修改变更,及时组织修改,补充完善.参加并协助生产厂长召开好每月1次的安全情况分析会,经常听取安监机构部门的安全情况汇报,参加或组织研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题.负责任组织岗位技术培训及特种作业有关人员的培训和考试和取证工作.参加安全大检查；经常深入生产现场,检查和指导安全工作,制止违章违纪行为,及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题.参与实施公司或者机构的安全生产事故应急处理预案,解决实施过程中的技术问题.参加或主持有关事故的调查处理.总经理助理的安全职责组织所属职能机构部门,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规和上级有关规定,并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划,组织实施.每月至少两次深入生产现场和自己分管工作范围内的机构部门,了解安全生产情况,检查所属机构部门安全职责的履行情况,制止违章违纪行为.做好安全生产事故应急处理的协调和配合工作,负责任督促自己分管的机构部门,接受安监机构部门的安全监察,做好事故的统计报告工作.对自己分管工作范围内所发生的事故负相关领导责任.对职工要进行安全思想教育,树立“安全第1”意识.应组织职能机构部门为新建和扩建工程及时培训合格的技术有关员工骨干工人,做好新工人入厂的3级安全教育和上岗前的培训考核工作.应认真贯彻落实国家和公安部及有关上级关于消防安全的政策和法规及规定,健全保卫管控管理制度规章,落实安全防范措施,加强对重点要害部位的检查督促,定期组织治安和消防安全检查和防火演习.组织有关职能机构部门,健全机动车辆管控管理制度规章,制订安全行车措施,并负责任督促实施；教育全体驾驶员严禁违章行车；配合当地公安机构部门做好交通事故的调查处理工作.生产厂长的安全职责生产厂长是生产管控管理范围内的安全第1责任人,对分管工作范围内的安全工作负相关领导责任.认真贯彻执行国家有关安全生产方针和政策和法律和法规和上级有关规定,并提出贯彻的具体意见,组织落实.组织编制年度安全目标计划,经总经理审核或者签字或盖章后组织实施.强化安全生产保证体系,健全和落实各生产车间的安全生产责任制.主持编制好年度“安措”计划,做到本次项目和时间和负责任人和费用落实,并负责任督促实施.协助总经理具体组织定期的安全大检查活动和“安全月”活动.对自查和上级检查发现的问题,包括重大隐患的治理工作,要落实到机构部门或专人和限期完成.协助总经理负责任分管安全生产的日常工作,充分发挥安全监察体系的作用,经常听取安监机构部门的工作汇报,支持安监机构部门履行自己的职责.对事故统计报告的及时性和准确性负相关领导责任.参加或主持（总经理不在时）公司或者机构每月1次的安全情况分析会,主持定期的安全生产碰头会,及时确定解决安全生产中存在的问题.经常深入生产现场和班组,掌握安全生产情况及时制止违章违纪行为,总结安全生产经验,落实安全奖惩办法.每月至少参加1次车间的安全分析活动.参与制订并实施公司或者机构的安全生产事故应急处理预案,做好组织协调工作.参加或主持有关事故的调查处理,及时掌握事故情况,必要时召开事故现场分析会,对事故分析做到“4不放过”.行政部的安全职责认真贯彻劳动人事制度规章和生产培训制度规章,为保证安全生产打好基础.合理调配生产有关人员,确保均衡生产,同时对已不符合安全生产相关要求的有关人员及时调离生产岗位.组织有关有关人员经常检查劳动纪律.会同安监机构部门做好新工人入厂安全3级教育,组织新工人上岗前的安全技术培训教育工作,把好考试上岗关,考试不合格者不能上岗.