2023年工资科劳动组织员安全生产责任制规范大合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023年工资科劳动组织员安全生产责任制规范大合辑工资科劳动组织员安全生产责任制第一条为进一步严格执行工资科劳动组织员全面落实安全责任，强化对水泵队安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条工资科劳动组织员负责管理工资科劳动非政府工作。

第三条工资科劳动组织员二要履行职责不好8项安全工作职责。

1、深入细致贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》等国家有关劳动法律、法规及矿各项规章制度，严苛履行职责法律、法规的各项条款，努力做到依法办事。

2、严格执行集团公司企业劳动管理规定，不断提升劳动非政府，不懈努力发掘内部潜力，提升劳动生产效率。

3、负责管理制订以劳动定员标准为基础的劳动定员、缴库，并贯彻执行，为调配员工提供更多劳动力采用计划。

4、积极主动采取措施帮助区队科室提升出勤率和工时利用率。

5、存有计划地与教培部门非政府工人的技术培训、岗前培训，负责管理技师的考核工作，不断提升工人的技术水平。

6、保护企业的劳动纪律，强化守纪教育，负责管理职工的奖惩工作。

7、负责管理因工身负重伤员工的工伤判定、鉴别资料的上报，非政府工伤医务鉴别工作，对存有结论工伤的资料及时上报社保部门。

8、认真贯彻继续执行集团公司班组建设制度，做好班组建设，与安监部门共同负责管理对班组的日常考核工作，负责管理班组长的委任工作。

第四条工资科劳动组织员责任目录具体内容事项，见到附表：《工资科劳动组织员安全责任目录》。

第五条《工资科劳动组织员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。盾构锚杆拉力监测员安全生产责任制（朔里矿业）盾构锚杆拉力监测员安全生产责任制(朔里矿业)

1、严苛按规程建议展开锚杆拉力测试。

2、测试前要特别注意观测巷道帮忙顶上安全情况，辨认出隐患及时处理。

3、测试锚杆过程中，时刻特别注意观测锚杆Chhatarpur情况，避免锚杆摁出来伤人。

4、及时将测试数据呈报技术科，严禁弄虚作假，保证数据真实可信。

5、得当看管仪器及测试数据。

6、搞好自身保安。西山煤业安全指挥中心隐患处理队岗位职责西山煤业安全指挥中心隐患处理队岗位职责对揭发的隐患全面落实情况展开处理、核查。出席本矿工程验收，督查全面落实安全设施“三同时”的继续执行情况。负责管理统一指挥处理全系列矿井安全隐患异常情况，辨认出关键性安全隐患，立即废人并呈报。收到中心指令，必须快速非政府人员赶往作业地点，立即展开隐患确定隐患。处理关键性隐患，必须制订专项安全措施，方可实行。井上下能水泵足够多的处理隐患器材。顺利完成上级领导信访部门的其他安全事项。通讯科队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行通讯科队长全面落实安全责任，强化对煤矿环境保护工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条通讯科队长就是全队工作的主要负责人，帮助科长、书记搞好安全生产工作。

第三条通讯科队长二要履行职责不好以下6项安全工作职责。

一、贯彻落实安全生产责任制，率先垂范继续执行单位规章。

二、非政府积极开展安全教育和安全培训工作。

三、非政府并全面落实安全至岗、安全风险分级管控、隐患排查环境治理。

四、全面落实本队组安全质量标准化管理工作。

五、搞好事故应急抢险安全监管。

六、积极开展本队组职业身心健康及职业病危害预防工作。

第四条通讯科队长责任目录具体内容事项，见到附表：《通讯科队长安全责任目录》。

第五条《通讯科队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。合心煤矿出来、入井人员清点制度合心煤矿出来、入井人员清点制度