经常深入车间和班组了解生产岗位有关人员安全技术现状,会同安监机构部门有针对性的制定岗位培训计划并付诸实施.经常组织各种专业培训班,提高生产有关人员的安全生产技术素质.参加事故的调查处理工作,做好劳动鉴定工作,及时协助安监机构部门落实工伤的保险待遇工作.组织机动车驾驶员认真学习《道路交通安全法》,对机动车驾驶员开展经常性安全思想教育,杜绝无证驾驶和酒后驾驶.组织驾驶员对机动车辆的定期检查制度规章,发现缺陷要督促及时处理,对有危及安全的紧急缺陷车辆要停止行驶,限期检修至合格.做好车辆和油库等防火和防盗措施的落实工作.指导和督促保安队做好防火和保卫等安全职责的落实工作.建立和健全职工食堂和宿舍等安全管控管理制度规章,并督促其执行.认真执行劳动保护用品的管控管理制度规章,做好劳动保护用品的发放工作和管控管理工作.品管安监部的安全职责对本公司或者机构质检和计量工作范围内的人身和安全负有全面的组织和管控管理责任.严格对理化试验室的安全管控管理,认真执行试验设备管控管理制度规章.用好和管好设备和仪器,保证设备安全使用.督促检查职工正确使用各种安全防护用品,对使用不当的职工要及时进行教育.归口管控管理全公司或者机构压力表的定期校验,建立压力检测台帐,确保各类压力容器的安全运行.加强对理化室化学危险物品的管控管理,必须专人保管,定期检查,避免各种事故的发生.物流部的安全职责对本公司或者机构物资供应工作范围内的人身和设备安全负有全面组织和管控管理责任.在物资采购和运输服务和供应中坚持“安全第1,预防为主”方针,保证采购物质的质量.严格做好易燃和易暴等物品的保管和储运工作.各种物资材料做到正确存放.防止腐蚀和变质.采购的设备和物资生产产品质量必须达到国家标准,并有安全和质量方面的合格认证,凡因生产产品质量不合格造成事故者,应负有采购和加工责任.参与实施公司或者机构的安全生产事故应急处理预案,保证救援物资的供应.认真执行公司或者机构对外来施工队伍的安全管控管理制度规章,签订施工协议合同的同时,必须签订安全协议,明确双方的安全责任.保安队的安全职责对本公司或者机构的防火和安全保卫工作负有全面组织和管控管理责任.认真贯彻以“预防为主,防消结合”的消防工作方针,负责任本公司或者机构消防组织制度规章的健全和检查工作,建立健全各级防火责任制,督促落实防火措施,组织防火安全大检查,对本公司或者机构的防火负监督责任.对易燃和易暴物品及其他危险品妥善保管和安全使用,经常进行检查和监督.认真做好公司或者机构设备物资的安全保卫工作,及时调查外力破坏案件.做好公司或者机构重要生产场所的保卫工作.负责任制定并实施公司或者机构重大火灾事故处置预案,组织火灾和爆炸和事故的调查处理,制定防范措施,并监督执行.认真贯彻执行消防监督条例和爆炸危险物品的储运和保管和使用等有关规定,对重大隐患加强管控管理,督促有关单位及时消除.参加生产建筑和设备的防火防暴审核和竣工质量验收.销售部的安全职责对本公司或者机构营销工作和用户服务工作负有全面组织和管控管理责任.经常性的对营销有关人员和用户服务有关人员进行安全教育.进入施工现场必须严格遵守用户单位的安全规定,正确佩带安全防护用品.签订营销协议合同,必须同时签约双方承担的安全责任和安全事项.财务部的安全职责为实现公司或者机构安全生产管控管理目标,正确处理安全与效益的关系,为安全生产提供充足的资金保障.参加公司或者机构重大安全技术改造工程本次项目的审定,提出资金落实方案.参与事故调查,对事故的经济损失进行调查,评估和处理.负责任与保险公司或者机构对设备损坏和人身伤害事故和自然灾害造成的经济损失的索赔处理.做好财务机构部门的安全管控管理,避免火灾和被盗事件发生.