1、下井人员必须经调度室考勤，井口母颜氏工检身后，方准入井。

2、未经调度室考勤者，私自下井，按轻微违章处置。

3、井口检身工必须做好下井、上井人员的清点，盖章记录，及时向调度室汇报。

4、上级领导下井检查工作，需向调度室备案，经井口母颜氏工检身后，方准入井。

5、外来人员原则上不容许下井。例如须要下井，必须经安全部门同意，且培训后，在安全员的率领下，至调度室备案，母颜氏工检身后，方准入井。

6、每班各老爹队长（或副队长、班组长）必须至调度室汇报各自的工作人数、工作地点、工作内容等情况，各队队长必须至调度室展开核实盖章。值守调度员做好原始记录。

7、各作业点人员升井后，老爹队长（副队长、班组长）必须至调度室汇报升井人员情况，幷在汇报记录上盖章。

8、特种作业人员升井后，必须至调度室汇报工作点的人员情况，工作顺利完成情况，与否存有安全隐患，核对有关数据及情况。

丹寨县龙泉镇合心煤矿安康部一处副处级安监员安全生产与职业病危害预防责任制安康部监察一处副处级安监员安全生产与职业病危害预防责任制

在副处长领导下，狠抓日常安全生产监督管理工作，履行职责安全生产监督管理职责。岗位责任如下：

1．帮助副处长贯彻执行安全法规、规程、规定、指令、上级文件和领导命令。

2．监督检查所属煤矿作业规程和安全技术措施全面落实情况。

3．深入基层各单位，严肃查处各类恐惧隐患，并写下安全监察隐患处置意见书。

4．监督检查领导干部值班下井、老爹等安全生产责任制全面落实情况。

5．严肃查处瓦斯、水、火、冲击地压等灾害环境治理措施不妥当非政府生产犯罪行为;严肃查处生产系统不符合规定非政府生产犯罪行为。

6．出席公司非政府的安全小检查、安全生产标准化检查和其他安全活动。

7．严肃查处和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程作业犯罪行为。

8．按建议顺利完成领导临时信访部门的其他工作。通风队安全教育与培训制度通风队安全教育与培训制度

第一章总则

一、目的：为了构成更存有凝聚力的企业文化，以高素质人员少于竞争对手、践行更好的企业形象和产生更好的经济效益，进一步增强稳固培训效果，特签定本制度。

二、培训就是区队活动的关键组成部分，主要包含以下几方面：

1、矿方针、精神、规章制度和行为规范;并使员工掌控矿的共同语言，具备共同的价值观和与矿脉搏一致的步调。

2、员工岗位技术培训;通过技术和技能培训，使员工尽早掌控工作诀窍、工作程序与方法，尽快步入工作角色。

3、继续执行新任务之前展开所须要的科学知识和技术培训;通过培训并使员工技能以求提升和扩充，并使其具有多方面的才干。增加工作失误，提升工作质量和工作效率进而提升我们企业的效率。

4、通过培训创建较好的工作环境和工作气氛，提升员工的工作令人满意感和成就感。

5、为未来的某一任务和目标展开专题培训。

6、展开职工素质提升培训;通过培训并使团队更为团结一致、沟通交流更为有效率，以具有更弱的战斗力。并使员工认知、掌控企业崭新公布的命令、命令和制度。

7、展开管理培训;培育适宜本区队须要的代班班长和技能人员。

三、培训非政府机构：

1、队长张军负责管理培训矿、公司、安监等印发的各类关于安全方面文件及各类事故的自学。

2、副队长张迎广负责管理培训矿、公司、安监等印发的各类党委文件、及设施班组日常管理。

3、副队长张迎广负责管理班组建设、及瓦检班组日常管理。

4、技术员郭炜舟负责管理培训本案体系、综合管理体系有关方面、一通三严防业务知识等。

5、技术员金玉祥负责管理培训管理制度、规程措施及矿井通风系统;副主任安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，帮助主任按照部门分工负责业务范围内的安全管理工作，其安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

1、严格执行《党政机关公文处置工作条例》，保证文稿精确、语言融汇、格式规范。

2、搞好各项会议的会务准备工作工作，努力做到准备充分、非政府严格、服务周到、确保安全、讲究效率。

3、严格执行公司车辆管理制度，努力做到车辆调度合理有序、维修保养及时、费用掌控严苛，车辆运转安全。

4、贯彻执行《档案法》及档案法实施办法、《保密法》以及其它档案有关法规制度，保证档案搜集全面、真实、及时、档案研发、利用努力做到及时有效率，满足用户公司建议，档案档案分类科学，看管安全，借书严苛，查阅便捷。

5、严格执行公司《固定资产管理办法》、《低值易耗品管理办法》，努力做到添置及时，布局合理，管理严苛。

6、认真落实公司《招待管理办法》，努力做到招待规范，标准合理，服务周到，费用简朴。

7、搞好对外联络工作，为公司营造较好的发展环境。

8、严苛全面落实年度、月度工作计划，保证各项工作任务圆满完成。

二、岗位安全生产责任制

1、严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议，全面落实公司各项安全生产规章制度。

2、负责管理监督全面落实业务范围内的安全生产规章制度;检查业务范围内的安全生产责任制的继续执行情况。

3帮助主任组织部门员工自学安全有关科学知识和业务知识，提升员工安全业务素质。

4、介绍掌控公司安全生产工作情况，为领导提供更多有关安全信息。

5、帮助主任盐务公司领导有关安全生产的命令和信访部门的安全生产方面的工作，并展开检查全面落实。

6、帮助主任搞好公司安全文件的文字审查严格把关及印发工作。

7、参予有关安全检查工作，严肃查处隐患问题及“三违”犯罪行为，严格执行有关部门全面落实处置，及时消解事故隐患。

8、顺利完成公司领导和主任信访部门其他有关安全方面的工作。

9、参予生产安全事故应急救援预案的基本建设与演练。

10、出席生产安全事故抢险救灾，按照预案分工，履行职责救援职责。

11、负责管理向主任报告分管业务安全生产工作情况。

11、严格执行本部门人员依法履行职责安全生产职责;监督分管业务范围安全生产目标、安全生产责任制及有关安全管理制度贯彻执行，并展开监督考核。

13、严格执行全面落实业务范围内安全生产监管监察指令。

14、履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、考核规定

1．岗位安全生产责任制的第

1、2条没能履行职责，每次罚款200元;

2．岗位安全生产责任制的第

3、4未按公司建议履行职责，每次罚款200元。

3．岗位安全生产责任制中的第

5、14条未按照公司安全环保部建议履行职责，每次罚款200元。

4．以上规定月末扣除当月考核范围内，月末统一按照适当的比例折算成公司考核评分。质量合格及保标制度质量合格及保标制度1．合格项目的单位副职对本单位合格工作正数主要责任。2．计划内建议合格的项目工程质量必须在规定时间内向生产科提出申请合格环评。3．已合格环评的项目及工程质量，必须设立专人负责管理保护，确保该工程项目平衡较完整。4．凡合格项目及工程，由于管理疏于导致质量上升而被脱标的，除追责该单位主要领导及有关人员责任外，该单位标准化奖金全部中止，负责管理该项目的科室标准化奖金上浮50%。5．质量合格环评单位，必须细致精细地对工程项目展开环评，不合乎合格建议的，一律严禁合格。6．合格项目经验收后转化成合格台帐，项目齐全，内容健全。7．不合格的项目及工程经自查后，必须展开再次核定环评，方可视为有效率合格项目，逾期青带者，该单位除中止标准化奖金外，安全奖上浮50%，对主管科室的标准化奖金全部中止。8．每月安全办公会合格筹办对质量合格、不合格情况展开通报。9．各区队创建台帐努力做到自查自纠。安监科技术员安全生产责任制（崭新安全生产法）一、非政府或参予制订安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案

1．帮助安监科科长制订、修改(编成)部门安全生产责任制和安全生产规章制度及内部管理规定。

2．津津乐道生产安全事故应急救援预案。

二、非政府或参予安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

3．实行部门内部培训教育计划和“三违”人员的扶贫教育，非政府员工参予培训。

4．参予煤矿安全法律法规、方针政策等自学、宣传、教育活动和生产安全事故安全警告教育工作。

三、监督检查关键性危险源的安全管理措施

5．参予制订安全小检查、安全生产标准化和隐患排查管理制度。

6．监督安监员履行职责安全生产监督检查职责，并及时意见反馈隐患排查信息。

7．监督检查各单位隐患排查环境治理情况和安全风险分级管控工作积极开展情况。

四、参予应急救援演练

8．出席矿综合应急演练或专项应急演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

9．监督检查安全生产法律法规、规章制度及规程措施的贯彻落实情况，依法依照规监督安全生产。

10．参予安全生产小检查、安全生产标准化检查、安全专项检查。

11．参予矿井安全信息管理工作，监督生产安全事故隐患搜集、整理、档案和隐患自查全面落实。

六、履行职责，阻止违章

12．贯彻执行安全生产规章制度，阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为，非政府实行安全责任考核。

13．参予全矿安全评估工作，严苛检查各单位贯彻落实安全评估标准情况。

七、全面落实事故隐患整改措施

14．监督检查各类生产安全事故防范措施的全面落实。

15．监督检查监管监察部门所明确提出监察建议和指令的全面落实。

八、及时、如实报告生产安全事故

16．及时、如实报告生产安全事故，协调事故调查工作。

17．参予事故和灾害处置、抢修救援。

责任追责

按照总则第七条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定，对责任人展开责任追责。生产技术处主任工程师安全生产责任制（枣庄矿业）生产技术处主任工程师安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条秉持“安全第