由于用于安全生产的资金没有保障,造成事故的有关相关领导和有关人员应负有相应责任.车间各级有关人员的安全职责车间调度的安全职责车间调度是车间安全生产的负责任人,对本车间的安全生产负直接相关领导责任.认真贯彻执行“安全第1,预防为主”的方针及公司或者机构安全生产的各项规章制度规章.并根据公司或者机构的年度安全目标计划,组织制订本车间实现企事业单位年度安全目标计划的具体措施.层层落实安全责任,确保全公司或者机构安全目标的实现.组织车间均衡生产,建立稳定的安全生产秩序,妥善和果断地处理生产过程中的1切安全情况,发现危及安全生产的情况时,先停止生产,并立即报告相关领导处理.相关领导和支持车间安全员的工作；每月定期召开安全分析会；检查和督促安全整改,抽查班组安全活动情况.组织车间的半个月1次的安全检查活动,经常深入生产现场检查,强化现场管控管理,严肃查处违章违纪行为.负责任组织本车间安全工作规程的学习和定期考试及新入厂工人的安全教育工作,协调所属各班组之间的安全协作配合关系,负责任做好使用临时用工的安全管控管理工作,保证安全生产顺利进行.参加或主持有关事故的调查处理工作.对本车间事故统计报告的及时性和准确性和完整性负责任.车间兼职安全员职责安全员是车间负责任人在安全管控管理工作上的参谋和助手,对本车间的安全工作负有重要责任.认真贯彻执行各种安全规程和制度规章,做好安全监察和安全管控管理工作.协助车间相关领导组织职工学习安全规程和公司或者机构有关安全工作的相关要求,并带头遵守规程.经常深入车间和班组检查安全工作,发现不安全隐患及时提出整改措施,对违章指挥和违章作业有关人员进行批评教育,必要时有权停止工作.参加本车间工作计划和技术措施和安全措施的讨论研究,督促检查“安措”计划执行情况.参与安全大检查活动,对查出的问题,协助车间相关领导及时整改解决.经常对职工进行安全教育和新进厂有关人员的“3级安全教育”.负责任本车间安全台帐的记录工作.协助车间相关领导,对发生的异常和未遂和障碍和事故和其他不安全情况要及时分析,吸取教训,制订对策,督促执行,并负责任按规定填表上报.参加本车间事故调查,按“4不放过”的原则,查明事故原因,明确事故责任,落实防范措施.车间技术员的安全职责负责任本车间安全技术方面的工作.经常深入现场和班组,监督检查安全技术措施及规章制度规章的贯彻执行情况,指导班组做好各项安全技术管控管理工作.根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题,及时提出现场规程和图纸资料或设备系统和检修（施工）工艺和规程的补充或修改意见,经审核或者签字或盖章后监督实施.负责任编制设备大和中修和非标准检修的安全技术组织措施,经批准后对工作班进行技术交底和安全措施交底,认真履行设备检修质量验收职责.参加安全大检查和专业性安全检查,并做好本专业的安全技术资料和台账和图纸的管控管理工作.负责任本机构部门的安全技术培训和规程制度规章的学习与考试工作.班组长的安全职责班组长是本班组安全生产的第1责任人,对本班组有关人员在生产劳动过程中的安全和健康负责任,所管辖设备的安全运行负责任.负责任带领本班组有关人员认真贯彻执行安全规程制度规章,及时制止违章违纪行为,及时学习事故通报,吸取教训,采取措施,防止同类事故重复发生.主持召开好班前和班后会和安全活动,布置生产任务的同时,做好技术交底和安全措施交底工作,并做好安全活动记录.做好岗位安全技术培训,新入厂工人的第3级安全教育和全班有关人员（包括临时工）经常性的安全思想教育.开展好本班的定期安全检查和“安全生产月”等活动,落实公司或者机构和本车间下达的安全措施并及时组织安全整改.2人以上集体作业必须指定现场安全负责任人,做好统1指挥.经常检查本班组工作场所（每天不少于1次）的工作环境和安全设施和设备工器具的安全状况.对发现的隐患做到及时登记上报,本班组能处理的应及时处理.对本班组有员正确使用劳动防护用品进行监督检查.对本班组发生的未遂及事故,要及时登记上报,保护好事故现场,并组织分析原因,总结教育,落实改进措施.生产工人的安全职责严格遵守安全规程和安全规定及安全技术措施,做到不违章作业,不违反劳动纪律.有权制止他人违章作业,对安全措施不符合规定和任务不清的工作本次项目,以及违章指挥,有权拒绝作业.在正常作业过程中,增强自我防护意识.参加班组长召开的班前和班后会,服从安排,听从指挥,保证做到“3不伤害”.主动汇报安全生产情况,发生异常和未遂和事故时,应及时向班组长汇报,并保护好现场,不隐瞒真相.认真参加班组安全活动和安全培训,认真学习事故通报,吸取教育,防止重复事故的发生.工作前检查安全用具,不合格的不得使用.工作时按规定正确穿戴防护用品,克服麻痹大意思想.积极参加本班组的安全检查活动,管好和用好和修好本人所操作的设备,对设备安全运行负有责任.机动车驾驶员的安全职责严格执行行车“10不准”等有关安全制度规章,自觉地遵守交通法规和操作规程,服从交通民警和公路管控管理有关人员的检查和指挥.服从相关领导,听从指挥,保质保量按时地完成运输服务任务.在行车中,坚持“3检”制度规章,出车前,行驶中,收车后,细心地检查,发现问题,及时处理,确保行车安全.积极参加安全活动,认真学习《道路交通安全法》和有关交通安全文件,遵章守纪,养成良好的驾驶作风.严禁酒后驾车和违章驾驶,不出私车和把车交给无两证的有关人员驾驶.广州增立钢管结构有限公司或者机构安全生产相关领导小组议事制度规章为了认真贯彻落实《劳动法》和《安全生产法》,加强公司或者机构的安全生产组织相关领导和管控管理,现根据公司或者机构安全生产实际制定如下议事制度规章.公司或者机构安全相关领导小组每季度召开1次会议,特殊情况可临时召开会议,会议由组长或副组长主持.会议有关内容讨论公司或者机构年度安全生产目标计划,审议公司或者机构安全生产目标责任制.补充或调整安全生产小组成员,讨论各组有关人员的安全生产职责.审定安全生产技术措施和劳动保护计划和安全管控管理制度规章和安全操作规程.听取事故调查,处理汇报并提出意见.审定有关安全生产的重要活动,组织安全生产检查和监督.听取各机构部门和车间安全生产方面问题的汇报,并提出整改意见.广州增立钢管结构有限公司或者机构生产事故应急救援措施为使生产事故中伤员得到及时救治,减少伤员痛苦,降低事故成本,特制定本措施.成立应急救援小组,由专人负责任现场施救工作.建立应急救护基金,常备应急救护药品,由公司或者机构行政部统1管控管理.备有应急救护车辆,发生事故及时送伤员去医院救治.保护事故现场,以便查证及事故原因分析,同时立即抢救财产.根据事故中伤员受伤情况,采取相应救援措施.对1般轻伤,由应急小组有关人员对伤口进行消毒和止血,包扎后视情况送医院.对严重摔伤和撞伤,应按医务有关人员的指导,及时送伤员去医院抢救.对电伤伤员,首先必须使其脱离电源,然后根据具体情况,采取让伤员安静休息和人工呼吸和人工呼吸和心脏挤压相结合的救治方法,同时赶快派人请医生前来抢救.广州增立钢管结构有限公司或者机构事故的报告和调查和处理规定为了及时报告和统计和调查和处理工伤事故,保障因工作原因受到事故伤害的工作有关人员得到及时救治,现根据国务院《企事业单位职工伤亡事故的报告和处理规定》,特制定本管控管理规定.工伤事故发生后,事故现场有关人员应当立即直接或逐级在10分钟内报告公司或者机构安全管控管理机构部门,并保留事故现场.发生事故后,所在机构部门应积极抢救伤员,需要外送医治的,由行政部派车,所在机构部门派员陪同前往就医.