一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、技术规范等规定，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和规定。

第2条负责管理矿井采区设计的精心安排、审核工作，并负责管理对规程措施的贯彻落实、全面落实情况展开检查。

第3条出席基本建设分管范围内安全工作规划、计划、设计、安全技措工程计划、灾害防治和处置计划、安全生产事故应急救援预案等，并严格执行全面落实。

第4条指导煤矿技术人员基本建设作业规程、施工措施等，出席审查作业规程、施工措施前需于现场勘测。

第5条经常深入细致现场，监督检查上级安全指令、文件和规程、措施、安全管理制度全面落实情况，阻止违章行为。

第6条出席分管专业事故隐患排查，监督检查全面落实处置措施。

第7条出席有关专业安全、质量检查等安全活动。

第8条收集整理有关技术资料，并展开总结、分析，建立健全生产技术档案，搞好规程、措施、资料、报表的看管档案工作。

第9条积极开展科学研究、技术改造、技术革新和技术交流活动，搞好新技术、新工艺、新材料的推广应用工作，不断提升矿区的技术水平。

第10条顺利完成领导信访部门的其它工作。

二、责任追责

第11条存有以下犯罪行为之一的，给与生产技术处主任工程师警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(一)违章统一指挥或者强令职工违章、冒险作业的;

(二)对职工屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(三)对重大事故预兆或者已经辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其安全监察人员的安全监察指令的。

第12条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与生产技术处主任工程师降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)不按规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(三)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的;

第13条对煤矿关键性顶板隐患排查、环境治理未有效率监督的，生产技术处主任工程师正数关键责任。

第14条决策犯规引致他人受伤害或损失的，生产技术处主任工程师正数轻易责任。

第15条未创建煤矿安全技术档案或管理疏于的，生产技术处主任工程师正数轻易责任。

第16条辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议，而未及时实行有关措施，或带队检查中辨认出违章现象未及时阻止的，生产技术处主任工程师正数轻易责任。

第17条在安全技术管理中未严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范的，生产技术处主任工程师正数轻易责任。

第18条未按规定深入细致现场，或未及时发现和化解现场的不能安全隐患的，生产技术处主任工程师正数轻易责任。

第19条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任、领导责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。综采队安全生产责任制度综采三队安全生产责任制度

为了进一步强化安全生产责任管理，推动区队安全工作规范化、制度化，深入细致贯彻落实上级安全生产方面的纪律、法规、条例和命令，提升安全意识，加强安全防范措施，变小安全被动预防为主颤抖消解，确保安全生产，特制订安全生产责任制度。

一、认真贯彻继续执行有关矿山的安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，按建议对职工展开三小规程的自学、考核，并全面落实至现场。二、秉持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，建立健全安全生产责任制度。三、秉持正常的政治和业务学习，不断提升职工的政治和业务素质，严格执行矿规、矿纪，建设“四存有”职工队伍。四、秉持积极开展职工安全教育活动，强化对责任区范围内安全设施和一通三严防设施的管理，及时排查处置损害安全生产的隐患，杜绝“三违”现象出现，同时实现安全生产。五、按照安全质量标准化建议，强化工作面工程质量管理，保证达至优良Fanjeaux。六、合理非政府生产，全面完成矿下发安全、产量、成本等各项任务指标。七、加强对综采设备的管理，严格执行预防性检修，保证设备较完整并正常运转。八、优化劳动非政府，加强现场管理，提升工时利用率和劳动效率，积极主动顺利完成矿精心安排的阶段性和临时性的任务。九、强化班组建设，做好班组核算，重实效增收节支。十、强化对基础掘进器材的采用和管理，其数量（在用、水泵）、质量、采用及放置必须符合规定建议。十一、按照矿建议并继续执行切实可行的工资、奖金分配方案，真正彰显按劳分配、公平合理，充分调动起至广大职工安全生产的积极性。地面电工岗位标准地面电工岗位标准(一)岗位标准1、负责管理公司的高、低压线路、电机和电气设备的加装、维修与维修保养工作。2、认真学习和掌控一流的电力技术，熟识所划归范围内的电力、电气设备的用途、结构、原理、性能及操作方式维护保养内容。3、严格遵守岗位技术规程与安全规程，确保安全供电，确保电气设备正常运转。4、经常深入细致现场，巡查检查电气设备状况及其安全防水，聆听操作工的意见，不得班上睡。5、深入细致