公司或者机构安全管控管理机构部门接到报告后,按照“4不放过”的事故处理原则,应及时组织事故的调查分析和处理.制定整改防范措施.对事故责任者做出适当的处理.以事故通报和事故分析会等形式教育职工.广州增立钢管结构有限公司或者机构设备安全管控管理制度规章为了避免对设备造成不应有的损坏和危害人身健康的事故发生,安全合理使用和维护设备,结合公司或者机构的实际状况对机械设备的使用和维护和维修进行管控管理,建立安全管控管理制度规章,全体工作有关人员严格遵照执行.定人定机制度规章.使用机器设备应严格岗位责任,固定使用有关人员,多人操作的机器设备应有专人负责任和协调机器的使用与维护.根据设备的技术性能和合理使用设备的相关要求,编制机器的《安全操作维护规程》,设置于机器旁的醒目位置并相关要求使用有关人员严格执行.建立机器设备的定期维护保养制度规章,有计划的对设备进行（年和季和月）检修.消除设备的隐患,创造良好的工作条件和生产环境,确保正常的生产秩序.建立设备档案.保存机器的安装调试记录等,便于今后的备查.机器设备在使用中发生故障后,操作有关人员应立即停机并及时向车间调度汇报.由调度员安排技术熟练的工作有关人员进行检修.本厂生产车间的1台双联数控板料折弯机,若发生液压系统故障时,必须由技术熟练有关人员在完全了解其原理和性能后方可进行检修,以名和免发生事故.广州增立钢管结构有限公司或者机构安全检查及整改管控管理制度规章安全检查是发现事故隐患,获得安全信息的重要手段,对生产过程中的人和物管控管理等情况进行监督检查,发现隐患,传递信息,采取有效措施,控制事故的发生.我公司或者机构安全检查分为定期检查和不定期检查和日常检查和专业检查4种类型：定期安全检查：公司或者机构每月组织1次,由厂长带领各机构部门的主要负责任人参加,对生产车间和配电房和物流仓库和消防设施等重点机构部门进行全面的安全大检查.车间每半月组织检查1次,由车间负责任人组织.班组每日检查1次,由班组长组织.不定期安全检查：本公司或者机构有计划的增添和更新设备时（其中亦包括外协单位来我公司或者机构安装和检修设备）.由厂部相关领导组织相关有关人员进行的安全检查.其检查有关内容是：开工前的安全检查.（外协单位安装协议合同条款执行）试车工作的安全确认.日常安全检查：日常安全检查由兼职安检员和班组长和岗位操作有关人员在生产中的安全检查.日常检查的形式：巡回检查.岗位检查.专业安全检查：专业安全检查有厂部指定专业有关人员用检测手段有计划的对重点设备进行的安全检查.确定安全可靠度等.电气安全检查.冲压设备安全检查.车间（1~3车间）行车安全检查.安全检查有关内容：查思想：就是检查全体工作有关人员对安全生产的思想认识.检查各机构部门在日常工作中能否正确地执行安全生产的方针和政策和法规；是否树立了“安全第1和预防为主”的思想,把安全工作摆到了重要的日程.切实履行了安全职责.查制度规章和查管控管理：查制度规章和查管控管理就是检查我公司或者机构安全生产的规章制度规章是否健全,是否贯彻执行,是否落实到生产车间班组.查隐患和查整改：查隐患和查整改是检查生产车间每1道工序中有可能导致事故发生的不安全因素,对各种隐患提出整改相关要求.安全整改对于隐患的整改首先要调查研究隐患产生原因,寻找预防对策,要定人定时及时排除安全检查中发现的问题,达到减少和消灭事故的目的.按隐患性质分：责任隐患——因有关有关人员的过失造成的隐患.设备故障隐患——机电设备在运转中由于零部件的磨损已经有潜在故障隐患.制定整改措施.针对检查中发现的问题,制定整改措施,填写事故隐患整改通知书,相关要求存在问题的机构部门和班组限期整改.加强督促规章制度规章的实施；进行工作有关人员的职业培训和安全教育.杜绝因有关人员的过失而造成不安全隐患存在.要消除生产过程中因设备的不安全因素造成的隐患,及时排除设备故障,改善工艺技术,加强设备安全设施及个体防护技术等手段.全公司或者机构工作有关人员上自厂长和下至工人,人人都参加安全管控管理,在各自的职权范围内,做好安全工作,体现“安全生产,人人有责”.广州增立钢管结构有限公司或者机构对“外来施工队伍和施工有关人员”的管控管理规定为了加强对“外来施工队伍和施工有关人员”的安全管控管理,确保工程本次项目安全施工,特制定如下规定：机构部门与施工方签订施工协议合同前,必须审核施工方营业执照和施工资质和安全施工方案（措施）.机构部门与施工方签订施工协议合同时,必须签订相应的安全协议书或根据工程的实际增加安全条款.并经公司或者机构安管机构部门或专（兼）职安全管控管理员审核.施工区域与生产区域应高隔离标志和警示牌.生产和施工双方有关人员不得随意进入施工和生产区域.工程施工需登高作业时,应根据工程情况及时审查施工有关人员是否有登高证和焊工证和电工证.无证有关人员不准登高作业和焊接和电源安装作业.施工单位施工时,公司或者机构应及时指派专（兼）职安全员组织对施工有关人员的安全教育,安全巡检活动,严禁违章作业.公司或者机构检查安全生产的同时,检查施工单位的安全施工情况,发现事故隐患,立即发出整改通知,限期整改.广州增立钢管结构有限公司或者机构安全生产教育制度规章安全生产教育的有关内容安全生产教育的目的是提高全员安全素质和安全管控管理水平和安全操作水平,最终实现安全生产的目标.安全生产思想教育方针政策的教育.1是提高各级相关领导干部和广大工作有关人员对安全生产重要意义的认识,以增强关心人和保护人的责任感.2是通过安全生产方针和政策教育,提高各级相关领导和管控管理有关人员和广大工作有关人员的政策水平,全面理解党和国家的安全生产方针和政策,严肃认真地执行安全生产方针和政策和法律规则,自觉遵法守法,实现安全生产.劳动纪律教育.使广大工作有关人员懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性,反对违章指挥,反对违章作业,严格执行安全操作规程,杜绝和减少伤亡事故.安全知识教育公司或者机构工作有关人员必须具备安全基本知识和接受安全教育.要掌握公司或者机构生产概况和生产相关流程；公司或者机构生产危险区域及其安全防护的基本知识和注意事项；机械设备和运输服务车辆的有关安全知识；高处作业安全知识；易燃易爆及危险物品的安全防护基本知识；消防制度规章及灭火器材应用的基本知识；某工作有关人员个人防护用品的正确使用知识等等.安全技能教育公司或者机构工作有关人员必须熟悉掌握工种和本岗位的专业安全技术知识和劳动卫生和安全操作规程.根据国家规定,登高和起重和机动车和焊接和电气和探伤等特种作业有关人员必须进行专门的安全技术培训,并经考试合格,持证上岗.在安全生产教育中,应结合典型经验和事故教训,防止类似事故的发生.安全教育的基本相关要求相关领导干部的安全教育公司或者机构各级相关领导是本机构部门安全生产工作的第1责任者,应自觉学习安全法规和安全技术知识,提高安全意识和安全管控管理工作水平,严格执行安全生产规章制度规章,言传身教,在工作有关人员中起示范带头作用.新增有关人员的3级安全教育新增有关人员（包括新招收的协议合同工,学徒工,劳务用工,转换工种有关人员,复工有关人员等）都必须进行公司或者机构和车间和班组的3级安全教育,并建立3级安全教育台账.3级安全教育的主要有关内容：公司或者机构进行安全基础知识,法律法规,安全生产规章制度规章教育,其有关内容有：党和国家的安全生产方针和政策；《安全生产法》及国家有关安全标准和法律法规；公司或者机构生产过程及有关安全生产规章制度规章,安全纪律；公司或者机构安全生产形势和已发生过的重大事故及应吸取的教训；发生事故后如何抢救伤员和排险和保护现场和及时进行报告.车间进行现场规章制度规章和遵章守纪教育,其有关内容有：生产基本知识；本车间安全生产制度规章和规定及安全注意事项；本工种和岗位的安全操作规程；机械设备和电气安全和要害部位等安全基本知识；防火和防爆和防尘知识及遇紧安全处置；防护用品和用具使用的基本知识.班组进行本工种岗位安全操作及班组安全制度规章纪律教育,其有关内容有：本班组作业特点及安全操作规程；班级安全活动制度规章及纪律；正确使用安全防护设施及某工作有关人员个人劳动防护用品；本岗位易发生事故的不安全因素及其防范措施；本岗位的作业环境及使用的机械设备和工具的安全相关要求和维护保养相关要求.特种作业有关人员的培训特种作业范围：电工作业和行车机械操作和金属焊接（气焊）作业和机动车辆驾驶和探伤作业和登高作业.从事特种作业的有关人员,必须经国家规定的有关机构部门进行安全教育和安全技术培训,并经考核合格取得操作证书,方准独立作业.经常性安全教育与培训把经常性的普及教育贯穿于管控管理工作的全过程,并根据接受教育对象有不同特点,采取多层次和多渠道和多种方法进行.采用新技术和新工艺和新设备和新材料和调换工种时,对操作有关人员进行新技术和新岗位的安全教育,未教育不得换岗操作.车间班组应建立安全教育和检查制度规章安全值日有关人员负责任当日安全生产的班前教育和安全督促,以及班后提出安全工作的注意事项.根据生产特点和生产条件和生产进度和季节气候修改变更和节假日前后等,进行适时的安全教育.对由于违反安全操作规程而导致事故或未遂事故的工作有关人员,应及时进行安全教育,使受教育者充分认识自身的过失而吸取教训,并通过适当的形式加以现身说法,扩大教育面.凡离开原生产岗位3个月以上者（如病假和工伤和探亲和产假等）恢复工作前,应进行安全再教育后方能上岗.安全教育培训形式举办多层次安全培训班和安全课和安全知识讲座,进行图片和英武事故照片展览,举办安全知识竞赛,出黑板报和编印简报等.安全教育培训应注意思想生和严肃性和及时性,使安全生产的重要性得到充分的体现,使职工的安全意识不断得到提高.广州增立钢管结构有限公司或者机构电气临时接线管控管理制度规章临时接线使用申请手续公司或者机构和车间内在正常情况下,1般不得任意架设和使用临时线.因工作需要架设临时线路时,必须办理《电气临时接线申请单》.《电气临时接线申请单》（1式3份）由现场负责任人填写,所在机构部门相关领导人签字或盖章,报安全管控管理机构部门批准.外来施工单位需使用临时线路,也必须向安全机构部门办理申请手续.临时线的架设和管控管理临时接线必须符合《电工安全工作规程》的相关要求,由专人使用和管控管理,其他有关人员不得乱动.临时接线应指定专人经常检查和维护.要使用合格的电气设备和器材,导线应使用绝缘良好的橡胶绝缘线或电缆,不得有破皮露线,电线和电源相接处应设开关控制,不许随便搭挂.每1分路必须有熔断器,电气设备金属外壳应有良好接地（零）装置,露天开关应装在箱匣内保持牢固,防止漏雨串电,基建临时线1定要装设触电保护器.临时线必须由持合格证的电工架设,需要保证安全的情况下才能交付使用.临时接线应尽可能沿墙或架空敷设,拖于地面时,应采取防挤压防行人触电的措施.架设临时线高度,户外应大于4.5米,跨越道路应大于6米,不得低于6米；车间内必须便于工人操作和行走,不得妨碍通道的畅通,其高度不得低于2.5米.安装完毕的临时线路,使用单位不得擅自变动.因检修和维护和检验等工作使用临时接线,不超过1个工件日,可不填写临时线申请单,但工作完毕,必须本人负责任拆除.车间内使用的拖线电源板,1律使用1:1隔离变压器,其1次侧电源线不得超过3米,拖线板用电线不得超过1